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幼儿英语教学课件水果篇PPT课件
大小：10M | 页数：27页这是一套适用于幼儿园课堂进行幼儿英语有关于水果单词的教学等PPT课件，主要内容包括教学目标、英语单词的音标和释义、习题练习、口语交际等，共计27页；本套PPT在表达形式上采用彩虹糖果树等动漫图作为背景图，PPT页面中附有儿童一起玩乐、戴墨镜的西瓜等动漫形象，紧扣PPT的主题，整套PPT的风格富有童趣，能吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣。
匆匆ppt课件六年级语文下册课件
大小：10M | 页数：46页这是一套关于小学六年级下册语文课文《匆匆》的PPT模板，共计46页。《匆匆》是一篇优秀的散文作品，它由现代著名散文家朱自清所著的。散文的特点是“形散而神不散”，它能够将内心的情感以最质朴的语言描述出来，达到震撼人心的效果。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受作者对于时间流逝的不舍，同时也在警醒广大读者不要虚度时光。
浣溪沙PPT课件六年级语文下册课件
大小：5M | 页数：31页这是一套关于人教版六年级下册语文课文《浣溪沙》的PPT模板，共计31页。《浣溪沙》是一篇经典的中国古代词作，它的作者是北宋时期著名文学家苏轼。《浣溪沙》按照从低处到高处的顺序，描绘了令人心旷神怡的美丽景色，同时表达了作者积极向上、豁达乐观的生活态度。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到《浣溪沙》所蕴含的深刻道理。
蜀相课件PPT六年级语文上册课件
大小：18M | 页数：44页这是一套关于六年级上册语文课文《蜀相》教学PPT模板，共计43页。PPT模板以山水墨画为背景，人物配图合理到位，尽显古风韵味，给人一种身临其境的感觉。模板内容充实，对于《蜀相》一文的讲解也非常详细，通过对这一课件的学习，不仅能了解杜甫在写《蜀相》时的创作背景，掌握全文的意义，还能学的课本以外的知识，以提高文化素养。
小心危险PPT课件幼儿园教学课件
大小：3M | 页数：13页这是一套有关小心危险PPT课件幼儿园教学课件，共计14页。危险存在于生活的各个细节，忽略细节只会让我们受到伤害。在幼儿阶段，出于对世界充满好奇的原因，会去做各种尝试，但是由于经验及认识的不足，可能会发生令幼儿处于危险之中的事件。学习该PPT课件内容可以帮助幼儿正确认识来自生活中的各种危险物品，并且形成合理保护自己的安全意识。
黑白装饰画课件PPT模板美术课件
大小：6M | 页数：21页这是一套黑白装饰画课件PPT模板美术课件，共计22页。从色彩方面来说，黑色和白色是一组最基本的对比色，黑色往往给人感觉神秘、厚重与稳重，而白色让人感觉纯洁、清新与高贵。这两种颜色放在一起可以产生强烈的视觉对比，因此黑白色组合的设计备受设计师和人们的青睐。中国的水墨画便是其中最典型的代表。随着时代的发展和人们对艺术的追求不断进步，黑白装饰画映入人们眼帘，成为时尚界的新宠。学习该PPT模板可以帮助人
教学研讨课件教师培训课件PPT
大小：13M | 页数：25页这是一套有关教学研讨课件教师培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。教学研讨是教师的集体工作之一，可以帮助教师对学生各方面的情况掌握得更加清楚。通过教师之间的相互沟通，对教学中的各种问题提出讨论，得出合理可行的教学方法，解决教学中的问题，提高教学效果，达到教学目标。通过学习这份演示文稿，就可以帮助我们更进一步的了解教学研讨。
春节英语课件PPT英文版课件
大小：24M | 页数：40页这是一套有关春节英语课件PPT英文版课件模板。春节对于我们中国人来说，有着非同一般的意义，春节是家人团聚和团圆的象征，有关于春节的传说也有很多，相传年兽非常的害怕声音，所以人间才有了放鞭炮的习俗，用此来赶走可怕的年兽。今天这节课，我们将通过幻灯片来进一步了解春节的起源以及春节习俗的相关内容。学习此PPT模板的内容，可以帮助增加孩子们的英语词汇，还能提升他们的语文素养。
摩擦力物理课件
大小：16M | 页数：17页这是一套简摩擦力ppt课件，共计18页。PPT封面以蓝色为背景色，简约的太阳、云彩、本子、铅笔、橡皮、直尺等学习用具元素构成，红色艺体字突出主题：摩擦力。PPT正文以画面和提问的方式导入到所学知识要点上来，一起去了解什么是摩擦力。摩擦力是指两个相互接触的物体，当它们发生相对运动或具有相对运动的趋势时，就会在接触面上产生阻碍相对运动或相对运动趋势的力，这种力就叫做摩擦力。摩擦，摩擦，在光滑的地板上
办公室5s管理制度PPT
大小：36M | 页数：28页这是一个关于《办公室5s管理制度》的PPT。办公室5S管理制度适用于办公室的整理、整顿、清扫、清洁和以及员工素养的提升。通过向员工进行5S管理制度的培训，能够提升办公室的整洁程度，让大家在办公室能够舒适地办公。同时提升员工的素养，提醒员工遵守公司的规章制度，按标准作业。通过这个ppt，我们将共同了解关于办公室5s管理制度的相关内容。
护理用药安全管理培训PPT课件模板
大小：27M | 页数：26页这是一套护理用药安全管理培训的PPT模板，共计27页。用药安全是对社会、家庭和我们自己的生命负责。在使用药物时，我们必须严格遵守剂量和频率。不要随意服药或者随意增减剂量。用药安全是关系民生和公共安全、人民健康和社会和谐稳定的重大问题。从社会管理的角度来看，用药的安全问题还包括药品质量对人类生命、健康和安全的影响，以及药品安全事件引发的一系列社会问题。
企业培训之走进管理心理学课件PPT
大小：8M | 页数：32页这是一套关于企业培训之走进管理心理学课件的PPT模板，共计33页。此PPT以紫白为主色调，辅以协作办公，面试场景，合作探讨，燕子和经典团队管理案例西游记中的人物图等图像元素，十分契合企业培训之走进管理心理学的主题，并与之相得益彰。通过学习PPT模板所展示的内容，学习者将加强对管理心理学的了解，掌握团队管理关键方法。
高三班主任管理经验交流培训课件PPT
大小：19M | 页数：12页这是一套高三班主任管理经验交流培训课件Power Point，共计13页。演示文稿中，幻灯片插入一些高三班主任管理经验交流分享，有助于高三班主任抓住重点，关注学生。高三是学生的关键阶段，是学生学习生涯的冲刺阶段。为了高三学生在剩下的时间奋力一博，高三班主任需要重视思想教育，鼓励学生，培养他们对未来的憧憬和目标，并为之而奋斗。
企业管理培训之领导力培训课件PPT
大小：28M | 页数：40页这是一套关于企业管理培训之领导力培训的课件PPT模板，共计39页，主题为“如何做一名优秀基层管理者”。基层管理者是企业组织生产经营活动中的基本单位的管理者，是企业最基层的管理管理人员，有着很重要的作用。PowerPoint开篇介绍了基层管理者的职责与修养素质，运用幻灯片介绍了基层管理者的几种主要管理技巧以及如何改善自身的工作。通过演示文稿所展示的内容，可以帮助基层管理者了解自身应该如何更好的进行
实验室样品管理制度及流程PPT课件
大小：3M | 页数：23页这是一套适用于进行实验室样品管理制度及流程介绍等PPT课件动态模板，主要内容包括实验室样品类型、实验室管理制度、实验室样品存放要求等，共计22页；实验室实行严格的管理制度是为了防止有毒有害试剂和易燃易爆化学品的不当使用，造成人员损伤和实验室破坏，并且合适的管理制度也可以提高人员的安全意识和实验效率，因此对实验室样品管理制度的相关知识进行介绍培训很有必要；
人力资源管理劳动关系培训课件PPT
大小：30M | 页数：49页这是一套关于人力资源管理劳动关系培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含49张幻灯片。在我们正式找工作时，通常都会签订劳动合同，劳动合同具有法律效益，是保证劳动者与用人单位之间确认和变更和终止劳动权利和义务的协议。因此，除了劳动者必须学习相关内容之外，用人单位也必须充分了解我国的劳动法，避免和劳动者产生不必要的矛盾。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
