-
汽车售后接待流程与技巧培训课件PPT
大小：23M | 页数：39页这是一套适用于进行汽车售后接待流程与技巧培训的PPT课件动态模板，主要内容包括汽车售后接待的流程、汽车售后的服务内容、汽车售后服务的技巧等，共计38页；汽车的销售售后服务是汽车企业服务产品的重要组成部分，如何合理的处理汽车出售后的问题，能够维持客户忠诚度，以及提升产品服务的质量，对待客户的问题要尽其所能的解答，针对汽车的问题要高度重视的解决，否则就会造成名誉损失，流失客户，例如特斯拉的刹车事件；
教师与家长沟通技巧培训PPT课件含讲稿
大小：17M | 页数：31页这是一套关于教师与家长的有效沟通的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含31张幻灯片。教师与家长的有效沟通是教育成功的关键。通过定期家长会、个别交流和线上平台，教师能准确传达学生情况，家长能及时反馈孩子需求。双方共同探讨教育问题，形成合力，为孩子创造更好的学习环境。有效的沟通有助于增强家校互信，促进孩子的全面发展。因此，教师和家长要在日常的工作中相互配合。
幼儿园教师与家长沟通技巧培训PPT课件含讲稿
大小：24M | 页数：28页这是一套关于幼儿园教师与家长沟通技巧培训的PPT模板，共计27页。一个孩子的健康健全的成长需要的不仅是学校或者家庭，形成家校合力，才能够完整的看到孩子的各方面的情况，教育才会发挥真正的作用。PowerPoint开篇介绍了尊重是老师和家长沟通的前提，运用幻灯片说明了我们应该要充分发挥语言艺术的魅力，要能够学会倾听，让家长从多角度了解自己的孩子，通过真情实感来达到互相理解。通过演示文稿所展示的内容，
劳动合同管理技巧与风险防范课件案例分析PPT
大小：2M | 页数：68页这是一套关于劳动合同管理绩效与风险防范的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含68张幻灯片。劳动合同管理绩效与风险防范是企业管理中的重要环节。它涉及合同的订立、履行、变更和解除等全过程，旨在确保双方权益、促进企业发展。管理绩效体现在合同内容的明确性、条款的合法性以及执行效率上，通过优化流程、明确责任，提高管理效率。风险防范则关注合同签订中的法律风险、履行中的违约风险以及解
沟通与反馈技巧PPT培训课件含讲稿
大小：31M | 页数：21页这是一套有关于沟通与反馈技巧学习和培训PPT课件模板，共计使用了20张幻灯片。语言是人与人交流的桥梁，而学会如何巧妙的运用语言会促进我们与他人进行良好的沟通，也能够在一定的程度上与他人建立友好的关系。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了沟通与反馈技巧培训课件的相关内容，并通过具体的案例来教会我们如何提高自己的沟通能力。
金融产品的客服需求分析及销售技巧PPT课件
大小：86M | 页数：55页这是一套介绍金融产品的客户需求分析及销售技巧的PPT模板，共计55页。简单来说，营销就是妥善的处理与客户的关系。基于客户的价值追求和客户的满意度来建立与客户的关系，是现代营销的核心。营销就是管理盈利性的客户关系营销具有两重目的，一是要吸收新的客户，二是要保持维护当前有的客户。金融营销，就是通过推出金融产品来维护好与客户之间的关系。
有针对性的高效沟通技巧培训课件PPT
大小：61M | 页数：21页这是一套有针对性的高效沟通技巧培训的PPT模板，共计22页。现代企业的管理环境在不断变化，这对管理沟通提出了新的标准和要求。企业管理者必须适应环境的变化和信息交互的发展，加强沟通管理，提高企业的效率和效益。在现代企业中，建立双向沟通环境非常重要。这种环境不仅关系到自由平等的交流环境，还包括双方建立互信和开放交流的氛围。将情感融入管理沟通的全过程，通过情感沟通使员工实现自身的生存价值，从而激发主人
讲解员技巧PPT课件模板如何成为合格的讲解员
大小：12M | 页数：62页这是一套关于如何成为一名合格的讲解员的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含62张幻灯片。要成为合格的讲解员，首先需具备丰富的知识储备，深入了解所讲解的内容。其次，讲解时要清晰、准确，语言生动有趣，以吸引听众的注意力。同时，还需具备良好的沟通能力和应变能力，能与听众互动，解答疑问。此外，耐心和热情也是必不可少的素质，能让听众感受到真诚和尊重。通过不断学习和实践，才能成为真
ICU护士与家属及病人的沟通技巧培训课件PPT模板
大小：18M | 页数：39页这是一套有关ICU护士与家属及病人的沟通技巧培训课件PPT模板。沟通是指有效信息的传递，良好的沟通能力不仅能体现自身素养还能促进工作效率，今天我们要来了解的是有关幻灯片中护士与家属沟通技巧的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关医护人员与家属沟通技巧的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于改善医护关系，也能减轻医护人员的工作负担。
企业沟通技巧培训课件PPT动画
大小： | 页数：31页企业培训PPT模板,单位培训PPT模板,干部培训PPT模板,员工培训PPT,企业沟通技巧培训课件PPT动画
销售人员销售技巧培训PPT课件
大小：27M | 页数：25页这是一套关于销售人员销售技巧培训PPT课件模板素材，共计25页。PPT整体以淡雅素净的浅灰色为背景，使页面的文字和图标信息更加醒目。PPT页面布局整齐，以图表和文字相结合的方式讲述，条理清晰，易于学习和接受。PPT正文主要从四个方面进行销售知识的讲授：1.如何从挖掘客户需求入手；2.了解客户的需求，并收集市场信息；3.如何以销售的专业知识帮助客户完成购买；4.如何做好销售的后续工作。
就业指南面试技巧PPT课件模板
大小：12M | 页数：41页这是一套就业指南ppt模板，共计41页。随着大学生队伍的扩大，大学生的就业也成了一个艰难的但值得关注的事情。人们常说，毕业即失业。这不仅说明就业问题的艰巨，也说明了大学生能够顺利通过面试的不易。除了眼高手低，能力与公司需求不匹配以外，大学生面试失败最可能存在的还是面试准备不足的问题。所以，大学生很有必要学习一些面试的相关技巧，以及一些就业注意事项。
高效会议管理技巧培训课件PPT
大小：4M | 页数：63页这是一套介绍高效会议管理技巧培训课的PPT模板，共计64页。会议是进行协商和管理的一项常用的方式和手段。良好的会议管理技巧能够提高会议的效率，更好地达成会议目的。会议是一个集思广益的渠道，在一个组织或部门内部会议也是群体沟通的重要方式。有技巧地开展会议能够有效地进行沟通，能够鼓舞士气，进行资源的共享，同时也能够巩固员工与管理者之间的关系。
大学生就业指南面试技巧PPT课件
大小：17M | 页数：41页这是一套讲解大学生就业面试技巧的PPT模板，共计41页。入职面试主要有这样的几个特点：面试以谈话和交流作为主要手段，面试交流具有直接互动性，面试的内容具有灵活多样性，面试是一个双向沟通的过程。面试官在面试时能够全方位地考察应试者，有效地对应试者的能力做出判断，以招聘到符合自己需求的人才。因此，大学生做好面试技巧的准备能够大大增加求职成功的机率。搜索复制
谈判僵局处理技巧培训课件PPT
大小：9M | 页数：24页这是一个关于《谈判僵局处理技巧》2022年企业管理销售人员培训方面的PPT。通过这个ppt的展示和学习，我们将共同了解关于谈判僵局处理方面的相关知识，在日常经济生活中，商务谈判是经常会遇到的公务事项，在谈判中由于双方观点立场差异较大，利益冲突难以协调，同时双发又都不肯做出让步妥协，形成的暂时对峙僵持局面，因此对这种僵局的处理就非常有技巧。
商务谈判处理技巧培训课件PPT
大小：13M | 页数：22页这是一篇关于介绍商务谈判处理技巧培训课件的PPT，共计22页。商务谈判，讲究的你来我往，在一来一回的沟通中，各自表达各自的需求，以及能给与别人创造怎样的利益。如果双方立场观点一致，奔着一个目标，那皆大欢喜。如果双方立场和观点差别很大，利益很难权衡。那么谈判很容易陷入僵局，掌握好谈判技巧，也许可以解决一些谈判僵局。
大学生就业指南面试技巧PPT课件
大小：7M | 页数：40页这是一套“大学生就业指南面试技巧”PPT模板，该PPT一共分为五个部分。第一部分从六个方面展示了面试测评的主要内容；第二部分从资料、信息、心态、礼仪四方面分析面试前的准备，并列出了面试中的策略、基本礼仪、言谈举止和问答策略；第三部分是面试问答分析，该PPT不但详细介绍了面试中关于自我介绍、内容把控和禁忌事项的相关内容，而且举了八个生活中常见的例子来对面试问答部分进行分析；第四部分为面试难点及应对
电话销售技巧及话术培训课件PPT
大小：27M | 页数：65页这是一套适用于企业培训电话销售人员的PPT，主要内容是教授员工销售技巧和话术培训，共计65页；对于企业而言，如何快速培养员工的能力是十分重要的一个环节，全面清晰的向员工展示需要学习的知识体系，并且让其能快速融会贯通，在职场上快速运用，那么培训所需的技巧是必不可少的，本套PPT逻辑分明的阐述了一系列电话销售人员应具备的销售技巧和话术能力。
职场高效沟通技巧培训课件PPT
大小：41M | 页数：47页这是一套“职场高效沟通技巧培训课件”PPT模板，该模板共分为六个部分。第一个部分对于沟通基本原理进行概述，讲述了沟通的定义、特点和作用以及沟通过程的原理模型、沟通类型、沟通原则和沟通障碍；第二部分展示了语言沟通的基本特征以及电话沟通技巧；第三部分模板讲述了肢体语言沟通，八中常见的非语言沟通方式以及肢体语言的表达特征和应用；第四部分模板讲述了书面沟通的形式、利弊分析和跨文化沟通；第五部分展示了沟通
谈判僵局处理技巧培训课件PPT
大小：11M | 页数：23页这是一套讲解谈判僵局。处理技巧培训课件的PPT适用于2022年企业管理，销售人员培训，共计24页。在谈判中，产生僵局的原因主要包括谈判，双方角色的定位存在不均等。事、人、财、物等区分不明晰。在沟通的过程中，由于双方对信息的解读和沟通不顺畅而导致的理解上的分歧和偏差。这些问题都可以通过谈判技巧专项培训规避，而使谈判达到最优效果。
