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人力资源管理招聘面试邀约技能培训PPT教学课件
大小：12M | 页数：15页这是一套适用于进行人力资源管理招聘面试邀约技能培训的PPT教学课件动态模板，主要内容包括电话邀约技巧学习、招聘面试的话术、招聘邀约过程等，共计14页；人力资源管理部门主要负责企业的招聘招新工作，选拔适合企业的人才，为企业注入新的活力，而招聘流程也并非是简单的走流程和形式主义，如何利用话术、沟通技巧，让面试者对企业怀揣期待与好感，展现企业hr的礼仪是一个需要思考的问题；
企业SATR原则企业培训PPT模板
大小：23M | 页数：31页这是一套适用于企业针对员工进行STAR原则培训的PPT模板，主要内容包括STAR原则的含义、STAR的技术分析、相关案例介绍、注意事项等，共计31页；STAR原则中包括情境、任务、行动、结果四个要素，是一项企业在面试招聘环节的技巧，可以有助于企业了解应聘者的知识、经验、掌握的技巧、工作水平、性格特点等，可以提高招聘的效率和正确率；
论坚持全面依法治国PPT
大小：10M | 页数：43页这是一套论坚持全面依法治国PPT模板，共计43页。法律作为国家的文明武器，它是国家最基本也是最低层的道德标准要求，法律的存在是让人民坚守住道德的底线，严格遵守法律法规，在市场经济发展、民间纠纷问题、军队建设工作等方面都需要以法律为标杆，全面推进我国依法治国的进程，以公平公正、科学严明的态度去帮助合法公民的切身利益，促进社会和谐美好的发展。
契税法PPT
大小：10M | 页数：44页这是一套契税法PPT模板，共计44页。在我国每位合法居民在享受国家给予的幸福利益的同时，也担负着作为纳税人的缴税义务，但人心难免会变，随着经济膨胀发展，越来越的人们开始发掘到资本的快乐，更是走上了逃税漏税的违法道路，娱乐圈的阴阳合同更是随处可见，国家深知逃税的难题愈发严重，针对最新国情制定颁布最新《契税法》，着重打击违法的纳税者。
消防法PPT
大小：11M | 页数：57页这是一套消防法PPT模板，意在对中华人民共和国消防法做详细的解读，普及消防知识。消防安全与人民群众的生产生活息息相关，小到消防水栓的损坏，大到森林火灾。我们国家为了预防和减少火灾灾害，同时也是为了更好的救援灾害，保护人民群众的生命财产安全，特意制定了消防法。而作为社会的一分子，人民群众也应当知法守法，切实的提高消防安全意识，在遇到火灾危害时，能依法处置。
民法典ppt
大小：29M | 页数：41页这是一套党政风格的民法典ppt，共42页。整套PPT以红色为主色调，封面飘扬的鲜艳的五星红旗为背景，雄伟的天安门、庄严的华表，巍峨的万里长城、飞翔的和平鸽、鲜艳的国徽等元素构成，金色艺体字突出主题：民法典重要论述。PPT正文分为四个章节来解读《民法典》：1.关于民法典的重要论述内容；2.编纂民法典的总体要求和基本原则是什么；3.民法典的主要内容是什么；4.对民法典的内容进行详细的解读。
正确面对学习压力和考试压力PPT动态模板
大小：14M | 页数：24页这是一套适用于学校开展主题为“正确面对学习压力和考试压力”的学习激励主题班会的PPT动态模板，主要内容包括学习压力产生的因素、学习压力的作用、减小学习压力的措施等，共计25页；学习压力来源于学生对学习成绩的期待，对学习阶段成果的在意，是学生关心自身学业水平、学籍成绩的表现，是一种正常的心理现象，但是学习压力要适度，过度的学习压力会造成学生焦虑、烦躁，从而影响学生正常生活；
全面深化改革方法论党政宣传PPT
大小：47M | 页数：28页这是一套与全面深化改革方法论党政宣传有关的PPT，总共28页。由于改革开放是我国的重要事业，习近平总书记强调要坚持正确的方法论，并在实践中推进，才能确保方向的正确和有成效的改革。因此，想要确保改革成功，必须要保证国家改革的道路是正确的，同时要深刻把握全面深化改革的规律，坚持正确的改革方法论，围绕中国式现代化进行全面深化改革，才能为实现战略目标提供重要动力。
面部按摩手法培训课件PPT含讲稿
大小：11M | 页数：40页这是一套关于面部按摩手法培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含39张幻灯片。想要从事美容行业，就必须学会面部按摩手法，同时结合手法和产品才能够达到更好的护理效果。掌握面部按摩手法，不仅需要不断实践，还可以通过参加一些培训来学习相关技巧。这份演示文稿主要从两个部分介绍了紧致面部护理步骤及按摩手法。第一部分是皮肤护理标准模式十五步骤，即卸妆、洁肤、毛巾热敷、爽肤、去角质、爽肤、
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
加强法制宣传教育全面推进依法治国PPT模板
大小：12M | 页数：23页坚持全面依法治国，既是中国特色社会主义的本质要求，也是实现我国伟大复兴中国梦的重要保障。党的十九大要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，作为我国新时代完善宪法、建设社会主义法治国家的重要指引，才能确保我国违宪审查制度、宪法监督制度的建设与完善符合我国国情，具有中国特色，才能使之切实可行。
以全面依法治国推进中国式法治现代化PPT
大小：47M | 页数：13页这是一个关于《以全面依法治国推进中国式法治现代化》的PPT。中国式现代化，应当适应现代化的历史发展进程，在法治的轨道上全面建设社会主义现代化国家。必须充分发挥法治的保障作用，牢固树立中国式法治的思想基础，充实发展中国式法治现代化。通过这个ppt，我们将共同了解关于以全面依法治国推进中国式法治现代化的相关内容。
法国游记PPT
大小：47M | 页数：25页这是一套法国游记PPT模板素材，以图片展示动画为主，共26页。PPT封面以壮观秀美的法国古城堡画面为背景，白色正体字突出主题：法国风光。PPT正文主要分为四部分来介绍法国的风景名胜：1.关于法国境内沿途的美丽风景；2.关于在法国境内沿途旅行的美食介绍；3.关于法国的地方文化和风土人情；4.在法国旅行中的感悟；共四个部分组成，适用于旅游游记PPT模板。
法商ppt课件
大小：29M | 页数：23页这是一个关于《法商》的PPT。随着经济和社会的发展，在法治社会需要人人都知法、懂法、学会用法，拿起法律的武器捍卫自己的合法权益，学习关于法商的相关知识，并且应用到金融、保险、财务、企业管理等方方面面，学习法商在寿险中的应用，包括了解办理形式和所需材料，提高自己的职业技能。通过这个ppt，我们将共同了解关于法商的相关内容。
反间谍法ppt
大小：9M | 页数：28页这是一套关于反间谍法的PPT模版。反间谍法的出台，主要目的是为了防治一些为了自身利益而出卖国家机密的人，为了维护国家的安全，不论是经济还是军事，不论是政治还是科技。反间谍工作必需遵循的原则是一定要坚持中央的统一领导，把防御工作做在先，要做到公开工作和秘密工作紧密相结合，才能够做好隐藏自身，才能够更好的发现敌人，抓住敌人，把敌人惩之以法。
新档案法ppt
大小：10M | 页数：42页这是一套关于新档案法的PPT模版。档案工作，从小来说，关系到一个企业或者团体的核心，从大来说，关系到一个国家的生存。档案的管理，体现了一个国家的治理能力，以及一个国家的治理体系。在新时代的社会主义道路上，档案的工作也要与时俱进，注重高质量，才能在时代前进的时候，跟上步伐。我国档案法的重新修订，是法治建设进程中的一个崭新的里程碑。
