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推广人员培训ppt
大小：24M | 页数：24页这是一套推广人员培训ppt模板，共计25页。自从我国经济市场大力开放以来，吸引了无数有志人才创业，打造属于自己的商业王国。为了推广商业产品增加公司的效益，因此衍生了推广人员这项工作内容，针对人才的要求也随着商业发展有了更加明确的指向。所谓推广就是跟人海打交道，必须要有优秀的沟通能力以及新颖的市场拓展能力，可以吸引无数消费者的目光。
2021《公务员辞退规定》PPT
大小：8M | 页数：19页这是一套关于2021《公务员辞退规定》的PPT模版。在为了最大程度保障公务员的合法权益的情况下，也是为了规范规整公务员的辞退工作这一块，就出台了本规定。也是为了加强高素质的公务员队伍的建设，建设一支能够为人民服务的，能够勤政务实，敢于担当，并且能够做到清正廉洁的专业性的队伍。而这个规定的制定，是根据《中华人民共和国公务法》等一些有关的法规来做出的。
公务员辞去公职规定2021PPT
大小：8M | 页数：22页这是一套公务员辞去公职规定PPT模板，共计22页。公务员是为国家服务的公职人员，对于公务员来说，他们享受了国家负责发放的工资，纳入了整体国家的行政编制，那么同样的，他也有着依照相关法律法规履行自身公职的义务。公务员是很多人理想的职位，每年有很多人对此岗位而努力着。公务员与其他的岗位有着很多的不同，其中，辞去公职也必然是和其它行业不一样，他们必须按照相关规定进行离职程序。
残疾人保障法PPT
大小：19M | 页数：22页这是一个关于《残疾人保障法》的PPT。《中华人民共和国残疾人保障法》自颁布以来，社会对残疾人的关心和爱护，以及大众对残疾人的关注正在逐渐增多，形成乐友爱的和谐社会。在社会发展当中，残疾人需要更多的关爱，渴望得到更多的关注，希望他们能够在社会当中得到相应的权益和帮助。通过这个PPT，我们将了解关于《残疾人保障法》的相关内容。
1~5的认识和加减法ppt
大小：6M | 页数：28页这是一套1~5的认识和加减法ppt，采用了小清新设计风格，共29页。PPT封面以五彩斑斓的彩色空间立体画面为背景，学校、学生、书本、学习用具等可爱的元素构成，蓝色正体字突出主题：1-5的认识。PPT正文分为四部分来讲解本节内容的相关知识：1.通过情境导入到所学的新知识；2.对本节知识内容进行探索讨论；3.对学生掌握的知识情况进行检测；4.进行课堂小结；共四个部分组成，使用PPT课件模板。
6到10的认识和加减法PPT课件
大小：9M | 页数：23页这是一套6到10的认识和加减法的PPT模板，共计24页。小学数学学习主要集中在对数的理解和比较困难的计算上。虽然这一部分中的“十以内加减法”非常简单，但对于刚刚接触数学的学生来说，这是非常困难的。因此，学生使用的教科书中经常包含“教具”，如一些塑料棒、三角形板等，这些都是非常常见的教具。小学数学教育者在对学生进行数学教学时，应合理利用教具，让学生自己完成抽象的数学问题，既锻炼学生的实践能力又发展
个人所得税综合所得汇算清缴管理办法PPT含讲稿
大小：22M | 页数：30页这是一套与个人所得税综合所得汇算清缴管理办法有关的演示文稿，包含29张幻灯片。《办法》能够更加关注和保护纳税人的合法权益，将汇算清缴各方的权利和义务进行了清晰的界定，从而提供了更好的法律保障。同时，《办法》也能够严格规范工作人员的行为准则，这能够有效保护纳税人的各方面利益，不仅方便他们了解汇算清缴的各个事项，也能够引导他们做好各种准备。这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是总则，
人不负青山青山定不负人PPT
大小：24M | 页数：32页这是一个关于《人不负青山青山定不负人》的PPT。习近平总书记发表了202年新年贺词，鼓舞大家砥砺奋发，笃行不殆，方能不负历史，不负时代，不负人民，实现中华民族伟大复兴的中国梦。通过这个PPT，我们将了解关于《人不负青山青山定不负人》的相关内容。
共青团推优入党工作实施办法ppt
大小：11M | 页数：28页这是一个关于《共青团推优入党工作实施办法》的PPT。推荐优秀共青团员作为党的发展对象，具有严格的工作流程和相关实施办法，需要认真严格落实推优工作条例，保障优秀的共青团员早日加入中国共产党，要求思想积极上进，充分发挥党员作用，严格遵守党员纪律。通过这个ppt，我们将共同了解关于共青团推优入党工作实施办法的相关内容。搜索复制
植物妈妈有办法部编版PPT课件
大小：15M | 页数：24页这是一个关于《植物妈妈有办法部编版》的PPT。植物妈妈有办法是语文课文当中的一篇重要文章，通过学习这部分内容，能够了解不同植物的妈妈是具有什么样的特征，也就是植物生长的基本规律。同时还能认识许多生词、生字，了解植物学的相关知识，增加对大自然的了解。通过这个ppt，我们将共同了解关于植物妈妈有办法部编版的相关内容。
乡村振兴责任制实施办法PPT模板
大小：19M | 页数：38页这是一套关于《乡村振兴责任制实施办法》的全文学习解读的PPT模板，共计38页。《乡村振兴责任制实施办法》是我国为全面推进乡村振兴战略而颁布的相关工作要求，该办法详细地介绍了乡村振兴责任制的含义以及其具体实施要求。PPT模板详细且具体地解读了《乡村振兴责任制实施办法》的深刻内涵，并解释了常见的理论问题，为进一步理解《乡村振兴责任制实施办法》指明了方向。
快递市场管理办法培训课件PPT
大小：18M | 页数：18页这是一套有关于快递市场管理方法培训课件PPT模板，共计使用到了18张幻灯片。随着网购购物形式的出现，人们也改变了自己的消费模式，很多人选择线上购物，因为它比实体店购物要更方便。而随着网购方式的流行，快递市场也在不断的发展，而快递市场的管理对于物流行业来说也是十分重要的，此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了快递市场管理的相关情况。
快递市场管理办法PPT学习课件
大小：10M | 页数：21页这是一套适用于进行快递市场管理办法学习介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括《办法》的内容解读、《办法》修改的部分、快递市场管理的规定等，共计22页；快递行业几乎是与电商服务一起崛起的，曾经的物流运输大多以商贩采购的商品为主，而随着网络购物，电商直播，如今的快递运输公司是为所有网络购物者服务，快递市场的兴盛也伴随着许多问题，因此我国加大对快递市场的监管力度，防止不法分子牟利；
共青团推优入党工作实施办法PPT
大小：26M | 页数：28页这一套共青团推优入党工作实施办法PPT模板，共计29页。把优秀团员作为党的发展目标，不仅是要培养和造就社会主义事业的接班人，而也同样是加强党的队伍建设，丰富党的生命力，调动团员的政治积极性，增强团员的吸引力和凝聚力。开展创优推优工作，加强对团员的思想教育，可以鼓励共青团员为改革开放和经济建设做出贡献。发展优秀团员，逐步提高青年党员在党员队伍中的比例，也有利于建设一支充满青春活力的党员队伍。搜索复制
乡村振兴责任制实施办法PPT
大小：27M | 页数：37页这是一个关于《乡村振兴责任制实施办法》的PPT。“三农”问题是党中央高度重视的重要问题。要进一步坚持党的全面领导，推动形成全党全社会合力振兴乡村的工作格局，健全强有力的乡村振兴推进机制，建立健全乡村振兴的责任体系。要坚持条块结合、求真务实的原则。通过这个ppt，我们将共同了解关于乡村振兴责任制实施办法的相关内容。
乡村振兴责任制实施办法PPT
大小：36M | 页数：31页这是一个关于《乡村振兴责任制实施办法》的PPT。中共中央办公厅，国务院印发了《乡村振兴责任制实施办法》，针对乡村振兴的问题，提出相关条例，包括明确地方责任，地方党委和政府乡村振兴的主要责任。要让农民在乡村振兴当中有更多的获得感、幸福感和安全感，形成全党、全社会合力，共同促进乡村振兴的局面。通过这个ppt，我们将共同了解关于乡村振兴责任制实施办法的相关内容。
PPT太丑怎么办？
大小： | 页数：1页PPT太丑怎么办？▌作者秋叶“美的PPT都漂亮的千篇一律——都是模板，而丑的PPT却丑的各有千秋——一言难尽。然而，模板并非万能钥匙，要想做出一份让老板、客户满意的PPT，你还需要以下一些小技巧。关于ppt，人们最大的误区是什么？在我看来，是这句话：“我的ppt不够漂亮，一定是因为模板不够好”。似乎只要有了漂亮模板，就一定能做出令人满意的PPT。但其实，做PPT，比会找模板更重要的，是会改模板。
甘特图的制作方法ppt课件
大小：7M | 页数：28页这是一个关于《甘特图的制作方法》的PPT。甘特图也被人们称作为条状图。通过条状图的方式来显示项目进度和其他时间相关的系统进展的内在情况，以及随着时间进展的变化。通用的显示进度的方法构造时含日历天和持续的时间，通过甘德图能够发现在一段时间之内，通过时间的变化，项目所出现工期任务的变化情况，进而能够进一步地掌握工作量和时间的规划，帮助执行人员及时调整工时和工作。通过这个ppt，我们将共同了解关于《甘
女职工劳动保护特别规定PPT课件
大小：6M | 页数：32页这是一套适用于进行主题为“保障她权益，绽放她力量”的女职工劳动保护特别规定介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括劳动保护的定义概述、女职工劳动保护的法律条例、案例分析等，共计31页；妇女也能顶起半边天，这句出自毛泽东口中的话，给了中国女性力量肯定，女性作为社会上的弱势群体，也有合法劳动的权益，企业不能对女性正常的生理现象产生歧视，要尊重女性的劳动价值；
员工激励方法培训PPT课件
大小：11M | 页数：18页这是一套有关于员工激励企业培训PPT课件模板，共计使用了17张幻灯片。不管是在任何关系当中，真诚永远是"必杀技"，在职场关系中，管理者如果需要管理好员工，并让员工配合好工作的话，他们就应该学会站在员工的角度去思考问题。比如说在员工遇到工作上的困难时，给予一定的激励，会让管理者与员工的关系更好，这样也会促进员工的工作积极性。
