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深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神PPT

  • 不信谣不传谣不造谣谣言止于智者PPT课件

    大小:40M  |  页数:30页

    这是一套适用于进行主题为“铁树不会开花,乌鸦只会谩骂”的谣言止于智者道理阐述的PPT课件动态模板,主要内容包括如何辨别谣言、谣言流传的危害、我们遇到谣言应该怎么做等,共计29页;谣言不仅是扭曲事实,造成误解,也是对当事人的伤害,谣言止于智者,我们不应该信道听途说的话,不应该传播不确定的事情,祸从口出,你的无所谓可能对别人造成很大的伤害;

  • 预防电信诈骗防骗公益知识讲座PPT培训

    大小:10M  |  页数:24页

    这是一套关于预防电信诈骗的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含24张幻灯片。预防电信诈骗,关键在于提高警惕,识别诈骗手法。记住,任何要求提供个人信息、转账汇款或点击不明链接的电话、短信、邮件都可能是诈骗。不轻信陌生人,不泄露个人信息,不随意转账汇款。遇到可疑情况,及时与家人、朋友沟通或向警方求助。保持冷静,切勿被利益诱惑冲昏头脑,守护好自己的钱袋子。

  • 安全法制诚实守信主题班会PPT含讲稿

    大小:13M  |  页数:22页

    这是一套关于安全法治,诚实守信主题班会的PPT模板,共计20页,主题为做一个诚实的人。正所谓“诚者自诚,信者自立,诚实守信,人生之大道”。诚信是人的一生中十分重要的品质。PowerPoint开篇讲解了诚信的重要性,运用幻灯片介绍了诚信守则并且进行了诚信小考验,并通过教师寄语提出了对同学们的期待。通过演示文稿所展示的内容,能够让学生了解诚实守信的重要性,做一个诚实的人。

  • 2025年消费者权益日315诚信消费PPT含讲稿

    大小:10M  |  页数:24页

    这是一套适用于进行2025年消费者权益日主题为“共筑满意消费”的315诚信消费知识宣传的PPT课件动态模板,主要内容包括消费权益日的定义概述、消费者享有的权利、消费者维权方式等,共计23页;本课件在内容上首先介绍了2025年消费维权主题,以及“共筑满意消费”的意义,包括促进高品质消费、促进高质量维权、促进高水平共治等,并介绍了中消协和全国消协组织计划开展的工作和计划;然后介绍了消费者有的九大权利

  • 如何在PPT中插入图片的多种方式与编辑图片

    大小:  |  页数:1页

    如何在PPT中插入图片的多种方式与编辑图片PPT教程视频 PPT基础教程视频 PPT自学视频 PPT经典教程 如何制作PPT的教程 PPT的介绍与应用教程

  • 加入我们实现梦想之招聘会PPT模板

    大小:16M  |  页数:30页

    加入我们实现梦想之招聘会PPT模板,是以个采用了彩色微粒体短影风格的模板。PPT中用三角元素拼接而成的飞鸟象征着展翅高飞的寓意,彩色的翅膀则代表着五彩斑斓的未来。

  • 加入我们梦想起航企业招聘会PPT模板

    大小:10M  |  页数:25页

    加入我们梦想起航企业招聘会PPT模板由LFPPT网提供下载,此PPT分为:1、企业介绍;2、企业发展;3、招聘岗位;4、大干一场。

  • 入党积极分子或预备党员思想汇报ppt

    大小:17M  |  页数:22页

    这是一个关于入党积极分子或预备党员思想汇报的PPT。想要成为一名共产党员,需要经过党组织的重重考验和学习考核,其中入党积极分子和预备党员就是正式成为一名共产党员的必经之路。那么,想要成为一名入党积极分子或预备党员应该如何做呢?今天,通过这个PPT,我们将一起了解关于入党积极分子或预备党员思想汇报的相关知识。

  • 少先队员入队前教育六知六会一做PPT课件模板

    大小:10M  |  页数:21页

    这是一篇关于介绍少先队员入队前教育六知六会一做PPT课件模板的PowerPoint,该幻灯片共计21页。少先队员,是我们进入党的第一步,我们要慢慢的学习我们国家的历史,感受革命先烈的英勇顽强的精神,知道我们今日的美好生活都是前人用鲜血换来的,少先队就是在小学中学的时候,加入然后学习队歌,拥有队徽,学习知识。该PPT模板详细的介绍了少先队员的入队教育。

  • 从入党誓词领悟党员的初心和使命PPT

    大小:30M  |  页数:38页

    这是一套党员的初心和使命PPT模板,共计38页。要成为一名合格的党员,首先必须提高自身的思想觉悟与精神操守。自入党的那一刻起,就应该是对党进行的无声宣誓,否则知易行难,誓词念得再高亢激昂,也很可能会在转瞬间变得脆弱无力。所以身为一名党员,不但要将誓词牢牢刻在心中,更要将信念与行动融为一体,继而忠于自己,忠于人民,忠于共产党,忠于祖国。

  • 推动数字经济更好服务和融入新发展格局PPT

    大小:9M  |  页数:19页

    这是一个关于《推动数字经济更好服务和融入新发展格局》的PPT。随着互联网的技术的不断更新与发展,数字经济正在迅速的发展当中,逐渐影响到中国以及全球的世界经济结构。同时在此次疫情当中发挥到了十分重要的作用,我们要不断推动数字经济构建新格局,增强我国经济发展的动力。通过这个ppt,我们将共同了解关于推动数字经济更好服务和融入新发展格局的相关内容。

  • 少先队员入队六知六会一做主题班会PPT含讲稿

    大小:39M  |  页数:26页

    这是一套关于少先队员入队六知六会一做主题班会的PPT课件,一共包括25张幻灯片。“六知六会一做”主题班会助力少先队员明晰队史责任,掌握规范礼仪,强化使命担当,厚植爱国情怀。该套PPT从三个部分展开少先队员入队六知六会一做主题班会。第一部分为少先队员“六知”,“六知”包括知道少先队的名称、知道少先队的创立者和领导者、知道队旗的含义、知道队徽的含义、知道少先队员的标志、知道少先队的作风。第二部分为少

  • 少先队入队前礼仪知识培训PPT课件

    大小:21M  |  页数:27页

    这是一套讲解少先队员入队前礼仪知识培训的PPT模板,主题为飘扬红领巾,光荣少先队,共计27页。中国少年先锋队简称为少先队,是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童集中学习共产主义的地方,也是建设社会主义和共产主义的预备队。1949年10月13日建立了中国少年先锋队,从此以后,全国各小学也多都集中在这一天进行新队员的选拔。搜索复制

  • 少先队入队仪式活动流程PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:30页

    这是一套少先队入队仪式活动流程的PPT模板,共计31页。儿童是国家的未来和民族的希望。少先队是儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是建设社会主义和共产主义的后备力量。少年先锋事业是共产主义事业的组成部分。它的任务是为共产主义事业培养数百万接班人。少先队的成长直接关系到祖国的前途和民族的命运。少先队员自我管理,自我教育。通过开展各种有意义的活动,他们在实践中发展了自己的能力,并不断提高自己。

  • 缓解孩子入园焦虑幼儿园家长会PPT含讲稿

    大小:19M  |  页数:28页

    这是一个关于《家园共育缓解孩子入园焦虑》某幼儿园秋季新生家长会方面的PPT。通过这个ppt的展示和学习,我们将共同了解关于缓解幼儿园儿童入园焦虑的内容。孩子是现在家庭的掌中宝,而幼儿园是小朋友第一次远离自己的家庭父母的身边,去到新的陌生环境,因此需要对孩子的父母和小朋友进行一系列的入园的教育,减少孩子的陌生感,提高孩子的幸福感的教育就很有必要。

  • 进入移动时代的支付宝PPT动态模板

    大小:9M  |  页数:20页

    这是一个关于《进入移动时代的支付宝》的PPT。随着互联网的发展,互联网技术得到了广泛的应用,彻底改变了人们的生活方式,电子商务网站的到来也改变了人们的购物和消费方式。保障消费者的相关权益不受到侵害,加强病毒预防等防护,营造一个安全的网络环境。通过这个ppt,我们将共同了解关于进入移动时代的支付宝的相关内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件

    大小:11M  |  页数:20页

    这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT课件

    大小:9M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制

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