-
教师节ppt动态模板
大小：39M | 页数：21页教师节ppt动态模板适用于教师节祝福贺卡，教师是一个非常神圣而光荣的职业，教师就像一位辛勤的园丁，我们就像您培植的小树，我们愿在冬天为您抵挡寒冷，春天带给您绿意，夏天带给您凉爽，秋天带给您硕果。祝您教师节快乐！
教师节特效动画PPT模板
大小：41M | 页数：13页教师节特效动画PPT模板采用特效动画开场，以教师节为主题，祝老师们教师节快乐，感谢你们的辛勤付出！一支粉笔，一根教鞭，一摞书籍。您的知识充实了我们的心房，您的辛苦孕育了桃李的芬芳。您的教诲指明了我们前进方向！
教师节主题班会PPT模板
大小：13M | 页数：25页教师节主题班会PPT模板采用小清新暖系风格，PPT模板分为：1、最美教师；2、尊师重道；3、感谢师恩；4、师恩难忘。
欢度国庆节PPT模板
大小：23M | 页数：26页2018年10月1日是中华人民共和国成立第69周年，在中国共产党的领导下，经过69年的风雨历程，我们中国的发展得到的世界的认可，富强的中国在多项领域都已瑶瑶领先世界前茅，厉害了我的国！！！
中秋节复古风PPT模板
大小：23M | 页数：24页中秋到，月饼到，这套中秋节复古风PPT模板采用了复古风格元素，刺绣背景花边，充满古风古韵，PPT描述了中秋节的历史文化和各地的人文风格。
教师节祝福PPT模板
大小：14M | 页数：24页在教师节到来之际，向各位尊敬的教师道一声：老师，您辛苦了！在我们人生旅程上我们离不开老师，老师的言传身教让我们感受知识的洗礼。
教师节ppt动态模板
大小：17M | 页数：23页教师节ppt动态模板采用手绘小清新风格，整体风格淡雅简洁，可用于教师节主题班会或教师节祝福贺卡。
特效动画诗词咏梅PPT模板
大小：86M | 页数：16页特效动画诗词咏梅PPT模板采用了整体特效动画风格，这种特效动画的风格非常少见，一般的PPT只会在开场或是结尾采用特效动画，而这套PPT打破了以往的设计风格，将中国风水墨特效的魅力发挥的极致。
刺绣中国风PPT模板
大小：14M | 页数：24页刺绣中国风PPT模板运用了古风古色古香的元素，刺绣不仅仅是中国风，它更是代表中国文化的一部分。PPT分为：1、刺绣简洁；2、刺绣诗词；3、刺绣分类；4、刺绣中国。
家长会卡通立体风PPT模板
大小：67M | 页数：24页家长会卡通立体风PPT模板整体采用了lowpoly 的立体风格，淡雅的配色风格，小清新元素，可以让家长很轻松的融入家长会的氛围中，达到相互沟通交流的效果。
中秋节文化PPT模板
大小：14M | 页数：28页中秋节以沦陷为月饼节，but 还有多少人知道中秋节的传统文化呢，嫦娥奔月这个故事大家都知道，但是吃货们爱吃的月饼又有着怎样的文化咧，这套中秋节文化PPT模板可以告诉你很多中秋节传统文化，了解一下。
浪漫爱情婚礼相册PPT模板
大小：13M | 页数：24页浪漫爱情婚礼相册PPT模板采用创意的线条动画元素，用一条红色的线条来连接和贯穿两个人的爱情之路。
团队建设PPT动态模板
大小：14M | 页数：25页团队建设PPT动态模板采用复古中国风元素，一个企业离不开团队，团队的建设对企业至关重要，团队是企业的灵魂，是企业的核心竞争力。
中秋节主题班会PPT模板
大小：12M | 页数：25页各位吃货们，月饼节就要到了，除了关于月饼的吃，中秋节的传统文化习俗你还知道啥？这套中秋节主题班会PPT模板可以告诉你很多关于中秋节的知识。
中秋节花好月圆PPT模板
大小：13M | 页数：25页花好月圆中秋节，中秋节的月圆象征的团员，花好象征着日子的美好。中秋节是一个团员的日子，各位吃货们如果中秋节不能及时回家团员，记得给自己的父母打个问候电话。
幼儿园家长会PPT模板
大小：17M | 页数：28页幼儿园家长会PPT模板采用了小可爱、小清新的元素风格，是一套适用于幼儿园开园开学的家长会交流、沟通。
欧美风格商务PPT模板
大小：7M | 页数：24页欧美风格商务PPT模板采用了简约的黑白风格，都市背景元素，可用于多种商务领域和工作汇报。
扫黑除恶党课PPT模板
大小：16M | 页数：25页扫黑除恶我们一刻都不能松懈，扫黑除恶是我们每一位公民的义务，更是我们党员的职责，扫黑除恶我们一直在行动，扫黑除恶我们要从源头治理；扫黑除恶我们坚决严厉打击，扫黑除恶我们要重拳出击。
中国风中秋节PPT模板
大小：8M | 页数：24页中国风中秋节PPT模板采用了传统的古风古韵，PPT描述了：1、中秋节的整体介绍；2、中秋节的历史发展；3、中秋节的风俗习惯；4、中秋节的神话传说。
企业团队管理PPT动态模板
大小：9M | 页数：24页团队是一个企业的灵魂，也是一个企业的核心竞争力量，因此，要想管理好企业，首先要管理好企业的团队，企业团队管理PPT动态模板分为：1、团队的 认识；2、团队的沟通；3、团队的问题；4、团队的提升。