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2022年企业年度总结大会暨新年计划PPT

  • 企业食品安全知识培训PPT

    大小:13M  |  页数:26页

    这是一个关于企业食品安全知识培训的PPT。近年来,随着我国发展得越来越好,人们的日子也是过得越来越滋润,餐桌上的食物越发的丰盛起来了。但是,食品安全问题却是一起接着一起。PPT指出从婴儿的奶粉到大人吃的各种粮食肉类蔬菜,从家里买来的到在外面餐馆里面吃的,都让人堪忧。吃得好已经不是大多数人的追求了,但是吃得安全确实是每个人的愿望。

  • 企业品牌宣传推广PPT模板

    大小:9M  |  页数:33页

    这套企业品牌宣传推广PPT模板采用了悬浮设计风格。经典红、蓝配色,整体设计淡雅简洁,以简为美!PPT模板介绍了公司的产品系列、品牌历史、企业文化、公司战略、未来规划;共五个部分组成。

  • 极简企业商务风PPT模板

    大小:19M  |  页数:26页

    这套极简企业商务风PPT模板采用了白底灰色格子元素。这种灰色不同于其他的色彩,而是运用较为流行的55度灰,让简洁的设计中融入了潮流的元素。PPT模板中商务会议、办公桌、笔记本电脑、投影仪、签约照片作为PPT的装饰和点缀,整体设计非常完整。

  • 公司宣传企业介绍PPT模版

    大小:35M  |  页数:38页

    这套公司宣传企业介绍PPT模版采用了金色粒子烟雾特效动画开场,给人一种全新的视觉体验,让您的PPT一登场就成为瞩目焦点,吸引观众的目光。PPT模板描述了:1、公司整体介绍;2、公司项目介绍;3、公司产品介绍;4、公司团队介绍;5、公司未来发展规划;共五个部分组成。

  • 企业员工生日PPT模板

    大小:23M  |  页数:17页

    这套企业员工生日PPT模板用一个大大的五彩生日蛋糕作为开场,配上色彩缤纷的气球和彩带,整体设计充满了浓浓的生日party氛围。PPT模板中还用各种礼物包装盒、小吃、甜点、五角星作为装饰,用多种动态相册动画展示了生日开心时刻。

  • 企业相册宣传册PPT

    大小:23M  |  页数:21页

    这是一套以黑色为底,碎金色彩上下装饰的PPT模板素材,共计21页。PPT封面五个人形剪影向前方光明奔跑而去,金色剪影在黑暗中显得尤为突出,正是强调出了在企业公司中离不开大家的奋斗与拼搏。PPT正文首先是领导致谢员工的一番肺腑之言,一路艰辛只有经历了才懂其中。再来强调企业精神需要大家齐心协力,共创辉煌,分别展示了各个部门风采以及优秀员工,做到佳绩有赏,勉励员工,带领大家享受快乐的团建活动,突显公司

  • 水墨风企业招聘PPT模板

    大小:16M  |  页数:26页

    这套以千里马为背景图的水墨风企业招聘PPT模板,采用黑、白简洁的设计元素,大气、高雅、严肃。世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有,希望每个人都能有幸遇到他人生的伯乐,PPT模板共26页,内容格式简洁,非常适合企业招聘使用。

  • 企业保密培训PPT课件

    大小:15M  |  页数:28页

    这是一商务风格的企业保密培训PPT课件,共29页。PPT封面一个上有密码锁的相关文件档案袋,黑色正体字突出主题:企业保密培训。PPT内容有:1.商业秘密的概念;2.商业秘密泄露的途径和原因有哪些;3.商业秘密有哪几种分类;4.保密商业秘密应对的措施有哪些。通过PPT模板素材一起了解更多关于商业秘密的知识。

  • 中国风企业招聘PPT模板

    大小:22M  |  页数:27页

    这是一套中国风格的中国风企业招聘PPT模板,共28页。PPT模板整个风格以中国水墨画为基调,运用水墨画特有的云雾仙山、腊梅、玉竹、烟云移舟等元素,使得招聘素材根据文化内涵。封面以水墨仙山图画为背景,一名手持长矛的将军策马扬鞭驰骋在战场上,黑色创意主题:招兵买马。正文从四个方面展开介绍:1.关于公司的介绍;2.公司招聘的岗位介绍;3.招聘会的相关流程介绍;4.公司后期的发展规划介绍;;共四个部分组

  • 企业start原则PPT课件

    大小:25M  |  页数:32页

    这是一套企业start原则PPT模板,共计32页。在初次见到一个人时,人们都会产生“第一印象”,这个首次印象,在我们与面试者不多的接触中起着极大地影响作用,但是仅仅凭借这种初次印象,我们很难真正对一个陌生人产生正确的认识,因为真正有实力的总是非常低调,难免在面试中总会不可避免错失许多真正的人才,为企业带来损失,不利于企业的健康快速发展。

  • 企业员工管理培训PPT

    大小:37M  |  页数:22页

    这是一套企业员工管理培训PPT模板,共计23页。一个企业团队的发展,是考验集体员工的思想是否一致,也需要上下齐心协力一致向着共同的发展目标努力前进,所以公司经常会组织员工进行企业培训、年会活动等方式,去推进公司部门员工之间的交流与增进彼此的感情,方便日后在工作上能够实现更好的合作沟通,大大提高公司部门的工作效率。

  • 高效执行力企业培训ppt

    大小:24M  |  页数:39页

    这是一套高效执行力企业培训PPT模板,共计39页。企业执行力的文化魅力在于:渗透和感染企业全体员工的行为,引导员工树立目标、加强危机意识、严格要求自己、做好职业规划、认识现实社会的残酷,培养顽强的意志和决心,做行动的巨人,让一切变得皆有可能,提升个人的职场价值,而且高效的执行力更有助于企业的良好发展和稳步上升。

  • 领导力21法企业培训课PPT

    大小:33M  |  页数:87页

    这是一套领导力21法企业培训课的PPT模板,共计88页。领导心理学是以心理学为基础,以管理应用为实践,依托组织实验塑造管理者领导魅力的一门学科。领导力是指能够充分利用管辖范围内的人力资源和客观条件,以最低成本做必要的事情,提高整个团队的效率。领导力发展最常见的方法包括EMBA和EDP项目等。领导力和组织发展密不可分,因此领导力与组织发展经常结合起来。

  • 企业员工激励培训PPT模板

    大小:107M  |  页数:31页

    这是一套适用于对企业员工进行激励培训的PPT模板,主要内容是针对企业中可以激励员工的20种非物质方法进行阐述,共计31页;利润收益的企业的核心,员工的工作状态,良性的竞争关系,良好的管理体系,都是一个优秀企业必备的因素,员工无疑是企业管理中最重要的一环,本套PPT重点在于如何利用非物质化的手段,构建有利于员工工作的企业工作氛围;

  • 企业员工激励培训PPT课件

    大小:23M  |  页数:31页

    这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板,该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则:公平性和因人而异,对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点;第二部分模板讲述了激励方法,展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例,还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理

  • 企业网络安全培训PPT模板

    大小:5M  |  页数:40页

    这是一套企业网络安全培训的PPT模板,共计41页。企业网络与外部网络互连。随着网络系统的范围和覆盖范围越来越广,内部网络将面临越来越严重的安全威胁。在网络系统中,办公系统和工作人员的主机都有保密信息。如果内部网络上的计算机受到攻击,它将同时影响同一网络上的许多其他系统。网络上的传输也影响连接到系统网络的外部网络元件。因此,企业网络安全非常重要。

  • 企业流程管理培训PPT课件

    大小:22M  |  页数:32页

    这是一套有关企业如何做好流程管理的演示文稿,由PowerPoint制作,以幻灯片的形式呈现,共计33页。流程管理是对企业所有业务流程的实施,控制和优化,为的是让企业能够提升其工作的效率并且满足客户的需求。企业通过流程管理,能够建立一个从内到外规范化,标准化的业务流程体系,这不仅能够帮助企业留住相关部门的人才,还能加速企业成长,提高工作效率和组织协调力。因此,如何正确地进行流程管理,对于企业来说是

  • 企业员工心理健康培训PPT

    大小:9M  |  页数:26页

    这是一套关于企业员工心理健康培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含26张幻灯片。关注企业员工的心理健康是每个企业的工作之一。员工的心理健康不仅影响着一个企业的生产效率,同时还直接影响了员工的工作状态和生活幸福感。因此,企业必须定期对员工进行心理健康培训,及时发现员工的心理问题,并积极采取治疗措施,从而提高员工的工作积极性。

  • 企业培训团队swot培训PPT

    大小:6M  |  页数:30页

    这是一套关于企业培训团队SWOT培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含30张幻灯片。建立一个优秀的团队对于一个企业来说至关重要,不仅可以提高企业的生产效率,给企业带来更多的收益,同时还能减少企业运行过程中的诸多问题。因此,企业可以通过SWOT分析方法来对一个企业进行具体分析,了解企业团队中所面临的问题以及企业团队所拥有的优势。

  • 高层管理企业培训PPT课件

    大小:40M  |  页数:36页

    这是一套与高层管理企业培训有关的演示文稿,包含36张幻灯片。通过高层管理企业培训,能够帮助企业提高相关人员的领导技能,这直接影响到企业的发展和竞争力。而高层管理培训的目的便是提升高层管理者的领导力,这是他们最重要的素质之一,这也决定着他们能否有效地领导好团队,制定准确的决策,而培训能够使他们学习和掌握相关方法和技巧,也能进一步提高他们的沟通和协作能力,从而推动企业的运作和发展。

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