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部编版七年级生物下册输送血液的泵心脏课件PPT
大小：11M | 页数：28页这是一套部编版七年级生物下册输送血液的泵心脏的PPT模板，共计28页。生物课堂可以培养学生的非智力因素。意志、情感和兴趣是非智力因素。在生物课的教学中，大多数学生对各式各样的生物表现出极大的兴趣。男孩喜欢动物，女孩喜欢花和草。利用此功能，教师可以动员学生开展蚯蚓养殖、花卉种植、赏花等课堂实践活动，帮助树木挂标牌等等吸引学生。为了开展这些活动，学生必须努力学习，教师也要鼓励学生持之以恒。在这个过程
七年级下册输送血液的泵心脏的结构和功能PPT课件
大小：11M | 页数：24页这是一套适用于进行生物人教版七年级下册课时内容“心脏的结构和功能”的PPT课件模板，主要内容包括心脏的位置、心脏的结构和功能、心脏工作的过程等，共计24页；心脏是人体血液输送的枢纽，将新鲜血液泵出，维持着人体内正常的血液循环，由四个心室构成，心脏内有瓣膜，防止倒流，本套PPT详细介绍了心脏的相关知识，拓展学生的视野和知识面，；
人民为中心在战“疫”中践行人民军队根本宗旨PPT
大小：36M | 页数：18页这是一个关于《人民为中心在战“疫”中践行人民军队根本宗旨》的PPT。疫情防控的过程当中，人民军队发挥了至关重要的作用。在疫情防控阻击战中全心全意为人民服务，始终把老百姓的生命安全和身体健康放在第一位，与全国人民心手相连，风雨同舟，无所畏惧。通过这个ppt，我们将共同了解关于人民为中心在战“疫”中践行人民军队根本宗旨的相关内容。
中国风人力资源年终总结汇报PPT模板
大小：9M | 页数：24页中国风人力资源年终总结汇报PPT模板，复古中国风元素，水墨梅花元素，清新、淡雅、芳香。
中国共产党的伟大人格力量PPT课件
大小：24M | 页数：40页这是一个关于中国共产党的伟大人格力量的PPT。今年是中国共产党成立100周年，在这100年的过程当中，中国共产党带领中国人民在革命、建设和改革的过程当中取得了伟大的历史性成就，历史和现实一次次地证明中国共产党所拥有着伟大的人格力量。那么，如何理解中国共产党所拥有的伟大人格力量呢？通过这个PPT，我们将了解关于中国共产党的伟大人格力量的相关内容。
为建设人与自然和谐共生的现代化贡献力量PPT
大小：6M | 页数：35页这是一套为建设人与自然和谐共生的现代化贡献力量的PPT模板，共计36页。人与自然和谐共处的意义在于推动中国可持续发展战略的实施。只有人与自然和谐共处，才能在不损害子孙后代需要的前提下，解决中国当前经济发展与后代经济发展的关系。只有人与自然和谐共处，中国的经济社会发展和生态发展才能在生态环境领域得到协调，才能保证中国整体经济的快速发展。政府要在合理利用资源、发展生态循环的基础上，协调不同地区的经济
系统推进“精准思政”着力培育时代新人PPT
大小：24M | 页数：20页这是一套“系统推进’精准思政’着力培育时代新人”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板展示了实现“精准思政”，首要就要把牢政治方向，加强党的领导和服务育人使命；第二部分模板阐述要开展一体化构建数据平台、常态化开展“精准画像”和全景化呈现思想动态来掌握学生思想动态；第三部分模板讲解了要精心组织教育引导内容、创新思政课教学方式、建立“智慧资助”系统以及就业服务精准供给来达到精准供需对接，确保
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：31M | 页数：27页这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计29页；利润最大化是企业的根本目标，年终考核是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：10M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报，总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题，并且查找出现这些问题的原因，正确看待绩效考核与评价认识之间的误区，对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板
大小：15M | 页数：28页这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核包括月度绩效考核、总经理满意度等等，要进一步完善，并制定绩效考核管理制度，加强制度化的建设，尝试进行初步的绩效考核体系架构与建设，针对现阶段存在的问题及时进行纠正。通过这个ppt，我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。
提升个人组织能力企业员工培训课件PPT模板
大小：27M | 页数：25页这是一个关于《提升个人组织能力企业员工培训课件》的PPT。真正的组织力表现于不依赖某个人，具有独特性，深植于组织内部，通过进一步打造组织力，能够培养员工的能力，塑造员工的思维模式，建立员工的治理方式。对于企业来说，要坚持技术创新，培养领导能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于提升个人组织能力企业员工培训课件的相关内容。
2023年人力资源年终总结汇报PPT模板
大小：47M | 页数：32页这是一套适用于企业进行人力资源年终总结工作汇报的PPT模板，主要内容包括公司一年以来的经营情况、目前工作存在的问题、明年的工作计划与安排等，共计33页；利润最大化是企业的根本目标，年终工作总结是促进利润最大化的关键组成部分，既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力，又可以吸取前一年的工作经验与教训，有助于良好企业文化的形成；
礼仪修养培训课件彰显个人魅力PPT模板
大小：34M | 页数：22页这是一套“礼仪修养培训课件彰显个人魅力”PPT模板，该模板共分为三个部分。第一部分模板讲述了如何打造良好“第一印象”，讲解了首因效应及案例还有个人礼仪的具体要求；第二部分模板展示了个人礼仪修养，要做到态度亲和有礼仪；第三部分模板讲述了个人礼仪修养重在养成，即如何提高个人的礼仪修养以及相关的正确姿势。
人力资源部年终工作总结汇报述职报告PPT
大小：15M | 页数：23页这是一套关于人力资源部年终工作总结汇报的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了23张幻灯片。人力资源部是公司一个至关重要的部门，人力资源部的主要工作职责是为公司挑选优秀的人才，并且定期开展员工培训。有很多人认为人力资源部的工作非常简单，实际上，人力资源部的工作非常的复杂。该演示文稿介绍了人力资源工作的亮点，学习该PPT模板有助于我们更好的了解人力资源部主要工作的完成情况。
hr必备的12个法律知识人力资源培训课件PPT
大小：2M | 页数：31页这是一套与法律知识人力资源培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共31页。许多企业在当今日益竞争激烈的商业环境中，越来越重视人力资源管理和发展。为了使企业运营保持合规性并保障员工的权益，人力资源法律法规的培训是必要的，对于企业而言，它能够帮助企业了解相关法律对员工权益保障的要求，提高员工对其权益的意识，使企业实现可持续发展，进一步增强企业的竞争力。
人力成本分析成本核算职场培训课件PPT
大小：17M | 页数：26页这是一套适用于进行人力成本分析成本核素职场培训PPT课件动态模板，主要内容包括人力成本的定义概述、人力成本的核算、人力成本的控制管理等，共计27页；企业的正常运转离不开企业员工，在过去，中国劳动密集型产业较多，需要招聘大量的员工，但随着人口素质的提高，受教育水平程度提高，员工的工资提高，企业的人力成本也随之上涨，因此企业针对人力成本进行管控，节约不必要的人力开支，能够有效提高企业的运转效率；
职场能力高效能人士的七个习惯培训课件PPT
大小：38M | 页数：36页这是一套关于高效能人士的七个习惯的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含35张幻灯片。高效能人士的习惯是实现成功与效能的关键要素。这些习惯涵盖了从积极主动的责任感、目标导向的计划性，到专注于要事、寻求双赢解决方案的智慧，再到深入理解他人、团队协作的沟通艺术，以及持续自我更新的成长态度。这些习惯共同构成了高效能人士的核心素质，帮助他们在复杂多变的环境中保持卓越表现，实现个人
人力资源离职率分析ppt课件含讲稿
大小：26M | 页数：24页这是一套关于人力资源离职率分析的PPT课件，一共包括23张幻灯片。人力资源部门是公司招聘以及人员管理的主要部门，此部门除了需要给公司招聘符合要求的人才之外，还要分析公司人员流动情况，比如离职率分析。这一套PPT模板就从四个部分介绍了人力资源离职率分析。第一部分是公司人员离职率现状的减少，主要通过柱状图的方式直观的呈现了公司各部门的员工离职情况。第二部分是离职率高对企业的影响介绍，包括影响正常工作
人力资源部年终工作总结PPT含讲稿
大小：12M | 页数：30页这是一套与人力资源部年终工作总结有关的PPT，总共29页。作为企业组织中的重要一部分之一，人力资源部的工作对于企业的发展有着至关重要的作用，而通过年终总结，人力资源部则可以对一年的工作进行总结和评估，对有效的工作经验进行归纳和总结，对不足的方面进行改进和提升，从而更好地指导来年的工作，这不仅可以使工作计划更具有科学性和客观性，还可以提升整个部门的工作效率和质量。这份PPT由五个部分组成。第一部分
人力资源年终考核PPT工作总结汇报含讲稿
大小：39M | 页数：28页这是一套与人力资源年终考核有关的PPT，总共27页。作为企业人力资源部门管理的重要环节，年度考核有着重要的意义，这不仅可以评价员工一年来的表现情况，还有利于促进企业实现总目标。因此，通过年度考核这一重要反馈措施，优秀的员工能够得以机会获得晋升机会，这激励着他们更加努力工作；而其他员工也可以明确自己的工作目标，并根据自己的实际情况来制定有效可行的工作计划。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是年
