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职场情绪控制情商管理培训PPT
大小：17M | 页数：20页这是一套关于职场情绪控制情商管理的PPT模版。进入职场，表示已经长大了，是个成年人了，就要学会冷静的面对所碰到的问题，而不能让情绪主导自己的行为方向。因为，只有冷静下来了，头脑才会清醒不冲动，进而才能从客观的方向去分析问题，处理问题，并且才能针对性的做出解决问题的方案。就算有人提出置疑，也可有理有据的做出辩论。而不是做出过激的举动，不但解决不了问题，反而让人觉得你能力有问题。
合理制定暑期学习计划PPT班会
大小：7M | 页数：22页这是一套合理制定暑期学习计划PPT模板，意在指导学生合理的安排暑假时间，为他们的暑假学习制订详细的计划。一年一度的暑假即将开始了，这是一个漫长的假期，那么如何合理的利用好这一段时间，对于每个学生都是很重要的。成绩好的学生可以利用这段时间不断的学习保持领先，成绩后进的同学也可以制订一份合理的学习计划奋起直追。当然，再好的计划，更重要的是执行。这是对每个学生自制力的考验。
风险控制与危机管理培训PPT模板
大小：26M | 页数：35页这是一套适用于进行风险控制和危机管理培训的PPT课件模板，主要内容包括风险的判断、如何减少风险、培养危机意识等，共计36页；在商场中，形势瞬息万变，如何抓住机会，做出最优的商业决策，需要综合考虑机会成本、风险等因素，同时在企业管理中培养员工的危机管理意识和风险控制能力都可以提高企业工作效率，本套PPT介绍了风险控制和危机管理的相关知识；
企业质量管理与控制ppt课件
大小：46M | 页数：48页这是一套关于企业质量管理与控制的PPT模板，共计47页。质量管理指的是企业对于自身的产品进行品质的把控。好的质量是符合客户所需要而制造出来的产品服务。PowerPoint开篇介绍了什么是质量管理，运用幻灯片讲解了质量管理的内容以及实施方法师分享了质量管理的5S活动以及TPM等与质量管理有关的活动。通过演示文稿所展示的内容，能够让企业了解如何更好的进行质量管理，保障企业的生产质量。
深度学习的基本理论与方法PPT培训
大小：32M | 页数：37页这是一套以“深度学习的基本理论与方法”为主题的培训的PPT模板，共计37页。浅层学习和深度学习是一对意义相反的概念，PPT模板中主要针对深层学习的意义、具体模型、实际应用、未来前景等内容来展开阐述。通过学习PPT模板展示的内容，可以生动详细地认识到深度学习的重要意义以及其对于生活的巨大影响，从而有效提高企业员工专业水平。
初中体育八年级《掷实心球》PPT课件
大小：9M | 页数：13页这是一套初中体育八年级《掷实心球》的PPT模板，共计14页。实心球与普通球不同。它是足球的一半大小，但有足球的四倍重量。与此同时，在普通体育运动中，实心球运动也是一种很好的健身方式。只要掌握了方法，一个小小的实心球也能取得意想不到的训练效果。实心球对身体柔韧性的训练有很好的效果。在投掷实心球的过程中，身体的韧带能够得到足够的拉伸。与常见的拉伸方法不同，实心球的运动对韧带的损伤较小，使用方便。
成功人士必须八大心态ppt课件
大小：4M | 页数：27页这是一套适用于进行成功人士必须八大心态介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括心态对成功与否的重要性、八大心态的具体含义、如何磨练我们的心性和端正态度等，共计26页；态度决定高度，其实我们在社会上破怕滚打，最大的敌人是我们自己，我们自身的能力和态度决定了我们能否战胜困难，能否抓住机遇，因此我们要改善我们的心态，在社会上生活的更加幸福；
红动童心致敬荣耀八一建军节PPT
大小：17M | 页数：25页这是一套关于红动童心致敬荣耀八一建军节的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了25张幻灯片。红动童星致敬荣耀八一建军节，是一项旨在向中国人民解放军致敬、庆祝建军节的主题活动。该演示文稿介绍了红动童心致敬荣耀八一建军节的内容，通过了解该PPT的内容可以激励小朋友们对军人的敬意和感激之情，增强孩子们的爱国热情和民族自豪感。
成功者的八个心态ppt课件含讲稿
大小：9M | 页数：27页这是一套与成功者的八个心态有关的演示文稿，包含26张幻灯片。拥有积极的心态不仅能够帮助我们应对生活中的重重困难，还可以拥有更多的动力去追求目标，学会从失败中汲取教训。因此，学习成功者的心态，不仅可以帮助我们学会思考和计划人生，还能够培养我们自律的品质，克服拖延的症状，专注于我们的目标并迈出行动，从而实现不断的成长和进步。这份PowerPoint由八个部分构成。第一部分内容是乐观的心态，该模板首先
枣核ppt优秀课件
大小：7M | 页数：30页这是一套三年级下册语文课文《枣核》的PPT模板，共计31页。学习好语文这门功课，对于每一个中小学生来说都非常重要。语文是基础教育课程体系中的一门学科。它的教学内容包括语言与文化知识。良好的语文能力是学习其他科目的基础。语文本身也是一门重要的人文社会学科，汉语是人们交流思想的工具。因此，语文也是工具性和人文性的统一的一门学科。
教育部关于印发十项准则的通知PPT模板
大小：5M | 页数：20页这是一套教育部关于印发十项准则的通知PPT模板，共计21页。时代在不断发展，社会上对新时代的人才提出了更加严格、更高强度的要求，这对育人文化知识的人民教师来说是一个不小的挑战，如何让新时代教师群体以更好的姿态去迎接更严格的教育事业，教育部提出了针对性强的十大行为准则，这也为规范老师的教育行动起到了准确性、代表性以及政治性，树立教师良好的德育形象。
解读新时代教师职业行为十项准则PPT模板
大小：22M | 页数：25页这是一套解读新时代教师职业行为十项准则PPT模板，共26页。PPT封面以中国泼墨画的形式，以中国书房“笔、墨、纸、砚”四宝，竹叶等元素绘成古代先生潜心学习的画面，黑色正体字突出主题：新时代教师职业行为十项准则。主要内容包括：1.对中小学教师的职业行为十项准则是什么；2.对幼儿园教师职业行为十项准则是什么；3.对高校教师职业行为的十项准则是什么；4.对准则的学习及贯彻方法的指导；共四个部分组成，可
公安心向党护航新征程PPT党课
大小：11M | 页数：23页这是一套有关公安心向党护航新征程PPT党课，共计23页。随着我国经济的迅速发展，我国的综合实力也在不断的增长，然后永恒不变的是我们会一直追随党的指挥，而公安作为国家的执法机构，也应该义不容辞的为国家的发展贡献出自己的力量。PPT模板内容中阐述了有关"公安心向党，护航新征程"主题课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助我们进一步了解党的相关工作，也有利于国家相关政策的实
坚持和完善基本经济制度扎实推动共同富裕PPT
大小：22M | 页数：17页这是一个关于《坚持和完善基本经济制度扎实推动共同富裕》的PPT。我国的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，以按劳分配为主体、多种分配方式并存。这样的经济制度能够保证党对经济工作的全面领导，不断完善社会主义市场经济体系，不断推进发展成果由人民共享，保障社会主义的公平和正义，激发广大劳动群众的积极性，早日实现共同富裕。
中国特色社会主义制度的最大优势PPT
大小：46M | 页数：19页这是一套党员干部深入学习决议专题党课的课件，主题为中国特色社会主义制度的最大优势，共计19页。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中总结了我们党在100年的奋斗中取得的重大成就和宝贵历史经验，以“十个明确”对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容做了深入的概括和阐释。其中，排在第一位的就是明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。
新员工入职企业制度行为规范培训PPT
大小：12M | 页数：35页这是一套关于新员工入职培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含35张幻灯片。新员工入职培训是新员工加入公司后的首要任务，旨在帮助他们快速了解公司文化、业务流程和团队构成。培训内容包括公司历史、组织结构、岗位职责、产品知识等，旨在提升新员工的专业能力和团队协作能力。通过培训，新员工将更好地融入公司，为公司的发展贡献力量。
劳动法律制度科普宣传课件教育PPT含讲稿
大小：6M | 页数：79页这是一套关于劳动法律制度科普宣传课件教育的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含78张幻灯片。劳动法保障了每位劳动人民处于一个公平、安全的就业环境当中，有力的维护了劳动者的权益。企业通过了解劳动法可以规范自身行为，以身作则。劳动者通过了解劳动法可以提高自己的法律意识，维护自身权益，在权益被侵犯时拿起法律的武器保护自己。
员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训
大小：5M | 页数：26页这是一篇关于介绍员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训的PPT，共计26页。公司的绩效考核，可以督促员工朝着公司既定的目标努力奋斗，也方便管理层实时的管理公司，查看各种数据，进行复盘，制定下阶段的目标。所以针对绩效考核的制定就需要花心思，既要用足够丰厚的奖品来激励员工，毕竟超额完成为公司创造的利润更加大，又不能让员工觉得目标遥不可及。
合同管理的法律风险及审核实务PPT课件模板
大小：59M | 页数：54页这是一套关于合同管理的法律风险及审核实务的PPT模板，共计55页。合同管理是企业管理过程中的重要组成部分之一，其主要是针对企业发展过程签订的合同进行管理。PPT模板通过图文结合的形式展示了关于合同的基础知识，并在此基础上指明了其管理过程中的常见问题以及相关风险隐患。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到合同管理工作的重要意义。
薪酬管理业绩考核PPT模板职场培训
大小：16M | 页数：26页这是一套有关薪酬管理业绩考核职场培训PPT模板，共计26页。薪酬是建立工作合作关系的基础，员工会根据薪酬而选择自己的工作，而老板则根据工作内容、工作价值制定相关薪酬来选择员工，所以两者在薪酬关系上是相辅相成互相依存的，而薪酬管理看似只是简单的依据劳动合同就能解决的事情，却难以把握合适的"度"。PPT模板内容主要就是从多个方面来讲解薪酬管理体系的相关内容。
