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预防校园暴力校园霸凌欺凌主题班会PPT含讲稿
大小：20M | 页数：33页这是一套用于以“校园暴力零容忍”为主题的预防校园暴力校园霸凌欺凌主题班会的PPT模板，共计32页，包括五个部分。第一部分“什么是校园暴力”介绍了校园暴力的定义和主要行为，以及老师和家长应该注意的迹象，帮助学生明确校园暴力的范围和危害；第二部分“引发校园暴力的原因”阐述了校园暴力的诱因，对人为的校园暴力事件进行了调查，并以心理学的视角分别从学生自身、学校、家长和社会四个方面进行了分析；第三部分“欺
保护视力远离近视中小学近视防控主题班会课件PPT模板
大小：22M | 页数：36页这是一套关于中小学近视防控主题班会的PPT模板，主题为“保护视力，远离近视”，共计37页。随着电子信息时代的不断发展，人们接触电子产品的频率和时间不断增加，从而导致目前社会中近视情况愈发严重，因此针对中小学生开展中小学近视防控主题班会是不可或缺的，这可以有效提高学生的近视防控意识，同时掌握基本的近视防控的方法和途径。
保护视力预防近视主题班会PPT模板守住光明照亮未来
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《保护视力预防近视主题班会守住光明照亮未来》的PPT。近视表现为看东西视线模糊，眯眼，距离越近视力越好。近视眼可能会使眼睛干涩、模糊、注意力不集中、头晕，影响人们正常的生活和学习。对升学和择业会造成一定的限制，严重时可能会导致失眠。通过这个ppt，我们将共同了解关于保护视力预防近视主题班会守住光明照亮未来的相关内容。
开学工作会议PPT动态模板齐心协力创优质 笃定前行谱新篇
大小：79M | 页数：44页这是一个关于《齐心协力创优质笃定前行谱新篇》的PPT，是开学工作会议的主要内容之一。通过召开新学期的工作会议，能够帮助大家回顾过去一年所做的工作，了解在工作过程当中存在的问题，并且寻找相关的解决方式。了解新学期工作的重点和主要的思路，如何进行安全管理工作，以及了解具体相关要求。通过这个ppt，我们将共同了解关于齐心协力创优质笃定前行谱新篇的相关内容。
预防校园欺凌PPT打破旁观才能阻止暴力主题班会
大小：53M | 页数：28页这是一套与预防校园欺凌有关的PPT演示文稿，总共28页。校园欺凌事件不仅包括欺凌者和被欺凌者，也包含旁观者，旁观者通常被认为是目睹现场但是并未直接参与事件的人，在以往的欺凌事件中，教师通常关注的是欺凌者和被欺凌者，而忽视了旁观者的存在，而实际上，旁观者有一种隐性力量，他们的态度或行为可能会影响欺凌行为的强度，如果旁观者能够积极介入欺凌事件，很有可能阻止欺凌事件继续发生，因此，我们要打破旁观，才能
预防校园暴力共建平安校园主题班会课件PPT模板
大小：22M | 页数：19页这是一套与预防校园暴力有关的PPT，总共19页。预防校园暴力是每一个学校都应当重视的工作内容，这对于共建平安和谐校园有着重要意义。教师可以通过主题班会的形式来引导学生学会明辨是非，做到知法用法，并增强自我保护的能力，同时，学生的监护人也应当时刻关注孩子的状态，加强与班主任的沟通和交流，向班主任学习与孩子正确沟通的方法，使孩子能够拥有快乐、健康的成长环境。
二十届三中全会《决定》60条要点速览与内容解读党课PPT课件含讲稿
大小：26M | 页数：25页这是一套关于60要点速览的PPT课件，使用PowerPoint 制作。三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，明确了改革的60个要点。这些要点涵盖了多个方面的内容，旨在推动全面深化改革，以更好地适应我国社会主要矛盾的变化，让现代化建设成果更多更公平地惠及全体人民。同时，这些改革措施也有助于应对重大风险挑战，为党和国家事业发展提供坚实保障。
从三中全会公报读懂新一轮改革战略重点PPT专题党课含讲稿
大小：17M | 页数：14页这是一套关于从三中全会公报读懂新一轮改革战略重点的PPT课件，使用PowerPoint制作。三中全会是中国共产党中央委员会举行的第三次全体会议，由该届全国代表大会选出的中央委员会召开。这类会议在党的历史上具有重要地位，通常用于讨论和决定党和国家发展的重大方针政策。每一届三中全会的具体内容和影响都会根据时代背景和党的发展需求而有所不同。然而，总体而言，这些会议都承载着推动党的事业向前发展的使命，对
安全生产月活动PPT模板
大小：28M | 页数：51页这是一套扁平风格的PPT模板素材，共52页。PPT封面以红色为大地颜色，以高楼大厦、建筑施工工地、塔吊等元素构成，突出正在发展和建设中的创造美丽新家园的劳动场面，正体字突出主题：2020安全生产月活动—消除事故隐患，筑牢安全防线。PPT分为五部分全面进行讲解，1.关于安全生产的概述；2.关于安全生产管理的相关概述；3.从事各类安全生产人员的安全知识；4.特殊安全生产人员的相关安全要求；5.学习相
元旦活动游戏大全PPT
大小：73M | 页数：22页这是一篇关于介绍元旦活动游戏大全的PPT，共计22页。2021即将过去，马上就要迎来2022的元旦节，喜迎新春，很多公司会召开年会，一是回馈大家过去一年的辛勤工作，二是适当的聚餐聚会能大大增强团队凝聚力，三是展望未来，规划2022年的工作，让大家激情澎湃充满期待的打开新的篇章，迎接新的挑战。年会的游戏也成了烘托年会气氛，以及增加大家凝聚力的重要环节。
2023年安全生产月活动PPT模板
大小：21M | 页数：50页这是一套关于2023年安全生产月活动的PPT模板，主题为“排查重大隐患，开展应急演练”，共计51页。PPT模板是以2023年安全生产月活动为主题而开展阐述，其中详细地阐述了有关安全生产管理的具体内容，并在此基础上介绍了从业人员、通用作业等方面的安全须知和相关注意事项。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到安全生产的重要意义。
藤野先生ppt课件
大小：6M | 页数：30页这是一个关于“藤野先生”的PPT课件。藤野先生是鲁迅笔下的人物，是鲁迅先生在离开仙台二十年之久以后回忆他老师的一篇文章。鲁迅先生我们都知道，是我国伟大的革命家思想家。他看着国人沉迷享乐、麻木不仁，于是毅然弃医从文，拿起来手里的笔杆，要唤醒国人的良知。今天，我们就将通过这个PPT来跟大家一起学习一下关于藤野先生的故事。
保护野生动物ppt
大小：36M | 页数：17页这是一篇关于介绍保护野生动物的PPT，共计17页。野生动物是我们人类的好朋友，可是就因为野生的，没有被保护，遭到很多人的大量捕杀，过渡打猎，还有环境的一些变化导致很多野生动物已经成了濒危的保护动物，所以保护野生动物人人有责，应该从我们自身做起，不吃野味，也劝身边的人保护野生动物，爱护环境，给他们一个很好的生态环境，让他们繁衍后代。
国庆节活动策划方案PPT
大小：30M | 页数：22页这是一篇关于房地产国庆节活动策划的PPT模板，全篇共计22页。PPT指导我们善用国庆的节日假期来促进与客户的交流。PPT模板通过对市场的分析，利用机构平台，进行巡展、派单等方式组织推广真人秀等活动，营造售楼处的活动氛围，同时邀约客户上门，介绍相关优惠促销活动。我们可以学习运用PPT相关内容，协同开展国庆节日的相关策划活动，促进客单达成。
三下乡社会实践PPT动态模板
大小：13M | 页数：18页这是三下乡社会实践PPT模板，讲述了大学生利用暑假下乡支教，与村民们同劳动、与小学生们同学习的温暖经历。我们常讲，学以致用。大学生作为当今社会掌握知识与技能的优秀人才，在紧张的学业之余，积极的回馈社会，去到广阔的农村支教。既是他们强烈社会责任意识的体现，同时也能锻炼他们与人交往的能力，为他们将来走向社会，实现他们的理想抱负积累经验。这是很有意义的社会实践活动，能够带给乡村孩子知识，增长他们的见识。
电吹风工作原理两点展示动画PPT模板
大小：2M | 页数：1页电吹风工作原理两点展示动画PPT模板是一个用PPT纯特效动画制作而成的一个电吹风工作原理的演示动画。
企业组织管理能力培训PPT课件
大小：11M | 页数：22页这是一个关于《企业组织管理能力培训》的PPT。企业的组织能力表现为企业的整体战斗力，提升企业、个人的组织能力，要找准人、留住人，引进、培养、使用合适的人才，塑造员工思维模式。建立员工治理模式，选择合适的组织架构，激发员工主人翁意识，打造组织能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业组织管理能力培训的相关内容。
压力性尿失禁教学讲义PPT课件
大小：14M | 页数：26页这是一套有关压力性尿失禁教学讲义PPT课件模板。所谓"尿失禁"指的是泌尿系统不受大脑控制而导致尿液经尿道直接流出的情况，而"尿失禁"大多出现在女性身上，因为怀孕生产的过程导致女性更容易出现此类情况，此幻灯片主要讲述的就是有关"尿失禁"的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关"尿失禁"
大学生压力与挫折PPT动态模板
大小：16M | 页数：26页这是一套有关大学生压力与挫折PPT动态模板。现如今就业竞争激烈，大部分大学生选择考编和考研，不管是找工作还是考编、考研都是一条竞争激烈的道路，因此大学生的压力也与日俱增，此幻灯片主要讲述的是有关压力管理的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关大学生压力管理的相关内容。学习此PPT模板的内容，有利于帮助大学生们更好的调节自己的情绪。
企业员工招聘人力资源PPT模板
大小：6M | 页数：56页企业员工招聘人力资源PPT模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员PPAP上传推荐的PPT模板招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，
