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荧光绿风格年终总结汇报与新征程计划PPT模板
大小：11M | 页数：25页荧光绿风格年终总结汇报与新征程计划PPT模板，采用黑色的蒙蔽背景，都市元素，荧光绿作为PPT的字体颜色，这种配色非常能吸引用户的注意力。PPT适用于年终总结汇报与新征程计划。
年终工作总结汇报与新年计划PPT模板
大小：44M | 页数：26页这套年终工作总结汇报与新年计划PPT模板用美丽的朝阳作为背景，阳光下是一套笔直的道路，道路两边是美丽的风景。PPT模板中的内容分为：1、年度工作回顾；2、业绩成果展示；3、经验与总结；4、未来工作规划；共四个部分组成。
年终总结汇报与新年计划规划PPT模板
大小：15M | 页数：41页这套年终总结汇报与新年计划规划PPT模板采用了红色和蓝色对撞色彩系列。蓝色代表过去，红色代表红红火火的未来。在竞争激烈的职场中，我们要不忘初心，继续前行，冲刺目标，迎接未来。
撞色风年终总结与新年规划PPT模板
大小：37M | 页数：48页再见，2019！你好！2020！充满传奇色彩的2019即将结束，充满挑战的2020还有3秒钟到达战场。这套撞色风年终总结与新年规划PPT模板采用了撞色风格，左边是蓝色的2019，右边是红色的2020，充满了激情和斗志。
2020年度工作总结与新年计划PPT模板
大小：28M | 页数：24页这套2020年度工作总结与新年计划PPT模板采用了喜庆的剪纸风元素。以即将到来的鼠年尾主题。PPT模板封面上，左边展示PPT标题，右边展示出一张鼠年福卡，希望在鼠年里一帆风顺，事业生活更上一层楼。PPT模板的主要内容分为：1、年度工作概述；2、工作完成情况；3、业绩成果展示；4、工作不足之处；5、未来工作规划；共5个部分组成。
创意竖版悬浮风年终总结与新年计划PPT模板
大小：12M | 页数：23页这套创意竖版悬浮风年终总结与新年计划PPT模板采用了3D立体视觉设计，给人一种全新的视觉体验。并用向上推进方式转场，无缝衔接，一气呵成。PPT模板的主要内容分为：1、今年工作状况；2、今年业绩展示；3、经验与总结；4、新年计划与规划；共四个部分组成。
2020中国风年终总结与新年计划PPT模板
大小：12M | 页数：34页这是一套2020中国风年终总结与新年计划PPT模板，以鼠年为主题，中国风为设计元素。PPT模板首先展示了2019年的主要工作和主要成果，然后规划了2020年的具体工作事项和工作路线。
机关党建工作总结与新年计划PPT含讲稿
大小：16M | 页数：26页这是一套与机关党建工作总结与新年计划有关的演示文稿，包含25张幻灯片。作为我国党的建设的伟大工程，机关党建工作有着重要的职责和作用，通过对机关党建工作进行总结，能够进一步明确机关党建的职责定位，将机关党的各方面建设严格落实，包括政治、思想和组织等建设，才能充分发挥好机关党组织的战斗力，不断提升机关党建的工作水平，达到事半功倍的效果。这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是党建工作开
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
新生儿护理与保健母婴课程PPT模板
大小：11M | 页数：36页这是一套有关新生儿护理与保健母婴课程PPT模板，共计37页。新生儿就像是初升的太阳，温暖而又充满活力。而PPT模板内容主要描述的是有关新生儿的护理和保健的相关内容。新生儿由于刚离开母亲的母体，对外界环境还不太适应，所以他们会很脆弱，所以我们要格外的注意。在饮食方面，他们在出生之前都是通过脐带从母体获得营养物质，出生之后一般通过母乳获得营养物质，所以孕妇的饮食方面也需要用心关注。
阿长与山海经ppt课件最新版
大小：7M | 页数：25页这是一个关于阿长与山海经的PPT课件。阿长与山海经是著名作家鲁迅先生的作品。鲁迅先生，原名周树人，是我国著名的思想家、教育家。在我国处于水深火热的状态的时候，鲁迅先生弃医从文，拿起手里的笔杆唤起国人的良知。这篇阿长与山海经就是鲁迅先生笔下《朝花夕拾》的作品。今天，我们将通过这个PPT来跟大家一起学习一下这篇课文。
两山论”的转化机制与政策建议PPT
大小：10M | 页数：17页这是一个关于《“两山论”的转化机制与政策建议》的PPT。生态环境是人类赖以生存的基本保障。习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”的“两山论”，具有重要的实践意义。通过完善林业经济体系，实现由绿水青山向金山银山的转化，用法治为绿色发展护航，建设美丽中国。通过这个ppt，我们将共同了解关于两山论的转化机制与政策建议的相关内容。
党的领导与中国式现代化PPT党课
大小：36M | 页数：23页这是一套关于党员干部学习教育专题党课的PPT模板，主题为“党的领导与中国式现代化”，共计23页。中国式现代化是中国共产党领导中国人民经过长期的艰苦奋斗而取得的重大成果，而党的领导则是决定了中国式现代化的根本性质，它是中国式现代化历程中不可或缺的一部分。通过学习PPT模板展示的内容，可以深刻地感受到党的领导和中国式现代化之间的紧密联系。
地球的自转与公转第2课时PPT课件
大小：60M | 页数：29页这是一套有关于地球的自转与公转地理学习课件PPT模板，共计使用了29张幻灯片。地理学科不仅可以促进我们对国家地势地貌的了解，还能够让我们了解一些有关于地球的奥秘之处。而今天这节课，我们主要来详细了解的是有关于地球的公转以及地球的自转的相关内容，包括了地球自转的方向以及地球自转周期以及自传和公转所产生的现象和作用等等内容。
腰椎间盘突出的护理与康复PPT
大小：28M | 页数：27页这是一套腰间盘突出的护理与康复教育PPT模板，主题为关注病人健康，共计27页。腰间盘突出多发生在20岁到50岁的年龄，其中男性多于女性。导致腰间盘突出的原因有椎间盘退行性病变、外力的损伤、遗传因素和女性妊娠。腰间盘突出是一个多发病、常见病，它主要是因为椎间盘劳损变性、纤维环破裂或髓核脱出，刺激或压迫神经而引起了一系列的症状群的总称。
