欧美都市风格企业招聘PPT模板的封面比较具有创意,一个西装革履的上身是一个问号。一看就使人联想到企业的招聘,PPT中还采用了欧美都市风格。看得出来这个招聘貌似是关于都市白领的招聘。
企业团队建设管理培训PPT模板,从1、团队意识;2、团队激励;3、团队沟通;4、团队冲突;5、提升团队执行力;6、策划执行这6个方面来概述一个团队的管理培训
新年到,金猪到,过去的一年里我们取得了可喜的成绩,在新的一年里我们要众志成城,携手再创佳绩,突破新高。
商务企业员工入职培训PPT模板由LFPPT网提供下载,春招即将结束,接下来的工作就是做好企业培训,对公司的新员工进行企业培训和企业文化输出,让新员工能更好的了解企业,融入企业。
复古风格企业校园招聘会PPT模板由LFPPT网提供下载,现在的春招正如火如荼的进行中,此PPT校园招聘分为:1、关于我们;2、招聘计划;3、薪资福利;4、招聘流程。这是个方面。
商务企业工作汇报总结PPT模板由LFPPT网(www.lfppt.com)提供下载,PPT采用欧美商务风格,简洁的元素,适用于商务工作总结汇报报告PPT模板。
2019特效开场企业年会PPT模板采用特效动画倒计时开场,喜庆的两会主题背景,时光流逝,2018年即将飞逝,我们即将迎来崭新的2019,我们要继续扬起风帆,长风破浪,激战2019!
迎战2019黑金风格企业年会PPT模板采用了高端的黑金风格,这种风格设计非常大气,看上去特别上档次,非常适用于企业的年会晚会和颁奖典礼。
2019企业年会颁奖典礼PPT模板采用了喜庆的磨砂红作为PPT的背景,象征着事业的红红火火,金色字体在红色的背景下显得特别突出,PPT分为:1、2018年的工作回顾;2、年终颁奖典礼;3、抽奖活动;4、2019冲鸭!!!
企业年终工作总结汇报PPT模板使用了巨幅海报2019闪耀登场的PPT背景,PPT中的标题采用了投用风格,非常具有商业化元素。
这套高端企业年会颁奖典礼PPT模板采用水立方动画倒计时10秒开场,PPT以霸气的黑金风格为主题元素,分为:跨越2018,展望2019,在梦想的道路上,我们永不言败,2019我们将继续书写下一个传奇!!!
无论对于一个企业还是一个团队来说,执行力即是战斗力,没有执行力或是执行力不强的团队是注定要被竞争淘汰,这套企业执行力商务培训PPT模板讲述了如何提高执行力、执行力缺失的原因、执行力的研究背景和意义。
这套创意手绘公司企业介绍PPT模板用手势动画和手绘元素打造的一款具有创意视觉效果的演示汇报。PPT模板中用简洁的线条描绘出一系列的人物形象和PPT图表,并用手势动画将这些元素一一展示,整体设计效果别具匠心!
这套都市风公司企业介绍PPT模板采用了AE特效动画开场。PPT模板用一束蓝光照亮了整个都市夜空,整体设计充满了科技元素。PPT模板的内容分为:1、公司简介;2、公司产品介绍;3、公司团队介绍;5、公司市场份额;6、公司未来发展。
这是一套关于企业项目管理培训课件的PPT模板,共计39页。项目是指为了提供一个独特的产品或服务而短暂承担的任务,项目的特征是临时性和唯一性。PowerPoint开篇介绍了项目管理的基础知识,运用幻灯片讲解了项目管理流程,包括启动、计划、实施、监控、收尾这五项。通过演示文稿所展示的内容,可以让企业更加了解项目管理所有的流程以及如何更好地开展项目管理方面的工作。
这套质感风公司企业介绍PPT模板采用了层叠设计风格。用两块斜边矩形相互错位层叠在一起,产生一种长投影效果,界面设计比较富有创意。PPT模板介绍了企业的起源、企业文化、企业产品、企业团队、薪资福利;共五个方面的内容。
这套欧美时尚风公司企业介绍PPT模板采用了炫彩时尚设计元素,全英文设计,以繁华的都市和办公格子间为背景,因此特别适用于商务公司介绍,或公司团队、产品介绍。
在每一个年会中都少不了展示企业的大事件或是展示非常具有里程碑意义的事情,遇到这种问题,ppter们往往会非常苦恼,不妨参考这套企业年会大记事PPT片头模板,全视频动态背景,璀璨的金色粒子装饰,让年会瞬间充满高逼格!
这套招商引资企业策划规划书PPT模板用动态云层和冉冉升起的朝阳作为背景。寓意着商场上的风云变化莫测和如日中天的事业。PPT模板共42页,用鼎、红丝带、山脉、云层、都市高楼、团队合照、会议室作为装饰和点缀。PPT模板的主要内容分为:1、公司简介;2、团队介绍;3、产品介绍;4、服务介绍;5、市场分析;6、公司规划;共6个部分组成。
这是一套扁平风企业招聘方案PPT模板,共计26页。当今快节奏的生活使简约美大行其道,扁平风的设计风格不仅时尚简约,同时还饱含创意活力,充满设计感,应用于招聘方案的展现上,既能体现企业的专业实力,还能传达出企业的创新活力和蓬勃生机,吸引优秀的应聘者,促进招聘工作的顺利开展。PPT从四个方面介绍招聘方案:1.公司的简要介绍;2.招聘的具体岗位以及相应要求;3.招聘的时间和方式;4.介绍岗位的晋升机制。