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真学真懂坚定理想信念真信真用奋进新征程PPT

  • 新学期开学珍惜时间主题班会PPT你的时间去哪儿了

    大小:14M  |  页数:20页

    这是一套适用于进行主题为“你的时间去哪儿了”的中小学开学珍惜时间主题班会PPT动态模板,主要内容包括时间的重要性、如何珍惜时间、珍惜时间相关的名人故事等,共计21页;人最不能察觉的就是时间的流逝,网络上无数千禧一代追忆童年,感叹最后一次关上少儿频道是什么时候,那句“休息一下再回来”的广告词成为了童年的句号,甚至不乏戏称自己为npc,时间流逝因为处于男女主非重点事件而加快,都提醒了我们要珍惜时间,

  • 新学期音乐开学第一课主题班会课件乘着音乐的翅膀PPT模板

    大小:63M  |  页数:28页

    这是一套与音乐开学第一课有关的演示文稿,包含27张幻灯片。音乐课是学校教育中重要的一门课程之一,教师应当在开学第一课时发挥音乐的独特魅力,并且根据学生的发展规律以及审美特点来为其提供多样的教学方式,从而激发和培养他们的学习兴趣,这对于他们今后的发展也有着独特的影响。同时,一堂好的音乐课不仅能够培养学生对于音乐的欣赏能力,还能提高学生的情感和社交能力。

  • 新发展理念的重大理论和实践意义PPT

    大小:37M  |  页数:29页

    这是一个关于《新发展理念的重大理论和实践意义》的PPT。新发展理念是习近平经济思想当中的重要组成部分,是习近平总书记在面对经济社会发展当中所出现的新机遇,新挑战提出来的,新发展理念集中体现了习近平经济思想当中的精神和实质。全面揭示了社会主义经济发展的基本规律,成为我国经济社会发展的指导思想。通过这个ppt,我们将共同了解关于新发展理念的重大理论和实践意义的相关内容。

  • 用公安英模精神照亮国泰民安新程PPT

    大小:8M  |  页数:13页

    这是一套用公安英模精神照亮国泰民安新程的PPT模板,共计14页。公安机关是政府的职能部门,但与一般行政机关不同。这支队伍必须具备过硬的技能和高尚的职业道德,良好的业务能力以及良好的工作作风。公安工作的成败和公安队伍的效能,取决于人民警察的素质。“以质取胜”已成为各级公安机关领导和广大人民警察的共识。每个人民警察都要认清形势,明确职责,具有高度的使命感和紧迫感,高度重视自身素质的提高,以适应新的历

  • ADL评定及技术介绍康复护理新技术PPT模板

    大小:16M  |  页数:23页

    这是一套关于ADL评定及技术介绍的康复护理新技术的PPT模板,共计24页。Barthel指数评分表是判断该对象在开展正常的日常生活活动中是是否需要帮助以及其需要帮助的程度的标准和依据,同时也是该对象选择适合其日常生活活动的助行器和开展相关日常生活活动能力训练的依据之一。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分认识有关护理康复技术的专业知识以及相关训练内容。

  • 以新发展理念引领经济高质量发展PPT

    大小:12M  |  页数:31页

    这是一个关于《以新发展理念引领经济高质量发展》的PPT。新发展理念,为我们接下来的发展提供了理论的支撑,为我们指明了方向。坚持创新、绿色、协调、开放、共享的新发展理念,使我国的经济进一步由高速增长转为高质量增长,让全体人民能够共享到发展和改革的成果,缩小城乡发展的差距。通过这个ppt,我们将共同了解关于以新发展理念引领经济高质量发展的相关内容。

  • 新时代长征路PPT课件

    大小:33M  |  页数:40页

    这套充满爱国主义色彩的新时代长征路PPT模板,共40页。内容包含四部分:1.长征历史简介;2.长征精神;3.长征精神的伟大意义;4.新时代的长征路怎么走?幻灯片模板使用了党徽、红军战士、华表、金色石狮等爱国元素作为插图,充分体现了新时代共产党员为实现中华民族伟大复兴的坚定信念和决心。我们定会努力奋斗,不断创新,走好新时代的长征路。共四个部分组成。

  • 走好新时代长征路ppt

    大小:20M  |  页数:34页

    这是一套走好新时代长征路ppt,共35页。PPT封面以飘扬的红绸带、雄伟的天安门、庄严的华表、金光灿烂的党徽、飞翔的和平鸽等元素构成,红色正体字突出主题:走好新长征路。PPT正文分为四部分来阐述:1.传承红色基因,必须坚定理想信念,坚守精神追求;2.传承红色基因,立足岗位,如何来对待自己的工作;3.传承红色基因,需要牢记使命不忘初心;4.如何走好新时代的长征路的思考与探索。

  • 五治融合推进社区社会治理新格局PPT党课

    大小:16M  |  页数:11页

    这是一个关于《五治融合推进社区社会治理新格局》的PPT。枫桥经验在全国得到了广泛的推广,通过进一步践行新时代的枫桥经验,强化党建的引领,要通过五治融合推进社区治理的新格局,提高社区治理的合力、定力、动力、活力、内力,实现多网合一,推动网络化管理和信息的互通互联。通过这个ppt,我们将共同了解关于《五治融合推进社区社会治理新格局》的相关内容。

  • 新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板

    大小:9M  |  页数:26页

    这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。

  • 体育与健康新课程标准解读与梳理PPT课件模板

    大小:30M  |  页数:55页

    这是一个关于《体育与健康新课程标准解读与梳理》的PPT。体育与健康的课程是学校教育当中的重要组成部分,可以促成促进学生德智体美劳全面发展。体育与健康的课程以身体锻炼为主要的授课内容,讲授体育与健康的知识,传授相关技巧和方法,发展学生的核心素养和增进学生的身心健康。在授课过程当中,应当坚持健康第一,关注每个学生的个体差异,重视综合化的学习评价。通过这个ppt,我们将共同了解关于体育与健康新课程标准

  • 新生儿护理与保健母婴课程PPT模板

    大小:11M  |  页数:36页

    这是一套有关新生儿护理与保健母婴课程PPT模板,共计37页。新生儿就像是初升的太阳,温暖而又充满活力。而PPT模板内容主要描述的是有关新生儿的护理和保健的相关内容。新生儿由于刚离开母亲的母体,对外界环境还不太适应,所以他们会很脆弱,所以我们要格外的注意。在饮食方面,他们在出生之前都是通过脐带从母体获得营养物质,出生之后一般通过母乳获得营养物质,所以孕妇的饮食方面也需要用心关注。

  • 禁塑令新规定PPT动态模板

    大小:10M  |  页数:31页

    这是一套禁塑令新规定PPT模板,共计30页。PPT模板用了大量的绿色和白色,用绿色代表充满了希望的绿水青山所拥有的颜色和希望,白色代表着白色垃圾所拥有着的颜色。在封面上用绿色包围住了白色,也是号召大家在日常生活中可以用更环保的购物袋,而不是用一次性的塑料袋来购物,封面上还有着一个提着蔬果的白色塑料袋,上面有着红标的禁止,这也是契合主题的限塑令。

  • 病区安全管理新护士上岗前培训通用PPT模板

    大小:9M  |  页数:23页

    这是一套“病区安全管理新护士上岗前培训通用”PPT模板,该模板共分为两个板块。第一个板块是对于其安全管理,包括2条环境安全管理、3条危险物品管理、6条病人管理以及2条家属安全管理;第二个板块是安全措施,包括十三条关于自身的安全防护措施,三条安全管理的策略、十条安全检查制度及其六条巡视制度,皆是重中之重。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件

    大小:11M  |  页数:20页

    这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT课件

    大小:9M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT模板

    大小:8M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。

  • 小清新青春纪念册PPT

    大小:49M  |  页数:21页

    白驹过隙,校园的青春生活即将结束,我们都将开启新的征程。这套小清新青春纪念册PPT用暖系风格描述了那年校园中的我们。细细回想,光景沉沉,过去的时光犹如一部半岛铁盒,里面尘封了我们美好的记忆,模糊了那年、那群人,那些事,直到青丝变为华发。

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