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抗疫期间心理教育培训ppt课件
大小：4M | 页数：44页疫情之下，开学之日，遥遥无期。被隔离在家中的学生们，是不是焦灼、烦躁、不安，无心学习，整天生活在疫情的阴霾笼罩下。那么，这里是不一样的课堂，这堂课为你讲述了疫情下如何保持健康积极的心态。共包括十个内容：1.疫情下情绪波动怎么办；2.面对疫情信息需静心；3.疫情假期长，如何居家安心学习；4.推迟开学，中高考学生如何学习；5.长假无聊怎么破；6.如何健康合理安排使用电子产品；7.如何去面对家人的唠叨
员工压力与情绪培训课件PPT模板
大小：4M | 页数：41页这是一套员工压力与情绪培训课件PPT模板，共计42页。在当代经济快速发展，我国经济日益繁荣的社会大背景下，许多年轻人都选择了去大城市接手高薪资、高压力的工作。面对每天繁重的工作量，内心深处的压力无法舒缓，每天情绪都在奔溃的边缘蹦跶，更是对员工内心深处产生害怕、退缩、生气、封闭的心理问题，如何去寻找自我缓解的方法，以更好更健康的心理状态迎接工作上的挑战正是当代年轻人必须要面对的一个社会大问题。
危险化学品安全管理培训PPT课件
大小：8M | 页数：25页这是一套渐变风格危险化学品安全管理培训PPT课件，共26页。PPT封面以化学分子式的背景画面上，一位科学家正在实验室通过量杯观察物质的化学变化的科学实验，白色正体字突出主题：危险化学品安全管理培训。PPT正文分为四部分进行介绍：1.关于危险化学品的相关内容概述；2.如何避免危险化学品危害和预防；3.危险化学品如何进行规范管理和使用；4.危险化学品的使用防护方法和应急预防措施；共四个部分组成，可以
护理不良事件上报培训课件PPT
大小：9M | 页数：27页这是一套关于护理不良事件上报培训课件的PPT模版。护理不良事件有很多种类，比如：在用药方面的错误；在输液的时候出现的错误；在护理过程中，出现监护不力，造成病患的一些意外事故；医生在诊断的时候做出了错误的判断，写错了医嘱；还有是关于医疗器械的一些意外状况也现等等，都属于护理不良分类的归属。只有把这些不良事件进行分类，才能够很好的进行问题的解决与处理。
企业三级安全教育培训课件PPT
大小：3M | 页数：21页这是一套关于企业三级安全教育培训课件的PPT模版。企业的生产与效益，是建立在安全的基础上的，没有安全，一个企业也不复存在了。《安全生产法》明文规定，人不受 伤害，物不受损失，才是真正的安全生产。所以，在日常生产中 ，要严格的遵照规章制度，以及操作规定，要会正确的佩戴和使用劳动中的防护用品，确保在劳动过程中的安全系数，将伤害与危险降到最低。
企业新员工入职培训ppt课件
大小：16M | 页数：22页这是一套新员工入职培训ppt模板，共计22页。入职培训，是为了让员工更加了解即将入职的公司，也更加了解自己的岗位职责。入乡随俗，每个公司的企业文化和管理制度都会有所差异，新员工也需要根据公司的企业文化和管理制度，不断地去学习、调整和适应，以此来增强对企业文化和管理制度的认同感。总之，新员工需要一定的时间去适应公司的环境，入职培训正巧提供了一个很好的途径。
幼儿园师德师风培训主题PPT课件
大小：8M | 页数：27页这是一套与幼儿园师德师风培训有关的演示文稿，包含26张幻灯片。由于我国教师队伍仍然存在少数师德师风违规的现象，这直接影响了我国的教育行风，不仅破坏了教育的形象，而且影响孩子们的健康成长。因此，必须要加强师德师风的建设、强化师德学习教育，通过相关课程和培训来提高教师们的师德素养，使他们拥有良好的品德素养和较强的专业素养。
八一建军节国防教育培训PPT
大小：17M | 页数：38页这是一套八一建军节国防教育培训PPT模板，共计38页。中国共产党在经历了无数磨难后，在国家黎明到来之际建立了独立抗争的武装部队，一路栉风沐雨，爬山涉水只为人民谋得一方安稳。自1927年江西南昌打响的第一颗子弹开始，我国共产党终于拥有了独属于自己的军队。通过了解与学习我国解放军的发展历程，可以感受解放军背后付出的汗水。
幽门螺杆菌健康宣教培训PPT课件
大小：4M | 页数：26页这是一篇关于介绍幽门螺杆菌健康宣教培训PPT课件的PPT，共计26页。幽门螺杆菌，之前可能很多人可能都没听说过，但是他是导致很多人胃癌的最大杀手，还有就是因为这个病毒是可传染的，通过飞沫，一起吃饭等传染，所以传染性很强。他症状不明显，所以很多人都忽视了这个病毒，但是他现在却吞噬着我们很多人的健康，所以我们必须重视起来。
幼儿园保安培训课件PPT模板
大小：3M | 页数：25页这是一套关于幼儿园保安培训的PPT模板，共计26页。幼儿园门卫是保护幼儿园师生安全的重要岗位，因此开展本次幼儿园保安培训是不可或缺的，这可以使相关工作人员明确自身的工作职责以及应当遵守的规章制度，同时夯实门卫人员的应变能力。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进门卫人员认识自身的着装要求和仪表要求，并掌握应对突发紧急事件的正确对策。
中秋节道德讲堂培训课件PPT
大小：19M | 页数：27页这是一套关于中秋节道德讲堂培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。中秋节是我国的传统节日之一，在这一天，全国人民都有吃月饼、玩花灯、扎灯笼、猜谜、赏月等风俗。除此之外，中秋节还代表着团圆，远在他乡的亲朋好友都会在这一天相聚在一起，聊着各自生活中遇到的趣事，还会表达自己远在他乡对家人的思念之情。
情绪ABC心理健康教育培训课件PPT
大小：10M | 页数：19页这是一套关于情绪ABC心理健康教育培训的PPT模板，共计20页。随着时代的不断发展以及社会节奏的加快，心理问题成为了一种常见的疾病。情绪ABC理论是心理健康中的一种重要方法，它通过转变观念的方式来引导人们调整自身情绪和行为。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效认识到情绪ABC理论，同时学会巩固合理观念的有效方法，促进自身的心理健康。
抢救工作制度培训课件PPT模板
大小：12M | 页数：20页这是一个关于《抢救工作制度培训课件》的PPT。提高抢救的成功率，对急救病人进行救治，要首先了解病人的基本情况，树立目标反应时间，及时对病人展开相应的救治，熟练掌握抢救工作的制度、流程以及特殊情况处理的方式，这样能够更好地在突发情况下进行救治。通过这个ppt，我们将共同了解关于《抢救工作制度培训课件》的相关内容。
大作业观教育培训课件PPT含讲稿
大小：29M | 页数：22页这是一套关于大作业观教育培训的PPT课件，一共包括21张幻灯片。该套PPT从五个方面展开大作业观教育培训的这一主题。第一部分为大作业观的定义与内涵，该部分主要是详细介绍了大作业观的定义与内涵，帮助学习者更好的了解大作业观教育。第二部分为大作业观的重要性，该部分从三个方面展开，一是帮助学生减轻作业负担，提高作业质量；二是使学生时间得到充分利用，得到应有的回报；三是促进学校教育教学管理工作的创新与发
医院感染相关法律法规培训PPT
大小：15M | 页数：38页这是一篇关于介绍医院感染相关法律法规培训的PPT，共计37页。医院，到处遍布这生命垂危的病人，亦或是血肉模糊的伤员。所以医院更容易发生感染，因为病人抵抗力弱，且大多血液接触。所以这就更加对于医院的环境要求格外严格，在需要无菌的环境一定要保证绝对的无菌，医生也需要勤洗手，遵守无菌技术操作，针对特定地方比如，ICU，血液科，呼吸科，新生儿室更加需要注重无菌环境。
学习家庭教育培训讲座PPT 课件
大小：28M | 页数：38页这是一套学习家庭教育培训讲座PPT模板，共计39页。在孩子成长的道路上，我们会出现各种各样的问题，家庭是孩子生活的核心场地，重视教育，从小抓起，从父母本身抓起尤为重要。家长的教育不容忽视，只有学会解读孩子内心的真实情感，了解孩子的心理需求，深刻意识家庭教育的重要性，培养孩子正确的学习态度和良好的生活习惯，营造健康快乐的家庭氛围，共同成长。搜索复制
水墨复古风茶艺礼仪培训PPT课件
大小：12M | 页数：32页这是一套水墨复古风茶艺礼仪培训PPT课件模板，共计33页。在古老的神农时代，中国人用智慧发现了茶文化，今天的社会，人人都在追求美好，学习茶艺，不仅可以提高自己的人生修养，还能体会生活之道，更能拉进人与人之间的心灵沟通。茶艺，是茶文化中的精髓，学会品味茶水的艺术感受，了解茶对人类健康的新贡献，领悟中华民族的优良传统。搜索复制
驾校驾驶员交通安全管理培训PPT
大小：24M | 页数：55页这是一套驾校驾驶员交通安全管理培训的PPT模板，共计56页。交通事故已成为一个严重的全球性社会问题。由于道路交通事故的严重后果，人们必须高度重视道路安全，将先进的科学技术应用于道路安全研究，使汽车更好地造福人类。安全教育可以提高人们的意识，改变他们的行为，决定后果。交通安全教育是解决交通事故的根本途径。只有具备良好的道路安全意识和自卫意识，才能确保道路安全。
矿山三级安全教育培训PPT课件
大小：5M | 页数：24页这是一个关于《矿山三级安全教育培训》的PPT。在员工入职之前，需要对员工进行安全生产教育，包括帮助员工了解工作过程当中存在的安全隐患，如何操作启动设备，如何维修保养设备，保证自己和他人都在安全的区域内工作，提醒员工积极参加安全教育培训，提高认识和处理危险的能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于矿山三级安全教育培训的相关内容。
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：71M | 页数：35页这是一套管理者如何带好团队培训的PPT模板，共计36页。团队的重要性在于它可以拥有更多的力量，发展每个人的不同能力，提高个人能力。团队的力量是巨大的。有时候一个团队可以做一些你做不到的事情。因此，在任何情况下，我们都必须注意团队的力量，学会团队合作。团队比个人大，团队的力量比个人大得多。团队不仅关注个人成就，还关注团队的整体表现。团队不仅依靠集体讨论和决策，而且强调成员的共同贡献。
