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五一劳动节文革风PPT模板
大小：13M | 页数：24页五一劳动节文革风PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，PPT采用了怀旧复古的文艺五四风格，弘扬劳动最光荣，我们的幸福是用双手奋斗出来的，祝广大的劳动人民五一节快乐！
喜庆五一劳动节PPT模板
大小：21M | 页数：24页喜庆五一劳动节PPT模板由LFPPT网提供下载，喜迎五一，热爱劳动，劳动至高无上，劳动最光荣，PPT采用了文革的传统风格
商务活动策划方案PPT模板
大小：13M | 页数：25页商务活动策划方案PPT模板，采用了商务都市元素，彩色渐变配色，适用于商务职场策划、计划、规划PPT。
父亲节活动策划PPT模板
大小：14M | 页数：24页父亲节活动策划PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，PPT采用小清新风格，是一套以父亲节为主题的活动策划模板。
夏令营活动策划PPT模板
大小：54M | 页数：21页暑假即将到来，夏令营活动也开始筹划中，这套PPT以夏令营活动为主题，策划一场夏令营活动，让这个暑假充满欢乐，妈妈在也不用担心我暑假在家打游戏啦！！！
升学宴ppt动态模板
大小：45M | 页数：22页这个PPT主要围绕升学办理的一个宴会酒席来开展，全程色彩都是采用暖色调，给人一种欢快，喜悦的感觉色彩，里面元素是各种花草树木，加上各种学成的学者以及书籍，还有各种励志的照片，给人一种积极向上的正能量，升学宴是值得庆祝的，但办不办是个人的意愿，有些低调的人员就不喜欢办理升学宴，喜欢默默无闻的做事情，凡是都有两面性，不管办理还是不办理都有各自的想法。
招聘快闪特效动画PPT模板
大小：13M | 页数：50页招聘快闪特效动画PPT模板，采用快闪特效和抖音元素，纯文字动画，是一个非常具有创意的PPT特效动画，适用于企业招聘PPT模板。
会议活动黑金风格PPT模板
大小：13M | 页数：24页会议活动黑金风格PPT模板，采用黑金风格商务大气元素，黑色背景，金色字体，设计简洁大方，适用于会员活动和会议总结。
活动策划方案PPT模板
大小：6M | 页数：25页活动策划方案PPT模板，采用了清爽的亮黄色和亮绿色，色彩上艳丽富有活力和创意，微粒体图表风格。
特效动画图片展示PPT模板
大小：92M | 页数：16页特效动画图片展示PPT模板是一套记录旅游游记的特效图片展示动画，采用了快闪元素风格，图片以扭曲变形的特效动画展现出来。
夏令营活动PPT模板
大小：7M | 页数：25页夏令营活动PPT模板采用黑板背景元素，卡通小可爱风格，夏令营为主题，可用于夏令营活动的宣传推广和夏令营活动的总结。
中秋节活动方案PPT模板
大小：14M | 页数：24页大家期待的月饼节（端午节）就马上就要来啦！中秋节除了品尝月饼以外还可以组织一些活动来庆祝一下这个传统的节日。
年会创意开场动画PPT模板
大小：145M | 页数：1页年会创意开场动画PPT模板采用开场高端开场的质感画面，把AE元素和PPT文字动态元素相结合，PPT中的文字可以任意修改和添加，可用于公司企业年会晚会的开场。
教师节ppt动态模板
大小：39M | 页数：21页教师节ppt动态模板适用于教师节祝福贺卡，教师是一个非常神圣而光荣的职业，教师就像一位辛勤的园丁，我们就像您培植的小树，我们愿在冬天为您抵挡寒冷，春天带给您绿意，夏天带给您凉爽，秋天带给您硕果。祝您教师节快乐！
教师节特效动画PPT模板
大小：41M | 页数：13页教师节特效动画PPT模板采用特效动画开场，以教师节为主题，祝老师们教师节快乐，感谢你们的辛勤付出！一支粉笔，一根教鞭，一摞书籍。您的知识充实了我们的心房，您的辛苦孕育了桃李的芬芳。您的教诲指明了我们前进方向！
教师节ppt动态模板
大小：17M | 页数：23页教师节ppt动态模板采用手绘小清新风格，整体风格淡雅简洁，可用于教师节主题班会或教师节祝福贺卡。
特效动画诗词咏梅PPT模板
大小：86M | 页数：16页特效动画诗词咏梅PPT模板采用了整体特效动画风格，这种特效动画的风格非常少见，一般的PPT只会在开场或是结尾采用特效动画，而这套PPT打破了以往的设计风格，将中国风水墨特效的魅力发挥的极致。
特效动画颁奖典礼PPT模板
大小：37M | 页数：26页特效动画颁奖典礼PPT模板采用倒计时特效动画开场，高端大气，黑金风格，震撼全场，适用于企业年会、晚会、颁奖典礼。
公司发展历程PPT动态模板
大小：12M | 页数：21页每一个公司都有自己的发展历程，我们可以用PPT的形式，图文并茂的来记录、纪念公司的这些发展历程。
企业团队管理PPT动态模板
大小：9M | 页数：24页团队是一个企业的灵魂，也是一个企业的核心竞争力量，因此，要想管理好企业，首先要管理好企业的团队，企业团队管理PPT动态模板分为：1、团队的 认识；2、团队的沟通；3、团队的问题；4、团队的提升。