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锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军PPT
大小：10M | 页数：25页这是一个关于《锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军》的PPT。2021年在全国开展了政法队伍整顿活动，迅速掀起了一场刮骨疗毒式的自我革命。通过这项活动，取得了重大成果，达到了预期的目标，重塑了政法铁军忠诚、干净、担当的新时代形象。通过这个PPT，我们将了解关于《锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军》的相关内容。
一体推进不敢腐不能腐不想腐的法治向度PPT
大小：9M | 页数：19页这是一个关于《一体推进不敢腐不能腐不想腐的法治向度》的PPT。习近平反腐败思想是习近平新时代中国特色社会主义思想当中的重要组成部分，具有十分深刻的内涵和历史意义，对于党员同志以及领导干部的自身管理和约束具有十分重要的惩戒作用。党员同志要坚持不敢腐、不能腐、不想腐的要求，做合格党员，为人民群众办实事。通过这个PPT，我们将了解关于《一体推进不敢腐不能腐不想腐的法治向度》的相关内容。
强化监督权力运行的重要着力点PPT
大小：9M | 页数：11页这是一个关于《强化监督权力运行的重要着力点》的PPT。纪检监察部门是监督权力运行的重要机关和部门。通过了解纪检监察部门的工作概述，能够了解到纪检监察部门在一段时间的工作内容，其中主要包括了监督权力运行的重要着力点，包括强化系统性思维、准确把握结构性特点、稳步推进成果转化、推动制度体系创新性发展等等着力点，通过这些着力点的协同发力，能够监督权力运行在法定范围之内。
关于促进内外贸一体化发展的意见PPT
大小：6M | 页数：29页这是一个关于《关于促进内外贸一体化发展的意见》的PPT。习近平总书记关于促进内外贸一体化发展提出了许多具体要求，其中包括规划了明确的发展目标：即到2025年，内外贸法律法规，管理制度体系更加有效，国内外贸易一体化的水平进一步提升。为了实现这一目标，需要不断完善内外贸一体化的制度体系，逐渐增强发展的可持续能力，尽快促进内外贸融合可持续性发展。
谱写改革开放赞歌的音乐家施光南PPT
大小：10M | 页数：26页这是一套关于谱写改革开放赞歌的音乐家施光南的PPT模板。施光南是浙江人，是一名的中国共产党党员，是有名的音乐家，作曲家。他在艺术创作领域中，追求的是三性统一，就是思想性、艺术性、群众性。他有着数以千计的作品流传于世，推动了我国的社会主义精神文明的建设，产生了很深远的影响。他的创作主题永远都是爱国，在这个主题下，为人民创作书写，歌颂改革开放的伟大，谱写了一篇又一篇的时代赞歌。
合同管理的法律风险及审核实务PPT
大小：14M | 页数：24页这是一个关于《合同管理的法律风险及审核实务》的PPT。合同是我们在工作当中与他人签订承诺的具有法律性意义的重要文件。我们需要通过了解合同管理的相关法律性规定和主要的内容来了解关于合同的相关知识，包括合同的形式、生效时间、合同所要签订的主要条款、合同的效率、合同终止等等内容。通过这个ppt，我们将共同了解关于合同管理的法律风险及审核实务的相关内容。
特发性血小板减少性紫癜病人的护理ppt
大小：5M | 页数：26页这是一套关于特发性血小板减少性紫癜病人的护理的ppt模板。看着这个病有很长的专业性的名称，读起来也很拗口，那么这到底是一种什么样的病呢？从医学的角度来说，这就是一种最常见的血小板减少疾病，直到现在为止，这种病的病因与发病的机制都没有完全明了的文字描述阐明。急性型的病症主要表现为血小板减少，而慢性的主要表现为有一半的人的血液中可以测出有抗血小板的抗体。
深刻把握“浦江经验”的治理启示PPT党课
大小：31M | 页数：15页这是一套有关深刻把握“浦江经验”的治理启示PPT党课模板，共计15页。所谓"浦江经验"，指的是2003年习近平总书记任浙江省委书记期间，亲自倡导并带头下访接待群众过程中形成的好做法和好经验。从此经验中我们可以学到的是我们要学会听取人民群众的意见，这样才会真正的被人民所信任。PPT模板内容中阐述了有关"新时代信访工作深刻把握浦江经验的治理启示"党课的相关内容
支部书记要当好党员干部的“贴心人”PPT
大小：24M | 页数：27页这是一个关于支部书记要当好党员干部的“贴心人”ppt。打铁还需自身硬，支部书记需要有比普通党员更高程度的思想觉悟、更深层次的党的理论知识，更坚强的党性。支部书记应该在日常工作生活中，要对其他党员同志多多关心，做其他党员干部的贴心人。通过这个ppt，我们将共同了解关于支部书记要当好党员干部的“贴心人”的相关内容。
谱写璀璨的奋斗篇章“最美巾帼奋斗者”PPT
大小：7M | 页数：17页这是一套谱写璀璨的奋斗篇章“最美巾帼奋斗者”PPT模板，共计17页。我国2022年十位“最美巾帼奋斗者”名单一出炉就引发社会热潮，是她们自信自强自立的个人精神又再一次向全社会传递了“谁说女子不如男”的思想号召，作为女生我们同样拥有努力拼搏的动力，也需要展现自我价值的机会，不应该囿于成见被落后的思想观念所困住，我们要独立自强活出自己的精彩。
违规违纪的党员和党组织如何处理PPT
大小：40M | 页数：15页这是一套与违规违纪的党员和党组织的处理有关的PPT，总共15页。由于党员和党组织的违纪容易导致违法，这必然违反了党的纪律，因此，必须要严格要求党员干部，才能保持党的纯洁性和先进性，发挥他们的模范作用。同时，在处理违规违纪党员时，也应当坚持一律平等、实事求是的原则，保证处理恰当、程序合规，才能有效规范党组织和党员的行为，使他们对党忠诚、从政廉洁。
电工仪表的基础知识及应用PPT课件
大小：10M | 页数：84页这是一个关于《电工仪表的基础知识及应用》的PPT。电工仪表是实现电磁测量过程当中所需要的所有工具总和。通过学习电工测量仪表的分类、工作原理，能够帮助我们更好的在工作当中应用电工测量仪表，学习了它的原理，从而能够更好的使用它，增加工人对基础知识和理论的掌握。通过这个ppt，我们将共同了解关于电工仪表的基础知识及应用的相关内容。
走好“五个必由之路”之坚持党的全面领导PPT
大小：12M | 页数：23页这是一套走好“五个必由之路”之坚持党的全面领导PPT模板，共计23页。中国共产党以人民的幸福为建立初衷，始终不曾将人民的幸福忽略，坚持走中国特色社会主义建设道路就是要走给人民谋求发展、国家振兴富强的道路。中国共产党带领着中华儿女们翻越了一座又一座战争的高山，跨过了艰难困苦、受人凌辱的历史时代，终于迎来了红旗飘飘的美好春天。
延安整风运动与全党思想和行动的统一PPT
大小：27M | 页数：20页这是一套党员干部学习教育专题党课的PPT模板，主题为延安整风运动与全党思想和行动统一，共计20页。1942年春天，在延安开始了整风运动。这是一次全党范围内开展的马克思主义思想教育活动。整风运动塑造了中国共产党人独特的精神品格，也是加强党的建设的伟大创举。对于全党凝聚思想共识，坚持马克思主义的指导地位具有重大而深远的意义。
健康生活指导PPT课件你的生活方式健康吗
大小：17M | 页数：17页这是一套有关健康生活指导PPT课件模板。随着人们生活水平日益提高，越来越多的人追求健康的生活方式，"减肥"并不意味着绝食，而是要遵循科学的减肥方式，比如说合理饮食加上适当的运动，而今天我们主要来学习的内容就是有关健康指导的相关内容。学习此PPT模板的内容，可以让人们对"健康生活"有了更进一步的了解，也有利于帮助他们增强体质。
三个历史决议解决的是一个根本问题PPT
大小：27M | 页数：23页这是一个关于《三个历史决议解决的是一个根本问题》的PPT。中国共产党百年奋斗的历程有三次重要的历史决议。包括《关于建国以来党的若干历史问题的决议》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。这三个历史决议反映了中共产党百年奋斗的征程。通过这个ppt，我们将共同了解关于三个历史决议解决的是一个根本问题的相关内容。
《关于推进新时代古籍工作的意见》PPT
大小：7M | 页数：25页这是一套宣讲《关于推进新时代古籍工作的意见》的PPT模板，主题为把祖国宝贵的文化遗产保护好、传承好、发展好，共计25页。近日，中共中央办公厅、国务院联合印发了《关于推进新时代古籍工作的意见》要求各地区、各单位、各部门结合实际情况，认真贯彻落实文件精神。做好古籍工作，把中华民族宝贵的文化遗产继承好、发展好，对于赓续中华文化的血脉，弘扬中华民族精神，增强国家文化软实力，具有重要的意义，也是建设社会主
深刻把握八八战略蕴含的科学方法论PPT党课
大小：11M | 页数：26页这是一套有关深刻把握八八战略蕴含的科学方法论PPT党课，共计26页。习近平同志以马克思主义战略家的宽广视野和远见卓越提出了八八战略，学习八八战略的方法论可以帮助广大党员干部从中汲取先进的思想观点运用到社会实践中来。PPT党课内容中阐述了有关深刻把握八八战略蕴含的科学方法论的相关内容。学习该PPT党课的内容，可以帮助广大党员干部对八八战略所蕴含的科学方法论有一个系统了解和全面认知。
网络安全的历史现状未来和挑战PPT动态模板
大小：11M | 页数：23页这是一篇关于介绍网络安全的历史现状未来和挑战PPT动态模板的PPT，共计23页。在信息化的现代，网络越来越发达，随着网络带给我们非常多的便利，也就意味着我们的隐私越来越多的暴露在网络上，这就直接引起了很多不法分子利用网络进行诈骗，网络安全问题近几年非常严重，网络诈骗层出不穷，手段不断刷新，让大家防不胜防，我们应该重视网络安全。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
