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保险早会业务培训课件PPT
大小：5M | 页数：22页这是一套适用于进行保险早会业务培训的PPT课件模板，主要内容包括保险销售的技巧、如何改进销售表现、与顾客的接触和沟通等，共计21页；保险行业是一个竞争力较大的行业，行业内的知名公司有中国人寿、中国平安、中国人保等，保险是一种保障机制，即用现在的小金额保费，应对未来可能出现的风险，比如车险、旅游平安险、运费险等，随着支付宝、微信等软件和保险公司的合作，保险的购买和保障范围越来越广；
工伤保险条例培训课件PPT
大小：3M | 页数：27页这是一套有关于工伤保险条例培训课件PPT模板。我们中国是社会主义法制社会，在法律面前，人人平等，中国公民都享有平等的权利，所以我们一定要学习相关的法律知识来保护我们自己合法的权益不受侵害，今天这节课我们主要来重点学习的是有关于保护工人权益的相关条例，《工伤保险条例》的原则为"预防为主，调解为主"。学习此条例的相关内容，可以让我们更好的保护自己的相关权益。
工伤保险知识培训课件PPT
大小：6M | 页数：31页这是一套有关工伤保险知识培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。工伤保险主要是对企业员工有一个基础的工作保障。企业必须给每个员工都购买工伤保险，并且必须充分了解工伤保险的相关知识，在出现意外情况的时候可以运用工伤保险知识来处理所面临的问题。这份PPT模板就是对工伤保险知识的培训，通过学习我们可以了解更多相关知识。
一鼓作气成语故事PPT课件
大小：8M | 页数：21页这是一套适用于进行一鼓作气成语故事教学的PPT课件模板，主要内容包括成语故事的寓意、成语释义、成语用法等，共计22页；“夫战，勇气也，一鼓作气，再而衰，三而竭”，成语“一鼓作气”出自《左传·庄公十年》，在高中课本《曹刿论战》中详细介绍了成语的背景故事，当时齐国攻打鲁国，曹刿进谏鲁庄公，彼时需要两军击鼓作战，击鼓第一次时士气最充足，随着击鼓次数增加，士气就逐渐消散衰竭，因此等待齐军士气衰
工伤事故预防培训课件PPT
大小：18M | 页数：33页这是一套关于工伤事故预防的培训类演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了34张幻灯片。在工作中，由于各种无法预判的因素，导致意外事故经常发生。在发生意外事故之后，对于工作人员来说，很多伤害是不可逆转的，他们之后的生活会受到严重的影响。因此。在进行工作之前，相关企业要对工作人员进行有关工伤事故预防的培训。学习该PPT模板有助于企业的人力资源部门了解工伤事故预防培训的内容。
赢在执行力企业培训PPT课件
大小：42M | 页数：30页这是一套关于赢在执行力企业培训的PPT，共计31页。执行力，用通俗易懂的话来说就是人们在完成任务时所具备的驱动力，这对于任务的完成起着十分的重要。PPT模板主要讲解了执行力的定义以及执行力的重要性。学习了该PPT的内容，我们可以对执行力有了一个大概的认知，然后才能知道执行力的重要性，这对于我们的工作效率和各个方面都有很大的帮助。
银行业务培训课件PPT
大小：8M | 页数：36页这是一套适用于进行网约车安全教育安全管理注意事项介绍等PPT课件模板，主要内容包括网约车的定义、网约车的平台监管措施、网约车的安全事故和潜在风险等，共计20页；网约车是互联网时代下的产物之一，随着美团，饿了么等APP的崛起，发散思维，网约车平台也成为了许多资本看好的项目，然后投入研发，市场上很快涌现了滴滴打车、花小猪等小程序，甚至美团、百度地图等也陆续新建了约车的功能，本套PPT介绍了相关知识；
银行业务培训课件PPT
大小：5M | 页数：36页这是一套关于银行业务培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含35张幻灯片。银行的业务办理非常严谨，工作人员必须认真细致的完成业务办理中的每一项，但凡出现一点点小的错误，将会导致很严重的后果。因此，银行也会定期对工作人员进行相关培训来减少这种失误的发生，并且还能提高工作人员的专业性，银行可以借鉴这份PPT模板来对职员进行相关培训。
工商银行金融知识PPT课件
大小：10M | 页数：17页这是一套工商银行金融知识PPT课件，共18页。PPT封面一张银行卡、一支笔、一个电脑键盘、工商银行的标志等元素构成，黑色正体字突出主题：工商银行金融知识宣讲。PPT正文从四个方面来介绍如何预防银行的诈骗行为，主要内容有：1.关于相关的诈骗套路介绍；2.银行征信常识的相关介绍；3.如何防诈骗；4.工商银行的产品信用卡和etc的相关知识介绍；共四个部分组成，适用于PPT课件模板。
工作能力提升课程PPT课件
大小：29M | 页数：41页这是一套关于基层一线管理者的工作能力提升课程的PPT模板，共计41页。班组是一个由一定数量的工作人员或者操作人员组成的工作集体，其在班组长的领导下明确分工、密切配合，共同完成某项生产任务。因此在班组中班组长的管理能力和决策能力尤为重要。通过学习PPT模板介绍的内容，可以明确基层管理者的职责，提升自身的管理能力与决策能力，从而组建一个高效和谐的班组。
企业员工培训PPT课件
大小：12M | 页数：37页这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是：态度决定一切。做好一件事情，首先需要有良好的态度，和平和的心态，不能敷衍了事或马马虎虎。PowerPoint 共37页，主要分为：理解做事的态度，调整做事的态度，态度成就一切；共三个部分组成。在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场，这样能很好的活跃气氛，融入培训的课程氛围中去。
企业员工激励培训课件PPT
大小：24M | 页数：33页这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作，需要采取一定的原则和方法，要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法，在激励的过程当中，可以通过自我激励、临时组建团队等等，这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
企业员工激励培训PPT课件
大小：23M | 页数：31页这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板，该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则：公平性和因人而异，对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点；第二部分模板讲述了激励方法，展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例，还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理
电工培训企业培训PPT课件
大小：20M | 页数：36页这是一套有关电工培训企业培训PPT课件，共计36页。电是一项伟大的发明，如果没有电我们的生活将是一片漆黑，电工是一个很重要的职业，所以有关电工培训企业的培训是有必要的，这样才能更好的为人民服务。该PPT模板的内容中主要阐述了有关电工培训企业培训的相关内容。学习该PPT的内容，有利于我们对电的进一步了解，也有利于促进企业对员工的培训和管理。
企业员工目标培训课件PPT
大小：23M | 页数：40页这是一套适用于进行主题为“人生因目标而精彩”的企业员工目标培训的PPT动态模板，主要内容包括目标的制订与计划安排、设立目标的意义、达成目标的方法等，共计41页；没有目的地的船会迷失航向，失去坐标的飞机会机毁人亡，丧失目标的人类会浑浑噩噩，因此人生需要目标，只有拥有目标才能感知生活的意义，当然目标设立也不能不切实际天马行空，而应该脚踏实地，循序渐进，本套PPT详细介绍了相关知识；
物业管理工程培训ppt课件
大小：10M | 页数：26页这是一套关于物业管理工程培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。有一个良好的工程管理秩序是至关重要的，不仅对于工程的进展和质量都有一定的保证，同时还能提高客户对工程的满意度，提高员工的满意度。而如果想要拥有一个良好的工程管理秩序，就必须要对工程管理者进行相关的培训，让其对工程管理的意义、指标、内容和手段有更加详细的了解。
企业复工防疫培训PPT课件
大小：8M | 页数：26页这套企业复工防疫培训PPT课件告诉我们在疫情依然严峻的环境下我们改如何外出工作。PPT模板的主要内容分为：1、新冠病毒的特征；2、如何提高自身的预防能力；3、复工期间的注意事项；共三大部分。
员工职业素养培训课件PPT
大小：16M | 页数：28页这是一套有关于员工职业素养培训课件PPT模板。职业素养不仅包含了职业的责任，更代表着"职业精神"，职业不分贵贱，每一份职业都值得被尊重，只要我们认真的对待工作，积极的配合领导完成工作任务，那么我们在任何一个岗位都会是那颗闪闪发光的"金子"。此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关于员工职业素养的培训以及十大职业素养的具体内容。
2023信访工作培训PPT课件
大小：28M | 页数：39页这是一套“2023信访工作培训”PPT模板，该模板共分为六个部分。第一部分模板引导读者认识信访，包括信访的理论定位、历史渊源、历史发展及其功能；第二部分模板讲述了纪检监察信访举报工作，包括信访举报工作的概念和性质、职责、受理范围、基本原则、办理方法；第三部分模板讲述了信访监督工作；第四部分则展示了信访举报案件办理工作；第五部分模板阐述了信访举报的督办工作；最后一部分是其相关的办理公文内容。
okr工作法读书心得PPT课件
大小：7M | 页数：37页这是一套关于okr工作法读书心得的PPT模版。这是一种目标设定与沟通的实践与工具，它能通过结果去衡量在过程中应该用什么样的方法，用什么样的方式去实践，并且它还能够协同员工之间的思维模式，提高工作的效率。还可以驱动组织，朝着预定的方向前进，并且做出简洁的描述，还展示衡量目标的达成的情况。但它不能够做出评估，也没有考核的作用，但可以帮助明确目标。
