-
土豪金IOS风格商务通用PPT模板
大小：9M | 页数：27页土豪金IOS风格商务通用PPT模板，是一个采用了黑色背景，土豪金边框、字体元素的简单风格PPT模板。这个PPT在某种程度上也略带一点欧美气息的风格，只是这种风格不是很明显而已，总的来说这个PPT适用于简单简约的总结汇报
商务都市风格总结汇报PPT模板
大小：10M | 页数：20页商务都市风格总结汇报PPT模板，采用了都市背景和都市风格，主题鲜明，适用于都市商业类型的总结汇报。
秋日风格商务市场分析PPT模板
大小：8M | 页数：26页秋日风格商务市场分析PPT模板，是以秋天麦田的丰收为PPT背景。象征着年终的丰收之季即将来临，如果PPT中的背景音乐用《秋日私语》就更加完美了。
商务企业员工入职培训PPT模板
大小：13M | 页数：26页商务企业员工入职培训PPT模板由LFPPT网提供下载，春招即将结束，接下来的工作就是做好企业培训，对公司的新员工进行企业培训和企业文化输出，让新员工能更好的了解企业，融入企业。
商务企业工作汇报总结PPT模板
大小：7M | 页数：24页商务企业工作汇报总结PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，PPT采用欧美商务风格，简洁的元素，适用于商务工作总结汇报报告PPT模板。
商务工作汇报科技风PPT模板
大小：16M | 页数：24页商务工作汇报科技风PPT模板，采用了科技元素，商务主题，高端大气，前沿时尚，黑色背景，科技蓝配色，风艺术大气。
商务总结汇报MBE风格PPT模板
大小：10M | 页数：25页商务总结汇报MBE风格PPT模板，采用了最时尚的MBE风格，这种风格自带一种比较Q版的元素，色彩上比较鲜艳，充满活力。
商务规划计划渐变风PPT模板
大小：12M | 页数：34页商务计划策划渐变风PPT模板，采用了渐变配色风格，画册海报排版风格，视觉冲击力强，版式简约可任意编辑，欧美商务元素，可用于工作规划计划和策划。
商务总结汇报立体风PPT模板
大小：13M | 页数：25页商务总结汇报立体风PPT模板，混色搭配风，具有较强的立体层次感，可用于商务工作总结汇报，稳重大气，配色赶紧利落，属于老板们喜欢的高端大气上档次的风格。
打造高绩效团队商务风格PPT模板
大小：5M | 页数：24页打造高绩效团队商务风格PPT模板分为：1、什么是团队；2、团队的力量是什么；3、如何打造一支高效团队；4、管理团队的要点。
商务总结汇报抖音渐变风PPT模板
大小：36M | 页数：24页商务总结汇报抖音渐变风PPT模板，采用了蒸汽波和抖音的元素，充满的欧美时尚元素，渐变色彩，大气风格，可用于商务总结汇报。
商务计划规划科技风PPT模板
大小：11M | 页数：30页商务计划规划科技风PPT模板，星空大气背景，高端演示元素，PPT整体框架完整，可用于高端商务工作计划、规划和策划。
年中汇报黑白商务风PPT模板
大小：9M | 页数：24页年中汇报黑白商务风PPT模板，采用了黑白简约风格，整体框架淡雅简洁，融入了欧美商务元素，可用于年中总结汇报。
高端商务计划规划书PPT模板
大小：27M | 页数：25页高端商务计划规划书PPT模板，是一套以商务风格为主题的工作计划、规划、策划模板，PPT以简约的灰白配色，多面几何体元素，简约的设计风格和配色。
商务情感营销培训课件PPT模板
大小：20M | 页数：25页商务感情营销培训课件PPT模板分为：1、情感行销的定义；2、情感行销的应用；3、行销思维的转变；4、情感行销的工具；5、案例分析。
商务营销策划方案计划书PPT模板
大小：20M | 页数：25页这套商务营销策划方案计划书PPT模板以黑白配色为主，PPT分为：1、营销策划的目标；2、营销策划概述；3、营销策划策略；4、营销策划的具体实施方案。
商务年终工作总结汇报PPT模板
大小：17M | 页数：26页商务年终工作总结汇报PPT模板采用了喜迎2019元旦，金猪报福的开场；这套PPT分为：1、2018年工作的整体概述；2、2018年的工作不足之处；3、2018年的工作成果；4、2019年的工作规划。
商务工作总结汇报黑金风PPT模板
大小：14M | 页数：23页这套商务工作总结汇报黑金风PPT模板采用了黑色背景，烫金毛笔字体，整体设计风格高端大气，具有浓厚的商务气息，可用于商务汇报。
渐变商务工作总结汇报PPT模板
大小：18M | 页数：24页这套渐变商务工作总结汇报PPT模板使用了绿、蓝、紫三色渐变，三角形与矩形几何图形的拼接作为ISO蒙版，都市写字楼背景填充，整体设计相当具有前卫和时尚感。
企业执行力商务培训PPT模板
大小：8M | 页数：54页无论对于一个企业还是一个团队来说，执行力即是战斗力，没有执行力或是执行力不强的团队是注定要被竞争淘汰，这套企业执行力商务培训PPT模板讲述了如何提高执行力、执行力缺失的原因、执行力的研究背景和意义。