这是一套用公安英模精神照亮国泰民安新程的PPT模板,共计14页。公安机关是政府的职能部门,但与一般行政机关不同。这支队伍必须具备过硬的技能和高尚的职业道德,良好的业务能力以及良好的工作作风。公安工作的成败和公安队伍的效能,取决于人民警察的素质。“以质取胜”已成为各级公安机关领导和广大人民警察的共识。每个人民警察都要认清形势,明确职责,具有高度的使命感和紧迫感,高度重视自身素质的提高,以适应新的历
这是一套介绍居民自测新冠抗原操作流程的PPT模板,共计32页。根据国家卫健委国务院联防联控机制综合组研究决定,推出了“抗原筛查、核酸诊断”的监测模式,在原先核酸检测基础上增加了抗原检测作为补充。“自测的结果能够取代核酸检测的结果吗?”“哪些人可以进行新冠病毒抗原自测?”PPT模板围绕这几个问题做了详细的讲解和回应。
这是一套适用于解读新型农业经营的相关知识的PPT,主要内容是通过对新型农业经营模式特点和政策分析,加强现代化农业建设,共计22页;自古以来,民以食为天,历代君王也重农抑商,由此可见农业的重要性,随着退耕还林和城市化建设进程加快,当初“面朝黄土背朝天”的时期早已远去,取而代之的是现代化机械农业,因此,加快现代化农业建设成为乡村振兴的一个重要部分;
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套开学啦新学期开学主题班会的PPT模板,共计24页。主题班会是班级精神环境的一种形式,是班级建设的一种手段。专题班会是实现班级教育目标、培养学生集体荣誉感、责任感、创新精神和独立工作能力的重要手段,是形成班级集体凝聚力的最佳途径之一。只有在集体活动中,集体荣誉感才能得到巩固和提升。因此,必须经常开展课堂活动,其中之一就是主题班会。主题班会是班级集体活动的基本形式之一。
这是一个关于小学一年级新生开学《你好新同学》的关于新同学开学介绍的ppt,通过这个ppt我们将共同了解到从幼儿园出来的孩子即将进入小学的学习生活中,从一年级开始需要做好什么准备工作。由于小学的生活和幼儿园相比,要学习更多和更复杂的知识,而且没有幼儿园那么随意,要遵守小学生的各项要求。小朋友们就应该特别准备好各种校纪班规的要求,为进入新的学习生活打好基础。
这是一套“2022中学秋季开学新学期主题班会”PPT模板,该模板共分为五个板块。第一个板块模板讲述了一个故事,而后让学生谈感受,明白学习需要有信念这一观点;第二个板块模板展示了少数人的成功法,并提出了成功有三种人和失败有三种人,从而得出成功的秘诀是坚持;第三个板块模板讲解了计划的重要性与制定要求;第四个板块提出了要学会科学利用时间;第五个板块模板展示了学生课堂规范十一条和各班干部的职责,要遵守班
这是一套高中新生开学心理疏导主题班会的PPT模板,共计28页。心理疏导是心理师必须做的工作,其主要目的是使有心理问题的人能够解决问题,保持正常健康的心理状态。心理疏导的重要性在于使有心理问题的人保持健康,这对他们的生活和健康也很重要。心理疏导不仅关系到个人健康和生命安全,而且关系到社会。在社会持续快速发展的过程中,不可避免地会出现许多社会问题。有时这些问题会影响人们的心理,导致心理问题。一般来说
这是一套讲解台湾与新时代中国统一事业的PPT模板,共计48页。台湾自古以来就是中国的领土,中国的主权和领土完整不容分割,任何敌对势力妄图破坏中国统一进程都将受到应有的惩罚。和平解决台湾问题,实现祖国的完全统一,是全体中华儿女的共同夙愿,也是实现中华民族伟大复兴的必然要求,更是新时期中国共产党矢志不渝的历史任务。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套为什么新时代党员要提高政治能力的PPT模板,共计23页。入党动机是一种精神力量和力量源泉。它控制着每一个需要入党的同志为达到入党目的必须采取的手段。这意味着不同的成员动机会产生不同的成员形式和渠道。例如,一些同志入党是为了实现共产主义,就要努力学习革命理论,自觉贯彻党的基本路线,积极参与现代化建设和改革开放,善于团结和帮助人民,主动参加党的组织活动,积极参与党的组织工作。主动向党组织反映
这是一套新时代意识形态工作的PPT模板,共计39页。在当今时代,加强新时代意识形态工作是提高各级党组织执政能力的核心。党的坚强组织有赖于领导班子成员和党员的强烈政治意识和思想意识。加强党员特别是党的领导干部的思想政治工作,必须用先进的思想理论武装头脑,树立“四个意识”,增强“四个信心”,实现“两个坚持”,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。创造性地向干部群众传达党的思想,营造良好的工作氛围和向上
这是一套适用于暑期过后秋季开学主题为“开学第一课”的主题班会PPT模板,主要内容包括如何在新学期有一个好的开始、良好习惯培养的重要性等,共计23页;假期综合征对于许多学生而言不是一个陌生的词汇,在长达两个月的暑假生活后,不同于学校中的紧张学习氛围和有条不紊的课程安排,假期的生活相对懒散,因此,本套PPT可以帮助学生快速调整状态,将重心转移到学习上来;
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
这是一套关于小学一年级新生入学家长会的PPT模板,主题为一年级新生入学准备,共计23页。一年级是孩子脱离幼儿园、正式接受九年义务教育的第一阶段,因此本次新生入学家长会的重点在于让家长明确如何帮助学生开展小学学习生活,同时加强家校合作,促使学生顺利适应小学生活。通过学习PPT模板展示的内容,可以加深学校与家长之间的联系和交流,明确两者之间的共同目标,从而促进学生的茁壮成长。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一套新型冠状病毒核酸检测工作要点的PPT模板,共计31页。核酸检测是施行和精确防控的有效方法。核酸检测对于及时发现传染源,从源头控制疫情传播,防止疫情以及确诊和隔离等有重大意义。特别是在秋冬季节之后,许多常见的呼吸道疾病,如流感和其他病毒性疾病,与新冠肺炎的临床表现非常相似,不能仅凭临床诊断。如果不及时进行核酸检测,必然会导致未确诊患者聚集,交叉感染和医院感染增加,甚至导致医疗机构和公共卫生
这是一套适用于2022年网络文明大会上进行宣传提倡网络文明建设的PPT模板,主要内容包括介绍网络文明大会的相关事项、我国网络文明的重大成就等,共计29页;随着网络媒体进入家家户户,网络信息包罗万象、鱼龙混杂,更有许多人在网络上侮辱他人、散播谣言,网络并非法外之地,构建良好的网络家园是每个网民的责任,因此,做好网络文明建设是十分必要的;