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儿童故事绘本仙人掌的梦想故事绘本PPT课件
大小：5M | 页数：8页这是一个关于《儿童故事绘本仙人掌的梦想故事绘本》的PPT。《儿童故事绘本仙人掌的梦想故事绘本》，讲述了一个仙人掌，他的梦想，他希望努力生长出像其他植物一样好看的树叶，但是通过跟蚯蚓的对话之后，他了解到了自己就是在生活当中最美的样子。通过这个ppt，我们将共同了解关于《儿童故事绘本仙人掌的梦想故事绘本》的相关内容。
儿童故事绘本偷懒的野鸭妹妹PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一个关于《儿童故事绘本偷懒的野鸭妹妹》的PPT。幼儿园故事当中有一篇重要的文章是《偷懒的野鸭妹妹》，通过学习这篇文章能够了解野鸭妹妹的故事，从而在生活当中形成良好的生活习惯，提醒小朋友们注意生活当中的安全问题，健康问题，同时能够了解到中华优秀传统文化的故事。通过这个ppt，我们将共同了解关于儿童故事绘本偷懒的野鸭妹妹的相关内容。
乘坐飞机必看的十大安全常识PPT课件
大小：14M | 页数：20页这是一套关于《乘坐飞机必看的十大安全常识》的PPT课件。飞机越来越多地成为人们日常生活旅行的重要出行工具之一。对于这样一个常用的交通工具，我们了解它多少呢?哪家航空公司最安全？乘飞机时哪个位置最安全呢？飞机上的安全防护工具有哪些？我们要如何在空难发生时自救呢？空难的平均发生频次怎么样？通过这个PPT，可以找到问题的答案。
教师心理健康培训及其维护PPT课件
大小：6M | 页数：48页这是一个关于《教师心理健康培训及其维护》的PPT。许多中小学教师存在心理疾病的概率高于正常群体，许多教师出现了心理压力过大、情绪问题、焦虑、职业倦怠等等心理问题，通过分析教师心理问题产生的主观原因和客观原因，帮助教师正确认识心理健康，正确面对压力，进行积极的情绪管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于教师心理健康培训及其维护的相关内容。
幼儿园教师老师培训教育教学PPT课件
大小：15M | 页数：28页这是一套幼儿园教师老师培训教育教学的PPT模板，共计29页。教师承担着一定的教育任务，所有教师都要根据自己的知识和能力，利用一定的教育资源为学生开展实践教育活动。毫无疑问，教师是教育实践的主导者。在教育活动中，虽然学生是教育活动的对象，但学生作为具有一定认知和实践能力的人，也是积极的主体。如果老师能够积极认真的组织教学实践活动，那么学生也会积极认真的参与到其中来。
A1技术支持的学情分析报告解决问题PPT课件
大小：7M | 页数：17页这是一套关于A1技术支持的学情分析报告的PPT模板，学情分析内容为二年级下册的《解决问题》，共计17页。A1技术支持的学情分析是指通过合理使用信息技术手段来协助分析学情，使教师清晰地了解学生学习风格、学习能力、知识储备等方面的特点，从而设计出符合学生特点的课堂内容。PPT模板通过问卷星设计调查问卷，获取相关数据，从而分析得到学生各方面的学习特点。
古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件PPT
大小：17M | 页数：22页这是一套“古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件”PPT模板，该PPT模板共分为七个部分。第一个部分该PPT模板介绍了古筝的起源；第二部分PPT模板对古筝的流派进行讲解；第三部分展示了古筝的构造；第四部分讲解了定弦与转调这两部分；第五部分是对于古筝的欣赏与介绍，其中包含着弹古筝的指甲使用与坐法；第六部分是指技法符号；最后一部分是演奏的姿势。
幼儿园保护牙齿守护健康教育课件PPT
大小：24M | 页数：26页这是一套幼儿园儿童卫生健康的讲座PPT模板，主题为保护牙齿、守护健康，主要讲解了儿童牙齿健康保护的相关知识，共计26页。人的一生有两次换牙的时期，第一次是幼儿时期长出乳牙，到了六七岁的时候，乳牙开始脱落，长出恒牙，恒牙会伴随我们的一生，需要我们好好呵护。但是很多人出现牙齿问题，却是因为日常不注意口腔卫生，没有养成良好的用牙习惯。
急性脑卒中的急救知识培训PPT课件
大小：21M | 页数：37页这是一套急性脑卒中的急救知识培训的PPT模板，共计38页。每个人都有参与急救的可能性，因为没有人可以避免危急情况，甚至意外伤害。即使你没有生病，你的学习和生活环境也会面临突然发生的危险，需要利用你的知识帮助那些需要帮助的人，并努力让其他人脱离危险。特别是在这个随时可能发生事故的时代，我们都需要更加关注身边的人，尽全力帮助遇到危险的人。因此，学习一些急救知识是一件重要而有意义的事情。
学校食堂人员食品安全知识培训课件PPT
大小：6M | 页数：41页这是一套关于培训学校食堂人员食品安全知识的PPT模板，主要内容包括学校食堂食品行业的发展现状、校内食堂的设施和要求的相关介绍、食品安全责任与安全管理等，共计30页；学校食堂是学校和学生的学习生活的一个重要组成部分，既关乎到学校的整体办学水平也关系到每位学生的健康，因此，培训优秀的食堂工作人员对于一个好学校而言是十分必要的；
调酒师培训鸡尾酒调制培训课件PPT
大小：11M | 页数：30页这是一套调酒师培训鸡尾酒调制培训的PPT模板，共计31页。调酒师是一种职业，可以很优雅，但也可以很日常。调酒师的英文翻译是为了安慰旅途中疲惫的人。因此，调酒师经常听取客人的想法和故事。看看各种各样的人，听听各种各样的声音，即使可能听不懂客人的话，但是看着客人的笑脸，对于每一个调酒师来说就是最好的回报。许多人认为调酒师的工作很轻松，但调酒师的日常训练也是十分艰苦的，每天都需要切冰以及不断的练习。
法西斯国家的侵略扩张历史课件PPT
大小：27M | 页数：19页这是一套适用于教学法西斯侵略扩张的历史相关知识的PPT课件，主要内容包含法西斯战争的甲级战犯、法西斯国家介绍和组成过程、战争过程等，共计20页；南京大屠杀、诺曼底登陆、珍珠港事件都标志着法西斯侵略战争给反法西斯国家来了巨大的痛苦与灾难，战争的残酷让平民百姓流离失所，让士兵将士尸首不全，因此我们需要铭记这段历史，让悲剧不再重演；
有针对性的高效沟通技巧培训课件PPT
大小：61M | 页数：21页这是一套有针对性的高效沟通技巧培训的PPT模板，共计22页。现代企业的管理环境在不断变化，这对管理沟通提出了新的标准和要求。企业管理者必须适应环境的变化和信息交互的发展，加强沟通管理，提高企业的效率和效益。在现代企业中，建立双向沟通环境非常重要。这种环境不仅关系到自由平等的交流环境，还包括双方建立互信和开放交流的氛围。将情感融入管理沟通的全过程，通过情感沟通使员工实现自身的生存价值，从而激发主人
学习医疗纠纷预防和处理条例ppt课件
大小：13M | 页数：54页这是一套“学习医疗纠纷预防和处理条例课件”PPT模板，模板共分为四部分。第一部分模板简述了《条例》的出台背景、意义和要求；第二部分模板展示了《条例》对医院管理的助推作用，以患者为中心，预防医疗风险、坚持扎根基层、要求和管理愈发严格、依法解决医疗纠纷；第三部分模板讲解了新条例中的三大亮点；第四部分模板对于新条例的一共五章，五十六条法例进行逐一解读。
公平公正依法调解人民调解知识讲座ppt课件
大小：42M | 页数：40页这是一个关于《公平公正依法调解人民调解知识讲座》的PPT。通过说服、疏导、教育的方式，促使当事人在平等、协商的基础上，自愿达成调解协议，解决民事纠纷的活动，称作为人民调解。通过人民调解，能够减少人们之间的冲突，解决社会矛盾，维护社会的和谐和稳定。通过这个ppt，我们将共同了解关于公平公正依法调解人民调解知识讲座的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
如何在客户和领导面前做好汇报工作PPT课件
大小：16M | 页数：37页这是一套关于职场汇报工作技巧的培训的PPT模板，主题为如何在客户和领导面前做好工作汇报，共计37页。本次课的课程目标是帮助在实际工作当中有工作汇报的职工或管理人员解决工作汇报中出现的“重点不突出”和“逻辑不清晰”的问题。通过学习PPT模板展示的内容，掌握汇报前、汇报过程中、沟通、汇报后等环节的工作技巧，从而展现出一名优秀的汇报人的良好素质。
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
慢性子裁缝和急性子顾客PPT课件下载免费
大小：15M | 页数：50页这是一套三年级下册语文课文《慢性子裁缝和急性子顾客》的PPT模板，共计51页。《慢性子裁缝和急性子顾客》是由周锐所撰写的一部幽默小说。这篇文章讲述了两个性格相反的人的故事：着急的顾客几天内改变了缝纫要求，希望尽快换上新衣服，而慢性子的裁缝总是嘴上答应，其实根本没有改变衣服的缝纫。故事以对话展开情节，生动连贯。人物形象鲜明，情节有趣，结局让人不禁一笑。课文按时间顺序讲述，以帮助学生组织、掌握和讲述
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。