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即兴演讲能力培训内容PPT课件教学
大小：38M | 页数：29页这是一个关于《即兴演讲能力培训内容》的PPT。即兴演讲指的是即刻无准备、有感而发而进行的演讲。演讲能够帮助演讲者成长。对于听众而言，能够起到激发、传播知识、启迪人们的作用，演讲也能够体现人们的口才。即兴演讲要充分克服自我的紧张，进行自我介绍。通过这个ppt，我们将共同了解关于即兴演讲能力培训内容的相关内容。
人际关系与沟通技巧PPT课件职场培训模板
大小：31M | 页数：22页这是一套关于人际关系与沟通技巧PPT课件职场培训的模板，总计21页。人与人之间的相处，离不开良好的沟通。只有进行有效沟通，才能拥有良好的人际关系。而人与人之间的沟通并非单纯的交谈，沟通是可以运用一定的技巧的。通过学习PPT模板所展示的内容，可以全面的传递人际关系与沟通技巧的相关内容，培养受众的沟通技巧，促进和谐的人际关系。
如何管理一个散漫的团队企业培训PPT含讲稿
大小：21M | 页数：31页这是一套与如何管理一个散漫的团队企业培训有关的演示文稿，包含30张幻灯片。在散漫的团队中，员工们没有拥有清晰的目标和任务，从而缺乏工作的方向感，更无法衡量自己的工作成果是否达到预期。因此，通过管理散漫团队的企业培训，管理层能够对团队员工的需求和期望有一定了解，并且为他们提供足够的资源和奖励，这有利于激发他们的工作动力，并且对达到工作成果更加上心，有利于企业的发展。这份PowerPoint由四个部
安全生产法培训PPT课件安全生产月含讲稿
大小：25M | 页数：32页这是一套适用于安全生产月对安全生产法进行培训的PPT课件模板，共记31页，分为两个主要部分进行系统解读。第一部分重点剖析新安法的十大核心亮点，包括"三个必须"原则入法、部门监管职责细化、企业主体责任强化、从业人员人文关怀、矿山外包与危险作业规范、安全生产公益诉讼制度、违法行为惩处范围扩大、惩戒力度升级、高危行业强制保险以及事故整改评估机制等内容。第二部分深入解析新安法的重点内
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
化学实验室安全教育培训课件PPT模板
大小：48M | 页数：33页这是一篇关于介绍化学实验室安全教育培训课件PPT模板的PPT，共计33页。我们初三开始接触化学，对这门学科充满了好奇，化学课总会有一堆实验，什么这个元素和另一个元素放在一起会有什么化学反应，然后从一个东西里分离出另一种元素，在实验室，看着老师像变魔术一样，内心激动不已。但是很多化学反应是有危险的，会爆炸或者散发有毒气体，所以我们一定要注意安全。
安全生产培训课件PPT安全生产月含讲稿
大小：23M | 页数：45页这是一套关于安全生产培训课的PPT课件，一共包括44张幻灯片。该套PPT从六个方面展开安全生产培训的这一主题。第一部分为安全是什么？该部分首先是对安全的定义做了详细解释，“无危则安，无缺则全”。第二部分为安全为了谁？该部分主要是从两个方面讲述了安全是为了谁，从大的方面来说，安全是为了社会的稳定，为了企业的发展；从小方面来说，安全是为了职工的健康，为了家庭的幸福，通过该部分希望人们重视安全、关注安
十八项护理核心制度护理查房制度培训PPT
大小：69M | 页数：56页这是一套讲解十八项护理核心制度护理查房制度的培训PPT模板，共计56页。对于医护工作人员来说，严格执行护理查房制度是对患者负责的表现，也体现了医护人员的医德和敬业精神。在进行护理查房时，必须严格落实三查八对制度，查对无误后进行执行。尤其是对于患者的姓名、病因，护士要以询问患者叫什么名字为主，进行双向查对。搜索复制
国际家庭日家庭教育培训讲座PPT课件
大小：18M | 页数：29页这是一套国际家庭日家庭教育培训讲座的PPT模板，共计30页。家庭教育可以促进儿童的全面发展，儿童是未来社会的建设者。作为未来社会的建设者，仅仅拥有良好的智力和知识是不够的。就家庭教育的总体目标而言，除了发展儿童智力外，还应注意儿童非智力因素的发展和形成。儿童生活在家庭中，父母的无意识教育可以从各个方面对儿童产生良好的影响。家长要想让孩子全面发展，就必须树立全面发展的观念，实施全面教育。搜索复制
最新高考志愿填报技巧培训课件PPT
大小：24M | 页数：31页这是一套最新高考志愿填报技巧培训课件PPT模板，共计31页。高考，是人生的第一个转折点，很多人因为高考而改变了自己的生活价值，其实，高考的志愿填报更是影响人生规划的最重要的一步，所以合理分析，稳重填报是必须要重视的，每个人的实际情况不一样，要学会灵活填报，选与自己相对应的专业和感兴趣的领域，为实现梦想更近一层。
鱼骨图分析法因果分析图培训课件PPT
大小：3M | 页数：41页这是一套鱼骨图分析法。因果分析图培训课件的PPT模板，共计41页。想要改变世界非常困难，但是如果换个角度看待世界，或许会有不一样的发现。我们生活到在这个世界当中，对世界有许多的看法，但是这些看法都是建立在自己的认知的基础上。因此，如果想要看到世界发生变化，那么，首先要做的就是要改变自己的心态和自己的行为。
如何完美的实现团队合作培训课件PPT
大小：7M | 页数：21页这是一套如何完美的实现团队合作培训的PPT模板，共计22页。团队合作是一个过程，在这个过程中一群有能力和信念的人在一个特定的团队中为一个共同的目标相互支持。它将调动团队成员的所有资源和才能，减少不和谐和不公正。同时，它将适当地奖励那些真诚无私的奉献者。真正的团队合作的表现在于成员间密切合作、共同决策，在决策前听取相关意见，将相关任务与他人意见联系起来等等。
教师心理健康培训及其维护PPT课件
大小：6M | 页数：48页这是一个关于《教师心理健康培训及其维护》的PPT。许多中小学教师存在心理疾病的概率高于正常群体，许多教师出现了心理压力过大、情绪问题、焦虑、职业倦怠等等心理问题，通过分析教师心理问题产生的主观原因和客观原因，帮助教师正确认识心理健康，正确面对压力，进行积极的情绪管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于教师心理健康培训及其维护的相关内容。
古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件PPT
大小：17M | 页数：22页这是一套“古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件”PPT模板，该PPT模板共分为七个部分。第一个部分该PPT模板介绍了古筝的起源；第二部分PPT模板对古筝的流派进行讲解；第三部分展示了古筝的构造；第四部分讲解了定弦与转调这两部分；第五部分是对于古筝的欣赏与介绍，其中包含着弹古筝的指甲使用与坐法；第六部分是指技法符号；最后一部分是演奏的姿势。
公安执法规范化建设理论和实践培训PPT
大小：8M | 页数：33页这是一套关于公安执法规范化建设的理论和实践的主题培训的PPT模板，共计33页。公安执法规范化建设是指促进公安机关在执法过程中采取措施的规范性以及其与现代法治精神的契合性，从而保证公安机关公正、理性、严格、文明执法。公安执法规范化建设与人民群众追求美好生活的需求息息相关，是建设文明、和谐、法治社会的重要组成部分。
预防肝炎从我做起社区健康培训讲座PPT课件
大小：14M | 页数：20页这是一套预防肝炎从我做起社区健康培训讲座的PPT模板，共计20页。预防乙型肝炎非常重要。目前，预防和辅助治疗仍然是中国解决乙型肝炎的根本措施。预防乙肝需要从日常生活入手。乙肝的主要传播方式是血液传播、注射器、母婴传播等。生活中的亲密接触，如共用牙刷、剃须刀等都需要人们注意。乙肝患者的治疗费并不低。然而往往无法取得良好的疗效，但乙肝疫苗只需几十元。因此，专家提醒我们，预防是乙肝非常重要。
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
机关实用文书写作培训讲座PPT课件
大小：3M | 页数：32页这是一套“机关实用公文写作培训讲座课件”PPT模板，该模板共分为三个板块。第一个板块模板首先概述了公文的定义和种类，并详细讲解了公文的标题、主题词、正文结构的基本式以及拟制公文应注意的问题；第二个板块模板讲述了通知的四大特点以及四种通知类别，并利用例子展示了如何把握通知的事项和要求以及通知的三种要求；第三个板块讲述了意见的相关内容，展示了意见的行为方向、意见与相近文种的区别以及意见的写作。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
