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中医望诊知识PPT
大小：33M | 页数：27页这是一套关于中医望诊知识的PPT模板。中医文化作为我国的传统文化是十分精妙的。而望诊指的是医者运用视觉对人体进行有目的的观察，以了解健康或疾病的状态。望诊属于中医的独特传统诊法。Powerpoint阐述了全身望诊、局部望诊以及舌诊的方法。运用幻灯片讲解了望诊所对应的身体状况。通过演示文稿所展示的内容，可以让医务人员更加了解何为中医望诊，以及如何运用中医望诊进行养生。
如何提高主动服务意识PPT模板职场培训课件含讲稿
大小：23M | 页数：26页这是一套适用于针对员工进行提高主动服务意识的职场培训课件PPT模板，主要内容包括主动服务意识的概念、如何提高服务的技巧、服务客户的重要性等，共计26页；自主服务意识是员工必须具备的技能，主动询问客户，与客户交流，既可以避免顾客因为“社恐”或其他不便因素而拒绝主动询问的情况发生，又可以向客户留下服务态度好的印象，因此，企业针对员工进行自主服务意识培训是十分有必要的；
销售人员十大心态PPT职场培训PPT模板
大小：27M | 页数：28页这是一个关于《销售人员十大心态》的PPT。作为一名销售人员，需要具备十大心理状态，开心的心态，改变的心态，积极的心态，行动的心态，平和的心态，空杯的心态，付出的心态，融入的心态，老板的心态，感恩的心态。这样才能够更好地适应工作的环境，完成销售的目标，并且与他人保持非常好的人际关系，共同实现目标。通过这个ppt，我们将共同了解关于销售人员十大心态的相关内容。
人乳头瘤病毒与宫颈癌的防治培训PPT模板
大小：3M | 页数：31页这是一套人乳头瘤病毒与宫颈癌的防治培训的PPT模板，共计32页。宫颈癌是一种严重威胁妇女生命健康的恶性疾病。中国宫颈癌的发病率和死亡率都很高。然而，如果早期发现和干预宫颈癌，治愈率可以达到80%以上。在我们的生活中，相当多的女性患有子宫颈癌。许多宫颈癌患者在被发现时处于晚期，导致宫颈癌的高死亡率。医学研究表明，早期发现和治疗宫颈癌可以取得良好的疗效。因此，早期检查宫颈癌具有重要意义。
脓毒血症护理查房PPT模板护士培训
大小：4M | 页数：18页这是一篇关于介绍脓毒血症护理查房PPT模板护士培训的PPT，共计18页。脓毒血症，听着名字就很可怕，他是因为伤口感染而引起的全身性的炎症反应。也就是伤口没有愈合，感染了引发的炎症。所以，如果我们有伤口，一定要注意消毒，保护好伤口，避免引起感染，一般伤口感染会造成发烧，流脓等症状。所以我们一定要爱惜自己的身体，爱护我们的生命。
办公室礼仪及员工行为规范员工培训PPT模板
大小：7M | 页数：30页这是一个关于《办公室礼仪及员工行为规范员工培训》的PPT。办公室的礼仪需要每一位员工共同来学习，包括在与他人交流，办公坐姿、站姿的相关内容都需要有所了解，这样才能够树立自身的良好形象。女性的坐姿也有相关的要求，这样才能够更加地得体和优雅。通过这个ppt，我们将共同了解关于办公室礼仪及员工行为规范员工培训的相关内容。
催乳师开乳乳房保养培训教程PPT模板
大小：9M | 页数：23页这是一套有关催乳师凯乳房保养培训教程的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含24页张幻灯片。催乳师是一个群体不大，但不可缺少的职业。生育过孩子的女性更能体会到这一职业的重要性，在哺乳阶段如果出现堵奶的情况，会让人痛不欲生，但经过正确的催乳方式可以进行疏通、缓解甚至消除疼痛。想要成为一名合格的催乳师，培训必不可少，通过学习该PPT模板可以了解到更多关于这个职业的知识和技巧。
一学一做专题培训做合格团员PPT模板
大小：11M | 页数：32页团中央书记处第一书记秦宜智指出，在全体共青团员中集中开展“一学一做”教育实践，是党中央着眼于党的事业薪火相传、全面从严治党向基层延伸而批准的一项重要工作部署。各级团组织和广大团干部、团员要更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，牢固树立“四个意识”，扎实开展“一学一做”教育实践，全面推进改革攻坚、从严治团各项工作，撸起袖子加油干，以扎实业绩迎接党的十九大胜利召开。
企业员工执行能力商务培训PPT模板
大小：11M | 页数：24页企业员工执行能力商务培训PPT模板是一个套培训企业员工执行力的专题商务培训，PPT分为：1、执行力明确目标；2、执行力的考核标准；3、执行力过程；4、执行力掌控；
公司新员工入职培训行动管理PPT模板
大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
员工的离职与法律风险防范职场培训PPT模板
大小：8M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范职场培训的PPT模板，共计36页。在一定程度上，现代企业是法律指导和监督的产物。从法律的角度来看，企业管理活动是预防和控制法律风险的手段。有效防范企业法律风险是企业发展的重要保障。与其他任何事物一样，公司自成立以来一直是整个社会不可分割的一部分。除了获得正常的商业利益外，他们还必须承担一定的社会责任。有效防范和化解公司法律风险是对于股东利益的重要保障，也是保护职工
春节假期收心会员工企业培训PPT模板
大小：4M | 页数：25页这是一套适用于进行主题为“春节上班后没精神”的春节后员工收心会PPT模板，主要内容包括导致假期综合征的原因、如何在假期后快速进入工作状态、工作心态的重要性等，共计26页；学精于勤而荒于嬉，如同学如逆水行舟，不进则退的道理一样，长久的处于放松状态后突然置身于紧张的环境会不适应，因此企业调整员工的工作心态，使其迅速调节整理自身状态是很有必要的；
酒店餐厅餐饮服务员礼仪培训PPT模板
大小：20M | 页数：31页这是一套关于酒店餐厅餐饮服务员礼仪培训的PPT模板，共计30页。酒店的服务员代表着酒店的形象，所以对餐厅服务员的仪容仪表、仪态礼仪规范、接待礼仪规范和态度进行系统性的培训是餐饮业管理非常重要的一环。PPT模板对培训的内容进行了系统地整理概括与排序，通过对PPT模板内容的学习，服务员能依照内容对自身行为进行改正与规范，是相关企业进行培训时不错的模板选择。
5W1H分析法PPT模板员工入职培训
大小：13M | 页数：14页这是一个关于《5W1H分析法员工入职培训》的PPT。通过运用5W1H分析法能够分析出工序操作的原因、对象、地点、时间、人物、方法，从这六个方面进行更加全面地思考。这种分析方法经常会被应用在计划草案以及对工作的分析和规划当中，能够极大地提升工作效率。通过这个ppt，我们将共同了解关于5W1H分析法员工入职培训的相关内容。
员工职业安全与健康管理培训PPT模板
大小：29M | 页数：38页这是一套员工职业安全与健康管理培训Power Point模版，共计39页。幻灯片插入员工职业安全与健康管理的知识，有助于企业对员工进行高效的职业培训，提高职工安全意识，在作业的时候做好个人保护安全措施，还有利于生产经营单位履行安全生产职责，制定安全生产制度并监督实施，定时组织安全全面排查，发生事故要要迅速进行救援，来减少安全事故的发生。
企业员工职业生涯规划PPT培训模板
大小：4M | 页数：36页这是一套关于职业生涯规划的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含36张幻灯片。职业生涯规划是个人对未来职业发展目标的设定和规划过程。它可以帮助个体认识自我、了解职业世界，从而制定实现职业目标的路径。通过制定明确的职业目标、提升职业技能、积累实践经验，个人可以更加有序、高效地实现职业发展，达到事业成功和个人满足的目标。因此，每个人都应该制定自己的职业生涯规划。
企业员工心态压力与情绪管理培训PPT模板
大小：52M | 页数：33页这是一套与情绪管理培训有关的PPT演示文稿，总共33页。情绪管理对于个人的影响极为重要，正确的情绪管理能够使个人更加从容地应对压力和挑战，并拥有健康的心理。同时，拥有良好的情绪也能对个人的人际关系有着重要影响，他们能够更好地处理与他人的冲突和矛盾，从而提高自己的工作效率和质量，使整个团队都能够有效的沟通和合作，对于个人和企业的成长与发展都有着重要意义。
塑造五种心态员工在职培训ppt模板
大小：37M | 页数：36页这是一套适用于进行塑造五种心态员工在职培训的PPT课件动态模板，主要内容包括员工工作心态的重要性、工作心态的类型、消极工作心态的危害等，共计36页；心态是员工能否好好工作的关键，心态也会严重影响员工的工作积极性和工作效率，培养员工积极的工作心态，让员工对工作投以热情，才能提高效率和收益，并且也有利于员工自身的发展与锻炼；
新人培育操作指南入职培训PPT模板
大小：41M | 页数：39页这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板，共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训，即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后，员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化，明确自己的角色，规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才，促进公司的发展。与此同时，成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
