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幼儿园保育员消毒知识培训课件PPT模板
大小：37M | 页数：25页这是一套适用于针对幼儿园保育员进行消毒知识培训的PPT课件，主要内容包括预防病毒消毒原则、各项物品的消毒、消毒的注意事项等，共计25页；疫情时代下，随着病毒更新迭代的速度越来越快，对于消毒工作的重视更应与日俱增，幼儿园中的儿童年龄较小，对病毒的免疫力相对成人更差，因此对幼儿园中保育员进行消毒知识培训是十分必要的；
幼儿意外伤害急救知识培训课件PPT
大小：6M | 页数：36页这是一套关于幼儿园安全知识培训的PPT模板，主题为幼儿意外伤害急救常识，共计36页。幼儿园是幼儿聚集的场所，所以其发生幼儿意外伤害的可能性较高，因此对幼儿园教师开展幼儿意外伤害急救知识培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，幼儿园教师可以充分地学习各类幼儿意外伤害事故的相关急救知识，保证第一时间对遭遇意外伤害事故的幼儿进行针对性的正确急救，从而保障幼儿的生命健康安全。
2022国家网络安全宣传周教育讲座课件PPT
大小：19M | 页数：30页这是一套2022国家网络安全宣传周教育讲座的PPT模板，共计31页。当今时代，网络信息安全是国家重点发展项目之一。随着互联网的发展，这个非传统的安全领域已经成为一个脆弱的信息中心。在保护国家安全的同时，它也受到非常严格的保护。一般来说，由于互联网上相关信息的传输相对较快，开放式网络很容易被犯罪分子利用。它不仅在公民中传播谣言，而且对社会产生非常负面的影响。在一定程度上，这种扩散将造成社会动荡和公
网络安全和保密知识抢答赛PPT课件
大小：2M | 页数：49页这是一套关于网络安全和保密知识抢答赛的PPT模板，共计49页。网络安全和保密知识抢答赛是指通过抢答关于网络安全和保密知识的题目来进行竞赛，是一种较常见的宣传推广网络安全和保密知识的途径。通过学习PPT模板展示的内容，我们可以充分了解抢答赛的比赛流程和比赛规则，认识更多网络安全知识和保密知识，从而提升个人和群体的网络安全意识和保密意识
如何从零运营好一个百万抖音号PPT课件
大小：32M | 页数：23页这是一套关于网络直播平台运营的PPT课件，主要围绕着如何从零运营号一个百万抖音号作了讲解，共计23页。互联网时代，催生了很多“大v“，他们具有很强的影响力和点击量。做好自己的网络账号，必须依托于抖音、快手、微博、微信、火山等互联网社交媒体平台，适应新媒体时代的需求，利用好新媒体这一传播速度快、影响力广的优势。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
李清照古代知名作家名人人物介绍PPT课件
大小：25M | 页数：24页这是一套古代知名作家名人人物介绍的PPT模板，主要介绍了中国历史上著名的才女李清照，共计24页。李清照是宋代婉约派女词人，有“千古第一才女”之称，她出生在宋齐州章丘市，现在的山东省济南市章丘西北，长期居住在济南。她的诗词在形式上擅长使用白描手法，崇尚典雅，提出了词“别是一家”之说，对后世的文学尤其是作词产生了深远的影响。
企业员工责任心与执行力培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：38页这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT，主题为增强责任心，提高执行力，共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功，因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心，这是职业道德的重要内容。
学习安全生产十五条硬措施PPT课件
大小：5M | 页数：30页这是一套“学习安全生产十五条硬措施课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了安全生产十五条措施的发布背景；第二部分模板展示了安全生产十五条措施的主要内容；第三部分模板对安全生产十五条措施的内容进行了详细解读；第四部分模板讲述了生产基本操作知识，包括起重作业10不吊、操作人员6个严格遵守、下班离岗前10要以及生产区域内12不准。
销售团队建设与管理培训PPT课件模板
大小：3M | 页数：35页这是一套适用于企业销售团队建设和管理培训的PPT模板，主要内容包括销售团队队员的选拔、销售团队和组织内部的沟通技巧等，共计35页；利润收益的企业的核心，员工的工作状态，良性的竞争关系，良好的管理体系，都是一个优秀企业必备的因素，员工和团队凝聚力无疑是企业管理中最重要的一环，本套PPT重点在于规范销售团队的内部管理，有利于企业整体工作氛围，提升部门的营业额等；
如何应对儿童入园焦虑PPT课件模板
大小：25M | 页数：30页这是一个关于《如何应对儿童入园焦虑》的PPT。儿童在幼儿园入园的时候都会出现焦虑情况，很多孩子嚎啕大哭，不理睬他人，表现出悲伤的情绪。对于家长来说，应当正确地安抚孩子，老师热情接待每一位幼儿，亲切地牵起孩子的手，抱抱孩子，通过肢体接触。使幼儿对教师产生好感，家长也要和孩子主动聊天，表扬孩子，帮助孩子度过焦虑期。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何应对儿童入园焦虑的相关内容。
幸福是一种能力心理学专题讲座PPT课件
大小：17M | 页数：41页这是一套适用于进行主题为“幸福是一种能力”的相关知识的心理学讲座的PPT模板，主要内容是如何学会爱自己、热爱生活、善于发现生活中的美好、感受细微之处的幸福等，共计42页；有许多人在日常的生活中自怨自艾、怨天尤人，甚至贪心不足蛇吞象；也有人知足常乐、幸福生活；学会感受生活中的幸福是一项能力，本套PPT主旨在于教学与分析这种能力；
幼儿园推广普通话宣传周主题班会PPT课件
大小：53M | 页数：23页这是一个关于《幼儿园推广普通话宣传周主题班会》的PPT。每年9月的第三周是全国推广普通话宣传周，从1988年第一届推普周开始，每年都会举办推普周。2022年推普周的活动主题是推广普通话，喜迎二十大。人人都说好普通话，讲文明语，才能使各个少数民族之间更好地融合和交流。通过这个ppt，我们将共同了解关于幼儿园推广普通话宣传周主题班会的相关内容。
企业培训课件之有效沟通技巧模板PPT模板
大小：17M | 页数：27页这是一个关于《企业培训课件之有效沟通技巧》的PPT。有效沟通能够准确理解公司决策，提高工作效率，化解管理当中遇到的矛盾的问题，从表现问题过渡到实质性解决问题的手段，激励职工形成积极健康的企业文化。有效沟通需要注意沟通的逻辑、聆听的原则，掌握有效沟通的基本点。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业培训课件之有效沟通技巧的相关内容。
如何提升孩子学习动力PPT课件模板
大小：30M | 页数：20页这是一套适用于进行主题为“提升孩子学习动力”儿童教育讲座的PPT课件模板，主要内容包括家庭教育对孩子学习习惯的影响、学习动力培养方法、厌学心理产生的原因等，共计21页；现如今在青少年中普遍存在着厌学、焦虑、学习疲劳等问题，学如逆水行舟，不进则退，保持在学习海洋中的积极性是很重要的，本套PPT旨在普及提升孩子学习动力的科学教育方法；
岩石和矿物-面对几种不知名矿物PPT课件
大小：14M | 页数：24页这是一套适用于教学教科版科学四年级下册第四单元第五课时《面对几种不知名矿物》的PPT课件，主要内容包括观察岩石的方法、岩石的纹理形状特征、辨别岩石的方法等，共计29页；生物圈是由岩石圈的大部和水圈、大气圈的一部分组成，岩石作为极富研究价值的物质，既可用作建筑材料又可以制成装饰品，本套PPT结合图片与文字，让学生认识岩石的相关知识；
岩石和矿物-岩石、矿物和我们PPT课件
大小：7M | 页数：23页这是一套“岩石和矿物-岩石、矿物和我们课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板展示了岩石和矿物的图片进行新课导入；第二部分模板进行探究研讨，调查岩石和矿物的用途，引导学生进行互相交流，讲述生活中的岩石矿物，讲述了保护岩石和矿产资源对人类的意义，展示了我国的矿产资源以及分布情况，并讲述了非法采矿和加工的危害；第三部分模板拓展了人们是怎样进行开采、利用和保护矿产资源的；第四部分模板进行了
亲子教育家庭教育儿童教育正面管教PPT课件
大小：6M | 页数：19页这是一套儿童教育亲子教育家庭教育的PPT模板，共计20页。亲子教育是对孩子进行教育的出发点。亲子教育一般来说是父母在家庭中对子女的教育，是家庭教育的早期阶段，也是非常重要的一个阶段。通过早期和家长的学习与互动，孩子们可以产生出自己的情绪和个性。家庭教育是权威的，但亲子教育更加有利于孩子的健康成长。父母的教育非常重要，因为父母在孩子们的成长中起着至关重要的作用，在父母的陪伴下，孩子也能够更好地发展。
弘扬中国传统孝道文化讲座PPT课件
大小：7M | 页数：26页这是一套弘扬中国传统孝道文化的PPT模板，共计27页。弘扬孝道文化，提高全体人民的基本道德素质，是当代社会精神文明建设的一项重要任务。从我国的现状来看，孝道也是现代人际和谐的价值源泉，可以说是维护社会和谐发展的主要因素之一。孝道文化一直是中华民族生活、家庭和谐、社会稳定和民族团结的基础。与此同时，孝文化也是传统文化的重要组成部分，是百姓们从古至今传承延续下来的情感和道德文化。
企业培训如何管理员工PPT课件模板
大小：5M | 页数：27页这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板，共计28页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时，面对不同的员工类型，公司也需要采取不同的管理办法，以此来促进培训的顺利进