-
管理者的角色认知PPT职场培训课件
大小：38M | 页数：36页这是一套适用于进行管理者的角色认知职场培训的PPT动态模板，主要内容包括管理者的责任与要求、管理者与下属的沟通技巧、管理者具备的品质、管理者培训方法等，共计37页；管理者是企业的指挥中心，如同蜂巢中的蜂后，调动着工蜂有条不紊的工作，并协调部门间的关系，维系公司的高效运转，并充分挖掘下属的工作潜能，提升员工的工作积极性和效率，为企业创造更大的利益；
安全生产应急管理培训课件ppt
大小：8M | 页数：30页这是一套关于安全生产应急管理培训的PPT模板，共计29页。规范企业安全生产，对事故启动应急管理和应急响应程序，能够在事故发生后最有效、最迅速地实施救援，最大程度的减少财产和人员的损失。Powerpoint开篇讲解了安全生产事故应急预案的总则，运用幻灯片模板对本单位的危险性进行了分析，对组织机构及职责进行了划分，说明了应急保障、应急响应、信息发布、后期处置以及奖惩措施等内容。通过演示文稿所展示的内
企业中层管理者培训PPT模板
大小：32M | 页数：39页这是一套关于企业中层管理者培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含38张幻灯片。想要成为一名企业的中层管理者，公司通常会对其进行有针对性的培训，引导这位公司员工理解角色的转变，并且迅速适应管理者这一个角色。除此之外，这位员工不仅需要有能力完成工作中的各项任务，同时还要有能力发现团队其他成员的优势，从而发挥团队的最大作用。
高层管理者激励与约束ppt课件
大小：13M | 页数：34页这是一套有关于高层管理者激励与约束管理学习PPT课件模板，共计使用了33张幻灯片。所谓"身居高位，责任重大"，在我们企业的管理过程中，管理者不仅仅需要担任的是管理者的角色，而更应该成为员工的榜样，并且能够熟知员工的想法，只有这样，才能够让公司发展的越来越好。PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于高层管理者管理员工的相关建议。
高层管理者激励与约束ppt课件
大小：38M | 页数：34页这是一套适用于进行高层管理者激励与约束的PPT课件动态模板，主要内容包括高层管理者的工作内容、高层管理者的约束措施、高层管理者激励与约束的必要性等，共计33页；课件涵盖高层管理者的核心工作内容、有效的约束措施及其实施方法，同时强调激励与约束相结合的重要性。通过图表、案例分析和互动元素，该课件帮助企业建立科学的激励机制和严格的约束制度，从而实现管理目标，促进组织健康发展，是企业内训和管理培训的理想
学习条例PPT
大小：21M | 页数：64页这是一套关于学习条例的PPT模版。党员的学习条例要做到8个明确。一是要明确中国要走的是什么路线，并且坚持下去。二是怎么档才能促进全体人民的全面发展，全体人民的共同富裕。三是在明确事业总体布局的五位一体。四是一定要明确深化改革有着什么档的总目标。五是明确推进依法治国有着什么样的的总目标。六是要明确强军的目标是什么。七是要全推动具有中国特色的外交政策。八是要明确社会主义最本质的特征是什么。
信访条例PPT
大小：8M | 页数：22页这是一套信访条例PPT课件模板，共计23页。随着全国信访总量的持续上升，收容遣送制度被废除后，各级人民政府和行政机关，都已经设立了专门的信访工作机构，不管是民意，还是诉求，信访人都可以在特定的时间和地点向有关部门的负责人当面反映信访事项，推进民主法治，不断完善不断创新，协调力量关系，真正意义上实现社会价值。搜索复制
肺部感染并呼吸衰竭病人疑难病例讨论PPT模板
大小：17M | 页数：30页这是一套有关肺部感染并呼吸衰竭病人疑难病历的演示文稿，由PowerPoint制作，一共包含31页幻灯片。肺部感染在我们的生活中很常见，比如流感导致不断咳嗽引起肺部感染，新冠导致肺部感染等等。平常的肺部感染对于我们当前的医学来说治疗是很简单的事情，但严重的肺部感染并呼吸衰竭对于当前的医学来说也是一大挑战。其原因是因为少见，因此可能会导致诊断和用药错误，错过了最佳治疗时间，因此疑难病历的共同分析和讨
肺部感染并呼吸衰竭病人的疑难病例讨论PPT课件
大小：7M | 页数：35页这是一套有关于肺部感染病呼吸衰竭病人的疑难病例讨论学习和培训PPT课件模板，共计使用了34张幻灯片。肺部感染疾病主要指的是由于各种原因引起的肺通气或换气功能产生障碍。而由于肺部是人体呼吸的重要器官，所以肺部感染疾病对于人体来说是十分危险的。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了一些肺部感染的疑难病例，并向我们讲述了有关于肺部感染的护理方法。
拖延心理学心理健康教育课件PPT
大小：3M | 页数：26页这是一套有关于拖延心理学心理健康教育课件PPT模板。拖延症是现代年轻人很常见的"小毛病"，虽说只是"小毛病"，但带来的影响却是十分严重的。拖延症不仅会降低我们的工作效率，还不利于我们能力的提升，所以我们一定要克服拖延症，来更好的调整我们的生活状态。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于拖延症从心理学角度论述的相关内容。
心理沙盘培训心理健康教育PPT
大小：7M | 页数：34页这是一套心理沙盘培训心理健康教育等演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含了34张幻灯片。心里沙盘培训是一种心理健康辅导方法，通过沙盘模型和道具的摆放，让参与者探索内心世界，释放压力，增强自我认知。这种培训可以帮助参与者提高情绪管理能力、改善人际关系，缓解焦虑、抑郁等心理问题。通过沙盘培训，参与者可以在一个安全、放松的环境中表达自己的感受，与专业辅导师共同探索内心的困扰，找
爱路护路主题班会PPT含讲稿
大小：7M | 页数：17页这是一套爱路护路主题班会PPT模板，共计17页。随着社会交通的不断发达，在一些学校的附近难免会有火车经过，然而这对学生们上下学要经过铁路却是有着很大的安全隐患，火车行驶速度很快，如果来不及闪躲的话，很容易会发生危险，所以掌握一些注意事项很有必要，比如：一停二看三通过、不私自攀登火车、不从车底下钻过去，而是安全通过。
护士长竞聘演讲PPT
大小：22M | 页数：19页本套PPT是针对竞选护士长这一职位的人群的PPT模板，其主要内容是介绍自己的竞选优势，提高自己的竞争力；共计20页。如今对于职场人员而言，晋升竞选都是一次机遇和挑战，许多人在准备自己的演讲时逻辑混乱，措辞不严谨，无法在短暂的时间里最高效率的介绍自己的竞选优势，在通往成功的道路上，一套逻辑清晰，言简意赅的竞选PPT是很有必要的。
如何成为一名暖护PPT含讲稿
大小：17M | 页数：34页这是一套关于如何成为一名暖护的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含33张幻灯片。护士是一个高度专业的职业，但护士除了需要有很强的理论知识和专业技能之外，还需要有良好的沟通能力，良好的沟通能力可以更好的提高护理质量，促进护士与医生以及患者之间的交流。这份演示文稿主要从五个部分介绍了如何成为一名暖护。第一部分是暖护的概念与职责介绍。第二部分是培养专业核心能力，这一部分主要引导所有护士都要有
国际护士节PPT含讲稿
大小：10M | 页数：22页这是一套与国际护士节有关的演示文稿，包含21张幻灯片。护士节的意义不仅能够有效纪念过去的护理先驱者，更是为了关注当代护士的生存和工作环境。因此，为了有效改善当代护士的护理环境，提高他们的社会地位，国际护士节强调关注护士的健康和福祉，不仅肯定了护士们的社会奉献，也给予他们一定关怀和支持，这对于保障各国人民生命安全和身体健康有着重要意义。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是国际护士
护士节表彰大会PPT含讲稿
大小：31M | 页数：32页这是一套适用于医院进行主题为“致敬天使，感谢有你”的2025年5.12国际护士表彰大会的PPT课件动态模板，主要内容包括表彰大会活动安排、利用榜样力量传播正能量、南丁格尔的事迹等，共计31页；本课件在内容上首先介绍了表彰大会的环节，包括领导发言、医院榜样典型颁奖、护士行业的初心和理念等；然后介绍了医院的领导，领导致辞展现对职工的关怀，一起迎接第113个国际护士节的到来，对辛勤工作的护士们表达敬意
护士情绪管理ppt课件
大小：13M | 页数：31页这是一套护士情绪管理ppt课件模板，共计41页。国家经济在发展，社会群众在短短几十载之间就经历了贫苦与富贵，这巨大的落差让人心开始变得深不可测，社会风气开始逐渐腐化。人们开始迷失在谋取金钱权利的利益圈之中，丧失了原本的朴质与善良，对待他们也开始丢弃了基本的尊重与宽容，社会上人与人之间的纠纷事故层出不穷，其中医闹事件最为严重，对医护员工的情绪打击更是不小。
设备维护维修管理ppt
大小：20M | 页数：37页这是一套简约风格的设备维护维修管理ppt，共23页。PPT封面以一副维修工具为元素，橘色正体字突出主题：设备管理维护。PPT从五个方面展开讲解，分别是：1.什么是设备管理；2.对设施设备的专业名词称呼并进行指导维修；3.设备管理中需要遵循的三好四会五律五定规则；4.对设备最行之有效的三级保养制度介绍；5.全面规范化生产维护相关知识介绍；共五个部分组成，这套PPT素材很适合企业生产设备维护维修使用。
设备管理与维护PPT课件
大小：15M | 页数：20页这是一套关于设备管理与维护的PPT课件模板。设备的维护休养，一般分为这几个方面。第一是日常的保养维护，日常的保养做好了，才能使设备使用的时间增长。第二是一定要定期的维护，及时发现设备的小问题，尽早解决，以免造成大的损失。第三是一定要定期的检查和精确检查，这样才能及时的发现问题，并且处理问题。第四对于润滑和冷却系统也要做好定期的维护与保养。
护士情绪管理PPT培训模板
大小：28M | 页数：17页这是一套关于护士情绪管理的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共16页。护士情绪管理，简单来说就是在护理工作中，护士要学会合理调节和控制自己的情绪。要想管理好自己的情绪，护士可以从以下几个方面做起。首先，护士得意识到情绪管理的重要性。其次，护士要采取一些有效的情绪管理策略。最后，护士还要学会在护理工作中控制自己的不良情绪。这样，护士才能确保在繁忙和高压的工作中，保持冷静和理智，为患者提供优质的护理服
