这套几何图形创意开场PPT模板采用了三角与圆的几何元素,PPT以线条动画为主,是一套非常新颖的PPT开场动画。
这套欧美风三角几何PPT模板用深黑色作为背景,红色线条构成一个圆圈和一个等边三角形,里面展示了PPT的标题和企业LOGO,开场设计富有创意。整套PPT采用全英文编辑,并用黑白的都市背景作为powerpoint 的点缀与装饰。
中国风如懿传PPT模板融入了古风古韵的元素,PPT采用平滑的切换动画效果,所以这套PPT需要OFFICE2016或OFFICE365才能播放出这种效果哦!
这是一套适用于教学《廉颇蔺相如传》的PPT课件模板,主要内容包括文章大意介绍、写作背景介绍、主人公人物性格特征分析、文章给学生带来的启示等,共计51页;《廉颇蔺相如传》选自司马迁的史记,描述了廉颇因为高傲而轻视蔺相如,后又解开误会,廉颇与蔺相如一同努力治理国家的故事,文章体现了蔺相如顾全大局、心胸宽广和廉颇知错能改的性格特点;
貌似最近大家都在追一部叫《如懿传》的宫廷剧,而且这部剧在网上非常火,所以我们也蹭一下热度,制作了一套如懿传主题风格中国风PPT模板。
这是一套有关 2023父爱如山父亲节PPT模板,共计27页。父亲这个角色对我们来说是柔和的,有时也是严肃的,在人生的道路上父爱的陪伴也是必不可少,在父亲节来临之际,我们该怎样用行动来表达我们对父亲的爱呢?PPT模板内容中阐述有关2023父爱如山父亲节班会活动内容策划的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于我们拉近和父亲之间的关系,学会表达自己的情感。
这是一套关于诺如病毒预防的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含23张幻灯片。诺如病毒主要攻击我们人体的胃和肠道,引起肠胃炎。当我们感染诺如病毒之后,我们会出现相应的临床症状,比如恶心、腹泻、腹部痉挛性腹泻、头痛、发热和肌肉疼痛等情况,当我们出现这种状态之后,我们一定要去医院进行检测确诊,从而进行有针对性的治疗措施。
这是一个关于《吸痰护理》的授课PPT。《吸痰护理》是护理查房的必备教学内容之一。通过学习这部分内容,能够了解如何帮助病人进行吸痰,了解吸痰的护理操作步骤,吸痰的注意事项以及如何对病人进行吸痰的护理指导,这样才能够更好地帮助病人尽快恢复健康,完成护理工作。通过这个ppt,我们将共同了解关于《吸痰护理》的相关内容。
这是一套护理质量标准管理PowerPoint模板,共计42页。这是一套护理质量标准管理培训PowerPoint模板,共计39页。演示文稿中,幻灯片插入一些护理质量标准管理的相关内容,有助于护士学习到护理质量管理的重要性以及考核标准,和质量评价等。这能提高护士的护理安全意识,提高护理专业技术水平。护士长要严格要求护士,加强护士临床安全培训。
这是一个关于《护理管道安全管理》的PPT。通过了解医学管道的发展史,能够知道中国率先尝试运用导管渗入人体的内部,主要有扁鹊、孙思邈等人。通过医学导管,能够实现以导管作为观察的窗口。这项技术开创了新的医学领域,提高了诊断的符合率,提高了病人的生存质量,延长了病人的生命。通过这个ppt,我们将共同了解关于《护理管道安全管理》的相关内容。
教育PPT模板,励志PPT模板,哲理PPT模板,心得笔记PPT模板,动态模板PPT模板,个人知识管理PPT模板
适用于教育PPT模板,励志PPT模板,哲理PPT模板,心得笔记PPT模板,动态模板PPT模板,动态PPT,心理资本提升PPT模板
企业组织管理培训PPT模板,商务培训
拖延,意思是指在开始或完成一项外显或内隐的活动时实施有目的的推迟。拖延使目标任务在最后期限内无法完成,或者目标任务在最后期限内才刚刚启动。
团队是一个企业的灵魂,也是一个企业的核心竞争力量,因此,要想管理好企业,首先要管理好企业的团队,企业团队管理PPT动态模板分为:1、团队的 认识;2、团队的沟通;3、团队的问题;4、团队的提升。
一个成功的人士要学会自律、慎独和自我管理,自我管理包括:1、管理好自己的时间;2、管理好自己的情绪;3、管理好自己的工作;4、管理好自己的生活;5、管理好自己的健康。
心理健康也是一个非常重要的衡量指标,尤其是对大学生和青少年,心理健康直接关系到他们的未来成长,这套心理健康咨询PPT模板可用于大学生心理咨询和心理健康康复。
安全是一个企业永恒的主题,也是一个企业最大利益的保障,没有了安全,一切都是空谈,没有了安全,再多的保障都无济于事,这套安全生产管理培训PPT模板讲述了安全基础知识以及安全的法律法规。
牙痛不是病,痛起来真要命。随着生活水平的提高口腔疾病也越来越普遍,这套牙科口腔护理ppt动态模板描述了常见的几种口腔问题和预防处理的日常方法。只有拥有良好的口腔,我们的笑容才会更加灿烂。
这套企业管理培训PPT模板采用了流体设计风格,这是一种充满时尚与创意的设计风格,非常符合现代潮流。PPT模板的主要内容分为:1、企业团队介绍;2、企业团队的构建;3、企业团队的核心力量;4、企业团队的未来规划。