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爱护眼睛保护视力班会PPT模板

  • 心理健康之压力管理课件PPT模板含讲稿

    大小:13M  |  页数:33页

    这是一套关于压力管理的PPT课件,使用PowerPoint 制作。压力管理是对感受到的挑战或威胁性环境做出的适应性反应。它涉及识别压力源、评估压力影响,并采取有效策略来减轻或消除压力的过程。压力管理对个人和组织都至关重要,因为过度的压力可能对身心健康产生负面影响。有效的压力管理方法包括锻炼、放松技巧、认知调整、时间管理和寻求社会支持等。这些方法有助于个人保持适度的压力水平,提高工作效率和生活质量

  • 企业管理培训之可复制的领导力PPT模板含讲稿

    大小:12M  |  页数:31页

    这是一套有关于企业管理培训之可复制的领导力学习和教育PPT课件模板,共计使用了30张幻灯片。所谓领导力,主要是由决策力、执行力、创新力等聚集而成的一种能力。而作为领导,需要有让员工能够信服的魄力,还需要有出色的管理能力。此PPT模板内容主要通过具体的案例来向我们详细的讲解了领导力培训课件的相关内容,并教会我们如何去处理员工关系等等内容。

  • 企业管理危机领导力培训PPT模板含讲稿

    大小:6M  |  页数:39页

    这是一套关于企业管理危机领导力培训的PPT模板,共计38页。危机领导力指的是在危机中能够保持冷静、迅速做出决策、有效传达信息的能力。PowerPoint开篇讲解了危机领导力的定义与重要性,分析了危机领导力的核心要素。运用幻灯片讲解了应该如何对危机进行识别和预警,分享了危机应对的策略与决策,展示了危机后的恢复与重建以及危机领导力的相关案例分析。通过演示文稿所展示的内容,能够让企业管理者更加了解什么

  • 青春活力彩色低面体风格PPT总结汇报模板

    大小:8M  |  页数:27页

    青春活力彩色低面体风格PPT总结汇报模板,这是一个以炫彩低面背景为主体色彩的PPT,PPT充满了后现代艺术,凸显活力与时尚,适用于职场汇报PPT模板,季度报告PPT模板,季度总结PPT模板,工作计划规划PPT模板

  • 魅力女王节活动策划计划规划PPT模板

    大小:3M  |  页数:24页

    魅力女王节活动策划计划规划PPT模板,水墨渲染风格,粉色配色,玫瑰花元素。适用于三八妇女节,女王节的商业活动策划计划规划。

  • 商务工作责任与执行力培训PPT模板

    大小:7M  |  页数:25页

    商务工作责任与执行力培训PPT模板分为:1、责任源于职责;2、细节体现责任;3、执行是个系统;4、完美执行法门;这四个部分讲述职场的责任与执行力之间的微妙关系。

  • 企业员工执行能力商务培训PPT模板

    大小:11M  |  页数:24页

    企业员工执行能力商务培训PPT模板是一个套培训企业员工执行力的专题商务培训,PPT分为:1、执行力明确目标;2、执行力的考核标准;3、执行力过程;4、执行力掌控;

  • 新征程上奋力前行的科学指引PPT模板

    大小:12M  |  页数:24页

    这是一套关于新征程上奋力前选择科学指引PPT模版。2021年两会,指出了全党全人民的新的发展方向,布局了新的发展格局,具有跨时代的意义。新的阶段,有着新的革命任务和新的发展方向,所以参加革命的人员,都要从主观上转变认识,跟上推移转变的速度,调整好自己的状态,让自己能更好的适应新的情况变化,更好的完成新时代布置的任务,更快的推动社会完成质的飞跃。

  • 勠力同心战疫情雷锋精神永传承PPT模板

    大小:21M  |  页数:25页

    这是一套勠力同心战疫情雷锋精神永传承PPT模板,共计25页。肆虐全球的新冠病毒无情地带走了数不尽的生命,这是一场属于人类社会的浩劫,不仅在身体上收到了难以承受的痛苦,而在心理上我们也承受了太多的苦楚。所以我们必须要同心协力去战胜它,像雷锋同志一样不怕苦不怕累,为了人民的幸福与安康勇往直前,病毒必将被我们击败!

  • 查理的巧克力工厂读书分享PPT动态模板含讲稿

    大小:28M  |  页数:34页

    这是一套关于《查理的巧克力工厂》的读书分享的PPT模板,共计34页。《查理的巧克力工厂》是一本世界闻名的儿童文学著作,其内容丰富,构思奇特。这本书主要讲述了一位名叫查理的小男孩在世界上最大的巧克力工厂的奇幻冒险故事,故事中的查理虽然家境贫困,但是面对种种诱惑他都能够坚守本心,守住底线,最后成功继承了这家巧克力工厂。

  • 构建高效课堂展现课堂魅力PPT动态模板

    大小:14M  |  页数:27页

    这是一套构建高效课堂的PPT模板,共计28页。构建高效的课堂具有重要意义。它可以有效地促进新课程标准教育改革的发展进程。在中学的教学过程中建立高效课堂教学,不仅能有效地激发学生学习的积极性,充分调动学生的主动性,而且能使学生根据自己的学习习惯获得个性发展和高效学习。从而有效地推动了新课程标准教育改革的发展进程。

  • 如何提升孩子学习动力PPT课件模板

    大小:30M  |  页数:20页

    这是一套适用于进行主题为“提升孩子学习动力”儿童教育讲座的PPT课件模板,主要内容包括家庭教育对孩子学习习惯的影响、学习动力培养方法、厌学心理产生的原因等,共计21页;现如今在青少年中普遍存在着厌学、焦虑、学习疲劳等问题,学如逆水行舟,不进则退,保持在学习海洋中的积极性是很重要的,本套PPT旨在普及提升孩子学习动力的科学教育方法;

  • 如何帮助缺乏学习动力的孩子PPT课件模板

    大小:13M  |  页数:21页

    这是一套关于儿童学习主题教育培训讲座的PPT模板,主题为如何帮助缺乏学习动力的孩子,共计21页。学习动力是学生积极投身学习过程、激发自身主观能动性的重要原因,因此激发学生的学习动力是提升学生学习能力的前提之一。同时PPT模板中强调了家长在激发学生学习动力的重要程度。通过学习PPT模板的具体内容,可以用科学的方法和态度教育孩子,使得孩子健康成长。

  • 人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板

    大小:31M  |  页数:27页

    这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板,主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等,共计29页;利润最大化是企业的根本目标,年终考核是促进利润最大化的关键组成部分,既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力,又可以吸取前一年的工作经验与教训,有助于良好企业文化的形成;

  • 人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板

    大小:10M  |  页数:28页

    这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报,总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题,并且查找出现这些问题的原因,正确看待绩效考核与评价认识之间的误区,对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt,我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。

  • 人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板

    大小:15M  |  页数:28页

    这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核包括月度绩效考核、总经理满意度等等,要进一步完善,并制定绩效考核管理制度,加强制度化的建设,尝试进行初步的绩效考核体系架构与建设,针对现阶段存在的问题及时进行纠正。通过这个ppt,我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。

  • 科学把握推动高质量发展的着力点PPT模板

    大小:34M  |  页数:16页

    这是一个关于《科学把握推动高质量发展的着力点》的PPT。党的二十大报告当中提出要实现高质量发展,坚持推动高质量发展为主题,提高全要素生产,提升产业链韧性和安全水平,提高全要素生产率攀登效率高峰,实现增长由高效增长的跃升建设现代化体系,强化原始创新能力。通过这个ppt,我们将共同了解关于科学把握推动高质量发展的着力点的相关内容。

  • 2023年人力资源年终总结汇报PPT模板

    大小:47M  |  页数:32页

    这是一套适用于企业进行人力资源年终总结工作汇报的PPT模板,主要内容包括公司一年以来的经营情况、目前工作存在的问题、明年的工作计划与安排等,共计33页;利润最大化是企业的根本目标,年终工作总结是促进利润最大化的关键组成部分,既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力,又可以吸取前一年的工作经验与教训,有助于良好企业文化的形成;

  • 教科版六年级科学上册电磁铁的磁力PPT模板

    大小:17M  |  页数:25页

    这是一套关于教科版六年级科学上册《电磁铁的磁力》的PPT模板,共计26页。《电磁铁的磁力》是一节探究影响电磁铁的磁力大小的因素的科学课堂。PPT模板一共设计了两个课堂研究计划,分别探究了电磁铁的磁力大小与电流大小、铁芯的粗细和长短等因素之间的关系。通过学习PPT模板展示的内容,可以清晰地认识到影响电磁铁的磁力大小的因素,同时提升学生的动手操作能力。

  • 打造卓越的执行力企业培训PPT模板

    大小:22M  |  页数:39页

    这是一套适用于进行主题为“打造卓越的执行力”的企业员工培训PPT模板,主要内容包括执行力的定义概述、如何培养执行力、企业拥有执行力的益处等,共计39页;马明哲说“没有执行力就没有竞争力”,古人言“明日复明日,明日何其多”,当企业员工失去了执行力,企业也就失去了创新力,因此培养员工执行力,防止拖欠工作、消极办公现象的发生,对于企业而言十分重要;

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