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体育心理学读后感PPT课件好书推荐读书分享
大小：13M | 页数：18页这是一个关于体育心理学读后感的PPT课件模板，共计18页。心理学是一个以人为根本去分析，找到真实问题的学科。同时心理学又分为很多个科目，比如体育心理学，教育心理学等等。体育心理学讲述的是如何用心理学方面的知识去增强学生对体育的兴趣，增强学生身体健康，提高学习效率，同时讲授了很多可以培养学生体育兴趣的方法。通过该PPT的学习，我们可以学习到影响学生兴趣的元素以及培养的方法。
风险分级隐患排查治理培训课件PPT
大小：12M | 页数：48页这是一套关于风险分级隐患排查治理培训的PPT模板，共计47页。推行建立风险分级管理与排查隐患治理机制是为坚决遏制重特大事故发生的重要手段，可以保障企业工作人员的安全，防止意外事故的发生。PowerPoint开篇介绍了推行安全风险分级管控制度的重要性，说明了风险和隐患对安全的影响，运用幻灯片介绍了风险分级管控要素和方法，讲解了排换隐患排查与治理措施手段。通过演示文稿所展示的内容，可以让企业了解风险
隐患排查治理风险分级流程培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：50页这是一套与隐患排查治理风险分级流程培训课件有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含50张幻灯片。在日常生活中存在着许多看不见的安全隐患，及时地进行隐患排查，才能有效的保护人民的生命和财产安全，维护社会的和谐稳定。在企业中同样如此，想要维护企业的可持续发展和员工的各方面安全，必须要建立一个完善的隐患排查治理体系，这对突发的安全生产事故祈祷有效的防范作用，为保障人民群众生命财产安全具有
蛤蟆先生去看心理医生读书分享会PPT课件
大小：7M | 页数：26页这是一套有关中国传统节日介绍的PPT模板。中国传统文化源远流长，博大精深，由其衍生出来的传统节日也随着时代的发展越来越受到人们的重视。正是因为国家富强，民族复兴，才使得人们的文化认同感愈发强烈，使得人们越来越注重传统文化的继承与发展。所以作为中华儿女，深刻了解中国传统节日是很有必要的。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关中国传统节日的渊源与节期。学习此PPT模板的内容，有利于加深对中国传统节
客户关系管理客户细分PPT职场培训课件
大小：57M | 页数：32页这是一套关于客户关系管理客户细分的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了32张幻灯片。当代社会的很多工作的薪资结构都由底薪加提成构成。总体来说，底薪一般都是比较低，所以很多人都会为了赚取更多的提成而努力工作。而提成往往又与客户有关，客户越多提成越高。这就意味着要想获得高的提成，就必须要和客户搞好关系，赢得客户的青睐。学习该PPT模板有助于工作人员更好的了解客户关系管理的方法。
客户关系管理客户细分培训课件PPT含讲稿
大小：28M | 页数：32页这是一套与客户关系管理客户细分培训有关的PPT，总共31页。通过管理好客户的关系，有助于营销人员提高自己的业务效率，使客户的满意度进一步提升，这也能够进一步提高企业的竞争力。同时，对于企业而言，将客户根据相关原则进行细分，有利于帮助企业挖掘潜在的客户，这不仅能够使企业拓宽一定市场，还有利于降低企业的成本，从而增加企业的收入，这也体现了客户关系管理的重要性。这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是
团队管理经验分享培训课件PPT模板
大小：13M | 页数：23页这是一套关于团队管理经验分享培训的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了23张幻灯片。“人在一起叫聚会，心在一起叫团队”作为管理者，尤其是想要成长为好的管理者，就愈发要做到“聚拢人心”。该演示文稿介绍了团队管理经验分享培训的内容，学习该PPT模板有助于各部门的相关干部领会其基本精神、把握核心要义、明确工作要求，有助于团队管理、团队赋能、团队创造。
中小学读书分享《理想国》PPT课件含讲稿
大小：9M | 页数：23页这是一个中小学读书分享《理想国》PPT课件，共计22页。《理想国》是古希腊哲学家柏拉图的不朽之作，书中借苏格拉底之口，探讨诸多深刻议题。它从构建理想城邦入手，对正义、教育、政治体制等展开深入辩论，探寻何为真正的善与美。从知识拓展而言，它能引领学生接触经典哲学思想，打开智慧大门，拓宽认知边界。在思维塑造上，书中深刻的探讨促使学生思考，培养批判性思维。同时，分享过程锻炼表达，学生们交流碰撞，激发阅读
《一分钟》部编小学语文一年级下册PPT课件含教案
大小：62M | 页数：53页这是一套关于部编版小学语文一年级下册一分钟的PPT课件，一共包括52张幻灯片。这篇文章主要是关于时间的学习，这篇文章的目标是为了引导学生认识到时间的宝贵，懂得严格要求自己，珍惜每一分钟，同时还能培养学生良好的时间观念和行为习惯。这份PPT模板分为两个课时介绍了一分钟这篇文章。第一课时主要分为三个部分，第一部分为探索文字世界，主要引导学生按要求阅读课文以及对文中的生字词进行教学。第二部分为感知时间
《百分数（二）》小学数学六年级下册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：34页这是一套适用于进行小学数学六年级下册《百分数（二）》复习专题教学的PPT动态课件模板，主要内容包括折扣、成数、利率的含义以及百分数与分数、小数的互化方法等，共计33页；本课件在内容上首先介绍了本单元的知识框架，帮助学生快速记忆起本单元所学内容，方便随后的复习；接着通过一系列练习题讲解了什么是折扣，即“打折”，并讲解了现价、原价、折扣三者之间的计算方法；然后阐述了成数与折扣的区别，并在实际情境中通
工匠精神企业培训团队管理课件PPT
大小：13M | 页数：45页这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，讲述了巨匠们的精神，简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵；第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求；第三部分模板展示了职场即道场，讲述了工作的的意义；第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容；第五部分模板讲述了大道至简，简约即美的道理。
工程招投标与合同管理培训课件PPT模板
大小：12M | 页数：26页这是一套关于工程招投标与合同管理培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。招标是一种常见的买卖方式，买卖双方通过签订合同以获得法律的保障。同时，合同管理是企业管理过程中的重要组成部分之一，一个好的企业合同管理可以帮助审批人根据其许可证快速找到需要审批的合同，还可以根据所提供的信息搜索已签署和已批准的合同。
时间管理与提升工作效率培训课件PPT
大小：92M | 页数：48页这是一套有关时间管理与提升工作效率培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含48张幻灯片。良好的时间管理观念对一个人来说非常重要，不仅可以提高工作效率，同时还能让自己的生活状态更加轻松。如果一个人经常拖延的话，那可能会导致一天的事情，耽搁几天的时间才能完成，导致时间浪费。因此进行时间管理与提升工作效率的培训非常有助于我们日常的生活以及良好习惯的养成。
园林工程材料采购管理培训课件PPT
大小：10M | 页数：26页这是一套与园林工程材料采购管理培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共26页。通过采购管理培训，能够确保企业所需原材料和设备得到及时供应，从而保持生产运营的顺利，另外，拥有有效策略和措施的采购管理也能够帮助企业节约采购成本，使产品的质量得到充分保证，从而减少因质量问题而造成的损失，确保供应的可靠性和稳定性。
团队协作之重企业管理培训员工培训PPT课件
大小：16M | 页数：31页这是一套有关于团队协作之重企业管理培训员工培训PPT课件模板。"团结就是力量"这是我们中国人都认可的准则，一个人的力量和智慧远远是比不上一个团体的力量和智慧的，所以在团队工作中，我们要互帮互助，提出自己的观点，与队员相互讨论，这样才能够结合集体的智慧于一体，共同解决所遇到的困难。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于企业团队协作主题培训的相关内容。
公司员工压力与情绪管理培训PPT课件
大小：10M | 页数：27页这是一套关于公司员工压力与情绪管理培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。每个人都有自己的情绪，这都是非常正常的，但当我们有负面情绪时，一定要以积极的心态来对待，寻找合适的方法来发泄情绪，达到一个情绪平缓的状态。面对工作时，很多人都容易产生负面情绪。因此，企业通常会对公司员工进行压力与情绪管理培训，相当于给他们吃一颗“定心丸”，提高公司的生产效率。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
企业培训如何管理员工PPT课件模板
大小：5M | 页数：27页这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板，共计28页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时，面对不同的员工类型，公司也需要采取不同的管理办法，以此来促进培训的顺利进
