这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套关于职场汇报工作技巧的培训的PPT模板,主题为如何在客户和领导面前做好工作汇报,共计37页。本次课的课程目标是帮助在实际工作当中有工作汇报的职工或管理人员解决工作汇报中出现的“重点不突出”和“逻辑不清晰”的问题。通过学习PPT模板展示的内容,掌握汇报前、汇报过程中、沟通、汇报后等环节的工作技巧,从而展现出一名优秀的汇报人的良好素质。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套建筑施工现场脚手架安全操作知识的PPT模板,共计31页。在我国企业改革和发展的新形势下,以经济建设为中心开展安全生产教育,是经济不断发展和社会持续稳定的重要条件。有效减少各类事故,建立良好的安全生产环境和秩序,也是建立和发展社会主义市场经济的重要条件。因此,有必要促进企业安全生产持续、稳定、健康发展。就整个企业的工作而言,经济效益是企业一切工作的中心、目标和归宿。然而,在具体的生产过程中
这是一套4S店汽车保险培训车险购买销售技巧的PPT模板,共计28页。无论是否参与客户互动,销售技能都非常有用。有效倾听和沟通的能力在所有领域都至关重要。许多人在销售中比在其他工作中能够学习到更多实用的沟通技巧。销售工作也有助于提高倾听技巧,确定关键利益相关者,找到关键驱动因素,处理异议和分歧,优秀的销售人员能够找到与顾客达成共识的方法,从而促进顾客与商家的双赢。
这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板,共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面,例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生,但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
这是一套关于网络直播平台运营的PPT课件,主要围绕着如何从零运营号一个百万抖音号作了讲解,共计23页。互联网时代,催生了很多“大v“,他们具有很强的影响力和点击量。做好自己的网络账号,必须依托于抖音、快手、微博、微信、火山等互联网社交媒体平台,适应新媒体时代的需求,利用好新媒体这一传播速度快、影响力广的优势。
这是一套秋季传染病预防知识讲座的PPT模板,共计34页。传染病具有凶猛、危害大、传播广、社会影响大的特点。一直以来,人类就在与传染病作斗争。随着科技水平的提高和流动人口的增加,传染病的预防已不再是某一地区或国家的简单预防,而是在全世界范围内进行的。非典的流行仍在人们的记忆中。因此,建立健全公共卫生管理体系,采取有针对性的预防措施,及时报告疫情,采取有效措施防止疾病传播,可以减少和控制传染病的发生。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因,以及缺乏工匠精神的原因,讲述了巨匠们的精神,简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵;第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求;第三部分模板展示了职场即道场,讲述了工作的的意义;第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容;第五部分模板讲述了大道至简,简约即美的道理。
这是一套中国当代知名作家鲁迅生平介绍的PPT模板,共计23页。作家的职业特点就是用笔来写作,它是知识和文化的输出形式。简言之,就是作品的“造物主”。作家的存在有许多意义,他们能给我们带来更多更好的书,丰富我们的休闲生活。与此同时,作家的意义在于对自己的语言和创作负责。剧中的人物并不是冰冷的死物,它们在写作和构思上都具有存在意义。作家应当对其作品、人物和读者负责。
这是一套销售团队建设与管理培训课件第二部的PPT模板,共计40页。确定共同目标对于团队建设来说十分重要。共同目标是团队存在的基础,是团队成功的关键因素,也是团队凝聚力的源泉。在集体和个人层面制定可接受的目标将有助于促进每个团队成员为实现这一进程的目标而做出的共同努力。所有伙伴都有一个共同的目标,这才是团队的基础。
这是一套“企业型突破性领导力培训课件”,该模板共分五个部分。第一部分模板讲述了为什么需要领导者,四点有关领导力的缺失、关于领导力的错误示范、领导是什么以及领导者应该做些什么;二部分模板讲述了-10倍速理论,展示了世界级管理大师加里·哈默《管理未来》的内容、编年史作家约翰·奈斯比特的《大趋势》、6C时代中唯一不变的就是变、十倍速变化、21世纪管理面临的大挑战;第三部的模板展示了
这是一个关于《纪检委员监察办案业务基础知识培训》的PPT。纪检委员监察办案业务需要了解“二十四字”方针,学习案件检查和案件受理的相关流程,注意严格遵守收集证据、调查、实施、审理、处分、执行和文书的相关原则要求,按照流程统一进行管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于纪检委员监察办案业务基础知识培训的相关内容。
这是一套适用于企业销售团队建设和管理培训的PPT模板,主要内容包括销售团队队员的选拔、销售团队和组织内部的沟通技巧等,共计35页;利润收益的企业的核心,员工的工作状态,良性的竞争关系,良好的管理体系,都是一个优秀企业必备的因素,员工和团队凝聚力无疑是企业管理中最重要的一环,本套PPT重点在于规范销售团队的内部管理,有利于企业整体工作氛围,提升部门的营业额等;
这是一个关于《如何应对儿童入园焦虑》的PPT。儿童在幼儿园入园的时候都会出现焦虑情况,很多孩子嚎啕大哭,不理睬他人,表现出悲伤的情绪。对于家长来说,应当正确地安抚孩子,老师热情接待每一位幼儿,亲切地牵起孩子的手,抱抱孩子,通过肢体接触。使幼儿对教师产生好感,家长也要和孩子主动聊天,表扬孩子,帮助孩子度过焦虑期。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何应对儿童入园焦虑的相关内容。
这是一个关于《企业培训课件之有效沟通技巧》的PPT。有效沟通能够准确理解公司决策,提高工作效率,化解管理当中遇到的矛盾的问题,从表现问题过渡到实质性解决问题的手段,激励职工形成积极健康的企业文化。有效沟通需要注意沟通的逻辑、聆听的原则,掌握有效沟通的基本点。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业培训课件之有效沟通技巧的相关内容。
这是一套关于企业档案管理实务工作培训的PPT模板,共计39页。企业档案管理是一项非常重要的工作,它记录了企业各项活动的大小事宜,可以完整地、全面地反应企业的基本面貌和全部活动。通过学习PPT模板展示的内容,可以了解企业的各个工作部门和行政部门开展的若干活动,完整地感受企业的发展历程,同时为之后的工作开展提供相应的材料支撑。
这是一套适用于教学教科版科学四年级下册第四单元第五课时《面对几种不知名矿物》的PPT课件,主要内容包括观察岩石的方法、岩石的纹理形状特征、辨别岩石的方法等,共计29页;生物圈是由岩石圈的大部和水圈、大气圈的一部分组成,岩石作为极富研究价值的物质,既可用作建筑材料又可以制成装饰品,本套PPT结合图片与文字,让学生认识岩石的相关知识;
这是一套弘扬中国传统孝道文化的PPT模板,共计27页。弘扬孝道文化,提高全体人民的基本道德素质,是当代社会精神文明建设的一项重要任务。从我国的现状来看,孝道也是现代人际和谐的价值源泉,可以说是维护社会和谐发展的主要因素之一。孝道文化一直是中华民族生活、家庭和谐、社会稳定和民族团结的基础。与此同时,孝文化也是传统文化的重要组成部分,是百姓们从古至今传承延续下来的情感和道德文化。