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自讨没趣的公鸡幼儿园故事绘本PPT课件
大小：2M | 页数：16页这是一套关于《自讨没趣的公鸡》的幼儿园故事绘本的PPT模板，共计17页。《自讨没趣的公鸡》是一篇富有童真童趣且蕴含着深刻道理的幼儿绘本故事，这篇故事主要围绕公鸡、鸭子等角色来展开叙述，像我们展示了一只狂妄自大、盲目自信的公鸡形象。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分体会到《自讨没趣的公鸡》这篇故事所蕴含的深刻道理。
团队管理培训的五大障碍企业培训课件PPT
大小：24M | 页数：0页这是一套关于团队管理培训的五大障碍企业培训的PPT模板，共计23页。团队是由每一个具有独特色彩的成员构成的，团队的成功需要每一个成员的共同努力。在团队工作中非常容易产生缺乏互相信任、惧怕团队冲突、欠缺全心投入、逃避任务、不重视结果这五大问题，因此开展相关针对性的培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以学会如何组建一支强大的团队。
自行车和风筝幼儿园故事绘本PPT课件
大小：6M | 页数：19页这是一套关于幼儿园故事绘本《自行车和风筝》的PPT模板，共计20页。《自行车和风筝》是一篇富有童真童趣且饱含着深刻道理的幼儿绘本故事，这篇故事主要围绕自行车和风筝这两个主要角色来展开叙述，通过拟人化的写作手法向我们传达了“不要盲目自大，要虚心接受他人的建议和意见”的深刻哲理。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分体会到故事所蕴含的文学意义。
盲人摸太阳幼儿园故事绘本PPT课件模板
大小：8M | 页数：20页这是一套关于幼儿园故事绘本《盲人摸太阳》的PPT模板，共计21页。《盲人摸太阳》是一篇富有童真童趣且蕴含着深刻道理的幼儿园故事绘本，这个故事主要围绕盲人来展开叙述，向我们展示了一个虽然天生眼睛残缺，但仍然积极生活、勇于探索的盲人形象。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到了故事中蕴含的深刻哲理，同时学习盲人积极向上、不断探索的精神和意志。
业务谈判技巧谈判策略培训课件PPT模板
大小：14M | 页数：48页这是一套关于业务谈判技巧和谈判策略培训的PPT模板，共计49页。谈判是一个双方不断交流沟通的过程，它通过不断调整双方的需求和要求，最终使得谈判双方达成一致的谈判目的。业务谈判技巧和谈判策略是从事对外交流工作的员工的必备技能之一，因此开展业务谈判技巧和谈判策略培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握有效的谈判方法。
长颈鹿找朋友幼儿园故事绘本PPT课件
大小：4M | 页数：20页这是一套适用于幼儿园教学绘本故事《长颈鹿找朋友》的PPT课件模板，主要内容包括人物对话动漫画、展示课文内容、分析文章的主旨大意等，共计21页；《长颈鹿找朋友》以长颈鹿的视角，采用富有童趣的对话方式阐述了长颈鹿找朋友的全过程，文章整体风格符合儿童的学习，PPT对课文内容进行了总结与解读，通过提问让学生认真阅读课文，有助于提高学生的阅读能力；
餐饮服务食品安全操作规范培训课件PPT
大小：75M | 页数：69页这是一套关于餐饮服务食品安全操作规范培训的PPT模板，共计70页。食品安全问题是餐饮行业的首要问题，也是人们选择餐饮行业的重要标准之一。PPT模板从食品安全机构的构成、食品操作的相关事项、清洁和消毒等内容来展开叙述。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到食品安全的重要性，同时掌握相关餐饮服务和操作的要求和标准。
春季校园传染病预防知识培训课件PPT模板
大小：12M | 页数：21页这是一个关于《春季校园传染病预防知识培训课件》的PPT。春天的气温变化莫测，短时间内都会出现忽冷忽热的天气，容易使人们的身体失去平衡，容易患病。大人们在春天都会走出家门，外出踏青，旅游也成了病菌主要传播渠道，平时在生活当中应当注意及时增添衣物。通过这个ppt，我们将共同了解关于春季校园传染病预防知识培训课件的相关内容。
少数民族藏族民俗风俗介绍PPT课件
大小：70M | 页数：28页这是一套关于少数民族藏族民俗风俗介绍的PPT模板，共计28页。藏族是我国青藏高原地区的原著居民，它是我国少数民族之一，是中国不可分割的重要组成部分之一。藏族的起源可追溯至四千多年前，其历史文化底蕴深厚，因此也衍生出了丰富多彩的民族习俗和民族文化。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到有关藏族的知识，从而开拓自己的见识和视野，同时树立团结各民族的崇高意识。
药品生产工艺流程及常见问题PPT课件
大小：5M | 页数：61页这是一套关于药品生产工艺流程及常见问题的PPT模板，共计61页。PPT模板重点介绍了颗粒剂、干混悬剂、散剂等类别的药品的处方、制备工艺要求、工艺关键控制点以及质量标准，向我们全面地展示了药品的生产工艺流程，同时解释了其常见的问题的应对方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到常见的药品的制作流程，从而树立起对我国医药行业的信心。
少数民族蒙古族民俗风俗介绍PPT课件模板
大小：72M | 页数：24页这是一套关于蒙古族的民俗风俗介绍的PPT模板，共计24页。蒙古族是一个游牧民族，它主要分布在亚洲东部地区，同时也是我国的的少数民族之一。蒙古族的民族历史背景非常悠久，因此衍生出了丰富的科学技术和文学艺术。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分了解有关蒙古族的独特文化，丰富自身的见识，同时树立起团结各民族的崇高意识品质。
书法基础知识培训软笔书法入门基础课件PPT
大小：39M | 页数：30页这是一套适用于进行书法基础知识培训软笔书法入门基础教学的课件PPT模板，主要内容包括软笔书法的定义、软笔书法的创造由来、软笔书法的笔画顺序等，共计31页；书法的种类有许多，怀素的草书犹如游龙戏凤，颜真卿柳公权“颜筋柳骨”、宋徽宗的瘦金体，书法不仅仅是创作者丰富情感的表达，也是中国优秀传统文化的传承，展现出极强的文学性与艺术性；
新冠肺炎抗原自测知识讲解PPT课件
大小：26M | 页数：31页这是一个关于《新冠肺炎抗原自测知识讲解》的PPT。面对新冠肺炎疫情的影响，目前可以采取抗原检测的方法用于筛选特定人群，提高“早发现”的能力。抗原检测的结果不能和核酸的结果取代，要在前五天进行抗原自测，可以通过自行购买，连续五天每天进行一次抗原自测。通过这个ppt，我们将共同了解关于新冠肺炎抗原自测知识讲解的相关内容。
硬笔书法基本笔画书写培训课件PPT模板
大小：18M | 页数：35页这是一套关于硬笔书法基本笔画书写培训的PPT模板，共计36页。书法是我国优秀传统文化的重要组成部分之一，其中硬笔书法则是书法中的重要类别。PPT模板中详细地介绍了汉字书写中的八种基本笔画以及基本笔画所衍生出的其他笔画的具体书写方法和运笔规律。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习硬笔书法的正确笔画书写方式，同时养成良好的书写习惯。
人物传记阅读分析讲解培训课件PPT模板
大小：13M | 页数：31页这是一套关于人物传记阅读分析讲解培训的PPT模板，共计32页。人物传记是一种记叙某个时代或者某个领域取得突出成就的伟人的生平事迹的文学作品，其文字描述的人物和事件是真实存在的。PPT模板重点介绍了有关人物传记的文学知识，并归纳了人物传记的重要考点以及解题技巧。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提升学生的解题能力和阅读能力。
少先队知识精神PPT课件少先队知识竞赛
大小：8M | 页数：33页这是一套少先队知识精神——少先队知识竞赛的PPT模板，共计34页。父母的支持是少先队活动顺利开展的最大保障。教师可以通过家访和家长会向家长进行宣传。做好少先队有助于培养学生良好的思想道德素质，帮助学生树立正确的人生观和世界观，提高学习积极性；培养学生的创新精神和实践能力，提高学校教育质量至关重要。扭转学生家长对少先队工作的偏见。向家长宣传少先队活动对培养学生良好综合素质的重要性，以支持少先队工作
空杯心态管理归零心态培训课件PPT模板
大小：45M | 页数：16页这是一套空杯心态管理归零心态培训的PPT模板，共计17页。空杯心态的象征意义是，做事的前提是首先要有良好的心态。如果你想学到更多，你必须首先把自己想象成“一个空杯子”。受到批评时保持警惕。面对鲜花和掌声，要看到差距；不要在困难和挫折面前失去信心；这是成熟和进步，这是一种空杯心态。与此同时，空杯的心态是不断学习，与时俱进。在知识经济时代，科学技术发展迅速，知识更新速度加快。如果你不虚心学习新的知识
树立正确职业心态培训课件PPT模板
大小：43M | 页数：58页这是一套关于树立正确职业心态培训的PPT模板，共计59页。职场是一个展现个人风采、创造突出成就的地方，所以在这个过程中不可避免地会遇到挫折和坎坷，因此开展树立正确职业心态培训是不可或缺的。PPT模板从忠诚、敬业、责任、进取、心态训练、习惯训练六大方面来展开本次培训，多角度地为员工指明了职业心态的建立过程。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地提升员工的职业素养。
优秀员工分享经验分享企业培训PPT课件
大小：21M | 页数：22页这是一套优秀员工分享经验分享企业培训的PPT模板，共计23页。经验的分享是非常有意义的。只有通过总结自身的经验并将其传达给他人，以便他人能够理解、应用和认可它，才能证明你的知识是否是一种真正可复制和有用的经验。因此，分享也是掌握真正知识的途径之一。与此同时，经验的分享能够提高思考、总结和表达的能力。当向他人输出经验时，为了使它们更有价值，你必须有一个深刻的思考过程。这种思考练习对你的工作和你自己
高管薪酬激励方案企业培训课件PPT模板
大小：17M | 页数：70页这是一套适用于进行高管薪酬激励方案企业培训的PPT课件模板，主要内容包括KPI考评体系知识讲解、合理KPI的设置方法和评分标准、不同职位的KPI考评体系等，共计71页；薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和，有着激励劳动者工作积极性、促进发挥劳动者潜能的作用，对于企业而言，薪酬和KPI密不可分，合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的；