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无青春,不挑战,挑战与机遇同在,每一次挑战都能使自己变得优秀,就算我们尝试失败也并不等于输,我们仍是生命的赢家,无所畏惧,王者归来。
这是一套列宁与十月革命PPT模板,共20页,PPT以血红色为背景,渲染出革命的本色,和平需要流血和牺牲。PPT封面在红色背景上,一位伟大的革命家列宁的画像,艺体字突出主题:列宁与十月革命。PPT正文分为三部分来介绍:1.关于十月革命前期的俄国的局势和发展;2.详细介绍关于十月革命—彼得格勒武装起义相关情况;3.十月革命后开辟新时代的到来。
这是一套节能宣传与低碳环保PPT模板,共40页。PPT封面以混搭颜色为背景,以垃圾分类、保护绿色地球标志图画等元素构成,蓝色正体字突出今年的节能宣传周和全国低碳日主题:绿色青山,节能增效;绿色低碳,全面小康。PPT正文分为四个章节来介绍主题内容,分别有:1.节能宣传周、低碳日的由来;2.对今年全国节能宣传周和低碳日活动内容的介绍;3.学习习近平总书记关于生态文明建设的相关论述;4.提出倡议:如何
这是一套关于纪念辛亥革命111周年、纪念孙中山先生的主题班会的PPT模板,主题为孙中山与辛亥革命,共计35页。孙中山先生是我国民族民主革命的重要领导人,对我国的建立、发展有着重大的推进作用,其创立的“民族、民权、民生”的三民主义至今对我国的民主建设有着非常重要的意义。通过学习PPT模板展示的内容,可以了解孙中山和辛亥革命的有关知识,从而丰富自己的历史涵养。
这是一套有关脑卒中的识别与预防PPT模板,共计40页。脑卒中是一种高发病率、高死亡率、高致残率、高复发率的突发性疾病,在我国每年约有150万新发病患者,常见于老年人群里,费用高,发病后护理周期长,给许多家庭造成了严重的经济负担。学习该PPT模版,可以帮助我们了解脑卒中的治疗方法、预防等内容,提高患者的恢复率,减少疾病的发生概率。
这是一套有关人效分析与评估的演示文稿,通过PowerPoint制作,包含20张幻灯片。人效是衡量一个公司消效益的标准之一,其定义是单位人力资源的投入所获得的经营结果回报或者经营贡献。企业通过观察人效的数据,可能进一步的调整公司的用人,同时还可以计算出人均销售收入、人均利润、人均产量等具体指标。通过学习该PPT模板有助于我们进一步了解人效的作用和评估方式。
这是一套适用于进行PPT设计思路与制作培训知识介绍等PPT课件模板,主要内容包括PPT设计的步骤、PPT创意设计思维、、PPT设计的作用等,共计47页;PPT是演示展示作业成果和自己思路的工具,如何制作契合主题的PPT,如何设计具有创意感的PPT都是我们需要考虑的问题,因此进行PPT设计思路培训和PPT色彩美感搭配技巧训练、了解PPT制作小技巧很有必要;
这是一套人才梯队建设与人才培养企业培训的PPT模板,共计56页。人才的培养非常重要。高素质人才是推动技术创新和现代科技成果转化为现实生产力的中坚力量之一。如果没有一支技术精湛、工艺精湛的高素质人才队伍,企业就无法生产出高质量的产品,无法适应可持续发展和产品改进的要求。与此同时,公司是否具有竞争优势主要是看人力资源的数量和质量以及人力资源的开发和利用。企业只有加快培养一批高素质人才,挖掘内部人力资
这是一套关于企业人才梯队建设与培养方案的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含47张幻灯片。企业对于用人方面绝对不能马虎,只有拥有可靠、高质量的工作人员,才能让一个企业的发展越来越迅速,在市场上有一定的竞争力。而一个企业如果想拥有一批高质量的员工,就必须有明确的企业人才梯队建设与培养方案,使全体员工更加有凝聚力和奋斗力。
这是一套关于团队破冰与团队建设的PPT课件,通过PowerPoint制作,包含23张幻灯片。破冰最主要的意义是为了打破人际交往之间怀疑、猜忌等各种负面影响因素,消除这些因素之后,团队就可以互相融合,互相配合。但想要达到这一目标,必须要经过时间的沉淀,并且不断的进行训练。这份演示文稿主要从四个部分展开团队破冰的培训。第一部分是团队为什么要破冰,主要介绍了破冰的意义、破冰的作用和破冰应该包含的三层含
这是一套最苦与最乐初中语文的PPT模板,共计34页。《最苦与最乐》是现代著名思想家梁启超所撰写的一篇散文。这篇文章从最痛苦和最幸福的两个方面讨论了人生的责任,即责任是人生中最大的痛苦也是人生最大的幸福。作者建议一个人必须在家庭、社会、国家和自己的生活中尽自己的一份力量,才能获得真正的幸福。这篇文章目的明确,思想深刻,语言优雅。他既有儒家的创业精神,又有佛教的非凡智慧。它不仅具有很强的现实教育意义
这是一套与世界文化发展与中国文化自信有关的演示文稿,包含26张幻灯片。文化自信是一个民族最基础也是最为深厚的自信,这是保持民族自信的持久力量,历史表明,如果一个背弃自己历史文化的民族,不仅不能发展起来,而且有可能再次上演历史悲剧。因此,我们应该拥有正确的价值观,并大力传承和创新中华优秀传统文化,继承并发扬宝贵的文化,才能使国家和民族得到进一步发展,让人民群众产生情感认同。
这是一套与世界文化发展与中国文化自信有关的演示文稿,包含26张幻灯片。文化自信是一个国家发展的基本和持久力量,渗透在国家的经济、政治和社会等各个方面,也影响着人们在日常生活中的行为方式和生活方式,通常以一种无形的意识和观念影响着我们。因此,我们必须要坚定文化自信,才能在现如今许多的意识形态中坚守自己的阵地,抵制住不良的文化冲击,让中国在国际竞争中掌握主动权和话语权。
这是一套关于物流仓储设施与设备培训课件的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含39张幻灯片。如果想要进入物流仓储行业,就一定要对物流仓储的设施与设备有详细的了解,了解各个设备的主要作用和功能,以便我们能够更加顺利的使用这些设备。企业通常也会对物流仓储工作人员时进行定期培训,让他们更深入的了解物流仓储设施与设备的详细内容。
这是一套适用于进行领导力发展与培养管理人才培训的PPT课件动态模板,主要内容包括人才培养的方式、领导力的定义和重要性、领导力才能培养、人才的发现等,共计40页;课件通过详尽的理论讲解与实用的案例分析,帮助学员全面理解领导力的核心要素和实践技巧,提升管理效能。适用于企业内训、管理层培训以及个人领导力发展课程,为培养高效能领导者提供强有力的支持和指导;
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制