这是一套关于第二次工业革命部编版九年级历史下册PPT课件,一共包括34张幻灯片。通过学习该节课程,帮助学生全面了解第二次工业革命的历史背景、主要发明、影响及意义,使学生认识到这一历史时期对社会经济发展的巨大推动作用。这套PPT从三个方面展开第二次工业革命课程。第一部分为工业再革命顺理成章(背景、概况),对“什么是第二次工业革命?”进行提问,该部分还说明了当时第二次工业革命的背景条件、工业革命的概
这是一套抓好意识形态工作PPT红色大气举旗亮剑强基固本毫不放松抓好意识形态工作专题党课模板,共计25页。随着主席习近平同志的工作调整,我国意识形态领域被放在了全局工作中的主体位置,强化党内思想价值观念的工作重要性,这样做的原因不仅仅只是国内党员干部的思想作风不进步,同样也有国际上对中国形象的恶意丑化肆意污蔑,实质上这是对我国社会主义道路的否定,也是对共产党的领导进行否决,面对内忧外患的局面,我们
这是一篇关于介绍中国共产党纪律检查委员会工作条例PPT红色庄严加强和规范新时代党的纪律检查委员会工作党课的PPT,共计49页。中国共产党一直坚持从严治党,党风严明,所有党员必须严格遵守党纪党风,遵守《中国共产党章程》,坚持以人民利益作为根本利益,加强自身建设,自觉接受党和群众的监督,建设纪律严明,克己守礼,为人民服务的中国共产党。搜索复制
这是一套关于职场培训的PPT模板,主题为团队合作的重要性,共计36页。职场中团队合作是不可或缺的,有效的团队合作可以凝聚微小力量,从而获得更高的绩效,因此开展关于团队合作的职场培训是不可或缺的。PPT模板中详细地介绍了高绩效团队的特点,并在此基础介绍了团队间的有效的沟通方法。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高员工的职场工作能力,促进团队间的有效沟通。
这是一篇关于介绍团队合作的重要性PPT职场培训课件免费下载的PPT,共计33页。团队,何为团队呢,是一群人有着一样的目标,一样的方向一起奋斗的一群人。那么如何组建团队以及提高团队凝聚力呢?好的团队,能够做到1+1>2的效果,每个人做好自己的那一部分,最后的爆发无穷大的能量,而不好的团队,即便每个人都发挥到极致,也许配合到一起导致了1+1<1的结果。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前,需要与员工进行面谈,这是离职管理当中的重要组成部分,能够帮助员工和公司之间消除误会,留住人才或者暴露相关的问题,了解员工离职的真正原因,发现制度存在的相关问题,调整招聘行为,了解员工的流动动向,改善企业的管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板,共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前,随着国际国内市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势,企业必须有效防范法律风险,最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明,如果不重视法律的风险,可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现,公司破产的主要原因是公司
这是一套关于4Ps营销策略理论员工入职培训的PPT模板,共计25页。4Ps营销策略理论是一类关于市场营销学的专业理论,其提出者是美国的尼尔·博登。4Ps营销策略理论为管理营销奠定了基础,有助于企业分析自身的营销活动效果,同时促使企业对外部的不可控因素进行预防和反应,从而实现企业营销活动的利益最大化。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效地提升企业员工的工作能力和理论基础。
这是一套关于职场管理培训的PPT模板,主题为“如何管理员工”,共计32页。管理能力是职场管理者的基本能力之一,其在一定程度上决定了该企业的发展现状,同时也深深地影响着该企业的发展前景。PPT模板中详细地介绍了各个类型的员工的具体表现以及相关管理措施,为职场管理者指明了方向和道路。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高管理者的管理能力。
这是一套有关激活老员工提升团队活力的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含17张幻灯片。对于一个团队来说,老员工具有丰富的经验和稳定的工作表现,是团队中的宝贵财富。同时老员工在处理复杂问题以及应对挑战时,往往能够凭借丰富的经验和独特的视角提出富有创新性的解决方案。但同时也面临着一个问题,就是老员工容易出现工作懈怠。因此公司需要通过适当的激励和培训,激发老员工的工作热情和创新精神,进一步提
这是一套关于员工职业素养培训课件的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了31张幻灯片。一个人的职业素养高低直接关乎到了个人的职业生涯。在员工职业素养培训中员工的沟通和人际关系技巧会得到显著的提升。该演示文稿介绍了员工职业素养培训的内容,通过学习该PPT模板有利于员工们掌握好工作相关技能,良好适应企业文化,增进公司团队凝集力。
这是一套有关于"老员工提升团队活力"职场培训课件PPT模板,共计使用了17张幻灯片。优秀的团队不仅需要欢快的工作氛围以及员工的互帮互助,还需要管理者学会如何去提高团队的活力,这样才能够鼓舞团队成员们的士气,督促员工们认真的完成工作,并提高他们的工作效率,而作为老员工,应该学会给予新员工帮助,还可以给他们讲述一些有关于他们曾经在职场获得的工作经验等等内容。
这是一套适用于进行主题为“入职自我介绍”的个人简历新员工自我介绍的PPT动态模板,主要内容包括个人的性格特点、能力情况和获得的证书、对岗位的了解、任职后的工作计划等,共计28页;新入职的员工为了更好的融入工作环境,以及让同事更加了解自己,需要进行入职自我介绍,在入职介绍中需要详细自己的工作能力,表达在今后工作中的上进态度,本套PPT适合职工入职介绍时使用,内容全面;
这是一套关于高效沟通技巧员工培训的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含40张幻灯片。高效沟通技巧是新员工入职岗位培训的重要一环。通过培训,新员工将学习如何有效沟通,提升工作效率。培训内容包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等,帮助新员工快速融入团队,与同事建立良好关系。同时,培训还将强调沟通中的礼仪与尊重,营造和谐的工作氛围。参加培训的新员工将更好地适应岗位,为公司发展贡献
这是一套关于幼儿园职工安全培训的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含33张幻灯片。幼儿园教职工安全培训旨在提升教师及员工的安全意识与应急处理能力。培训内容包括儿童日常安全管理、事故预防与应对、急救知识等,确保教职工能够熟练应对各类突发状况,保障幼儿的生命安全。通过培训,教职工将充分认识到安全工作的重要性,为幼儿园营造安全、和谐的教育环境。
这是一套适用于进行主题为“我与企业同呼吸,创效挖潜共潜行”的降本增效从本职做起企业员工培训PPT课件动态模板,主要内容包括节俭的企业氛围创造、增效的重点、降本增效的措施、管理方法与建议等,共计22页;企业降本增效在本质上与个人或家庭的开源节流是一致的,降本增效在于让员工认同企业文化,与企业齐心协力,不浪费企业资源,在工作时间积极开展工作,拒绝摆烂摸鱼,提高效率,树立节俭的好风气,本套PPT进行了
这是一套适用于进行主题为“关注消防,守护幼苗“的幼儿园教职工消防安全培训的PPT课件动态模板,主要内容包括消防安全知识介绍、消防用具的使用方法、如何避免火灾等,共计21页;火是神话中普罗米修斯带给人类的希望,也是吞噬一切摧毁生命的恶魔,火作为双面工具,人类要用好也要提防,如今的火灾报警系统和防火灾的工具都很完善,学习消防知识,可以极大的减少火灾造成的损失;