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女生青春期心理健康及预防性侵害安全教育课件PPT模板

  • 流体压强与流速的关系课件PPT模板部编版八年级物理下册

    大小:15M  |  页数:26页

    这是一套有关流体压强与流速的关系课件PPT模板部编版八年级物理下册,共计27页。流体包括流动的气体及液体,流体压强与流速之间呈负相关的关系,在流体中,流速越大的位置压强越小,流速越小的地方压强越大。要真正理解流体与压强的定义,并且掌握二者之间的关系需要有实验的论证。学习该PPT课件内容可以帮助学生更好地理解流体压强与流速的关系。

  • 液体压强的特点和计算公式课件PPT模板部编版八年级物理下册

    大小:11M  |  页数:17页

    这是一套关于部编版八年级物理下册液体的压强的特点和计算公式的演示文稿,该演示文稿用PowerPoint制作完成,共包含18张幻灯片。液体的压强是部编版八年级物理下册的重要内容,在中考中占比分值大。在进行液体的压强计算时需要考虑到液体的其他物理性质,因此不少学生在这一部分的得分较低。此外,大部分学生并不能正确掌握液体压强的特点也导致丢分严重。学习该PPT模板可以帮助教师更好的引导学生正确的理解液体

  • 物业公司品质管理提升思路培训课件PPT模板职场培训

    大小:24M  |  页数:24页

    这是一套关于物业公司的培训演示文稿,内容主要围绕提升其品质管理展开,使用PowerPoint制作,共计25张幻灯片。在考虑购买房产时,物业公司的管理品质是大部分人会纳入考虑范围的一个方面。良好的物业公司管理品质不仅可以提升业主的生活品质,还可以更好的建设社区文化。学习该PPT模板可以帮助物业公司提升自己的管理品质、提高业主的生活品质及更好的建设社区文化。

  • 团队建设与团队管理培训课件PPT模板职场培训

    大小:2M  |  页数:25页

    这是一套有关于团队建设与团队管理培训课件PPT模板。随着市场的竞争和社会环境的变化,团队意识在企业工作中变得越来越重要,优秀的团队不仅可以鼓舞员工的士气,还能在一定程度上提高员工的工作效率,为公司创造更大的价值。此幻灯片主要向我们讲述的就是有关于团队建设与团队管理的相关内容。学习此PPT模板的内容,帮助管理者学会如何进行团队建设和组建优秀的团队。

  • 机械运动运动的快慢课件PPT模板部编版八年级物理上册第一单元

    大小:25M  |  页数:36页

    这是一套关于部编版八年级上册物理《运动的快慢》的PPT模板,共计37页。本节课是八年级上册物理第一单元《机械运动》中的内容之一。物体运动的快慢可以用速度来表达,在物理学中将路程和时间的比称为速度。PPT模板中详细地介绍了速度、匀速直线运动、变速直线运动等物理名词的含义,并在此基础上引导学生学会计算不同类型的机械运动的运动速度。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分感受到物理学的客观性。

  • 如何管理员工培训课件PPT模板职场培训赢在方法

    大小:9M  |  页数:30页

    这是一套有关如何管理员工培训课件职场培训赢在方法PPT模板,共计31页。成功企业的出色之处不仅在于公司的"硬实力",公司的产品及其技术是公司的"门面",而公司内部的凝聚力却取决于企业管理者对员工的管理,人与人之间的交往向来是"双向"的,所以我认为管理员工的首要原则是"将心比心"。PPT模板内容中阐述了有关"

  • 物态变化中图像问题课件PPT模板部编版八年级物理上册

    大小:7M  |  页数:9页

    这是一套有关“物态变化中图像问题”课件部编版八年级物理上册PPT模板,共计10页。物理这一学科常用于解释生活中一些看似很简单但却很神奇的现象,所以物理学科是实用类学科。PPT模板内容主要讲述的是用物理学科知识教会学生懂得物态变化的问题。在我们初中物理学习过程中,物态变化这一知识点常常与图像结合对学生进行考察,那么此类题目的答题技巧是怎么样的呢?学习PPT模板的内容,我们就可以学会此类题型的解答技

  • 让你的图片处理更具创意的7种方法PPT模板

    大小:2M  |  页数:19页

    PPT图片处理方法,PPT创意图片处理

  • 酒店管理工作汇报总结报告PPT模板

    大小:  |  页数:88页

    酒店管理工作汇报总结报告PPT模板,工作计划规划PPT模板,年终总结,新年计划,述职报告,工作汇报,市场总结汇报PPT模板,市场分析PPT模板,市场调研PPT模板,培训工作计划PPT模板,动态模板PPT模板,免费PPT模板下载

  • 情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板

    大小:5M  |  页数:62页

    情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员任晓妍上传推荐的PPT职场培训ppt模板智商、情商,这是人类如何更好的适应社会与环境的基础。一个人的智商一般来说是比较稳定的,虽然可以开发,但是不会有太多的变化。但是我们的情商是不同的,当我们经历了很多的人生经历、感情历程、刺激等时,我们的情商就会随着提高。所以一个成熟的人,他们的情商比一个不成熟的人要

  • 保护环境拒绝雾霾治理雾霾PPT模板

    大小:5M  |  页数:27页

    保护环境拒绝雾霾治理雾霾PPT模板,是一个公益主题的PPT模板。现在我们每天都在谈论雾霾这个话题,它和我们每一个人都息息相关。而且,我们每一个人都渴望看到洁净的南天和白云,拒绝雾霾从我做起,保护环境从身边的小事做起,治理雾霾是我们每一个人的重大责任。

  • 电吹风工作原理两点展示动画PPT模板

    大小:2M  |  页数:1页

    电吹风工作原理两点展示动画PPT模板是一个用PPT纯特效动画制作而成的一个电吹风工作原理的演示动画。

  • 酒店餐饮服务管理工作总结汇报PPT模板

    大小:8M  |  页数:24页

    酒店餐饮服务管理工作总结汇报PPT模板,以商务酒店为主题,酒店元素风格的布局背景,适用于酒店管理工作总结汇报PPT模板

  • 护理工作年终总结汇报报告PPT模板

    大小:15M  |  页数:41页

    这套护理工作年终总结汇报报告PPT模板以医疗卫生为主题,PPT中融入了医生、护士、听诊器、注射器等医疗元素,是一套专为医疗卫生行业而制定的PPT模板。

  • 高中班级管理制度细则动态PPT模板

    大小:15M  |  页数:22页

    这是一套关于高中班级管理制度细则的幻灯片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共计22页。班级管理制度细则是一个班的立足之本,其可以彰显出该班级的学习状况和班级整体风貌,因此制定合理且规范的班级管理制度细致是非常重要的。PPT模板中详细地介绍了班级管理机构、一日常规要求、奖惩制度等内容。通过学习PPT模板展示的内容,可以使学生深刻地认识到班级管理要求,进而促进班级管理任务的达成。

  • 质量管理部半年工作总结汇报PPT模板

    大小:14M  |  页数:26页

    这是一套质量管理部半年工作总结汇报PPT模板,共27页。PPT封面以渐变色的蓝色为背景色,抛物曲线和点状地图元素,白色正体字突出主题:质量管理部,20XX年度1-6月半年总结报告。PPT正文分为六部分进行总结:1.对企业工作标准的执行和落实情况汇报;2.对部门内部事务管理情况汇报;3.对质量目标达成情况汇报;4.对质量管理数据统计及分析;5.对部门体系管理运行及维护情况;6.就部门后半年工作计划

  • 解读中国共产党组织处理规定(试行)PPT模板

    大小:17M  |  页数:25页

    这是一套解读中国共产党组织处理规定(试行)PPT模板,共计25页。面对我国干部人员之中存在十分严重的贪污腐败问题,我党严格要求执法部门打击监督干部的行为作风,将工作职责范围贯彻落实到个人身上。普及我党组织处理新规定的教育,坚决避免在工作中有丝毫违规违纪现象出现,严厉处理干部在职期间有失责失职的行为,树立正直公正的工作作风。

  • 查理的巧克力工厂读书分享PPT动态模板含讲稿

    大小:28M  |  页数:34页

    这是一套关于《查理的巧克力工厂》的读书分享的PPT模板,共计34页。《查理的巧克力工厂》是一本世界闻名的儿童文学著作,其内容丰富,构思奇特。这本书主要讲述了一位名叫查理的小男孩在世界上最大的巧克力工厂的奇幻冒险故事,故事中的查理虽然家境贫困,但是面对种种诱惑他都能够坚守本心,守住底线,最后成功继承了这家巧克力工厂。

  • 人力资源管理人才盘点PPT动态模板

    大小:3M  |  页数:44页

    这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板,共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分,他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师,也就是HR,说到这个名称应该就都很熟悉了,毕业后找工作,投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的,并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。

  • 公司新员工入职培训行动管理PPT模板

    大小:23M  |  页数:30页

    这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。

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