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让成长不烦恼健康教育PPT模板

  • 让合作之花在土壤里绽放学会合作主题班会PPT模板

    大小:18M  |  页数:28页

    这是一套“让合作之花在土壤里绽放,学会合作主题班会”PPT模板,该套模板共分为四个部分。第一部分模板展示了几个关于合作的小故事,包括小兔子拔萝卜、三个和尚没水喝、陀螺和鞭子以及电线、灯和电这几个小故事及其寓意;第二部分模板展示了有关合作的五十条名言;第三部分模板进行了几个合作小游戏,包括传秘密口令、爱的传递、链接加速以及游戏中发现的问题;第四部分模板讲述了游戏所带来的启示。

  • 部编版六年级语文上册习作让生活更美好课件PPT模板

    大小:23M  |  页数:15页

    这是一套关于部编版六年级语文上册习作让生活更美好课件的演示文稿,通过PowerPoint制作,包含16张幻灯片。写作在日常生活中被广泛运用,公文写作、学业考查、记录生活等各个方面。写作对小学生来说可能是一件难事,生活中所有美好都值得被记录,那我们不妨从生活出发,就让学生从生活开始描写,记录自己的生活。这不仅可以让学生在快乐中学习,还可以让学生学习写作。这份PPT模板就是对小学生写作的分析。

  • 部编版六年级语文下册让真情自然流露课件PPT模板

    大小:15M  |  页数:27页

    这是一套以PPT形式呈现的演示文稿,与部编版六年级语文下册让真情自然透露课件有关,包含28页幻灯片。让真情流露的基本要素便是真诚,只有真诚的对待他人,才能真正地够获得他人的真诚对待,我们应该抛弃虚伪和伪装,以坦诚的心态去面对他人,不要怕将自己的缺点和弱点暴露出来,将自己真实的一面展示给他人,才能真正的建立真诚的关系。同时在这一过程中也要学会聆听他人的心声,要用心的去倾听,才能建立真正的情感关系。

  • 全国交通安全日守法知礼让安全文明出行主题班会PPT模板

    大小:8M  |  页数:29页

    这是一套适用于进行全国交通安全日相关知识宣传推广普及的PPT模板,主要内容包括交通安全基础知识、道路行车的标识、驾驶机动车的注意事项、交通安全日的起源等,共计30页;近年来我国每天都有近174人在车祸多夺取生命,若以万辆车的死亡率作比较,则我国车祸的发生率和死亡率皆居全世界之首,因此,进行全国安全宣传是很有必要的;

  • 绿色城市社区治理PPT动态模板让城市更文明更美好

    大小:14M  |  页数:17页

    这是一套适用于进行主题为“让城市更绿色,让城市更美好”的绿色城市社区治理PPT模板,主要内容包括社区治理的方法、秉持的绿色理念内容、如何贯彻实施绿色城市社区治理等,共计18页;人类在发展的过程中,如何平衡自然与发展之间的关系是至关重要的,以牺牲环境为代价求得的发展和进步,终将以恶性循环的方式返还给我们,因此要走绿色发展道路进行社区治理,充分采用各类理论文明治理;

  • 让心态变得更强大培训课件PPT模板情绪情商培训

    大小:20M  |  页数:37页

    这是一套适用于进行主题为“让心态变得更强大”的情绪情商培训的PPT课件模板,主要内容包括情绪管理论学习、为什么要进行情绪管理、情绪管理的方法有哪些、情商测试题等,共计38页;情绪是人与动物对外界现象做出的反应,情绪有积极情绪和消极情绪,情绪对人有利又有弊,但是无论是何种情绪,我们都应该学会情绪管理,让自己的心态变得更强大,提高自己的情商;

  • 领导干部需耐烦不怕事情烦琐,做事有耐心党课ppt模板

    大小:15M  |  页数:21页

    这是一套与领导干部需耐烦不怕事情烦琐,做事有耐心有关的演示文稿,包含21张幻灯片。领导干部要拥有耐烦这一精神,这看似默默无闻,但其实是一种积极的作为。领导干部们需要将这种精神体现在他们的工作中,才能拥有宠辱不惊的心理素质和百折不挠的进取精神。因此,党员干部需要将“耐烦”运用到具体实践当中去,才能为人民解决实事,为党和国家的事业开拓新天地。

  • 幻彩PPT模板

    大小:12M  |  页数:25页

    幻彩PPT模板,采用幻彩多色搭配,具有较强的时尚元素和前卫风格,可用于多种商务汇报。

  • 茶ppt模板

    大小:9M  |  页数:16页

    茶秉天地清之气,寒夜客来茶当酒。中国的茶文化历史源远流长。这是一套简约风格的PPT模板素材,共17页。PPT封面以碧绿盎然的自然茶园为背景,白色艺体字突出主题:茶味。PPT正文分别介绍了:1.关于茶及茶文化的简介;2.对相关茶产品的介绍;3.对于茶文化制定的相关的方案;4.关于茶文化的商业模式发展及发展市场;5.关于茶产品的展示;6.对茶道文化的发展介绍。

  • 国潮风ppt模板

    大小:15M  |  页数:21页

    这是一套中国风格的PPT模板素材,共22页。PPT封面以多种色彩艳丽的自然画面组成,以深红色为背景色,五彩的奔腾海水,自然界的梅花鹿、自然风光等元素构成,白色艺体字突出主题:中国风。PPT正文分为四部分来解读国潮风:1.关于工作内容的概述情况;2.关于工作项目内容的展示;3.关于此项工作完成情况介绍;4.对此项目的工作计划安排情况;共四个部分组成。

  • 汉服ppt模板

    大小:21M  |  页数:26页

    日本以和服为民族服饰,泰国以筒裙和纱笼为民族服饰,而汉服就是中国汉民族传承千年的传统民族服饰。汉服有着飘逸的衣袖,严格的形制,穿在身上给人飘逸洒脱、衣冠楚楚之感。这是一套中国民族风格的汉服文化PPT模板素材,共27页。封面以在兰花、牡丹花元素构成,一位身着飘逸汉服的仙子手着折扇,举手投足间无不显示出大家风范的窈窕淑女。

  • 酒驾ppt模板

    大小:26M  |  页数:23页

    这是一套酒驾ppt模板,共24页。PPT封面以白色为底色,一个鲜血淋漓的酒瓶,一台黑色的被损坏的车辆染满血色,警示人们酒驾危险。左边红色正体字突出主题:遵守交通法规,关爱生命安全。PPT正文分为四个部分来介绍:1.酒后驾驶的定义;2.对酒驾的判断标准是什么;3.酒后驾驶的危害有哪些;4.如何来避免酒后驾驶。呼吁所有人珍爱生命,拒绝酒驾。

  • 国潮风ppt模板

    大小:19M  |  页数:26页

    这是一套充满时尚元素和后现代风格的国潮风ppt模板,共27页。PPT封面以中国的传统服饰,国粹文化以现代潮流的形式登上时尚T台,古今中外结合,传统与时尚结合,艺体字突出主题:国潮风暴。PPT正文从四个方面来介绍国潮风暴,分别是:1.国潮风兴起的原因;2.国潮风的演变过程;3.国潮风在中国及世界各国的发展情况;4.国潮风对未来世界潮流的影响和发展情况。随着中国新生力时代和新的中国产品的崛起,让传统

  • 谢师宴ppt模板

    大小:8M  |  页数:21页

    这是一套关于谢师宴的PPT模版。谢师宴的主题是以感谢老师的辛勤培育为主,每年高考后,就会迎来谢师宴的高潮,众多的莘莘学子即将走入大学的校门,不论以后的人生发展如何,至少现在已经拿到了登机的门票,所以为了感谢师长对自己的精心教导,大部分的学生都会选择谢师宴来表达对老师的感激,而这也为广大的餐厅带来了绝大的商机,所以这个营销的策略与方案相比之下就很重要了。

  • 谢师宴ppt模板

    大小:163M  |  页数:21页

    是一套关于谢师宴的PPT模版。是老师用了一个又一个的四十五分钟,让我们褪去幼稚,慢慢走向成熟;帮我们驱走无知,懂得文明。用他们的青春用他们的生命,让我们不在迷惘不在茫然,帮我们点亮了人生前进和道路,为我们的人生编织出无数耀眼的光环,让人生之路变得璀璨多姿。师恩最难忘,他们用一支支小小的粉笔,为我们描绘一个又一个的蓝图,书写一个又一个的传奇。

  • 国潮风PPT模板

    大小:12M  |  页数:25页

    这套国潮风PPT模板采用复古设计风格。国潮风是最近比较流行的一种新元素,它把中国风和前卫的时尚元素结合在一起,继承了潮流的时尚感,又传承了中国风的经典文化。PPT模板中用复古的棕色作为背景,包含了插花、印泥、水墨书法、诗句描述等元素。

  • 国潮风PPT模板

    大小:20M  |  页数:20页

    这是一套国潮风PPT模板。采用了潮流时尚的元素和传统的中国风设计风格。这两种元素结合,相互取长补短,打造出一种属于我们自己国人的潮流文化。

  • 2017不忘初心,勇敢向前PPT创意开场PPT模板

    大小:0.27KB  |  页数:1页

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  • 不做情绪的奴做情绪管理主人情商培训ppt模板成品

    大小:25M  |  页数:47页

    这是一个关于《不做情绪的奴做情绪管理主人情商培训》的PPT。每个人对于不同的事物都会有自己的情绪,积极的情绪能够帮助我们,有积极的心理暗示,不良的情绪可能会影响我们的心情以及对待事物的看法。变得更加的悲观。在生活当中,我们需要学习如何调节自己的情绪,通过与他人交流、放松、倾诉等方式排解自己的不良情绪。通过这个ppt,我们将共同了解关于不做情绪的奴做情绪管理主人情商培训的相关内容。

  • 为什么你成为不了第二个海底捞企业管理案例分析PPT动态模板

    大小:32M  |  页数:34页

    这是一套与海底捞企业管理有关的演示文稿,包含34张幻灯片。海底捞企业的管理理念成就了海底捞餐饮,海底捞的管理者了解到以人为本的重要性,让员工全心全意地工作,而不是成为为资本赚钱的工具,这样才能让员工爱上自己的工作。而传统的规章制度虽能管理员工,但却压抑了人性,使员工重复做着同一件事情。海底捞的管理模式让员工有了家的感觉,为员工提供一系列优待,才能使每个员工以饱满的热情对待工作。

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