这是一套适用于进行特种设备作业质量安全培训的PPT模板,主要内容包括高处作业的安全知识介绍、起重设备的检查程序、安全防护用品讲解等,共计61页;特种设备在生活中较为常见,是指一些设计生命安全、危险性较大的压力容器、压力管道、起重机械等大型设备;科技发展使得这些设备被发明出来,提供便利的同时也可以没办法避免这些设备的潜在危险性,本套PPT针对特种设备作业工人进行培训;
这是一套适用于进行中国护理技术操作教学的中国传统中医养生文化知识普及PPT模板,主要内容包括中医诊疗养生的方法分类、针灸刮痧等中医项目的原理、中医养生的核心与原则等,共计28页;中医养生在于调理,让身体符合自然规律,遵从自然法则,并非是出于玄学,而是从经验积累、气色脉象等科学知识出发,帮助患者调节身体状况,排解湿气,达到养生的目的;
这是一套有关起重吊装作业安全管理培训课件PPT模板。起重吊装作业是一项非常危险的工作,但是由于楼层建造以及工地建设很多方面都需要起重吊装,所以开展相关安全管理培训主题会议是十分有必要的,开展安全管理培训可以在一定程度上降低安全事故的发生。学习此PPT模板的内容,可以让我们对起重吊装工作有进一步的了解,也可以提高工作人员的安全意识。
感谢有您一路相伴员工风采展示相册PPT模板是一个公司企业年终的感谢致辞,感谢公司的每一位员工,感谢为公司默默付出的团队。
天道酬勤,是你们用勤奋、敬业、忠诚,铸造了的今天,用青春和激情续写着的新篇章。在这里公司发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢,员工朋友们,辛苦了!
感谢一路有你企业员工风采展示相册PPT模板,采用多种相册动画展示方式向大家展示一个公司,一个团队的企业形象。
这套高端企业员工风采展示相册PPT模板采用了大气的黑金设计风格,黑色背景,金色字体。PPT模板中用烟花动画和耀眼的星光动画作为开场,并展示出“感谢一路有您”的标题。PowerPoint中用图片动画展示了企业员工的青春活力和公司组织的集体活动,如:团队建设、生日party、春游踏青、野外烧烤、K歌比赛等,感谢员工们的辛勤付出与努力!
这套高端特效动画优秀员工颁奖典礼PPT模板采用了金光四射的动画效果,光芒万丈,在视觉上给人一种非常震撼的效果,不仅仅是高端,更是高贵、霸气!PPT模板分别展示了企业优秀员工、优秀团队、以及颁奖致辞。
这是一套关于《查理的巧克力工厂》的读书分享的PPT模板,共计34页。《查理的巧克力工厂》是一本世界闻名的儿童文学著作,其内容丰富,构思奇特。这本书主要讲述了一位名叫查理的小男孩在世界上最大的巧克力工厂的奇幻冒险故事,故事中的查理虽然家境贫困,但是面对种种诱惑他都能够坚守本心,守住底线,最后成功继承了这家巧克力工厂。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一个关于《脚手架精细化施工安全培训》的PPT。在施工过程,尤其是高处作业时,实行脚手架的精细化施工是安全培训当中的重点内容。需要了解常见脚手架的构造,学习如何检查和验收脚手架,以及在使用脚手架过程当中常见的问题,并且学习如何去解决它们,从而能够实现安全生产。通过这个ppt,我们将共同了解关于脚手架精细化施工安全培训的相关内容。
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT,主题为增强责任心,提高执行力,共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功,因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心,这是职业道德的重要内容。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一套如何做好员工离职面谈的PPT模板,共计21页。离职面谈是在员工离开公司之前进行的面谈。从企业的角度来看,面谈的主要目的是了解员工辞职的具体原因,从而促进公司的持续改进。离职面谈一般是由人力部门进行。面谈结束后,需要整理分析记录,回顾面谈过程,找出员工辞职的真实原因。对发现的问题提出改进建议,防止类似情况再次发生。
这是一套建设工程监理案例分析的PPT模板,共计39页。实施建设项目监理制度的重要性在于可以提高建设项目投资决策的科学水平。在全面监理和全过程监理的实施过程中,项目监理公司可以帮助业主选择合适的工程咨询机构,管理工程咨询合同的实施,并评估咨询结果,提出宝贵的建议意见议。项目监理公司参与项目决策阶段,有利于避免项目投资决策失误,并且提高项目投资决策的科学水平,为建设项目投资的整体效益最大化奠定良好基
这是一个关于《企业管理员工质量意识培训》的PPT。产品的质量非常地重要,产品的质量要符合行业的生产标准和相关的要求,生产的过程也需要经过严格的。管理考察生产的过程是否合理,操作的习惯是否合理,有没有按照企业的管理制度进行执行,最终这个产品能否达到客户的目标,以及完成对潜在客户的相关需求。要树立严格的质量意识。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业管理员工质量意识培训的相关内容。
这是一套有关工匠精神的PPT模板,共计25页。深刻认识工匠精神的重要理论和实践意义,对于大力弘扬工匠精神,建设一支产业大军具有重要意义。工匠的出现几乎与人类历史一样长。制造工具最初是通过人类的加工,将自然物体转化为能够狩猎或捕鱼的工具。将天然石头和动物骨骼加工成工具是最初的过程。因此,体力劳动是人类在起源意义上创造的劳动。在起源的意义上,体力劳动与人类的出现有着内在的联系,并继续创造着人类的生活
这是一套“企业员工培训自我管理能力培训课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板讲述了什么是自我管理、自我管理的三个阶段及其范畴;第二部分模板展示了怎样做好自我管理;第三部分模板讲述了如何来确认自己的长处,包括回馈分析法以及行动;第四部分模板讲述了人职匹配理论;第五部分模板通过许多名人的话来讲述正确的价值观。
这是一个关于《三基三严培训考核管理员工培训》的PPT。通过进行三级三严的培训以及考核管理的相关培训,能够帮助医护人员了解考核的目的和目标,培训的具体内容和方式以及具体的时间、考核涉及的相关内容,以及如何更好地能够完成考核,最终如何进行结果的认定以及考核的管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于三基三严培训考核管理员工培训的相关内容。