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预防诺如病毒培训PPT

  • 手绘风格暑期培训招生PPT模板

    大小:7M  |  页数:27页

    假期的来临意味着培训班的开始,培训招生收先就必须有一个好的宣传推广,除了必要的文案和凸显的海报以外,精美的PPT也必不可少,这套PPT就非常适用于假期招生的宣传推广。

  • 企业员工执行力培训PPT模板

    大小:15M  |  页数:25页

    企业员工执行力培训PPT模板分为:1、什么是执行力;2、执行力的重要性;3、执行力的原则;4、执行力的提升。

  • 商务企业员工入职培训PPT模板

    大小:13M  |  页数:26页

    商务企业员工入职培训PPT模板由LFPPT网提供下载,春招即将结束,接下来的工作就是做好企业培训,对公司的新员工进行企业培训和企业文化输出,让新员工能更好的了解企业,融入企业。

  • 入党积极分子选拔培训PPT模板

    大小:12M  |  页数:24页

    入党积极分子选拔培训PPT模板由LFPPT网(www.lfppt.com)提供下载,PPT适用于入党积极分子培训,PPT分为:1、党的光辉历史;2、中国共产党的性质和根本宗旨;3、党员的条件、权利和义务;4、如何以实际行动早日入党;4、新时代对党员提出的新要求。

  • 职场情绪控制情商管理培训PPT

    大小:17M  |  页数:20页

    这是一套关于职场情绪控制情商管理的PPT模版。进入职场,表示已经长大了,是个成年人了,就要学会冷静的面对所碰到的问题,而不能让情绪主导自己的行为方向。因为,只有冷静下来了,头脑才会清醒不冲动,进而才能从客观的方向去分析问题,处理问题,并且才能针对性的做出解决问题的方案。就算有人提出置疑,也可有理有据的做出辩论。而不是做出过激的举动,不但解决不了问题,反而让人觉得你能力有问题。

  • 保险公司内勤反洗钱培训PPT

    大小:6M  |  页数:40页

    这是一套有关保险公司内勤反洗钱培训PPT,共计39页。对大部分人来说,“洗钱”这两个字并不陌生,我们经常能在新闻报道中听到有关大规模洗钱的违法行为。随着保险业务需求不断提升,各大保险公司推出了多款适用个人、企业等保险服务,交易金额较大,保险公司内部对内勤人员的反洗钱培训也逐步推广上线。学习该PPT课件内容可以帮助我们了解更多有关反洗钱相关知识,增强法律意识,有效规避违法行为。

  • 企业执行力商务培训PPT模板

    大小:8M  |  页数:54页

    无论对于一个企业还是一个团队来说,执行力即是战斗力,没有执行力或是执行力不强的团队是注定要被竞争淘汰,这套企业执行力商务培训PPT模板讲述了如何提高执行力、执行力缺失的原因、执行力的研究背景和意义。

  • 餐厅服务员礼仪培训内容PPT课件

    大小:12M  |  页数:31页

    这是一套简约风格的餐厅服务员礼仪培训内容PPT课件,共32页。PPT封面以5还在那个餐厅的礼仪、服务及餐厅场景的照片,整体字突出主题:餐厅服务员礼仪培训。PPT正文分为四部分来讲解餐厅服务员应具备哪些礼仪:1.餐厅服务员关于仪容仪表的礼仪;2.餐厅服务员仪态礼仪有哪些规范;3.餐厅服务员有哪些接待礼仪规范;4.餐厅服务人员有具备怎样的态度;共四个部分组成,适用于职场培训PPT课件模板。

  • 学校德育教育培训课件PPT模板

    大小:10M  |  页数:31页

    这是一套有关学校德育教育培训的演示文稿,用power point制作,以幻灯片的形式呈现,共计31页。在一个孩子的成长过程中,除了父母是教育孩子的主力军,学校教育的地位更是不可忽视。学校不仅要教会学生学习知识,除此之外,道德教育也是学校教育的重要任务之一。培养学生好的品德往往对学生一生之中的影响更加深远,因此我们可以结合多方面的方式来对学生进行道德教育在。通过学习该PPT模板,有助于学校以及教师

  • 幼儿园卫生保健培训课件PPT模板

    大小:11M  |  页数:40页

    这是一套有关幼儿园卫生保健培训PPT模板,共计41页。幼儿阶段身体的各个器官都处在发育过程中,免疫力也不如成人强,如果生活环境不够干净卫生,很容易受到细菌及其他病毒的影响。在幼儿教育系统中,不仅需要关注幼儿的卫生情况,幼师也需加强监督、做好自己及教学环境的检查及消毒工作。学习该PPT模版内容可以帮助我们了解幼儿园卫生保健培训的相关内容。

  • 全国助残日专题培训课件PPT

    大小:16M  |  页数:27页

    这是一套关于全国助残日的演示文稿,以幻灯片的形式呈现,一共26页。全国助残日是我国专为残疾人设立的节日,旨在唤起社会对残疾人群体的关注和关爱。自1991年起,每年五月的第三个星期日,我们都会举办一系列活动,包括宣传残疾人权益、提供就业培训、医疗援助等,以改善残疾人的生活状况。全国助残日不仅是对残疾人的关爱和尊重,更是对人性中善良与温暖的传承与发扬。

  • 幼儿园教师专业标准培训PPT

    大小:56M  |  页数:27页

    这是一套关于幼儿园教师专业标准培训的演示文稿,以幻灯片的形式呈现,一共26页。幼儿园教师专业标准培训旨在提升教师的专业素养和教育教学能力。通过系统学习,教师们能深入理解幼儿教育的理念和方法,掌握最新的教育理论和研究成果。培训内容涵盖教育理论、教学方法、课程设计、课堂管理等方面,旨在帮助教师更好地应对幼儿的教育需求,推动幼儿园教育的发展,为幼儿提供更高质量的教育服务。

  • 安全生产管理培训课件PPT模板

    大小:27M  |  页数:32页

    这是一套适用于进行安全生产管理培训的PPT课件动态模板,主要内容包括安全生产的要求、安全生产培训内容、安全生产的原则等,共计31页;保证安全生产,进行安全生产培训是员工对企业和自己健康负责的表现,只有重视安全培训,不断增强安全意识,做到未雨绸缪,防范于未然,才能在意外发生时尽可能的保全自己的性命,安全生产也是国家对企业的要求,本套PPT详细介绍了安全生产的相关知识;

  • 员工执行力教育培训PPT模板

    大小:16M  |  页数:26页

    这套极简设计风的员工执行力教育培训PPT模板,用金色的太阳、人群背影作为开篇背景图。正文底色采用白色,简洁而又大方。飞马、拳头、卡通动画、书本封面、黑白齿轮、奔跑的几何体人物作为幻灯片插图。背景及图片颜色以黑白为主,文字中偶尔加入红色字体。简洁而不单一,与封面的红色字体遥相呼应。幻灯片共26页。

  • 销售人员销售技巧培训PPT课件

    大小:27M  |  页数:25页

    这是一套关于销售人员销售技巧培训PPT课件模板素材,共计25页。PPT整体以淡雅素净的浅灰色为背景,使页面的文字和图标信息更加醒目。PPT页面布局整齐,以图表和文字相结合的方式讲述,条理清晰,易于学习和接受。PPT正文主要从四个方面进行销售知识的讲授:1.如何从挖掘客户需求入手;2.了解客户的需求,并收集市场信息;3.如何以销售的专业知识帮助客户完成购买;4.如何做好销售的后续工作。

  • 幼儿园老师急救知识培训课件PPT

    大小:21M  |  页数:28页

    这是一个关于给幼儿园老师培训急救知识的PPT。作为一名合格的幼儿园老师,知道并能熟练在危机时刻使用一些紧急救治措施是必须备有的能力。幼儿老师每天都会接触到一群的小朋友,面对众多的小朋友,总会发生这样那样、各种不同的问题,当我们熟练掌握这些急救能力后,也能从容面对各种突发状况。在这个PPT里,我们将为大家做一个急救知识的培训。

  • 驾驶员安全教育培训ppt课件

    大小:11M  |  页数:42页

    驾驶车辆安全第一,给驾驶员的安全驾驶培训那是必不可少的,这个PPT讲述了一些不安全驾驶的事故案例,还有安全知识,出车准备,总之就是如何安全驾驶的行为方法,安全驾驶具有很多要注意的地方,不管是知识还是道路行驶,道路安全驾驶急救小知识等等都需要注意,我们要把安全落实到生活中的点点滴滴,做一个文明安全的驾驶员,所以驾驶员要多参加安全教育培训。

  • 2021安全生产月宣传培训PPT模板

    大小:22M  |  页数:40页

    这是一套2021安全生产月宣传培训PPT,共计40页。在各类生产活动中,若发生安全事故,不仅造成人员伤亡,还会带来一定的财产损失,所以安全生产的教育是非常重要的。为了保证人民生活的安全感和幸福感,抓好生产安全,国家设立了安全生产月,通过在每年5月开展安全活动,一方面增强劳动者的安全意识,另一方面企业与单位也要求落实安全责任,树立“生命至上”的理念,完善安全生产管理措施。国家在安全生产工作上的种种

  • 研发人员法律知识培训PPT课件

    大小:83M  |  页数:33页

    这是一套研发人员法律知识培训PPT模板,意在对研发人员进行法律知识培训,以树立他们知法守法的意识。研发人员,尤其是一些顶尖科技和国家重大工程的研发人员。由于他们工作的重要性和特殊性,这就要求他们比一般的职工要更严格遵守职业的操守,更多受到法律的约束。然而由于平时科研任务繁重,因此专门对他们进行法律知识的培训就犹为必要。这既方便了他们合理的安排时间,也有利于企事业单位工作的顺利展开。

  • 企业新员工入职培训ppt课件

    大小:16M  |  页数:22页

    这是一套新员工入职培训ppt模板,共计22页。入职培训,是为了让员工更加了解即将入职的公司,也更加了解自己的岗位职责。入乡随俗,每个公司的企业文化和管理制度都会有所差异,新员工也需要根据公司的企业文化和管理制度,不断地去学习、调整和适应,以此来增强对企业文化和管理制度的认同感。总之,新员工需要一定的时间去适应公司的环境,入职培训正巧提供了一个很好的途径。

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