古铜中国风帛锦背景工作总结汇报PPT模板由LFPPT网提供下载,采用古风古韵,铜色字体,立体水墨山水元素,复古韵味十足,复古怀旧,韵味十足。可用于高雅场合的工作总结汇报报告。
小清新时尚炫彩风格工作总结汇报PPT模板由LFPPT网提供下载,PPT采用了炫彩的手绘风格,这种简单粗暴的风格在PPT群中是显得那么的富有创意,时尚而又富有创意。
欧美商务抽象风工作总结汇报PPT模板由LFPPT网提供下载,这套PPT采用了欧美风格中的抽象元素,具有较强的艺术感和文艺气息,适用于商务工作总结汇报报告。
工作总结汇报夏日清爽风格PPT模板由LFPPT网(www.lfppt.com)提供下载,PPT以清爽的绿色夏日风格为主题,小清新元素,适用于工作总结汇报。
快闪创意开场工作总结汇报PPT模板由LFPPT网(www.lfppt.com)提供下载,快闪特效动画开场风格,充满节奏感,创意设计,是一款把快闪特效用于工作总结汇报的PPT模板。
护士护理医疗卫生工作总结汇报PPT模板采用了护士MM们喜爱的小粉红元素,同时也运用了小清新风格,PPT分为:1、护理质量;2、护理流程;3、护理要求;4、术后护理。
工作总结汇报创意立体剪纸风PPT模板以小清新主题为主,暖系配色风格,PPT用剪纸风展现出立体层次的美感,是一套通用工作总结汇报PPT模板。
2019剪纸中国风工作总结汇报PPT模板使用了喜庆的窗花剪纸元素,这种元素也是中国风中特有元素,它代表中国文化的艺术精髓,也是民间艺术的精华。
特效水墨中国风工作总结汇报PPT模板采用高端大气的水墨动画开场,PPT以墨迹元素为主,充满了浓厚的中国风的韵味,可用于工作总结、年终总结、工作汇报等。
医疗卫生行业工作总结汇报PPT模板是一套专为医疗行业制作的年终总结汇报,PPT容融入了常见的医疗元素,如:听诊器、显微镜、各种人体ICONFONT图标等。
剪纸中国风年终工作总结汇报PPT模板使用了喜庆的窗花剪纸元素,这种元素自带年味儿和欢乐的氛围,整套PPT喜庆洋洋,PPT报告了今年的主要工作内容,规划了明年新工作的具体规划和预期目标。
这套工作总结汇报高端商务风格PPT模板使用了繁华的都市主题,PPT用倒计时5秒开场动画引出标题和LOGO。PPT模板的封面上,左边是广阔的海港,右边是繁华的海湾夜景,全图设计风格,显得非常的高端大气,使用非常正式的商务场合。
这是一套黑白简约创意风格的年终总结汇报PPT模板素材,共计32页。整套PPT模板素材以黑色为主色调,黑色给人神秘、高雅之感。年终的表彰奖励与丰厚的奖金对每个人来说都是一种诱惑与神秘,在2020年的努力奋斗,积极创新与发展下,企业或公司各项业务不断发展与壮大,公司为凝心聚力,创造2021年更多的辉煌与成绩,需要总结过去一年的得失与收获。PPT正文主要内容有:1.对2020粘工作主要业绩的汇报;2.
这套极简创意年终工作总结汇报PPT模板采用了质感拉丝金属设计风格。PPT模板封面中,用两块对角金属板拼接而成,中间用倾斜45度的文字展示PPT标题,整体设计富有创意。PowerPoint中的内容主要分为:工作概述、工作完成情况、项目成果展示、总结与计划;共四个部分组成。
这套蓝色科技风年度工作总结汇报PPT模板采用线条设计风格。PPT模板封面上,用科技圈动画作为开场,璀璨的蓝色星空作为PPT背景。PPT模板的主要内容分为:年度工作概述、工作完成情况、工作成果展示、未来工作规划;共四个部分组成。
这套年终工作总结汇报与新年计划PPT模板用美丽的朝阳作为背景,阳光下是一套笔直的道路,道路两边是美丽的风景。PPT模板中的内容分为:1、年度工作回顾;2、业绩成果展示;3、经验与总结;4、未来工作规划;共四个部分组成。
这套年终总结汇报与新年计划规划PPT模板采用了红色和蓝色对撞色彩系列。蓝色代表过去,红色代表红红火火的未来。在竞争激烈的职场中,我们要不忘初心,继续前行,冲刺目标,迎接未来。
这套中国风剪纸年终工作总结汇报PPT模板以喜庆的大红色为主。PPT开场中,用福字、中国结、红灯笼、春联等喜庆的装饰物自下而上缓缓升起,并飘入云层中,象征着事业、业绩、绩效、工资等所有一切好的实物都高升,生活更上一层楼。
这套财务出纳年终工作总结汇报PPT模板以简洁的淡黄色为主,并用金币、美金、算盘、计算器、记事本作为装饰和点缀,非常符合金融行业和财务专业。PPT主要分为四个部分:1、财务资金总体情况;2、主要工作汇报;3、工作中的不足之处;4、明年工作计划。
这是一套质量管理部半年工作总结汇报PPT模板,共27页。PPT封面以渐变色的蓝色为背景色,抛物曲线和点状地图元素,白色正体字突出主题:质量管理部,20XX年度1-6月半年总结报告。PPT正文分为六部分进行总结:1.对企业工作标准的执行和落实情况汇报;2.对部门内部事务管理情况汇报;3.对质量目标达成情况汇报;4.对质量管理数据统计及分析;5.对部门体系管理运行及维护情况;6.就部门后半年工作计划