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少先队主题活动祖国妈妈祝您生日快乐PPT课件含讲稿
大小：15M | 页数：27页这是一套关于少先队主题活动“祖国妈妈祝您生日快乐”的PPT模板，共计26页。随着国庆节的到来，在国庆期间进行少先队的活动课，通过观看视频等多种方式了解新中国的伟大成就，来表达对祖国母亲的真切祝福。能够增强孩子们对的爱国意识。PowerPoint开篇讲解了此次活动课进行的活动准备，运用幻灯片介绍了活动过程以及活动的总结。通过演示文稿所展示的内容，能够帮助少先队员们更好的进行本次主题活动。
巾帼不让须眉中国古代四大才女PPT课件含讲稿
大小：10M | 页数：32页这是一套关于巾帼不让须眉中国古代四大才女的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。中国的四大才女都出生在文化底蕴深厚的中心地区，他们的身份对他们的认知和成就都有着非常深远的影响。因此，中国四大才女都在很多方面有很深的造诣和成就，这也是他们在中国文化史上具有非常重要的地位，也对后世的文化产生了非常深远的影响。
李大钊精神中国近代史人物历史人物英雄事迹ppt课件含讲稿
大小：10M | 页数：25页这是一套与李大钊精神中国近代史人物历史人物英雄事迹有关的PPT，以幻灯片的形式展现，总共24页。作为我国共产党的主要创始人之一，李大钊先生的担当精神和高尚道德情操为人民和国家做出了无比重大的贡献，这也激励着中国共产党人不怕牺牲、不怕艰难的精神动力。同时，李大钊先生的革命精神也为我国革命史写下辉煌的篇章，为我国人民作出表率，值得中国人民对信仰和爱戴。
幼儿园小学爱国主义教育主题班会活动PPT课件含讲稿
大小：10M | 页数：22页这是一套关于幼儿园小学爱国主义教育主题班会活动的PPT模板，共计21页。此次班会活动的主题为“传承红色基因，向国旗敬礼”。PowerPoint开篇介绍了今年是建国的71年，说明了对学生进行爱国主义教育的重要性，以及该如何对学生进行爱国主义教育。PPT模板的第一个部分为带领学生认识“红色基因”。运用幻灯片通过讲解《小英雄雨来》的故事，讲解了“红色基因”是什么。第二个部分带领学生认识了国庆节，说明了
《红日》以不畏生死之躯铸就国之盛强读书分享PPT课件含讲稿
大小：10M | 页数：11页这是一套关于《红日》不畏生死之躯铸就国之盛强读书分享的PPT课件，一共包括10张幻灯片。《红日》主要讲述了人民解放军在敌我力量悬殊的条件下消灭国民党王牌部队第74师的故事。《红日》以其独特的艺术风格和深刻的社会意义成为了中国文学和电影史上的重要作品。该套PPT从七个方面展开红日以不畏生死之躯铸就国之盛强读书分享。第一部分为作品梗概。第二部分为作品主题。第三部分为作者简介，《红日》作者为吴强，这是
《中国建筑的特征》统编语文高一下册第三单元PPT课件含教案
大小：27M | 页数：35页这是一套适用于教学统编语文高一下册第三单元《中国建筑的特征》的PPT课件模板，共计35页，围绕梁思成的建筑理论展开教学，分为四个主要部分：教学目标部分明确要求学生掌握中国建筑的九大特征、理解"建筑可译性"理论并培养文化传承意识；教学重难点聚焦"建筑可译性"的深层逻辑和传统与现代融合的现实思考；教学过程通过创设"文明特工队"情境，依次开展
《中国人民站起来了》部编高中语文选择性必修上册PPT课件含教案
大小：53M | 页数：43页这是一套与《中国人民站起来了》部编高中语文选择性必修上册有关的PPT，总共43页。通过本堂课的学习之后，同学们不仅能够了解毛泽东及其在中国革命中的重要地位，也能够理解文章的背景和主要内容，从而把握文章的中心思想。同时，通过引导学生分析文章的结构和写作手法，他们能够分析其语言特点和表达效果，从而进一步提高他们的阅读理解能力。这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是学习目标，此模板首先能够了解开幕词
KTV经营管理系统王牌产品模块宣传推广PPT模板
大小：15M | 页数：9页KTV经营管理系统王牌产品模块宣传推广PPT模板，此PPT采用了彩色的IOS风格，适用于产品的推广
小清新文艺手绘叶子纹理风格计划策划规划PPT模板
大小：14M | 页数：23页小清新文艺手绘叶子纹理风格计划策划规划PPT模板，这种风格类似于中国的青花瓷，只是把这种青花瓷的风格变通了一下，变成了后现代的小清晰线条手绘的风格元素。
简约都市风格商务目标计划与管理企业培训PPT模板
大小：4M | 页数：23页简约都市风格商务目标计划与管理企业培训PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT分为：1、计划管理概要；2、目标计划程序；3、目标计划管控；4、目标考核总结；这四个部分组成，适用于公司企业中的商务管理培训。
生产车间7S管理培训课件PPT企业培训职场培训
大小：59M | 页数：33页这是一套适用于企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板，主要内容包括7S管理的具体内容、7S管理对企业经营的作用、如何实现7S管理等，共计33页；7S管理是日本企业独特的管理方法之一，是指在生产现场针对生产要素进行管理的，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习等七个方面的内容，能够有效的提供生产车间的工作效率、维护整个工作环境的良好秩序，节约成本，提高成本效益等；
做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者党课PPT
大小：4M | 页数：15页这是一套关于做党的创新理论的坚定信仰者和忠诚实践者的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含15张幻灯片。做党的创新理论的坚定信仰者和忠诚实践者，意味着我们要深刻理解和认同党的创新理论，将其作为行动指南和精神支柱。我们不仅要在思想上坚定信仰，更要在实践中积极贯彻，将理论转化为推动工作发展的强大动力。通过不断学习和实践，我们将不断提升自身素质和能力，为实现党的宏伟目标贡献自己
面对新型冠状病毒如何安心宅在家心理辅导咨询PPT
大小：27M | 页数：30页这是一个关于《面对新型冠状病毒如何安心宅在家心理辅导咨询》的PPT。面临疫情防控常态化的趋势下，大家在居家隔离的过程当中需要注意一些问题，包括居家环境应当如何消毒，使用什么消毒产品，是否应当开窗通风，外出回来应当怎么做，如果家人和邻居发烧自己应当如何进行自我保护等等。通过这个ppt，我们将共同了解关于面对新型冠状病毒如何安心宅在家心理辅导咨询的相关内容。
肝内胆管结石与感染性休克护理教学PPT课件模板
大小：38M | 页数：28页这是一套肝内胆管结石与感染性休克护理教学PPT课件模板，共计28页。在全球环境破坏愈发严重的背后，带给人类的不仅是居住条件日渐恶劣，同时还有人体上疾病的多发状况。人类对大自然中的病毒抵抗力正在逐步降低，大多数现代人的身体都处于“亚健康”的状态，好像每个人的身上都带有一些些小病小痛的症状，而突发性的急性休克的意外事件更是逐年增加，给人们的生命安全带来了较大的隐患。
院感概念危险传播途径及预防消毒处理知识培训PPT
大小：16M | 页数：21页这是一套关于院感概念危险传播途径及预防消毒处理知识培训PPT，共计21页。院感概念危险传播这个概念对于普通人而言是非常陌生的，在新冠疫情之前，人们去医院探望病人都没有太多的预防措施，但其实这对我们和病人而言都是非常危险的，一方面，医院里细菌病毒肯定是非常多的，这对我们来说是一种威胁，其次，病人本身的抵抗力较差，我们从外面携带进来的细菌也非常容易影响他们，所以，一定要引起重视，做好防预，避免不必要
深刻把握“两个确立”的理论逻辑历史逻辑和时间逻辑PPT
大小：3M | 页数：18页这是一个关于深刻把握“两个确立”的理论逻辑历史逻辑和时间逻辑，深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》专题党课的PPT。党的十九届六中全会已经顺利闭幕了，深入学习党的十九届六中全会精神，是我们未来一段时间内的重要工作之一。通过这个PPT，我们将了解关于“两个确立”的理论逻辑历史逻辑和时间逻辑。
医疗机构医院精细化管理的应用培训PPT教学课件
大小：110M | 页数：36页这是一套有关于医疗机构医院精细化管理应用培训PPT教学课件模板，共计使用了35张幻灯片。据相关调查数据显示，医用耗材管理的现状主要表现为医用耗材品种较多，且库存管理的现状也比较糟糟糕。而对于相关的医疗机构来说，良好的医用耗材管理是十分重要的，这样不仅可以降低相关医疗机构的消耗成本，还能够促进公司发展。PPT模板内容主要是有关于医用器材精细化管理的具体方法。
中职生心理健康与职业生涯第五章学会学习终身受益培训PPT课件
大小：22M | 页数：26页这是一套关于中职生心理健康与职业生涯第五章学会学习终身受益培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。学习是我们每个人一生都在做的事情，它不仅仅是指学校的学习，也包括未来生活中的学习。掌握良好的学习方法可以在短时间内迅速提高我们的能力，获取某一个技能，并且可以使我们在未来生活中更加顺利。这份PPT模板就是对中职生进行学会学习的相关培训。
护士行为规范护士职业道德护理学培训PPT含讲稿
大小：23M | 页数：28页这是一套关于护士行为规范护士职业道德护理学培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含27张幻灯片。护理是一门最精细的艺术。护士经常与患者直接接触，他们在工作当中的言行举止、眼神、表情等各种微小动作都无一不被患者关注。因此，护士除了需要有过硬的专业本领之外，还需要进行基本素质的培训，从而给患者提供更专业的服务。这份演示文稿主要从三个部分展开护士行为规范培训的相关内容。第一部分是护士职
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件含讲稿
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
