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新员工培训计划员工培训入职培训课件ppt
大小：11M | 页数：22页这是一套有关于新员工入职培训课件模板。新员工是企业的"新鲜血液"，相关管理者也非常重视新员工的培养，因为新员工的可塑性很强，并且他们的潜力也是非常大的，所以制定相关的培训计划是十分有必要的，这样不仅可以帮助新员工更快的适应企业环境，融入到企业的大家庭，还能够促进企业的工作效率。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的就是有关于新员工培训计划的具体内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
公司新员工入职培训行动管理PPT模板
大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
2025新员工入职培训手册动态PPT含讲稿
大小：20M | 页数：45页这是一套适用于进行主题为“有梦想就有力量”的2025年新员工入职培训手册介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括企业文化知识、员工工作内容和要求、企业员工成长晋升路径等，共计44页；新员工入职时都需要进行培训才能了解工作事宜和企业工作纪律要求，帮助新员工快速的融入新环境；本课件在内容上首先介绍了入职流程，包括试用期满、入职培训、进入试用期等，以及劳动合同的相关知识、公司的考勤制度、迟到早退旷工等行
春节后收心会新年后收心会PPT动态模板
大小：29M | 页数：26页这是一套有关春节后收心会的PPT模板通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。春节各个企业都会有一定的假期，在春节期间，我们会组织各种各样的活动来放松我们的身心，同时我们和家人团聚在一起也能保持一个愉悦的心理状态。但在春节之后，我们仍然需要全身心的投入工作之中，而企业就有必要对春节后的员工收心进行一个相关的会议培训，只有这样才能让企业中的员工才能更迅速的投入到企业当中。
小学生一年级新生入学开学第一课PPT课件
大小：37M | 页数：28页这是一套有关于小学生一年级新生入学开学第一课PPT课件模板，共计使用了27张幻灯片。在孩子们完成了幼儿园的学习生涯以后，他们又将步入新的学习阶段。小学相比于幼儿园来说，同学们的学习压力和生活压力也会有所增高，因此一年级的孩子们入学以后，学校会召开一年级新生入学主题班会，目的是为了让同学们了解小学学习阶段的主要任务，并让他们对自己的学习有所规划。
小学生新学期季开学心理疏导主题班会PPT课件
大小：12M | 页数：23页这是一套关于小学生新学期开学季心理疏导主题班会的PPT模板，共计22页。在每一次假期结束之后，开学伊始，学生容易表现出一种较为明显的不适应学习生活的非器质性的病态表现，心理学家们称之为开学综合症。PowerPoint开篇介绍了开学综合征的内涵，运用幻灯片讲解了开学综合症的应对措施以及应该如何正确面对开学综合症状分享了心理调试指南。通过演示文稿所展示的内容，可以让小学生更好的应对开学季。
学会专心听讲主题班会PPT模板小清新风格
大小：26M | 页数：33页这是一套以专心听讲为主题的班会的PPT模板，共计34页。小学生正处于习惯养成、个性塑造的重要时期，但是由于其身心发展尚不成熟，并且其目前已无意注意为主导，常常会受到来自各方面的影响，因此开展以专心听讲为主题的班会是不可或缺的。PPT模板层层递进地引导学生思考上课听讲的重要性，并在此基础上提出了上课专心听讲的具体要求，也为学生提供了学习的榜样和方向。
新学期秋季开学小学四年级开学家长会PPT
大小：26M | 页数：28页这是一套关于小学四年级开学家长会的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含28张幻灯片。小学四年级开学家长会是一个重要的家校沟通平台。会上，班主任及任课老师将向家长介绍新学期的教学计划、课程设置及学生发展目标，帮助家长了解孩子在校的学习与生活情况。同时，也鼓励家长分享家庭教育的经验和困惑，与老师共同探讨孩子的成长策略。家长会旨在促进家校合作，增强家校共育的实效，为孩子们的全
2024新学期秋季开学小学二年级开学家长会PPT
大小：23M | 页数：25页这是一套关于2024新学期秋季开学小学二年级开学家长会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含24张幻灯片。开学家长会是新学期的第一次家长会，班主任通常会借助开学家长会来展示新学期的学习计划以及学生在进入新学期之后会出现的一些新特点。同时，新学期的学习难度也会更上一层楼，班主任恰好可以借助这次机会给家长打一个预防针，让家长认识到学习内容的难度。
新生军训动员大会开营仪式PPT动态模板
大小：41M | 页数：26页这是一套关于军训动员大会的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含26张幻灯片。军训动员大会是激发学生爱国情怀、强化纪律意识的重要活动。大会上，领导将阐述军训的目的和意义，鼓励学生克服困难、磨练意志。通过动员，学生们将更加坚定信念，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到军训中，锻炼体魄，提升素质，为未来的学习和生活打下坚实基础。
欢迎一年级新生入学PPT开学第一课课件
大小：17M | 页数：24页这是一套关于欢迎一年级新生入学的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含23张幻灯片。一年级新生在刚入学时通常会因为进入一个陌生的环境而不知所措。在面对这种情况时，教师通常需要组织学生开展一次新生入学会，强调小学和幼儿园的区别，包括课前准备、课堂纪律、课间要求、行为习惯等等，帮助学生更加迅速的适应小学阶段的学习生活。
开学啦新学期开学主题班会PPT模板
大小：7M | 页数：23页这是一套开学啦新学期开学主题班会的PPT模板，共计24页。主题班会是班级精神环境的一种形式，是班级建设的一种手段。专题班会是实现班级教育目标、培养学生集体荣誉感、责任感、创新精神和独立工作能力的重要手段，是形成班级集体凝聚力的最佳途径之一。只有在集体活动中，集体荣誉感才能得到巩固和提升。因此，必须经常开展课堂活动，其中之一就是主题班会。主题班会是班级集体活动的基本形式之一。
2022中学秋季开学新学期主题班会PPT
大小：11M | 页数：31页这是一套“2022中学秋季开学新学期主题班会”PPT模板，该模板共分为五个板块。第一个板块模板讲述了一个故事，而后让学生谈感受，明白学习需要有信念这一观点；第二个板块模板展示了少数人的成功法，并提出了成功有三种人和失败有三种人，从而得出成功的秘诀是坚持；第三个板块模板讲解了计划的重要性与制定要求；第四个板块提出了要学会科学利用时间；第五个板块模板展示了学生课堂规范十一条和各班干部的职责，要遵守班
通讯员新闻写作与培训内容PPT课件
大小：3M | 页数：35页这是一套关于通讯员新闻写作与培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含35张幻灯片。在参加通讯员新闻写作培训的过程中，各个学员将了解新闻写作方面的具体知识。参与这类培训不仅有助于通讯员更好地履行职责，也可以为新闻行业的健康发展贡献力量。因此，各个学员在参与培训的过程中要积极参与各个教学活动，在实践的过程中提升自己的能力。
企业新闻写作培训PPT专题教育课件含讲稿
大小：19M | 页数：24页这是一套与企业新闻写作培训有关的演示文稿，包含23张幻灯片。通过新闻的形式，企业能够与外界进行有效沟通，这不仅能够传达企业的核心价值观以及发展战略，还可以有效提升企业产品和服务的知名度。因此，通过企业新闻写作培训课程，参与者可以写出较有吸引力和说服力的企业新闻，来引发读者的阅读兴趣，不仅可以提升参与者的写作能力和水平，还能提高企业的知名度和影响力。
节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件
大小：14M | 页数：26页这套节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件主要描述了我们返回工作岗位上后改如何预防冠状病毒，主要措施可分为：1、勤洗手，使用洗手液或肥皂将双手来回搓揉30秒钟；2、保持良好的卫生习惯；3、保持室内通风；4、保持良好的作息习惯；5、坚持锻炼增强体质和免疫力；
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
