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叠校服叠衣服PPT课件模板苏教劳动一年级上册
大小：7M | 页数：23页这是一套适用于进行苏教版劳动一年级上册课文内容“叠衣服”教学的PPT模板，主要内容包括折叠衣服的步骤、叠衣服的儿歌教学、互动游戏等，共计23页；小学开展的劳动课旨在培养学生的动手能力，提高学生的劳动时间占比，既能增强学生体魄，又能锻炼学生的意志力和责任心，做到自己的事情自己做，而不是像一朵温室里的娇花，依附于父母和老师，本套PPT详细教学了叠衣服的方式，鼓励学生自己完成劳动；
搜狐博客营销模式与市场案例分析PPT模板
大小：8M | 页数：23页搜狐博客营销模式与市场案例分析PPT模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员我是朴槿惠的闺蜜上传推荐的免费PPT模板搜狐博客创建于2005年11月15日，从上线开始，一直致力于为网友提供记录、分享、沟通的平台。秉承着"相逢的人会再相逢"的理念，不断的创新和改进:于06年推出搜狐博客"玩弄版"，07年推出搜狐博客"声色版&qu
把灾难当教材与祖国共同成长PPT模板
大小：27M | 页数：22页这是一套低平面城市剪影风格的把灾难当教材与祖国共同成长PPT模板，共22页。封面上繁华的城市剪影为背景图，宏伟的天安门、祥云、五星红旗、党徽、和平鸽为装饰元素。模板内容也是采用了天坛、金色华表、党徽、金色石狮为装饰图。内容强烈体现出了共产党员的爱国主义精神及为国为民的高尚品德，让我们把灾难当教材，与祖国共成长。
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
与法同行守护明天主题班会PPT模板
大小：28M | 页数：20页这是一套关于与法同行守护明天主题班会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含21张幻灯片。遵纪守法是每位公民的责任和义务，也是对社会负责任的一种表现。在日常生活中，我们不能跨越法律的底线，触犯法律，但可以在自己遇到危险的时候拿起法律的武器保护自己。通过学习这份PPT模板可以向大家普及有关法律知识，帮助大家在日常生活中做到遵纪守法，知法懂法，也可以有效的提高学习者的自我保护能力。
行走脚印与3D方块波浪动画PPT模板
大小：260.28KB | 页数：23页适用于动画PPT模板,创新PPT模板,行走脚印与3D方块波浪动画PPT模板,动态模板PPT模板,PPT特效动画
互联网科技云概念产品与服务介绍ppt模板
大小：9M | 页数：30页适用于宣传推广PPT模板,产品展示PPT模板,创新PPT模板,互联网科技云概念产品与服务介绍ppt模板,动态模板PPT模板,动态PPT
互联网IT通信行业市场调查与分析PPT模板
大小：6M | 页数：37页互联网IT通信行业市场调查与分析PPT模板,市场总结汇报PPT模板,市场分析PPT模板,市场调研PPT模板,培训工作计划PPT模板,动态模板PPT模板,免费PPT模板下载
情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板
大小：5M | 页数：62页情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板免费下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员任晓妍上传推荐的PPT职场培训ppt模板智商、情商，这是人类如何更好的适应社会与环境的基础。一个人的智商一般来说是比较稳定的，虽然可以开发，但是不会有太多的变化。但是我们的情商是不同的，当我们经历了很多的人生经历、感情历程、刺激等时，我们的情商就会随着提高。所以一个成熟的人，他们的情商比一个不成熟的人要
红丝带爱心公益与你我同行公益活动PPT模板
大小：32M | 页数：26页彭麻麻曾经担任过美丽的红丝带的爱心形象大使，关爱需要帮助的人是我们每一个的责任和义务，红丝带爱心公益与你我同行公益活动PPT模板，采用了公益活动的红丝带作为PPT的主题，呼吁我们每一个人加入红丝带公益活动中献出自己的一片爱心。
炫彩风格企业责任与执行力商务培训PPT模板
大小：9M | 页数：23页炫彩风格企业责任与执行力商务培训PPT模板分为：1、责任源于职责；2、细节体现系统；3、完善执行力。
商务工作责任与执行力培训PPT模板
大小：7M | 页数：25页商务工作责任与执行力培训PPT模板分为：1、责任源于职责；2、细节体现责任；3、执行是个系统；4、完美执行法门；这四个部分讲述职场的责任与执行力之间的微妙关系。
健康体检与第三方健康管理服务PPT动态模板
大小：10M | 页数：31页这是一套健康体检与第三方健康管理服务的PPT模板，共计31页。健康体检尽管是近年来兴起的一种生活方式，但是其由来已久。在黄帝内经中有这样的论述：“圣人不治已病治未病，大病已成而后药之，乱已成而后治之，辟犹渴而穿井，斗而铸兵，不亦晚乎？”因此在几千年前，中国人就已经知道了预防比治疗更重要的道理。对疾病的早期全面体检，是发现疾病的关键手段。搜索复制
赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像PPT动态模板
大小：19M | 页数：16页这是一个关于《赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像》的PPT。新时代理解公司的战略、发展目标以及人才战略目标，需要创造良好的人才环境，确定公司的目标，提升职工的知识技能和行为能力，在短期内实现快速的提升，实施人才培养，从而能够带动公司整体的发展。通过这个ppt，我们将共同了解关于赋能思维之VUCA与数字化时代人才画像的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
有效沟通与有效执行力企业培训PPT模板
大小：15M | 页数：29页这是一套关于有效沟通与有效执行力的企业培训的PPT模板，共计30页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。执行力是一个员工的工作效率的重要体现。因此开展有效沟通与有效执行力的相关培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以提高员工的工作能力，构建和谐的职场环境，营造积极的职场氛围，
儿童热性惊厥诊断与处理培训PPT模板
大小：5M | 页数：21页这是一套“儿童热性惊厥诊断与处理培训”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板介绍了儿童热性惊厥的发病原因；第二部分模板讲述了该病的诊断要点有发病年龄、发热惊厥、全身抽搐和系统感染；第三部分模板讲述了对于儿童热性惊厥的病情分析、意见建议和六大紧急处理方法；第四部分模板讲解了该病的四个治疗方案。
多发伤急救与流程护理查房PPT模板
大小：50M | 页数：27页这是一套关于多发伤急救与流程的护理查房的PPT模板，共计28页。多发伤指人体因同一个原因导致了多处创伤，这多处创伤可能产生严重的后果，甚至是危及生命。对于多发伤的创伤程度，其分为院前评分、院内评分两个环节，这能够充分保证医院对患者的病情的把握。通过学习PPT模板的内容，可以掌握多发伤急救与流程的护理技巧以及查房要点，从而帮助患者早日脱离危险。