-
公文写作基础培训课件PPT含讲稿
大小：2M | 页数：72页这是一套与公文写作基础培训有关的演示文稿，包含72张幻灯片。公文写作在人们的日常生活和工作中有着重要作用，能够帮助人与人之间传递重要信息、达到有效沟通和解决问题的目的。因此，不管是上级和下级的沟通，都需通过公文来传递，从而保证工作的顺利进行。同时，高水平的公文也能够展现一个人的专业素养，通过公文写作的培训，能够进一步提升员工的职业形象和企业的竞争优势。
销售培训之销售技巧课件PPT
大小：13M | 页数：100页这是一套适用于进行主题为“销售就是要玩转情商”的销售技巧培训的PPT课件动态模板，主要内容包括销售渠道介绍、销售策略学习、销售沟通技巧培训等，共计99页；课件旨在帮助销售人员深入理解市场动态，掌握多渠道销售的技巧，并通过有效的沟通策略，提高销售转化率，课件通过详细的案例分析和实际操作的演练，深入浅出地介绍了如何利用情商在销售过程中建立良好的客户关系，如何通过精准的客户需求分析和有效的问题解决技巧
医务工作者健康培训讲座PPT课件
大小：6M | 页数：33页这是一套关于医务工作者健康培训讲座的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含32张幻灯片。患者在治疗的过程中，医生和护士通常会对每个患者进行健康教育，主要是与家人交代治疗结果，并且指出一些患者个人情况及出院后的注意事项，并将其记录下来。因此，作为一名医护工作者必须对健康教育有非常详细的界定，同时还需要学会更多的沟通技巧，与患者及其家属进行有效沟通。
企业固定资产管理培训ppt课件
大小：20M | 页数：28页这是一套适用于进行企业固定资产管理知识培训的PPT课件动态模板，主要内容包括固定资产的定义、固定资产的组成部分、固定资产管理的理论与实践等，共计27页；课件致力于向企业管理者和财务人员提供全面系统的固定资产管理知识。在现代企业管理中，固定资产管理是维持企业运营效率和财务健康的关键一环。本课件从固定资产的基本定义入手，阐明了固定资产与流动资产的区别，以及固定资产在企业中的重要作用，帮助参与者建立正
设备的维护与保养培训课件ppt
大小：29M | 页数：24页这是一套有关于设备的维护与保养培训和学习PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。马克思曾说，设备是企业的"骨髓、肌肉和脉管"，而唯有设备能够良好的进行工作，企业的工作效率才能够提高，因此作为企业的相关工作人员，应定时的进行设备的维护和保养。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了设备管理与维护的具体措施和具体的保养制度。
会务接待礼仪培训ppt课件含讲稿
大小：6M | 页数：33页这是一套适用于会务借贷礼仪培训的PPT课件动态模板，主要内容包括会议接待的定义、会议接待的具体流程、会议接待的重要性、会议接待的要求标准等，共计32页；会议接待的流程分三步走，主要是会议进行前，会议进行中和会议结束后，素养高能力高的会议接待员能熟练的服务参会人员，让参与会议的人员感受到温暖与舒适，会议接待礼仪也能体现企业的经营能力，是门面之一；
司机礼仪培训PPT课件含讲稿
大小：7M | 页数：22页这是一套关于司机礼仪培训PPT课件，一共包括21张幻灯片。当今社会，司机是一个随时出现在大众视野的岗位，司机的礼仪培训也应提上日程，提升司机的职业素养和服务质量，塑造良好的职业形象；增强司机的职业道德意识，规范其行为举止；提高司机在接待乘客时的文明礼貌程度，提升客户满意度；确保司机在行车过程中保持安全驾驶，遵守交通规则。共同营造文明和谐的社会氛围。
美容师心态培训课件ppt含讲稿
大小：18M | 页数：28页这是一套适用于美容院进行美容师心态培训的PPT课件动态模板，主要内容包括美容师的职业要求、调整心态的方法、心态好的重要性等，共计27页；美容师是兼具技术与销售的职业，优秀的美容师不仅能够满足客户的需求，还要能创造需求，推销适合客户的产品，本课件可以帮助美容师培养好的心态和专业的服务技能，提高美容师在行业的竞争力；
畜禽养殖培训课件PPT含讲稿
大小：14M | 页数：24页这是一套有关于牲畜家禽管理要点分析学习和培训PPT课件模板，共计使用了23张幻灯片。由于中国人口多，而牲畜家禽也是我们主要食用的肉类之一，因此牲畜家禽的饲养也是十分重要的，而今天这节课我们将通过幻灯片的内容来进一步了解牲畜家禽饲养的注意要点，主要包括鸡、猪、羊三种牲畜家禽饲养的管理要点和注意事项。PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于鸡、猪、羊饲养的管理要
哲学思维培训课件PPT含讲稿
大小：4M | 页数：28页这是一套关于哲学思维培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含27张幻灯片。深度学习哲学可以帮助人们树立正确的人生观、世界观和价值观，同时可以帮助人们更深入的探究事物背后的本质和规律。这份演示文稿主要从六个部分介绍哲学思想讲堂。第一部分是哲学思想概述，包括定义与特点、哲学思想的历史与发展和哲学思想的重要性。第二部分是希腊哲学思想的介绍，包括古希腊哲学起源及影响、著名希腊哲学家及
幼儿园篮球培训ppt课件含讲稿
大小：22M | 页数：25页这是一套与幼儿园篮球培训有关的演示文稿，包含24张幻灯片。作为一项能够促进幼儿全面发展的体育运动，篮球运动有着重要的地位和意义，这有利于提高幼儿的身体素质和协调能力，使他们树立正确且积极的生活态度。因此，在该培训过程中，幼儿可以了解篮球的各种技术，并通过现实中的运用来培养他们的运动技能和反应能力，还有利于培养幼儿的团队合作观念，感受到体育运动的乐趣。这份PowerPoint由五个部分构成。第一部
企业目标管理培训PPT课件含讲稿
大小：15M | 页数：29页这是一套关于企业目标管理培训的PPT模板，共计28页。目标管理是以目标为导向、以人为中心、以成果为标准，是组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.进行目标管理，能够让员工的工作更有方向，增强员工的工作积极性，让企业更好的发展。PowerPoint主题为目标管理的五要素,开篇对目标管理是什么进行了介绍，分享了目标管理的概念、由来以及目标管理所实现的各项功能和操作方法。第二个部分运用幻灯片介绍了明确的
服务礼仪培训课件PPT含讲稿
大小：11M | 页数：32页这是一套适用于服务礼仪培训的课件PPT模板，共计31页，系统性地讲解了现代服务行业所需的专业礼仪规范。课程分为五个核心部分：第一部分"微笑服务礼仪"从服务意识和态度切入，强调微笑服务对企业形象和个人素质的重要性；第二部分"服务人员仪容仪表"详细规范了发型、妆容、着装等外在形象标准，引用"73855"法则说明形象对服务的影响；第三部分&q
医院药房月度培训课件PPT含讲稿
大小：139M | 页数：19页这是一套与医院药房月度培训有关的PPT，总共18页。为了提高药房员工的专业技能和服务水平，医院药房月度培训是极为重要的，在培训过程中，他们能够了解多个维度的知识，包括药品知识、药房管理和药品安全等，并且能够掌握药品的分类、作用和副作用等信息，才能给患者提供准确的药品咨询和指导，从而适应市场和行业的发展变化，确保药房的正常运转。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是药品基础强调，此模板首先介绍了
企业沟通技巧培训课件PPT动画
大小： | 页数：31页企业培训PPT模板,单位培训PPT模板,干部培训PPT模板,员工培训PPT,企业沟通技巧培训课件PPT动画
防范和打击非法集资培训课件PPT
大小：13M | 页数：29页这是一套防范和打击非法集资培训课件PPT，共计30页。PPT封面以蔚蓝色的天空为背景 ，大地、山峰到处都是一片蓝色，象征清澈 、干净，也象征中国人民警察颜色—蓝色警服 ，三位人民警察的画面，威严的警徽 ，迎风飘扬的五星红旗等元素构成，正体字突出主题:天上不会掉馅饼，一夜暴富是陷阱—防范和打击非法集资培训课件。PPT正文分为四部分来解读非法集资的危害性： 1.关于非法集资的相关知识解读；2.从事非
大学生音乐欣赏培训PPT课件
大小：14M | 页数：33页这是一个关于“大学生音乐欣赏培训”的PPT课件。今天，我们要进行的是关于音乐方面的培训课程。音乐，其实是我们人类最好的伴侣，它可以帮助我们释放我们的压力，可以解答我们的疑惑，可以表达出我们的喜悦，也可以在我们心平气和的时候，让我们安静地享受时光。因此，我们今天将通过这个PPT来跟大家进行音乐方面的探讨，希望大家有所收获。
抗疫期间心理教育培训ppt课件
大小：4M | 页数：44页疫情之下，开学之日，遥遥无期。被隔离在家中的学生们，是不是焦灼、烦躁、不安，无心学习，整天生活在疫情的阴霾笼罩下。那么，这里是不一样的课堂，这堂课为你讲述了疫情下如何保持健康积极的心态。共包括十个内容：1.疫情下情绪波动怎么办；2.面对疫情信息需静心；3.疫情假期长，如何居家安心学习；4.推迟开学，中高考学生如何学习；5.长假无聊怎么破；6.如何健康合理安排使用电子产品；7.如何去面对家人的唠叨
销售人员销售技巧培训PPT课件
大小：27M | 页数：25页这是一套关于销售人员销售技巧培训PPT课件模板素材，共计25页。PPT整体以淡雅素净的浅灰色为背景，使页面的文字和图标信息更加醒目。PPT页面布局整齐，以图表和文字相结合的方式讲述，条理清晰，易于学习和接受。PPT正文主要从四个方面进行销售知识的讲授：1.如何从挖掘客户需求入手；2.了解客户的需求，并收集市场信息；3.如何以销售的专业知识帮助客户完成购买；4.如何做好销售的后续工作。
企业新员工入职培训ppt课件
大小：16M | 页数：22页这是一套新员工入职培训ppt模板，共计22页。入职培训，是为了让员工更加了解即将入职的公司，也更加了解自己的岗位职责。入乡随俗，每个公司的企业文化和管理制度都会有所差异，新员工也需要根据公司的企业文化和管理制度，不断地去学习、调整和适应，以此来增强对企业文化和管理制度的认同感。总之，新员工需要一定的时间去适应公司的环境，入职培训正巧提供了一个很好的途径。
