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如何打造高效团队让1加1大于2PPT企业培训课件
大小：17M | 页数：30页这是一套“如何打造高效团队让1加1大于2企业培训课件”PPT模板，该模板共分为三个部分。第一部分模板讲述了团队的定义、团队精神以及建设团队精神的重要性，模板分析了团队需要什么样的人以及关于团队与团队精神的目标、人、计划、定位和职权；第二部分模板分析了优秀的团队所应具备的五大要素；第三部分模板讲解了该如何把控好团队管理的执行，分为五大点。
企业员工入职培训工作态度团队管理PPT含讲稿
大小：8M | 页数：37页这是一套适用于进行主题为“你在为谁工作”的企业员工入职培训工作态度团队管理的PPT课件动态模板，主要内容包括端正工作态度的重要性、工作的目的和意义、如何持有正确的工作态度等，共计36页；本课件在内容上首先强调要找出自己努力工作的目的，分享关于杰克的故事，要求员工都抱着“为自己工作”的态度，正视自己在工作中出现的问题，才能赢得尊重，获得丰厚的劳动报酬；然后分析努力工作的原因，除了工作报酬外，还要关
2024年春节节后企业复工复产安全生产专题培训PPT课件
大小：29M | 页数：30页这是一套与2024年春节节后企业复工复产安全生产专题培训有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含30张幻灯片。许多员工受假期影响，复工后虽回到工作岗位却有思想和精力不集中的症状，如不及时加以引导，极其容易发生相关安全事故和造成违规操作，因此，在企业复工复产之后进行安全生产培训，有助于激发干部员工以饱满的精神状态投入到他们的工作岗位当中，将过节愉悦的心情转化为安全生产的动力，帮助员工迅速回归到安全
2024年春节节后企业复工复产安全生产专题培训课件PPT
大小：19M | 页数：30页这是一套适用于进行主题为“节后再复工，安全勿忘记”的2024年春节节后企业复工复产安全生产专题培训的PPT课件模板，主要内容包括安全生产的注意事项、复工复产须知、节后复工复产培训内容等，共计31页；假期是如约而至的美好，大家欢庆佳节，喜度龙年，但是人的肢体记忆需要日复一日的训练，铭记于心的安全事项也可能在漫长的假期中有所模糊，因此在假期后员工复工复产时应该进行安全知识培训，预防事故的发生；
学校食堂食品安全管理与操作规范培训课件PPT
大小：7M | 页数：32页这是一套关于学校食堂食品安全管理与操作规范培训的PPT模板，共计33页。学校食堂食品安全关乎到学校每一个师生的身体健康问题，因此开展关于学校食堂食品安全管理与操作规范的相关培训是不可或缺的。PPT模板中介绍了学校食堂的管理、操作等多个方面的要求和规范，为每一个师生的人身安全提供了保障，也为开设学校食堂提供了经营方向。
新员工入职工作态度岗位培训PPT模板职场培训课件
大小：25M | 页数：24页这是一套新员工入职工作态度岗位培训PPT模板职场培训课件，共计24页。态度决定一切，积极的工作态度，有着一切为公司的想法，公司才会发展越来越好，自己的能力也会越来越强。学习这个PPT，能够让新员工在工作中有着一个积极的态度去面对工作，谨慎对待每一份工作，自己才能在这个企业更好的生存。而消极的工作态度会让自己懈怠工作。人是在不断学习的过程，在学习中成长变强。
如何提高主动服务意识PPT模板职场培训课件含讲稿
大小：23M | 页数：26页这是一套适用于针对员工进行提高主动服务意识的职场培训课件PPT模板，主要内容包括主动服务意识的概念、如何提高服务的技巧、服务客户的重要性等，共计26页；自主服务意识是员工必须具备的技能，主动询问客户，与客户交流，既可以避免顾客因为“社恐”或其他不便因素而拒绝主动询问的情况发生，又可以向客户留下服务态度好的印象，因此，企业针对员工进行自主服务意识培训是十分有必要的；
投诉处理技巧培训ppt课件
大小：10M | 页数：35页这是一套关于投诉处理技巧培训的PPT模板，共计34页。客户投诉这一问题的出现在我们日常工作中在所难免。而对顾客投诉进行有效的处理，能够帮助我们维护客户的忠诚度。Powerpoint开篇讲解了有效处理投诉的意义，运用幻灯片介绍了处理投诉的技巧以及处理投诉以后要展开的工作。通过演示文稿所展示的内容，我们能够更加了解客户投诉我们应该如何更好地处理。
如何打造狼性团队企业培训PPT课件模板职场团队建设
大小：38M | 页数：47页这是一个关于《如何打造狼性团队企业培训》的PPT。《如何打造狼性团队企业培训》是职场团队建设的学习内容之一。狼性指的是充满活力、强者生存，弱者淘汰的观点。狼性能够使人变得更加地强大，有顽强的意志力，对于企业的建设和管理来说，也需要培养狼性精神，锻炼具有狼性精神的员工。通过这个ppt，我们将共同了解关于《如何打造狼性团队企业培训》的相关内容。
空乘礼仪培训ppt课件
大小：13M | 页数：30页这是一套有关于空乘礼仪培训PPT课件模板，共计使用了29张幻灯片。礼仪不仅是对我们行为准则的规范，更是我们素质和道德的体现，而今天这节课，我们主要重点来学习和了解的是有关于空乘服务礼仪的具体内容，空乘行业是一个很重要的服务行业，而空乘服务礼仪又包括了仪容仪态的礼仪以及服务沟通礼仪。学习此幻灯片的内容，让我们进一步了解空乘服务礼仪的重要性。
幼儿园保安员培训课件PPT
大小：4M | 页数：25页这是一套有关于幼儿园保安安全培训学习PPT课件模板，共计使用了24张幻灯片。幼儿园是小朋友们的第一所学校，而刚步入幼儿园的小朋友们年龄都比较小，因此他们的心智都不够成熟，他们也不具备辨别是非的能力，所以作为幼儿园的保安，需要严格的把控好校门的安全，防止坏人进入到幼儿园内。PPT模板内容主要讲述的就是有关于幼儿园安全员需要具备的专业知识和技能等等内容。
服务培训PPT课件
大小：22M | 页数：44页这套服务培训PPT课件使用了经典的红、白配色微粒体设计风格，整体风格淡雅简洁。PowerPoint 共44页，在内容上主要分为：礼仪概述，服务意识，服务礼仪，注意事项；共四个部分组成。服务礼仪能够给人一个非常好的第一印象，因此服务礼仪在我们的服务工作中起着非常重要的作用。
团建与管理培训PPT
大小：38M | 页数：43页这是一套团建与管理培训PPT，共计44页。PPT封面在白色背景上，一群充满昂扬斗志的年轻人在一位高举红旗人的带领下，在充满激情的组建团队，红色正体字突出主题：团建与管理培训。PPT正文分为四个部分来讲解如何进行团队建设与管理:1.关于什么是团队的解读；2.在团队建设与管理当中面临的难题有哪些；3.公司或企业如何来建立自己的团队；4.关于团队建设及管理当中领导团队如何建设。
入职培训ppt内容
大小：23M | 页数：35页这是一套立体风格的入职培训ppt内容，共36页。PPT封面蓝色和白色相间而成为底色，一位艺术风格的绅士炯炯有神的注视着你，教你如何来建设团队，打造团队。PPT正文分为四部分来讲解如何进行企业团队管理，分别从：1.公司或企业的发展介绍；2.公司员工及公司各部门人员的介绍；3.公司相关的各类制度的学习；4.对公司人员、职业价值观、职业发展目标、职业竞争力、职业规划等内容的介绍。
谈判技巧培训PPT
大小：12M | 页数：44页这是一套商务风格谈判技巧培训PPT，共46页。PPT封面以经典黑色为背景色，画面以两位商务人员进行谈判时的见面交流，白色正体字突出主题：谈判技巧培训。PPT主要从六个方面讲授如何进行谈判活动，分别有：1.什么是商务谈判；2.谈判前的准备工作及注意事项；3.商务谈判需要注意的礼仪礼节；4.对谈判过程进行解析和判断；5.谈判成功后的售后服务工作；6.对谈判中存在的实际问题进行分析和解决；共6个部分组
证券知识培训PPT
大小：48M | 页数：27页这是一套关于介绍证券知识的PPT，共计27页。证券行业是现阶段是属于国内收益龙头了，越来越多的人开始意识到要把鸡蛋放到不同的篮子里，让钱去生钱，开始进行投资理财，这就意味着证券业的发展又迎来了新的机遇。许多年轻人想要投身于证券业，但是高收入的背后不仅是对个人能力的要求，同时也考验着抗压能力和应对风险的反应力等综合素质。
月嫂培训课件ppt
大小：25M | 页数：27页这是一套月嫂培训的PPT模板，共计28页。在当今时代，请月嫂的新生妈妈越来越多。请月嫂帮忙有很多益处，比如说月嫂可以更好地照顾新生儿。月嫂在照顾孩子方面更专业。新生儿不可避免地会有一些问题，这会让新父母非常焦虑。如果月嫂在场，这样的情况就会减少。月嫂的经验丰富，训练有素。如果有紧急情况，可以迅速解决，以避免因成人误解而对婴儿造成不必要的伤害。
月嫂培训ppt课件
大小：63M | 页数：26页这是一套适用于进行月嫂培训的PPT课件，主要内容包括对孕妇的日常生活帮助、如何帮助孕妇顺利度过安产期、如何进行产后护理等，共计26页；月嫂这一职业群体为待产孕妇以及产后孕妇的身体健康、产后恢复起着重要的作用，针对月嫂进行知识培训，不仅仅可以提高月嫂在市场上的竞争力，也可以为顾客提供更好的服务，更利于孕妇的健康康复和婴儿的全面护理；
智慧团建培训ppt
大小：8M | 页数：25页这套智慧团建培训ppt采用了2.5D设计风格，PPT模板用暖系色彩作为背景底色，用3D手绘工作小人作为装饰。PPT介绍了团建的主动性、团队的合作性、团队的协调性、领导的带领作用。
知识产权培训PPT
大小：13M | 页数：44页这是一套知识产权培训的PPT，主题为尊重知识、继往开来、崇尚科学、与时俱进，共计44页。公民或法人依据法律规定对其从事的智力创作或创新活动产生的知识产品所享有的专有权利叫做知识产权，知识产权也被称为智力成果权、无形财产权。主要包括发明专利，商标和产品外观设计等方面组成的工业产权以及自然科学、社会科学和文学艺术等领域方面的作品组成的版权和著作权两部分。
