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这是一套病人卧位与安全的护理更换卧位的PPT模板,共计37页。卧位是指患者在休息和适应医疗护理时所采用的姿势。正确的姿势可以提高患者的舒适度,治疗疾病,减少症状,预防并发症,并进行各种检查。护理人员要熟知临床护理中卧位的要求和方法,帮助或指导他人正确且安全地卧位。仰卧护理是临床护理的重要组成部分。仰卧位不仅影响身体,也影响治疗效果。只有正确的姿势才能对疾病的预后产生积极影响。
这是一套有关合规风险管理PPT模板合规培训课件,共计33页。合规风险管理对于企业来说是极其重要的,它是企业能否正常经营和工作的内部要求,同样也是防范违规风险的基本前提条件,因此合规风险是所有的企业都必须要管理的一重要部分,才能更好地保护他们自己的利益,企业内部的制度完善也一样不能离开合规的管理。学习该PPT课件内容可以帮助我们更好的了解合规与合规风险,以及如何防范合规风险的相关内容。
这是一套关于医院6s管理培训成果汇报演示文稿,通过PowerPoint制作,包含20张幻灯片。6s管理主要是对安全、素养、规范、整理、整顿和清洁进行管理,以上所说的这些,每一部分的疏忽都可能会对患者和医院造成影响。因此6s管理对医院来说是非常适合的一种管理模式,可以提高病人的满意度,也更加有利于提高医院的管理效率。通过学习PPT模板有助于我们了解实行6s管理制度需要注意的问题。
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情商管理与沟通技巧职场培训ppt模板免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员任晓妍上传推荐的PPT职场培训ppt模板智商、情商,这是人类如何更好的适应社会与环境的基础。一个人的智商一般来说是比较稳定的,虽然可以开发,但是不会有太多的变化。但是我们的情商是不同的,当我们经历了很多的人生经历、感情历程、刺激等时,我们的情商就会随着提高。所以一个成熟的人,他们的情商比一个不成熟的人要
保护环境拒绝雾霾治理雾霾PPT模板,是一个公益主题的PPT模板。现在我们每天都在谈论雾霾这个话题,它和我们每一个人都息息相关。而且,我们每一个人都渴望看到洁净的南天和白云,拒绝雾霾从我做起,保护环境从身边的小事做起,治理雾霾是我们每一个人的重大责任。
是一个以当代中国最主要的环保问题--雾霾为素材的PPT模板,雾霾不仅仅是一个环保问题,它更是一个民生问题,和一个可持续性发展的问题。看过《穹顶之下》的童鞋都知道我有时候会把灯关掉,我想看一看,我知道PM2.5就存在这当中,它们是一些空气动力学直径小于2.5微米的颗粒,所以它们才能折射大量的可见光,留给我们一个能见度很低的世界,这是一场看不见敌人的战争。治理雾霾我们必须立刻行动,人人有责,刻不容缓!
电吹风工作原理两点展示动画PPT模板是一个用PPT纯特效动画制作而成的一个电吹风工作原理的演示动画。
酒店餐饮服务管理工作总结汇报PPT模板,以商务酒店为主题,酒店元素风格的布局背景,适用于酒店管理工作总结汇报PPT模板
这套护理工作年终总结汇报报告PPT模板以医疗卫生为主题,PPT中融入了医生、护士、听诊器、注射器等医疗元素,是一套专为医疗卫生行业而制定的PPT模板。
这是一套质量管理部半年工作总结汇报PPT模板,共27页。PPT封面以渐变色的蓝色为背景色,抛物曲线和点状地图元素,白色正体字突出主题:质量管理部,20XX年度1-6月半年总结报告。PPT正文分为六部分进行总结:1.对企业工作标准的执行和落实情况汇报;2.对部门内部事务管理情况汇报;3.对质量目标达成情况汇报;4.对质量管理数据统计及分析;5.对部门体系管理运行及维护情况;6.就部门后半年工作计划
这是一套便秘的临床治疗及护理PPT模板,共计19页。封面用了各种的蓝色,还有着一个头戴眼睛、脸戴口罩及认真看着病例的医生,还有着一个卡通人物蹲在马桶上,并且面漏痛苦之色,在正中间用了一块白色的方框来隔开来,并且在中间的白色方框内部有着四个大字——便秘护理,在下面还有着一个便秘的临床治疗及护理的这一行字体,缩小了字号,同时也是着简单的解释说明。同时还伴有着背景音乐的播放。
这是一套适用于进行网络信息安全管理制度介绍等PPT动态模板,主要内容包括信息安全评估的方法、如何完善网络管理制度、网络信息安全管理的重要性、信息安全管理培训等,共计40页;网络信息安全管理对于维护网络安全和维持网络秩序有着重大意义,网络信息冗杂、良莠不齐,同时又有许多用户的私人信息,因此如何管理信息对于网络平台是一堂必修课;
这是一套关于《查理的巧克力工厂》的读书分享的PPT模板,共计34页。《查理的巧克力工厂》是一本世界闻名的儿童文学著作,其内容丰富,构思奇特。这本书主要讲述了一位名叫查理的小男孩在世界上最大的巧克力工厂的奇幻冒险故事,故事中的查理虽然家境贫困,但是面对种种诱惑他都能够坚守本心,守住底线,最后成功继承了这家巧克力工厂。
这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板,共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分,他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师,也就是HR,说到这个名称应该就都很熟悉了,毕业后找工作,投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的,并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。