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番茄工作法番茄时间管理培训课件PPT模板

  • 儿童心理音乐训练课件PPT模板

    大小:13M  |  页数:33页

    这是一套适用于针对儿童进行心理音乐训练的PPT课件,主要内容包括培训情绪控制的能力、音乐韵律感的培养等,共计34页;如今教育部门愈发重视全面高素质人才的培养,因此,进行必要的音乐训练,普及音乐教育对学生而言即可以扩展自己的知识面,又能尝试多类专业找到自己感兴趣的种类;同时,培养儿童的乐感有助于提高其艺术审美和社交技能等;

  • 你的知识需要管理

    大小:5M  |  页数:28页

    静态PPT模板,商务培训PPT模板

  • 开启心智 管理人生

    大小:4M  |  页数:59页

    读书笔记PPT模板,教育培训PPT模板

  • 物业管理品质提升策划规划书PPT模版员工培训

    大小:45M  |  页数:31页

    这是一套适用于进行物业管理品质提升策划规划书员工培训的PPT模板,主要内容设施维护、环境卫生管理、增值服务提供等,共计32页;物业管理对于每一个住户来说都是十分重要的,优秀的物业服务会让户主更加安心的入住,维持小区环境的绿色清新,保障户主的财产安全和人身安全,高品质的物业服务会收到客户的正面反馈,为企业品牌积攒口碑,能够有助于企业更加长久的立足市场;

  • 有限空间安全知识培训PPT

    大小:5M  |  页数:27页

    这是一套有限空间安全知识培训ppt模板,共计27页。不管怎样,在开展任何工作的时候都应该以生命安全为第一要素。涉及任何生命危险的操作都不可取。听到危险和灾祸,会让人谈虎色变,但其实只要按照正确、正规的操作流程,很多事情就会迎刃而解,很多危机就会一一解除。反之,如果抱持着侥幸心理,不按部就班地去根据规定来执行,就会危机四伏。所以,每一处都得严格把关。

  • 税务法律风险防范培训PPT

    大小:38M  |  页数:24页

    这是一套关于税务法律风险防范培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含23张幻灯片。每个企业在获得盈利之后必须遵循国家缴税政策进行缴税,这是每个企业的责任和义务。但很多企业为了逃避缴税金额,会采用各种非法的方式进行偷税逃税。这些情况一旦被发现,税务部门则会依法对其进行处理。因此,企业一定要明白税务法律中的风险,同时积极对其进行防范,遵守纳税制度。

  • 保险法律纠纷分析培训PPT

    大小:42M  |  页数:43页

    这是一个关于保险法律纠纷分析的PPT。在日常生活当中经常会遇到一些保险的问题,比如索赔,经常需要与一些保险业务员打交道,在业务过程中万一遇到了保险业务员违规操作,造成保险购买者的损失的时候如何处理,以及保险的产品的一些涉嫌未告知的内容和无效的合同等,侵害消费者权益的事情该如何应对。通过这个ppt,我们将共同了解和学习保险方面的法律纠纷的相关处理知识。

  • 法律讲堂知识讲座培训PPT

    大小:26M  |  页数:26页

    这是一套适用于进行法律讲堂知识讲座培训的PPT课件动态模板,主要内容包括法律知识普及、维权的途径和渠道、学习法律知识的必要性等,共计25页;法律是社会的底线,也是保护每个人合法权益不受侵害的武器,我们每个人都应该了解学习法律知识,既不触犯底线也要保护好自己;本课件在内容上首先介绍了法律的定义概述,强调要关注和学习新颁发的法律、法律修订的条例等;然后阐明要遵纪守法的重要性,如果触犯法律,我们不仅会

  • 劳动仲裁调解法培训PPT

    大小:48M  |  页数:30页

    这是一套有关于《劳动仲裁调解法》法律学习培训PPT课件模板,共计使用了33张幻灯片。中国社会是一个法制社会,而法律是人民永远的武器。当面对不法分子以及不正义的行为时,我们永远可以相信法律,法律面前人人平等。此PPT模板内容主要向我们详细讲解的是有关于劳动仲裁典型案例的具体分析,并向我们详细的讲解了《劳动法》的相关使用和要求。

  • 时尚美容美发培训PPT

    大小:20M  |  页数:32页

    这是一套与时尚美容美发培训有关的PPT,总共31页。由于现如今美容美发行业的竞争十分激烈,而通过美容美发的专业技能培训,相关从业人员则能够为顾客提供高质量的服务,包括面部和身体的护理等,使顾客能够拥有好的美容美发体验。同时,在服务过程中,员工与客户之间可能存在各方面的沟通问题,而通过培训,员工能够学习并掌握产品、沟通知识和专业技能,从而使客户更好地了解产品,提高客户的满意度。

  • 高处作业安全培训PPT

    大小:24M  |  页数:30页

    这是一套简约风格的PPT模板素材,共31页。PPT封面以高楼林立的城市为背景,一副高空作业失足简笔画图画,安全生产标志、和平鸽等元素构成,正体字突出主题:高处作业安全培训。PPT正文从三个方面展开培训:1.什么是高处作业;2.高处作业有哪些危害;3.高处作业有哪些管理要求;共四个部分组成。PPT适合各类高处作业生产安全培训使用。

  • SOP标准作业指导培训PPT

    大小:29M  |  页数:20页

    这是一套关于SOP标准作业指导培训的PPT模版。什么是SOP标准作业?其实这是企业在质检方面的一套程序,是检验员用来对于作业人员的工作做出指导与纠正的重要依据,让检查人员更容易的追查出现质量问题的环节与原因。这项程序还可以避免因为技术人员的异动,而造成技术的流失,并且能够让操作人员经地短时间的学习,很快的掌握先进的操作技术,为企业的生产提高效率。

  • 标书制作流程培训PPT

    大小:79M  |  页数:21页

    这是一套标书制作流程培训PPT模板,共计21页。标书的是展现某单位对某一工程要求的标准文件。在一个工程开始之前,投标人会依据标书内容做出对应响应,通过这样的方式帮助单位与投标人之间互相找到合适他们的工程。由于标书需要完全正确地反映出单位所需,因此如何制作出合格、符合原则的标书对于很多单位来说都是一大难题。标书的统一格式,其中所需的文件有哪些等等都需要负责人认真学习。

  • 高处作业安全培训PPT

    大小:5M  |  页数:21页

    这是一套电工安全操作培训PPT模板,共计21页。电工的工作所具有的专业性使其难以被替代,但是电工的工作中所遇到的很多安全隐患需要引起大家的注意。高空作业是项目施工工程中必不可缺少的一部分,但是高空作业的危险性也如它的名字一般非常之高。很多时候我们都会看到有高空作业坠落所带来的的悲剧新闻。应该如何预防此类情况的发生,如何在高空作业的每一步建立好相关规范,从而杜绝安全事故的出现,应该在每一个相关的施

  • 行政公文写作培训PPT

    大小:61M  |  页数:37页

    这是一套关于行政公文写作培训的演示文稿,使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含37张幻灯片。行政公文写作培训旨在提升公务人员撰写规范、准确、高效公文的能力。培训内容将涵盖公文格式、写作技巧、语言表达等方面的知识,通过案例分析、实践操作等方式,使学员掌握公文写作的基本规范和要领。培训旨在提升学员的公文写作质量,提高工作效率,为行政工作提供有力支持。

  • 新入职员工心态培训ppt

    大小:14M  |  页数:29页

    这是一套商务风格新入职员工心态培训ppt,共30页。PPT封面企业、集体进行业务培训和指导的画面为背景,正体字突出主题:新入职员工心态培训。PPT正文开头以提问的方式引出主旨:1.你是在为谁工作;2.最完美的工作态度就是敬业;3.工作敬业必备的六种心态;让所有的人都带着感恩的心态去工作,用最美的状态去迎接最美的自己。

  • 新员工入职培训ppt

    大小:18M  |  页数:37页

    这是一套灰白几何体阴影立体背景的新员工入职培训PPT模板,由37张简约几何立体背景幻灯片设计而成。PPT封面上是干净整洁的办公室背景图,蓝黄搭配的几何裁剪文本框,黑字标题:新员工入职培训PPT。PPT模板正文中使用了灰白几何体阴影立体背景图,创意文本框填充文本,界面设计简约、大气、立体。非常适合作为新员工入职培训PPT模板。

  • 企业员工交通安全培训PPT

    大小:6M  |  页数:24页

    这是一套与企业员工交通安全培训有关的PPT,以幻灯片的形式展现,总共24页。通过企业员工的交通安全培训,人们能够了解并学习相关交通安全知识,并将知识转化为行动,从而有效减少交通事故的发生。同时,交通安全培训还能够有效提高他们的安全意识和企业的安全管理水平,使他们充满责任感和自觉性,从而让员工们拥有较强自我保护能力和保障企业生产的安全。

  • 施工现场安全教育培训PPT

    大小:6M  |  页数:59页

    这是一个关于生命至上安全第一,施工现场安全教育培训方面的ppt。安全管理是施工现场最重要的管理内容,由于工地施工的时候,属于建设场地,很多设备,机械和各种物料存放,在现场的工人就应该格外注意一些用电方面和高空坠物的以及安全操作的规范施工,避免人员伤亡。通过这个ppt我们将共同了解到关于施工现场的用电安全、施工安全、机械操作安全的注意的事项。

  • 企业员工执行力培训PPT

    大小:13M  |  页数:32页

    这是一套关于企业员工执行力培训的PPT模板,共计32页。执行力是一个员工的工作效率的重要体现,也是一个合格的员工的必备工作能力之一。因此对企业员工开展关于提高执行力的相关培训是必不可少的。通过学习PPT模板展示的内容,可以让员工清晰地知道执行困难的原因所在,做到对症下药,从而提高员工的工作执行能力,进而提升企业的整体工作效率。

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