这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板,共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面,例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生,但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
这是一个关于《幼儿园后期精细管理培训课件》的PPT。对幼儿园的后勤需要进行精细化的管理,可以通过培训测试的方式来完善后勤管理。包括对环境方面、职工方面、育人方面进行比拼,从而提高工作的标准化、流程化,让每一个孩子在幼儿园都能够得到细心、安全的照料,实现儿童快乐地成长。通过这个ppt,我们将共同了解关于幼儿园后期精细管理培训课件的相关内容。
这是一套有关如何做好目标管理PPT模板职场培训课件,共计27页。人不可以没有目标,有了前进的方向才能加快前进的步伐。在进入职场以后,如果没有提前做好职业规划很容易在前行的道路上迷失自我,找不到工作的意义。PPT课件内容中阐述了有关如何做好目标管理的相关内容。学习该PPT课件的内容,可以帮助我们在职场中设定并达成目标。
这是一套关于医疗医学各种常见管道的护理培训的PPT课件模板,共计33页。医疗医学中常见的管道护理包括气管插管、胃管、深静脉置管、引流管、胸管和留置尿管的护理,对于这些管道的护理知识是医学生所必备的基础专业知识。PPT模板对每一个管道的护理知识都讲解到位,用词专业。通过对PPT模板内容的学习,医护人员能够对这部分知识有更深入和专业的理解。
这是一套与起重吊装作业安全管理培训有关的PPT演示文稿,以幻灯片的形式展现,总共40页。起重吊装工作是工程建设中较为重要的环节,在工程施工的过程中,要确保操作人员和各类食物的安全,才能使工程质量得到保障。如果在不合理、不安全的情况下进行操作,很容易造成人员伤亡和设备损坏,因此,不仅要对操作人员进行培训,让其熟悉相关操作规定和注意事项,也要对周围环境和相关设备进行定期检查,确保工程的安全运行。
这是一套有关于中小学生时间规划管理培训课件PPT模板。"时间如流沙,转瞬间就在我们的指缝间流逝",作为家长,我们需要教会孩子们意识到珍惜时间的重要性,从小就让他们养成不拖拉的好习惯,摆脱"拖延症",这样可以让他们学会自己去规划自己的时间,不虚度光阴。此PPT模板内容主要向我们讲述的就是有关于时间管理的相关内容,包括时间规划、时间规划管理步骤等等内容。
这是一套关于公司员工压力与情绪管理培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含26张幻灯片。每个人都有自己的情绪,这都是非常正常的,但当我们有负面情绪时,一定要以积极的心态来对待,寻找合适的方法来发泄情绪,达到一个情绪平缓的状态。面对工作时,很多人都容易产生负面情绪。因此,企业通常会对公司员工进行压力与情绪管理培训,相当于给他们吃一颗“定心丸”,提高公司的生产效率。
这是一套关于人力资源管理劳动关系培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含49张幻灯片。在我们正式找工作时,通常都会签订劳动合同,劳动合同具有法律效益,是保证劳动者与用人单位之间确认和变更和终止劳动权利和义务的协议。因此,除了劳动者必须学习相关内容之外,用人单位也必须充分了解我国的劳动法,避免和劳动者产生不必要的矛盾。
这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT,共计21张。随着社会生产力的发展,当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争,有了优秀的人才,一切皆有可能。如何吸引人才,如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工,而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板,主题为优秀管理者的有效沟通,共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程,是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通,人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力,是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容,可以学习如何同上下级进行有效沟通,掌握相关技能技巧,从而成为一名具备有效沟通能力的优
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因,以及缺乏工匠精神的原因,讲述了巨匠们的精神,简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵;第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求;第三部分模板展示了职场即道场,讲述了工作的的意义;第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容;第五部分模板讲述了大道至简,简约即美的道理。
这是一套销售团队建设与管理培训课件第二部的PPT模板,共计40页。确定共同目标对于团队建设来说十分重要。共同目标是团队存在的基础,是团队成功的关键因素,也是团队凝聚力的源泉。在集体和个人层面制定可接受的目标将有助于促进每个团队成员为实现这一进程的目标而做出的共同努力。所有伙伴都有一个共同的目标,这才是团队的基础。
这是一套适用于企业销售团队建设和管理培训的PPT模板,主要内容包括销售团队队员的选拔、销售团队和组织内部的沟通技巧等,共计35页;利润收益的企业的核心,员工的工作状态,良性的竞争关系,良好的管理体系,都是一个优秀企业必备的因素,员工和团队凝聚力无疑是企业管理中最重要的一环,本套PPT重点在于规范销售团队的内部管理,有利于企业整体工作氛围,提升部门的营业额等;
这是一套关于企业档案管理实务工作培训的PPT模板,共计39页。企业档案管理是一项非常重要的工作,它记录了企业各项活动的大小事宜,可以完整地、全面地反应企业的基本面貌和全部活动。通过学习PPT模板展示的内容,可以了解企业的各个工作部门和行政部门开展的若干活动,完整地感受企业的发展历程,同时为之后的工作开展提供相应的材料支撑。
这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板,共计28页。从满足企业需求的角度来看,企业的培训目标可以概括为几个方面:首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后,培训可以更好地满足员工相关的其他需求,以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时,面对不同的员工类型,公司也需要采取不同的管理办法,以此来促进培训的顺利进
这是一套建设工程招投标与合同管理培训的PPT模板,共计28页。合同管理是动态的,包括合同谈判、起草、签署、生效、修改、补充、暂停和到期的整个过程。合同管理也必须是系统的,因为处理合同条款的所有部门都必须参与管理。有效的合同管理需要对不同的合同进行分类。有时,企业的经济活动涉及不同的领域,需要不同的内容条款和不同的批准。合同分类管理可以帮助审批人根据其许可证快速找到需要审批的合同,还可以根据权限搜
这是一套关于厂内叉车安全管理培训的PPT模板,共计84页。叉车是企业厂区内常见的一种机动车辆,由于工作人员操作不当、机动车辆出现损坏等原因,非常容易出现碰撞、碾轧、侧翻等厂内机动车辆事故情况,因此对厂内的相关工作人员开展厂内叉车安全管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分认识到厂内机动车辆的相关工作要求和工作规定,从而保证减少相关事故的发生频率。
这是一套适用于进行项目管理十大知识领域培训的PPT课件模板,主要内容包括项目整合管理、项目范围整理、项目成本管理、项目采购管理、项目风险管理等,共计55页;项目管理需要大量的知识储备,强大的思维能力,敏锐的机会觉察能力,能够将项目整合,测算项目的盈亏和风险,这些能力对企业项目管理人才而言至关重要,因此,进行与此相关的知识培训十分有必要;