提供各类精美PPT模板下载
当前位置:PPT模板 >

部编版八年级物理下册浮力的应用课件PPT模板

  • 金字塔原理解读及运用培训PPT模板

    大小:2M  |  页数:39页

    这是一套关于金字塔原理解读及运用培训的PPT模板,共计39页。金字塔原理是由芭芭拉·明托创作的,其是指任何事件都可以总结得到一个中心论点,并且中心论点可以由几个分论点进行支持,从而延伸成为金字塔的形状。有效地采用金字塔原理能够帮助我们避开思维混乱和逻辑不清这两大问题,因此开展金字塔原理解读及运用培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提升自身的逻辑思维能力。

  • 病区安全管理新护士上岗前培训通用PPT模板

    大小:9M  |  页数:23页

    这是一套“病区安全管理新护士上岗前培训通用”PPT模板,该模板共分为两个板块。第一个板块是对于其安全管理,包括2条环境安全管理、3条危险物品管理、6条病人管理以及2条家属安全管理;第二个板块是安全措施,包括十三条关于自身的安全防护措施,三条安全管理的策略、十条安全检查制度及其六条巡视制度,皆是重中之重。

  • 大学生心理健康主题教育通用PPT模板

    大小:11M  |  页数:26页

    这是一套有关大学生心理健康主题教育通用PPT模板,共计27页。随着科学技术的发展,国家经济也持续发展,国家也越来越重视教育的作用,因为青年是民族的希望国家的未来。但近几年由于学习压力和生活压力,不少青年学生出现了心理疾病,心理健康对于青年发展也是极其重要的。PPT模板内容中阐述了大学生心理健康日主题班会的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于引起家长和社会对青少年的心理健康问题的重视。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT模板

    大小:8M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板,共计21页。为了解新入职员工的专业能力,技术水平,思想态度和职业道德,为工作做出最大的贡献,大多数公司都会实行试用期管理方法,帮助员工有效的融入工作集体,充分发挥工作最大能力。利用这个PPT,考核新员工专业能力和综合素质,也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度,充分认识到自己的能力,在新的岗位上是否能适应,能胜任。

  • 2023年人力资源年终总结汇报PPT模板

    大小:47M  |  页数:32页

    这是一套适用于企业进行人力资源年终总结工作汇报的PPT模板,主要内容包括公司一年以来的经营情况、目前工作存在的问题、明年的工作计划与安排等,共计33页;利润最大化是企业的根本目标,年终工作总结是促进利润最大化的关键组成部分,既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力,又可以吸取前一年的工作经验与教训,有助于良好企业文化的形成;

  • 人物局部特写风格健身运动PPT模板

    大小:6M  |  页数:26页

    人物局部特写风格健身运动PPT模板,是一个以健身为主题PPT模板。在我们的生活中除了吃住行以外,其实健身也是我们生活中很重要的一个环节。健身能为我们带来健康的同时也能为我们带来身材上的美感,健身不仅仅是一种运动,它更是一种投资,一种对身体健康的投资,毕竟如果一个人没有了健康,拥有再多的财富和资源都白搭,所以经常健身保持健康很重要!!!

  • 物流管理运输防撞板介绍PPT动态模板

    大小:15M  |  页数:11页

    这是一套有关物流管理运输防撞板介绍的演示文稿,通过PowerPoint制作,包含12张幻灯片。物流运输虽然给我们带来了很多便利,但在物流运输的过程中有时也会出现货物破损的情况,当出现货物破损时,可能就会面临赔偿,损害公司利益。这时我们就必须采取对应的措施来解决这一问题,在保证便利快捷的同时,也要确保货物的完整。这个PPT模板就介绍了一种解决方案,使用防撞板,同时还分析了其可行性。

  • 浅谈公路港物流园管理模式PPT动态模板

    大小:11M  |  页数:36页

    这是一套关于浅谈公路港物流园管理模式的PPT模板,共计37页。公路港物流园是一种新型的物流产业类型,其具备着广阔的发展前景,同时也为中国物流行业转型升级与物流园区发展提供了新思路。PPT模板中详细地介绍了关于公路港物流园的含义、功能、现状、发展趋势、措施等内容,为促进公路港物流园在我国的推广提供了方向和途径。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效促进人们对于公路港物流园的认识和理解。

  • 推进干部能上能下激励干部担当行为PPT模板

    大小:20M  |  页数:24页

    这是一套推进干部能上能下激励干部担当行为的PPT模板,共计25页。当今世界正在以极快的速度发生变化。因此,中国的改革、发展和稳定是最重要的任务。存在许多冲突、风险和挑战,大多数治理挑战都是前所未有的。当务之急是严格管理、建设和加强各级领导班子和干部,激发和保护广大干部的积极性、主动性和创造性。从当前来看,干部队伍总体上是优秀的。敢于承担扶贫、防疫、创新发展模式、促进高质量发展等紧迫而危险的任务。

  • 推进干部能上能下激励干部担当作为PPT模板

    大小:22M  |  页数:24页

    这是一个关于《推进干部能上能下激励干部担当作为》的PPT。党中央办公厅发布了《推进干部能上能下激励干部担当作为》的规定,希望党员干部能够切身为群众解决实际的问题,要解决群众干部不担当、不作为、乱作为等情况。促进领导干部真正了解老百姓的实际的需求,坚持问题的导向,营造良好的氛围。通过这个ppt,我们将共同了解关于《推进干部能上能下激励干部担当作为》的相关内容。

  • 双喜临门中式婚纱婚礼策划通用PPT模板相册

    大小:5M  |  页数:24页

    年终,也是一个撒狗粮的好时间,各种婚礼喜事,此PPT采用了中式传统的婚礼风格,杂志元素,适用于浪漫爱情婚礼相册和婚礼策划。

  • 优雅文艺风小清新画册风格PPT通用模板

    大小:14M  |  页数:25页

    优雅文艺风小清新画册风格PPT通用模板,暖系配色风格,小清新元素,清新淡雅,脱离的繁华的都市和世俗,放空心扉,画册设计风格,适用于旅行旅游相册PPT模板。

  • 生产管理培训物料计划与库存控制PPT模板

    大小:138M  |  页数:43页

    这是一个关于生产管理培训物料计划与库存控制的PPT。在生产过程当中,需要对物料和库存进行精准的计划和把控。我们要充分了解关于物料供应与调度的管理技术,做好库存的分析与监控,学习库存控制的技术,更好地完成生产管理的各个环节,进行安全生产。通过这个ppt,我们将共同了解关于生产管理培训物料计划与库存控制的相关内容。

  • 物业管理品质提升70条PPT动态模板

    大小:11M  |  页数:21页

    这是一套适用于进行物业管理品质提升70条培训的PPT动态模板,主要内容包括小区安全管理、小区绿化管理、小区投诉管理等,共计22页;要提升物业管理的品质,可以对员工进行专业化培训,提高服务质量,注重客户服务,建立高效的投诉处理机制,沟通与协作,加强物业管理与业主、居民的沟通与协作,总之,提升物业管理的品质需要从各个方面进行提升;

  • 家电企业物流管理与技术PPT动态模板

    大小:9M  |  页数:40页

    这是一个关于《家电企业物流管理与技术》的PPT。通过了解不断变革当中的顾客价值和前景,能够进一步提升家电企业物流管理的相关技术与水平。随着企业的竞争不断加剧,企业之间的竞争重点从外部的价格竞争、服务竞争逐步转向对内的成本的控制,提升家电企业的物流管理与技术。通过这个ppt,我们将共同了解关于《家电企业物流管理与技术》的相关内容。

  • 中国风人力资源年终总结汇报PPT模板

    大小:9M  |  页数:24页

    中国风人力资源年终总结汇报PPT模板,复古中国风元素,水墨梅花元素,清新、淡雅、芳香。

  • 人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板

    大小:15M  |  页数:28页

    这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核包括月度绩效考核、总经理满意度等等,要进一步完善,并制定绩效考核管理制度,加强制度化的建设,尝试进行初步的绩效考核体系架构与建设,针对现阶段存在的问题及时进行纠正。通过这个ppt,我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。

  • 科学健身助力老年健康PPT动态模板

    大小:9M  |  页数:20页

    这是一套关于科学健身助力老年健康的PPT模板,共计19页。随着时代的不断发展,我国老年人口的数量不断的增多,因此,我们要积极地应对人口老龄化,宣传老年人健康相关的政策,普及有关老年人健康的常识,保障老年健康。通过PPT模板展示的内容,可以在全国老年宣传周时对老人进行健康知识宣传,帮助老年人用科学的健身方式来推动自身健康水平的提高,保障老年人的身心健康。

  • 人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板

    大小:31M  |  页数:27页

    这是一套适用于企业进行人力资源年终考核工作汇报的PPT模板,主要内容包括公司一年以来的经营情况、绩效考核存在的问题、明年的工作计划与安排等,共计29页;利润最大化是企业的根本目标,年终考核是促进利润最大化的关键组成部分,既可以对前一年的工作进行总结为员工增加竞争压力,又可以吸取前一年的工作经验与教训,有助于良好企业文化的形成;

  • 人力资源年终考核工作总结汇报PPT模板

    大小:10M  |  页数:28页

    这是一个关于《人力资源年终考核工作总结汇报》的PPT。人力资源年终考核需要包含对公司年度绩效考核的总体情况进行汇报,总结在过去一年当中绩效考核当中存在的问题,并且查找出现这些问题的原因,正确看待绩效考核与评价认识之间的误区,对下一年的工作计划进行安排和部署。通过这个ppt,我们将共同了解关于人力资源年终考核工作总结汇报的相关内容。

上一页123...538539540541542543544545546547548549下一页