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2017鸡年蓝色风格企业年度总结大会动态PPT,这份PPT与其它年会PPT不用之处在于,此PPT采用了蓝色背景,一般而言年会PPT和颁奖PPT都是以喜庆的红色为主,当然,红色看久了也会产生审美疲劳,所以用这种经典蓝色作为PPT的主体背景颜色也是一个很好的选择,PPT采用总结过去一年所取得的成绩成果为开场,然后计划规划来年的工作,总结总做,畅想未来,适用于企业年会、颁奖晚会等等
这是一套有关于幼儿园圣诞节活动方案学习PPT课件模板,共计使用了22张幻灯片。圣诞节是基督教为了纪念耶稣诞生而建立的重要节日,而很多幼儿园为了让同学们能够了解其他国家的节日文化,也会举办相关的圣诞节活动。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了有关于幼儿园举办圣诞活动方案的具体内容,包括活动的流程以及活动的准备等等内容。
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这是一套插花基本技能培训的PPT模板,共计21页。插花是一门艺术。插花是指用于社交礼仪、婚礼和葬礼等的插花艺术。它可以表达友谊、感情和爱、欢迎、尊重、庆祝、同情、哀悼等。插花艺术的起源应该归功于人们对花的热爱。通过花的“冻结”,人们可以表达一种情感,感受真实而精彩的生活。插花艺术是一门精致、富有诗意的花卉艺术。它可以通过一定的技术和艺术构思、造型、色彩设计等来再现生命美和自然美。
这是一个关于《采购人员技能培训》的PPT。采购员的核心工作是及时将合格的物品采购回来。交期管理是采购员的首要重点工作,要确保自己负责的货物在必要时间里回货,以保证生产继续进行,生产成本能够合理地进行控制,因此需要进行事前规划,合理分配订单,保证数量、交期、品质的一致性。通过这个ppt,我们将共同了解关于采购人员技能培训的相关内容。
这是一套关于企业培训中目标管理培训的PPT模板,共计22页。目标管理是指的以目标为导向,以人为中心,以成果为标准的现代管理方法。目标管理主要运用在企业管理的领域。目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案等。企业运用目标管理可以有助于实现企业效率的提高。PowerPoint开篇介绍了什么是目标管理,运用幻灯片介绍了管理原则以及管理的运用和案例。通过演示文稿所展示的内容,可以让企业管理人员更好的进行
这是一套“财务报销流程培训”PPT模板,该模板共分为三个部分。第一部分模板展示了费用报销四大流程,包括先审批后支出、谁批准谁负责、手续完整和及时清洁原则;第二部分模板讲解了报销凭证填写规范,即如何填写费用报销单、付款申请书、差旅费报销单以及借款审批单;第三部分模板讲述了报销凭证票据粘贴要求、方法及常见的错误。
这是一套与新闻稿写作培训有关的PPT,总共26页。通过新闻稿的写作培训,相关学员能够更进一步认识新闻稿的写作技巧,从而加深他们对新闻稿格式和内容的了解,并培养他们的撰写能力,为之后的宣传活动积累经验。同时,通过相关人员的认真学习,他们的政治素质和业务水平能够得到有效提高,还可以及时发现有关新闻线索、挖掘到新颖的新闻题材,这对于个人的发展也有着重要意义。
一个企业需要一个灵魂的支撑,这种支撑往往是一种潜在的精神力量,工匠精神是一个好的企业必须具备的灵魂,精益求精,对产品负责,对客服负责,对社会和国家负责,打造国家品牌计划。
想让新进的企业员工能够快速的融入到工作环境中,就需要做好企业员工入职培训,这套PPT分为:1、了解公司整体情况;2、了解公司的企业文化;3、了解公司的相关制度;4、了解员工的薪资福利。
这是一套员工安全教育培训PPT模板,意在培养员工的安全意识,培训他们的安全技能,切实维护他们的财产安全和生命健康。在生产生活中,从来就是安全无小事,一次小的疏忽大意往往会造成无法弥补的伤害。所以在日常的生产生活当中,常系安全这根绳,扎牢危险这根弦,就犹为重要。这需要员工高度的自觉,同时也需要科学合理的规章制度保驾护航。只有内外兼顾才能防范风险,将安全最大化。
这是一个关于《新员工入职培训》的PPT。新员工入职时需要充分了解公司的基本情况,包括主要的团队运营状况、发展历程、组织架构等等,了解公司的企业文化、人才管理的理念,从而能够更好地融入到新的工作环境当中,从而能够在新的工作岗位上充分发挥自己的价值,实现个人和公司的发展目标。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训的相关内容。
这是一套适用于对企业员工进行激励培训的PPT模板,主要内容是针对企业中可以激励员工的20种非物质方法进行阐述,共计31页;利润收益的企业的核心,员工的工作状态,良性的竞争关系,良好的管理体系,都是一个优秀企业必备的因素,员工无疑是企业管理中最重要的一环,本套PPT重点在于如何利用非物质化的手段,构建有利于员工工作的企业工作氛围;
这是一套员工激励培训的PPT模板,共计31页。激励的作用不仅有利于企业的发展,也有利于员工素质的提高。因此,如果企业充分利用激励制度,就能使激励制度的绩效最大化。与此同时,鼓励优秀员工可以有效提高他们的整体能力。如果员工受到公司的激励,激励程度将直接影响他们的工作绩效。通过激励,一个人可以激发他的内在潜力,实现他的职位价值,或者以某种方式对未实现的需求有一些积极的期望。
这是一套适用于对企业新员工进行入职培训的PPT模板,主要内容是介绍公司的各项员工制度,包括薪资福利、奖惩等,共计19页;利润收益的企业的核心,员工的工作状态,良性的竞争关系,良好的管理体系,都是一个优秀企业必备的因素,员工无疑是企业管理中最重要的一环,本套PPT重点在于如何为新员工构建有关于公司制度的整体知识框架,增加员工对公司的了解程度;
这是一个关于《员工质量意识培训》的PPT。提高质量管理,有利于员工的发展,是增进客户满意的重要保障,是企业和组织生存和发展的基本保障。要不断提高质量管理,包括全过程的质量管理,全员的质量管理,全企业的质量管理,多方法的质量管理,酝酿形成质量意识。通过这个ppt,我们将共同了解关于员工质量意识培训的相关内容。
这是一套“员工职业素养培训”PPT模板,该模板共分为四个部分。第一部分模板简述了职业素养的概念和内涵;第二部分模板讲述了职业素养五个方面的内容,包括职业意识、职业心态、职业道德、职业行为和职业技能;第三部分简述了为何要有职业素养,模板分别从企业和员工的角度阐述;第四部分模板讲解了如何提高职业素养水平,要遵守工作道德、学会工作技能、培养团队意识、化工作压力为动力。
这是一套关于员工职业素养培训的PPT模板,共计35页。职业素养是一个企业员工的必被素质,也是体现一个员工的责任意识与担当意识的重要内容之一。员工拥有高水平的职业素养能够促进企业发展壮大,也能够为员工提供一个和谐舒适的工作环境,因此开展员工职业素养培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以认识到职业素养的重要性,并学会如何提升自身的职业素养。
这是一套建筑工地安全培训的PPT模板,共计47页。随着社会的进步和经济的发展,安全问题越发的到人民群众的关注。施工安全是中国建筑业的基石,是建筑企业一切工作的前提。企业员工应铭记“安全第一”的理念。理顺各种关系,做到人人真正重视安全,始终强调安全,杜绝一切违法行为。安全生产是人类生存和发展过程中永恒的主题。在进行安全生产的前提下,保障百姓生命财产安全,是促进社会和谐发展的基础。