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少先队入队前教育培训课件PPT模板

  • “扫黄打非”知多少主题班会PPT模板扫黄打非进课堂

    大小:16M  |  页数:30页

    这是一套关于“扫黄打非”知多少主题班会的PPT模板,总计29页。加大扫黄打非力度,能够为学生提供更加健康的成长和学习环境。我们要引导学生自觉抵制垃圾产品的影响,选择正版产品。通过学习PPT模板所展示的内容,可以全面地传递“扫黄打非”知多少主题班会的内容,增强对于学生的思想道德教育,营造良好的校园环境,达到理想的班会教育效果。

  • 深入解读长江三角洲区域一体化发展战略PPT党课模板

    大小:8M  |  页数:19页

    这是一套以深入解读长江三角洲区域一体化发展战略为主题的PPT党课模板,共计19页。封面是一幅天安门的图片,天空中飘扬着五星国旗,同时还有着蔚蓝的天空,并且飞翔着成群的鸟儿,两只大鸟带领着一群小鸟儿飞表达了党带领着人民向更好的生活奔,而庄严的天安门也代表着国家是人民最坚实的后盾最避风的港湾。整个PPT都围绕着了五星国旗,每一帧都包含了国旗,让人肃然起敬。大多运用了最简单的白底与红字作为背景和重点突

  • 传承好家风争做好少年主题班会PPT模板

    大小:22M  |  页数:30页

    这是一套关于家风家训主题班会的PPT模板,主题为“传承好家风,争做好少年”,共计30页。家风是每个家庭的精神品质的精华,其常常承载着家族先辈对于后代子孙的期望和要求。良好的家风能够在潜移默化中影响着孩子的个性品质的形成,有利于其精神世界的完善和丰富。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分认识到良好家风的重要意义。

  • 小学生青少年自护小知识主题班会PPT模板

    大小:13M  |  页数:26页

    这是一个关于《小学生青少年自护小知识主题班会》的PPT。学生在校园的学习、生活需要注重许多关于安全防范的相关内容,安全问题也是学生、家长、社会共同关注的大问题,要注重学生在交通路上的安全,在宿舍、教室的消防安全,网络的安全以及自己的人身安全,进度安全,要提倡学生树立安全意识。通过这个ppt,我们将共同了解关于小学生青少年自护小知识主题班会的相关内容。

  • 维吾尔族少数民族介绍PPT动态模板

    大小:14M  |  页数:25页

    这是一套与维吾尔族少数民族介绍有关的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含25张幻灯片。维吾尔族作为中国一个不可或缺的少数民族,其各方面都具有丰富的特色。在文化和经济方面都有重要的影响力,在文化方面,维吾尔族具有独特的文化艺术形式,对中国文化多样性作出贡献;在经济方面,新疆有着许多能源和资源,同时也是中国重要出口岸,因此维吾尔族为中国经济发展贡献重要力量。通过学习该PPT模板可以让我们

  • 少数民族满族文化介绍PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:34页

    这是一个关于《少数民族满族文化介绍》的PPT。满族是中国古老的少数民族之一,分布在全国的31个省、自治区。满族具有极大的服饰特色,拥有自己独特的饮食文化,以及建筑文化,例如沈阳故宫、大政殿、十王亭,在这些建筑当中都能够感受到满族的建筑文化特色。通过这个ppt,我们将共同了解关于少数民族满族文化介绍的相关内容。

  • 传承好家风争做好少年主题班会PPT模板

    大小:15M  |  页数:29页

    这是一套“传承好家风争做好少年主题班会”PPT模板,该模板共分为四个部分。第一部分模板讲述了家风的内涵以及家风的体现;第二部分模板展示了良好家风的作用是什么以及如何体现出来;第三部分模板展示了司马光教子有方、孔融让梨、吉鸿昌——做官不许发财的故事,并展示了《颜氏家训》、《傅雷家书》和《朱子家训》的内容;第四部分模板展示了关于立志、勤学、惜时、俭朴、诚实可信以及勤劳进取的家训。

  • 争做新时代好少年主题班会PPT模板

    大小:11M  |  页数:21页

    这是一套以PPT形式呈现的演示文稿,与争做新时代好少年主题班会有关,包含21页幻灯片。在充满机遇的时代,为中华民族的伟大事业离不开青少年的力量,但在这之前,他们需要树立正确的三观,明确自己的责任与社会的进步有着怎样的关系,才能更好地为人民的幸福生活贡献出自己的力量,紧跟时代的发展,不断的充实自己的学习,同时也要注重自身的身体健康,才能担负起这重大的责任。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关争做

  • 追梦吧少年之高考动员模板PPT主题班会

    大小:7M  |  页数:15页

    这是一套与追梦吧少年之高考动员有关的演示文稿,以PowerPoint的形式呈现,包含15张幻灯片。高考动员能够鼓舞学生在高考前的士气,让他们把握最后的冲刺机会,克服因为高考紧张而低落的状态,也能让学生更充分的了解高考相关的政策以及考试各科目的要求,帮助他们制定良好的复习和备考计划,同时还能提供给他们一些实用的备考方法来调整他们的心态并合理安排备考时间。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多的相

  • 少数民族文化介绍主题班会ppt模板含讲稿

    大小:34M  |  页数:17页

    这是一套关于五十六个民族的PPT课件,使用PowerPoint 制作。中国是一个拥有五十六个民族的多元化国家,每个民族都拥有自己独特的文化和传统。汉族作为主体民族,历史悠久,文化灿烂;壮族、蒙古族、回族等少数民族则各具特色,如壮族的“三月三”歌节、蒙古族的“那达慕”大会、回族的开斋节等。此外,还有苗族、傣族、藏族、朝鲜族等,他们分别以其独特的工艺美术、宗教信仰和节日文化而闻名。各民族在长期的历史

  • 深入学习贯彻信访工作条例PPT模板

    大小:19M  |  页数:42页

    这是一个关于《深入学习贯彻信访工作条例》的PPT。《深入学习贯彻信访工作条例》是加强和改进人民信访工作的重要思想,要不断深入学习条例当中的重要内容。健全党内法规制度体系,进一步提高新时代信访工作法治化的水平,进一步增强党对信访工作的全面领导。通过这个ppt,我们将共同了解关于深入学习贯彻信访工作条例的相关内容。

  • 加入我们实现梦想之招聘会PPT模板

    大小:16M  |  页数:30页

    加入我们实现梦想之招聘会PPT模板,是以个采用了彩色微粒体短影风格的模板。PPT中用三角元素拼接而成的飞鸟象征着展翅高飞的寓意,彩色的翅膀则代表着五彩斑斓的未来。

  • 加入我们吧大学生社团招新纳新活动PPT模板

    大小:12M  |  页数:24页

    加入我们吧大学生社团招新纳新活动PPT模板是一个以微粒体为元素的蒙版,PPT适用于高校社团的招新宣传推广。

  • 聚焦十九大深入学习十九大会议精神PPT模板

    大小:21M  |  页数:55页

    中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

  • 加入我们梦想起航企业招聘会PPT模板

    大小:10M  |  页数:25页

    加入我们梦想起航企业招聘会PPT模板由LFPPT网提供下载,此PPT分为:1、企业介绍;2、企业发展;3、招聘岗位;4、大干一场。

  • 全面深入贯彻落实2018全国两会精神PPT模板

    大小:32M  |  页数:79页

    全面深入贯彻落实2018全国两会精神PPT模板由LFPPT网提供下载;今年两会是党的十九大后的第一次全国两会。党的十九大确立习近平新时代中国特色社会主义思想为全党必须长期坚持的指导思想,描绘了决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图。来自全国各地的代表委员将齐聚一堂,共商国是,使党的主张通过法定程序成为国家意志,化作全体人民的共同行动。

  • 深入学习中华人民共和国国家检查法PPT模板

    大小:12M  |  页数:36页

    深入学习中华人民共和国国家检查法PPT模板由LFPPT网提供下载,PPT分为:1、制定监察法的重要意义;2、起草过程、指导思想和基本思路;3、监察法草案的主要内容;4、透视监察法草案六大焦点。

  • 进入移动时代的支付宝PPT动态模板

    大小:9M  |  页数:20页

    这是一个关于《进入移动时代的支付宝》的PPT。随着互联网的发展,互联网技术得到了广泛的应用,彻底改变了人们的生活方式,电子商务网站的到来也改变了人们的购物和消费方式。保障消费者的相关权益不受到侵害,加强病毒预防等防护,营造一个安全的网络环境。通过这个ppt,我们将共同了解关于进入移动时代的支付宝的相关内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:27M  |  页数:20页

    这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。

  • 新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:20页

    这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观

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