-
插画风二十四节气大暑介绍PPT
大小：34M | 页数：25页这是一套有关于二十四节气大暑介绍和学习PPT课件模板，共计使用了24张幻灯片。二十四节气是我国历法中表示自然规律变化的特定节令，它反映了自然节律的变化。在我们的日常生活中发挥了非常重要的作用，它不仅可以指导农耕生产的时间，也包含了比较丰富的民俗活动内容。除此之外，二十四节气文化也是我们中华民族传统文化的重要组成部分。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了二十四节气中有关于大暑节气的相关内容。
我的大学生活介绍动态PPT含讲稿
大小：18M | 页数：23页这是一套与我的大学生活有关的PPT，总共22页。作为人生的重要阶段之一，大学生活能够使大学生们不断提升自我，他们不仅要面对繁重的学业任务，还需要进行各方面的提升，包括人际交往和提升自我等，只有顺利度过该阶段，才能够为人生道路打下坚实基础。因此，大学生必须要制定好合理的学习计划，注重学业、社交和自我提升等方面的发展，不断拓宽自己的知识面，使自己拥有充实的大学生活。这份PPT由三个部分组成。第一部分
吉林大学介绍动态PPT含讲稿
大小：57M | 页数：31页这是一套有关于吉林大学学校招生简章学校教育和培训PPT课件模板，共计使用了30张幻灯片。吉林大学是我国教育部直属的全国综合性重点大学之一，它建立于1946年，是我国"985"，"211"工程的大学之一，"求实创新，励志图强"是吉林大学的校训。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了吉林大学的相关教学情况以及吉林大学的历史发展过程和文化传统
厦门大学介绍动态PPT含讲稿
大小：66M | 页数：27页这是一套有关于厦门大学学校介绍招生简章教育课件PPT模板，共计使用了26张幻灯片。厦门大学被称为我国最美校园之一，厦门大学是我国近代教育史上第一所由华侨创办的大学，"爱国，革命，自强，科学"彰显了厦门大学的校风，厦门大学也是一所与中国共产党同龄的大学。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了厦门大学的基本情况以及校园的环境和校园文化和学校历史发展过程等等内容。
四川大学介绍动态PPT含讲稿
大小：38M | 页数：27页这是一套有关于四川大学学校介绍动态PPT课件模板，共计使用了26张幻灯片。四川大学也是我国教育部直属的重点大学之一，它也是属于我国双一流的建设高校，四川大学地处我国历史文化名城成都。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了四川大学的由来以及四川大学比较先进的专业和四川大学的名人事迹等等内容，该课件的内容还可以给今年的高考生提供一定的借鉴。
天津大学学校介绍PPT动态模板
大小：21M | 页数：22页这是一套适用于进行天津大学学校介绍宣传的PPT动态模板，主要内容包括天津大学的建校历史、天津大学的学术氛围、天津大学的校园环境等，共计23页；天津大学是于1895年创办的重点高校，是双一流建设A类高校校，首批国家“985工程”和“211工程”建设高校，天津大学是许多人梦寐以求的学府，校园环境优美，有先进的办学理念，浓厚的学术氛围，化学工程和机械设计等专业是该校的王牌专业，本套PPT针对相关知识进
复古风浙江大学介绍PPT动态模板
大小：71M | 页数：26页这是一套与浙江大学介绍有关的演示文稿，包含26张幻灯片。浙江大学是我国重点高校，拥有悠久的历史和卓著的声誉，是我国风景旅游胜地杭州的有名高校，在国际上有较大影响力，也是我国首批成为国家“211工程”建设计划的重点大学之一。同时，浙江大学拥有雄厚的实力和鲜明的特色，位于国内高校的前列，是浙江省具有一定的影响力的重点大学，对于我国的经济建设和社会发展有着重要影响。
团建与管理培训PPT
大小：38M | 页数：43页这是一套团建与管理培训PPT，共计44页。PPT封面在白色背景上，一群充满昂扬斗志的年轻人在一位高举红旗人的带领下，在充满激情的组建团队，红色正体字突出主题：团建与管理培训。PPT正文分为四个部分来讲解如何进行团队建设与管理:1.关于什么是团队的解读；2.在团队建设与管理当中面临的难题有哪些；3.公司或企业如何来建立自己的团队；4.关于团队建设及管理当中领导团队如何建设。
沟通管理培训PPT
大小：8M | 页数：24页这是一套沟通管理培训PPT，共25页。PPT封面简约的蓝色为底色，一只手握住一个大喇叭，意味着正在进行解说培训，红色正体字突出主题：沟通管理（企业部门沟通管理培训）。PPT正文分为五个部分进行阐述：1.沟通的含义是什么；2.企业里的组长职务及组长的角色定位是什么；3.与人沟通的策略是什么；4.企业员工如何进行管理；5.如何处理企业员工的请假离职等事物；共五个部分组成，可以用于职场教育培训PPT模
档案管理培训PPT
大小：11M | 页数：32页这是一套的PPT模板，共计33页。档案是历史的真实证据，记录着社会发展的历史进程，具有一定的法律效力。档案中记载的历史是客观的，它同时也是机关单位工作不可或缺的信息工具，是处理业务和履行职能的手段。因此，有必要使用档案中的信息来熟悉工作的内容。档案也是生产活动的基础。在历史发展过程中，档案用来记录人类的生产活动，记录老百姓在发展过程中积累的重要经验，为社会建设提供重要依据和参考资料。
什么是闭环思维PPT课件职场教育培训课程
大小：30M | 页数：34页这是一套有关什么是闭环思维职场教育培训课程PPT课件，共计34页。在职场中，我们不仅要具备完备的专业知识，还要具备一定的人际交往能力以及一些工作思维，而我们今天主要讲解的就是工作中的"闭环思维"，我们可以从字面意思理解就是形容一个人做事有始有终。PPT模板内容中阐述了有关"什么是闭环思维"商业思维培训系列课程的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助我
护患沟通技巧实例案例分析PPT课件职场培训
大小：7M | 页数：29页这是一套有关护患沟通技巧实例案例分析PPT课件职场培训，共计29页。随着经济的迅速发展，人民的生活水平也越来越高，与此同时人们对生活质量的要求也越来越高，甚至在就医方面的要求也有相应的提高，所以医院的相关部门应该进行相关培训，这样才能使护患关系得到改善。PPT模板内容中阐述了有关沟通技巧实例分析的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助我们进一步提高自己的沟通能力，也有利于护患关系的改善。
说话的艺术和沟通技巧PPT课件职场培训
大小：15M | 页数：40页这是一套关于职场培训的PPT模板，主题为“说话的艺术”，共计40页。本次职场培训是以提升沟通交流能力为主题而开展的。PPT模板开篇从多个方面指出了会说话的好处，进而在此基础上阐述了强力说话法则的具体内容以及实施方式，为实践这一沟通法则提供了强有力的依据。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到沟通能力的重要性。
以结果为导向的执行力ppt课件职场培训
大小：6M | 页数：38页这是一套关于以结果为导向的执行力的PPT，共计38页。执行力是指个体或组织在实施计划、完成任务或达成目标时所展现的能力，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。无论是对学生、对上班族还是对企业管理而言，执行力都是综合实力的重要组成部分。拥有较强的执行力，不仅可以给人留下一个良好的印象，还会在我们实现目标的路上起到事半功倍的效果。
职场商务礼仪培训PPT模板
大小：14M | 页数：25页职场商务礼仪培训PPT模板整体设计为商务风格，描述了商务职场中的重要礼仪，这些商务礼仪能在商务合作和商务会谈中给与他人一个美好的印象，促进商务合作。
职场沟通技巧培训PPT含讲稿
大小：5M | 页数：34页这是一套适用于进行职场沟通技巧培训的PPT动态模板，主要内容包括沟通的技巧培训、沟通的重要性和目的、上下级沟通等，共计35页；沟通交流是群居生活的我们无法避免的，职场沟通区别于日常沟通，朋友之间的交流可能是欢快的和无目的的，但职场沟通往往是需要工作任务交接、工作任务汇报等，因此职场沟通需要技巧性和效率性，要准确抓住重点，向对方表达想法和需求，本套PPT针对职场沟通技巧进行了培训；
职场商务礼仪培训PPT模板
大小：17M | 页数：64页中国自古以来就是一个礼仪之邦，“礼仪”在中国有着较重的文化和历史。在现代职场中，礼仪也是不可缺少的一部分，职场礼仪能侧面的体现出一个人的内在修养和一个公司的企业文化。这套职场商务礼仪培训PPT模板介绍了职场礼仪中的具体细则和规范要求。
职场秘书培训PPT含讲稿
大小：40M | 页数：36页这是一套适用于企业进行专业秘书与行政助理技巧培训的PPT课件动态模板，主要内容包括谈话沟通技巧分享、秘书工作职责、工作中可能存在的沟通障碍和问题等，共计35页；职场秘书培训是为了针对新接触秘书工作和员工进行的，帮助员工快速掌握工作内容，了解岗位的工作职责，快速融入工作环境，避免出现工作失误，有助于秘书工作的顺利展开，本课件在内容上首先介绍了拉进关系的谈话技巧，包括工作场合六不谈、私人问题五不问、
职场名片礼仪培训PPT
大小：2M | 页数：23页这是一套与职场名片礼仪培训有关的PPT，总共23页。名片是职场人士必备的沟通交流工具，通过递送名片来使对方了解自己的相关信息，包括姓名、职务和联系方式等，这有可能帮助他们与对方建立起友好的合作关系，从而促进事业的发展。同时，在递送名片时也应注意相关事项，例如递送名片的时候应该将文字正面朝向对方、递送名片要用双手或右手等事项，这都能够给对方留下良好印象，从而促进双方的交流合作。
狼性文化职场培训PPT含讲稿
大小：12M | 页数：32页这是一套关于狼性文化职场培训的PPT课件，一共包括31张幻灯片。狼性文化的职场培训能够激发员工拼搏斗志，培养高效执行力与团队协作，赋能职场强劲发展，同时可以塑造员工坚韧无畏精神，提升竞争力，凝聚团队，助力职场突破进阶。该套PPT从六个方面展开狼性文化的职场培训。第一部分为公司怎么做，讲述了需要塑造团队的根本和基石，也就是企业文化。第二部分为干部怎么做，该部分主要是对团队干部提出了具体要求。第三部
