-
2024年4月22日世界地球日保护地球幼儿园主题班会PPT
大小：41M | 页数：28页这是一套关于幼儿园世界地球日的演示，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含28张幻灯片。幼儿园世界地球日主题班会是个有意义的活动。在这个特殊的日子里，小朋友们可以一起学习如何爱护地球，了解环保知识。班会中，教师可以设计一些有趣的游戏和互动环节，让小朋友们在快乐中学会珍惜资源，保护环境。这样的班会，不仅能增强小朋友们的环保意识，还能培养他们的责任感和爱心。
幼儿园爱牙日保护牙齿健康主题教育活动PPT课件含讲稿
大小：28M | 页数：29页这是一套关于幼儿园爱牙日保护牙齿健康主题教育活动的PPT模板，共计28页，主题为“哎呀呀，爱牙牙”。9月20日是全国的爱牙日，幼儿园通过爱牙日的主题班会能够让孩子认识到保护牙齿的重要性，更好的保护自己的牙齿。PowerPoint开篇带领孩子认识了我们的牙齿，运用幻灯片给孩子介绍了牙齿的类别、关于蛀牙的相关知识以及保护牙齿的相关知识。通过演示文稿所展示的内容，能够让孩子对自身的牙齿更加重视，了解应
正确洗手手护健康PPT幼儿园洗手日主题班会含讲稿
大小：22M | 页数：21页这是一套有关于正确洗手守护健康幼儿园洗手日好习惯养成学习和教育PPT课件模板，共计使用了20张幻灯片。俗话说，"病从口入"，指的是许多细菌和病毒都是通过我们进食而进入到我们人体体内。因此，手部卫生就显得尤其重要，尤其对于青少年来说，他们的抵抗力较低，所以我们更应该教会他们做好手部卫生，坚持正确洗手的好习惯。此PPT模板内容主要是有关于手卫生习惯养成的具体措施。
保护环境爱护地球ppt
大小：21M | 页数：40页这是一篇关于保护环境热爱地球的PPT课件模板，全篇共计40页。PPT模板引导我们了解学习绿色生态低碳建设的相关知识。PPT模板通过对生态文明内涵的详细分析，详述了我国生态文明的发展历史和成果以及指导思想等相关内容，展示了保护环境对国家发展的重要影响。我们可以借鉴学习PPT模板的相关内容，帮助我们更好的开展相关研究与探讨。
医护护患沟通ppt课件
大小：24M | 页数：27页这是一套关于医护护患沟通的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。作为一名护理工作者，与患者的沟通是工作中不可避免的。现如今，很多医院都存在护患关系紧张的情况，出现这种现象的原因有很多，护理工作者需要及时反思并且寻找其中原因，及时缓解关系紧张的情况。同时护理工作者还可以通过参加培训的方式来学习更多的沟通技巧。
护士职业防护ppt课件
大小：5M | 页数：28页这是一套与护士职业防护有关的PPT，总共27页。由于护士在进行护理的过程中存在一定的职业伤害和职业暴露，因此他们必须采取一系列的措施来预防和减少疾病的传播，这对于保护患者以及自身的健康安全有着重要意义。所以，护理职业防护是不容忽视的，这为护士们提供了相关防护措施，保障他们的生命安全，也保证病人在接受护理过程中的质量，这需要相关机构和护士个体高度重视，并制定相关政策和规范，从而提升护理职业的质量。
2025关爱护士护士节PPT含讲稿
大小：9M | 页数：21页这是一套关于2025关爱护士护士节的PPT，一共包括20张幻灯片。该套PPT从四个方面展开2025关爱护士护士节的这一主题。第一部分为国际护士节，该部分主要是对国际护士节这一节日进行了背景介绍，并说明了它的意义和价值，比如能够好的经济发展、医疗体系优化和全球社区健康有重要作用。第二部分为从“被需要”到“被守护”。第三部分为为什么关爱护士会增强经济，该部分讲述了关爱护士在增强经济方面的意义，比如关
复古中国风PPT模
大小：11M | 页数：24页复古中国风PPT模是一套集合了复古刺绣、水墨梅花、油纸伞、徽派飞檐楼角等众多的中国风元素，古色古香，展现中国风的文化魅力。
ppt中国风模版
大小：22M | 页数：27页这套ppt中国风模版使用彩色水墨风格，PPT用传统的国画作为PPT的背景，界面设计非常清晰简洁。powerpoint内容页由21张墨迹风格的图表和6张过度页组成，其中包含的中国风元素有：仙鹤、祥云、画眉鸟、梅花、文竹等。
营运报告模版ppt
大小：14M | 页数：44页这是一套职场商务风格营运报告模版ppt模板，共45页。PPT封面渐变模糊的市场营销精英人物图片为背景，大量的数据、股票升降图为元素，白色正体字突出主题：营销管理运营报告。PPT内容有：1.对市场销售总体情况分析介绍；2.对产品分类销售情况进行介绍；3.对利润情况的总体分析介绍；4.对本季度产品运营情况分析介绍；5.对人力资源和团队建设情况进行分析介绍；6.对be年度的计划和目标进行分析；共六个部
高考喜报PPT模版
大小：25M | 页数：28页这是一套喜庆风格的高考喜报PPT模版，共23页。PPT以中国红为背景色，封面以金碧辉煌的奖杯、绽放的礼花、大红的录取通知书、博士帽等元素构成，金色艺体字突出主题：喜报。PPT正文以寓意吉祥的对联来体现金榜题名的喜悦与成功，正文中的不同主题的照片与文字内容相呼应，感悟成长的喜悦，回忆努力的美好。以文艺表演来抒发对心中的喜悦与感激之情，一切的美好都会因付出而获得回报。
暑假班ppt模版
大小：11M | 页数：25页这是一套关于暑假班的PPT模版。暑假有近60天的长假，学生从学校的学习中解放出来，是让他们成为自由自在的野马，还是让他们利用这个长假进行弯道超车呢？所有的家长基本上都是选择了后者，暑假班现在有很多，也会出现一些良莠不齐。那么家长们要如何去选择一个适合自己孩子的暑假班，选择有怎么样的师资，才能让孩子更能够把知识掌握牢靠，而不是生出逆反的心理呢？
抑郁症心理健康知识科普主题宣教PPT教学课件
大小：15M | 页数：29页这是一套关于抑郁症心理健康知识科普主题宣教的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含28张幻灯片。抑郁症是一种心理疾病，但我们身边朋友或者亲人出现类似抑郁症的情况的时候，我们应该走入他们内心，跟他们多沟通，多聊天，用积极的心态引导他们正确的看待抑郁症，给他们介绍治疗抑郁症的方法，多带他们去做一些他们喜欢的事情，放松心情。
抑郁症心理健康知识科普主题宣教PPT教学课件含讲稿
大小：3M | 页数：29页这是一套与抑郁症心理健康知识科普主题宣教有关的PPT，总共28页。通过抑郁症的知识科普，大众能够对抑郁症的相关知识有所了解，他们能够学会自主防治抑郁症的相关心理学方法和技巧，从而有效地改善抑郁，缓解自身心理服务的需求，解决社会心理卫生资源不足的问题。同时，通过系统地讲述抑郁症的防治过程，包括抑郁症的发病机制、症状表现和诊断方法，来引导大众关注自身的心理和精神健康。
5.5跨学科实践：制作望远镜人教八年级物理上册PPT课件含教案
大小：76M | 页数：48页这是一套关于望远镜的PPT课件，使用PowerPoint 制作。望远镜，那可是超级重要的科学工具呢！它能让我们看到遥远的宇宙，探索那些我们无法亲自到达的神秘地方。就像打开了一扇通往未知世界的窗户，让我们一窥宇宙的奥秘。天文学家们用望远镜观测星空，发现了无数的恒星、行星、星系和黑洞等天体，丰富了我们对宇宙的认识。而且，望远镜还能帮助我们监测天文现象，比如彗星划过夜空、流星雨爆发等等，真是让人兴奋不
生产车间7S管理培训课件PPT企业培训职场培训
大小：59M | 页数：33页这是一套适用于企业针对员工进行生产车间7S管理培训的PPT课件模板，主要内容包括7S管理的具体内容、7S管理对企业经营的作用、如何实现7S管理等，共计33页；7S管理是日本企业独特的管理方法之一，是指在生产现场针对生产要素进行管理的，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习等七个方面的内容，能够有效的提供生产车间的工作效率、维护整个工作环境的良好秩序，节约成本，提高成本效益等；
如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件
大小：27M | 页数：36页这是一篇关于介绍如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件的PPT，共计37页。虽说地球离了谁也照样转，企业离开谁都可以正常运转，但是培养一个技术人员的成本很高，那么当培养出一个人才后，如何留住他，让他为企业创造更大价值，这就要看员工的忠诚度了，而影响员工忠诚度的往往是公司的一些很细小的事情，所以企业更应该学习如何科学管理员工。
学习教育部办公厅加强中小学生手机管理工作的通知动态PPT课件
大小：10M | 页数：19页这是一套学习教育部办公厅加强中小学生手机管理工作的通知动态PPT模板，共计19页。随着科技水平的快速发展与提高，各种科技产品开始不断拔尖冒头，引起了新时代少年的浓烈兴趣，他们生长在科技茂盛的时代里，难免会一心扎堆于电子产品所带来的虚幻快乐之中，将学习的重任视而不见，更是让家长们为此而伤透了脑袋都不知其解之法。
医疗机构医院精细化管理的应用培训PPT教学课件
大小：110M | 页数：36页这是一套有关于医疗机构医院精细化管理应用培训PPT教学课件模板，共计使用了35张幻灯片。据相关调查数据显示，医用耗材管理的现状主要表现为医用耗材品种较多，且库存管理的现状也比较糟糟糕。而对于相关的医疗机构来说，良好的医用耗材管理是十分重要的，这样不仅可以降低相关医疗机构的消耗成本，还能够促进公司发展。PPT模板内容主要是有关于医用器材精细化管理的具体方法。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件含讲稿
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
