-
团队精神团队合作的重要性培训课件PPT模板
大小：15M | 页数：37页这是一套关于团队精神培训的幻灯片演示文稿，主题为“团队合作的重要性”，其是由PowerPoint制作而成的，共计37页。随着时代的发展，各行各业都愈发重视团队合作，因此开展以团队合作的重要性为主题的相关培训是不可或缺的。PPT模板中详细地介绍了建立高效团队的正确方法以及开展沟通的有效步骤。通过学习PPT模板展示的内容，可以促进人们对于团队精神以及团队建设的认识与理解，强化人们心中的团队意识。
商务谈判策略技巧培训课件PPT模板
大小：40M | 页数：36页这是一套有关商务谈判策略技巧培训的演示文稿，用power point制作，以幻灯片的形式呈现，共计37页。谈判无处不在，当我们开始第一份工作的面试时，我们就已经是在谈判了，例如我们跟HR谈薪资，谈待遇的时候，其实这就是一种谈判。那么当我们在工作上进行谈判，即商务谈判的时候，其实我们是有许多技巧和方法可以使用的，这可以大大的促进我们谈判的成功率，因此学习该PPT模板我们可以学得更多商务谈判的策略与
高三班主任管理经验交流培训课件PPT
大小：19M | 页数：12页这是一套高三班主任管理经验交流培训课件Power Point，共计13页。演示文稿中，幻灯片插入一些高三班主任管理经验交流分享，有助于高三班主任抓住重点，关注学生。高三是学生的关键阶段，是学生学习生涯的冲刺阶段。为了高三学生在剩下的时间奋力一博，高三班主任需要重视思想教育，鼓励学生，培养他们对未来的憧憬和目标，并为之而奋斗。
企业财务制度培训财务报销制度PPT课件
大小：12M | 页数：36页财务制度是企业制度中最为关键的制度之一，只有建立起系统有效的财务管理制度才能有利于企业的长远发展。而这一目标的实现需要企业全员提高对财务制度的认识和了解。财务制度的培训是普及财务知识最直接有效的手段。这套简约风格的财务制度培训课件类PPT模板素材，能快速的帮助企业员工对公司财务制度有基础的了解，为日后工作顺利开展打下基础。
预防新型冠状病毒培训课件PPT模板
大小：13M | 页数：21页现在疫情以进入高发期，大家不要恐慌。我们可以一起学习这套预防新型冠状病毒培训课件PPT模板。PPT中详细的介绍了：1、如何加强个人防护；2、如何避免接触病原体；3、感染后如何自我隔离；4、如何寻求有效的治疗；共4个部分组成。
夏季驾驶员安全行车常识培训课件PPT
大小：32M | 页数：22页这是一套关于夏季驾驶员安全行车常识培训的PPT模板，共计23页。夏季是四季中高温且多雨的季节，因此驾驶员在行驶车辆时应当注意安全行车。PPT模板开篇强调了夏季安全行车的十条要求，并介绍了雷雨天气、涉水等情况下的安全行车方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高驾驶员夏季行车的安全程度，同时促进人们对于行驶车辆时的紧急情况的处理能力。
打造卓越执行员工培训课件PPT含讲稿
大小：16M | 页数：54页这是一套关于打造卓越执行员工培训课的PPT课件，一共包括53张幻灯片。该套PPT从四个方面展开打造卓越执行员工培训课的这一主题。第一部分为解读执行力问题，该部分主要是列举马云、马哲明两位优秀企业家对执行力的解释，并且从个人和组织两个角度对执行与执行力进行了正确理解。第二部分为执行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目标、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行动、缺乏果敢和缺乏沟通。第三部分为执行力三大要素，执行
电商行业会计处理流程培训课件PPT含讲稿
大小：16M | 页数：65页这是一套与电商行业会计处理流程培训有关的PPT，总共64页。对于会计人员的培训，各大企业都十分重视，通过培训后，他们不仅能够在日常生活中更加顺利，也能够提高其应用互联网技术的能力。其次，培训也能够对工作人员进行监管，这有利于减少因个人素质而产生的不稳定因素，能够将责任落实到个人，只有在制度严格的环境下工作，才能有效避免虚假业务。这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是主要账务处理，此模板首先介绍
领导力与执行力企业中层干部培训PPT课件
大小：3M | 页数：49页这是一套有关领导力与执行力的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了49张幻灯片。较强的领导力和较强的执行力是职场工作人员的两个重要技能。对于企业的中层干部来说，有较强领导力和较强的执行力可以帮助他们更好的管理自己的部门的工作人员。有加强的执行力可以帮助他们更好的抓住机遇，赢得晋升的机会。学习该PPT模板有助于企业的中层领导，更好的了解执行力与能力的相关知识，提升他们的领导力和执行力。
少先队入队前礼仪知识培训PPT课件
大小：21M | 页数：27页这是一套讲解少先队员入队前礼仪知识培训的PPT模板，主题为飘扬红领巾，光荣少先队，共计27页。中国少年先锋队简称为少先队，是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童集中学习共产主义的地方，也是建设社会主义和共产主义的预备队。1949年10月13日建立了中国少年先锋队，从此以后，全国各小学也多都集中在这一天进行新队员的选拔。搜索复制
国际家庭日家庭教育培训讲座PPT课件
大小：18M | 页数：29页这是一套国际家庭日家庭教育培训讲座的PPT模板，共计30页。家庭教育可以促进儿童的全面发展，儿童是未来社会的建设者。作为未来社会的建设者，仅仅拥有良好的智力和知识是不够的。就家庭教育的总体目标而言，除了发展儿童智力外，还应注意儿童非智力因素的发展和形成。儿童生活在家庭中，父母的无意识教育可以从各个方面对儿童产生良好的影响。家长要想让孩子全面发展，就必须树立全面发展的观念，实施全面教育。搜索复制
如何完美的实现团队合作PPT培训课件
大小：6M | 页数：21页这是一套如何完美的实现团队合作的PPT模板，共计22页。团队具有目标导向功能。团队精神的发展使员工能够为一个目标共同努力。与此同时，团队具有凝聚力功能。任何组织都需要凝聚力。团队精神传达人们的思想，引导人们的使命感、归属感和认同感，然后通过在长期实践中培养员工的团队意识和习惯、信念、动机和兴趣等文化心理，逐步增强团队精神，产生强大的凝聚力。搜索复制
最新高考志愿填报技巧培训课件PPT
大小：24M | 页数：31页这是一套最新高考志愿填报技巧培训课件PPT模板，共计31页。高考，是人生的第一个转折点，很多人因为高考而改变了自己的生活价值，其实，高考的志愿填报更是影响人生规划的最重要的一步，所以合理分析，稳重填报是必须要重视的，每个人的实际情况不一样，要学会灵活填报，选与自己相对应的专业和感兴趣的领域，为实现梦想更近一层。
如何完美的实现团队合作培训课件PPT
大小：7M | 页数：21页这是一套如何完美的实现团队合作培训的PPT模板，共计22页。团队合作是一个过程，在这个过程中一群有能力和信念的人在一个特定的团队中为一个共同的目标相互支持。它将调动团队成员的所有资源和才能，减少不和谐和不公正。同时，它将适当地奖励那些真诚无私的奉献者。真正的团队合作的表现在于成员间密切合作、共同决策，在决策前听取相关意见，将相关任务与他人意见联系起来等等。
古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件PPT
大小：17M | 页数：22页这是一套“古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件”PPT模板，该PPT模板共分为七个部分。第一个部分该PPT模板介绍了古筝的起源；第二部分PPT模板对古筝的流派进行讲解；第三部分展示了古筝的构造；第四部分讲解了定弦与转调这两部分；第五部分是对于古筝的欣赏与介绍，其中包含着弹古筝的指甲使用与坐法；第六部分是指技法符号；最后一部分是演奏的姿势。
学校食堂人员食品安全知识培训课件PPT
大小：6M | 页数：41页这是一套关于培训学校食堂人员食品安全知识的PPT模板，主要内容包括学校食堂食品行业的发展现状、校内食堂的设施和要求的相关介绍、食品安全责任与安全管理等，共计30页；学校食堂是学校和学生的学习生活的一个重要组成部分，既关乎到学校的整体办学水平也关系到每位学生的健康，因此，培训优秀的食堂工作人员对于一个好学校而言是十分必要的；
有针对性的高效沟通技巧培训课件PPT
大小：61M | 页数：21页这是一套有针对性的高效沟通技巧培训的PPT模板，共计22页。现代企业的管理环境在不断变化，这对管理沟通提出了新的标准和要求。企业管理者必须适应环境的变化和信息交互的发展，加强沟通管理，提高企业的效率和效益。在现代企业中，建立双向沟通环境非常重要。这种环境不仅关系到自由平等的交流环境，还包括双方建立互信和开放交流的氛围。将情感融入管理沟通的全过程，通过情感沟通使员工实现自身的生存价值，从而激发主人
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
